2017洛阳招聘事业单位 洛阳市部分事业单位招聘101人什么时候报名,报名入口...

【 #教师招聘# 导语】2017河南洛阳市栾川籍在外教师回栾任教选聘20人，报名时间：8月14日至18日， 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为优化我县中小学教师流动机制，使栾川籍在外优秀教师自愿回栾从教，根据市委办公室、市*办公室关于印发《洛阳市县(市)区机关事业单位外地调入工作人员暂行办法》的通知(洛办[2010]45号)，特制定本实施方案。

一、选聘原则

坚持公开、平等、竞争的原则，采取面向社会、自愿报名、公开试讲的方式择优选聘。

二、选聘计划和报名条件

(一)选聘计划

本次选聘栾川籍在外教师20名，其中初中10名，小学10名(具体选聘岗位及学历要求见附件1)。

(二)报名条件

1、具有河南省洛阳市栾川县户籍，在外任教且在编在册的正式教师;

2、拥护中国*的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

3、具有现代教育理念，品德高尚，能胜任教育教学工作;

4、具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务技能。(1)全日制计划内统招师范类本科及以上学历毕业生，(2)具有与报考层次相一致的教师资格证，(3)具有3年以上工作经历，近三年年度考核为合格及以上。

5、报考年龄条件：截止2017年7月31日，年龄在18周岁以上35周岁以下(1999年7月31日前，1982年7月31日后出生)，具有硕士研究生及以上学历或副高级以上职称，年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月31日以后出生)。

6.具备教师任职的其他条件;

7.有下列情形之一者不得报考：

(1)曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(3)有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的;

(4)因其它原因不适宜报考的。

三、选聘办法和程序

选聘工作分为报名和资格审查、试讲、公示和办理调动手续四个步骤进行。

(一)报名和资格审查(8月14日-18日)

1、报名时间：2017年8月14日至18日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—18:30。

2、报名地点：栾川县教育体育局(地址：栾川县君山东路)。

3、报名方法：本次选聘采取现场报名方式进行。报名时提交《栾川籍外地教师回栾任教选聘工作报名表》(见附件2)一式2份，并提交以下相关材料(原件及复印件一式两份，附其中一份报名表后)：

(1)本人户口本和有效身份证;

(2)近期同底版免冠1寸彩照4张;

(3)毕业证(国外高校毕业生还需提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书);

(4)提交报考条件所要求的教师资格证;

(5)提交人社部门下发的转正分配文件。

4、资格审查贯穿于选聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消试讲、聘用资格。

5、每人限报初中或小学一个岗位。持有高一级教师资格证者可以报考低一级教师岗位，持有低一级教师资格证者不可报考高一级教师岗位。

6、领取准考证时间：2017年8月21日(上午8：30至11：30，下午15：00至18：30)，持本人有效身份证到报名地点领取。

(二)试讲(8月22日)

1.根据报名和资格审查后符合条件的考生按照初中组和小学组分别进行试讲，试讲内容采取从现行教材中(见附件3)随机抽课的方式确定。考生备课20分钟后，讲一节与报考岗位相一致的微型课(15分钟以内)。评委根据考生试讲情况现场打分，分数当场公布。由评委所打分数去掉一个分和一个最低分，剩余分数的平均分为考生试讲成绩。试讲现场成绩满分为100分。然后根据初中组和小学组试讲总成绩分别取前10名确定为拟考核人员进行公示。

2.报考同一岗位并在一个试讲组试讲的考生，其试讲成绩等于现场试讲成绩;报考同一岗位在两个及以上试讲组试讲的考生，试讲成绩采取“二次平均法”(见附件4)，由现场成绩加权平均得出，试讲成绩的计算结果均四舍五入保留三位小数。

3.试讲时间、地点以准考证为准。考生参加试讲时必须同时携带准考证和有效身份证。

4.总成绩的计算：

考生总成绩=试讲成绩×100%。

总成绩的计算结果四舍五入保留三位小数。

总成绩并列时按教龄时间长者优先确定为拟聘用人员。考生的总成绩将在中国栾川网和栾川县教育体育局公示栏进行公示。

特别提示：根据实际报考人数按照初中组和小学组两个试讲组组织试讲，然后取报考初中组所有考生试讲总成绩前10名和报考小学组所有考生试讲总成绩前10名进行公示。

(三)公示(8月23日-25日)

按照试讲成绩，经县选聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于3个工作日。

(四)办理调动手续(8月25日-9月24日)

进入公示对象在公示期满之日起30天内由个人办理调出相关手续，由栾川县编制、人社、教育等部门办理调入相关手续，逾期不能办理调出手续者视为自动放弃。

四、纪律与监督

坚持“公开、平等、竞争”的原则，通过公开试讲，择优选聘。整个选聘工作做到“六公开”，即选聘政策公开、选聘计划公开、选聘条件公开、选聘程序公开、考试成绩公开、选聘结果公开，整个选聘过程接受社会各界监督。本次选聘，凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、试讲、办理调动手续等，均视为自动放弃考试、聘用资格。选聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。本次选聘工作由栾川县纪委(监察局)全程监督。

五、成立栾川县栾川籍在外教师回栾任教选聘工作领导小组

组 长：朱宏轩(常务副县长)

副组长：张 宁(县*副县长)

成 员：徐晓涛(县委组织部副部长)

代留超(县人社局局长)

朱向阳(县编办主任)

李文强(县教体局局长)

刘长伟(县财政局局长)

刘红军(县教体局副局长)

领导小组下设办公室，办公室设在栾川县教育体育局，刘红军同志兼任办公室主任。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事项，由县选聘工作领导小组视具体情况进行调整或补充。其他未尽事宜，由县选聘工作领导小组办公室负责解释。

详情请登录中国栾川网(http://www.luanchuan.gov.cn),并自行下载打印相关表格。

本次栾川籍在外教师回栾任教选聘工作各步骤的相关信息、通知等均通过上述网站进行发布，请注意查询。

咨询*：66820393

点击下载>>> 1-4.zip

1、栾川籍在外教师回栾任教选聘拟聘用岗位表

2、栾川籍外地教师回栾任教选聘工作报名表

3、栾川县2017年栾川籍外地回栾教师选聘试讲使用教材一览表

4、“二次平均法”操作办法

栾川县栾川籍外地教师回栾任教选聘工作领导小组

2017年8月14日

一、招录范围和对象

(一)北京大学、清华大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、西安交通大学9所院校2022届普通高等教育本科及以上学历毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(二)北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学9所院校2022届普通高等教育师范类本科生、2022届硕士研究生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(三)首都师范大学、河南大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育师范类本科毕业生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生);

(四)将北京体育大学2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及上海体育学院、成都体育学院、武汉体育学院、西安体育学院、山东体育学院、首都体育学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入体育教师招录范围;

(五)将中央音乐学院2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及上海音乐学院、四川音乐学院、武汉音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入音乐教师招录范围;

(六)将北京外国语大学、上海外国语大学2022届普通高等教育本科及以上毕业生，以及天津外国语大学、大连外国语大学、四川外国语大学、西安外国语大学、浙江外国语学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入小语种教师招录范围;

(七)将南京特殊教育师范学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入特殊教育教师招录范围;

(八)将中央美术学院、中国美术学院、西安美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、广州美术学院、湖北美术学院、四川美术学院2022届硕士研究生或在校期间获得过省级教育行政部门表彰的(优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生)2022届普通高等教育本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)纳入美术教师招录范围。

二、招录条件

(一)拥护中国*领导，遵纪守法，热爱教育事业;

(二)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

(三)截止2022年6月30日，本科毕业生年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);

(四)具备相应的教师资格，按所具有的教师资格层次及专业应聘(尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明，按本人申请教师资格的层次和专业应聘，且须于2022年7月10日前提供相应教师资格证书)。应聘西班牙语、德语、法语3门学科的高校毕业生可持相应学段其他学科教师资格参加应聘，暂未取得教师资格的须招聘录用后一年内(以聘用文件印发日期算起)取得相应学段教师资格(如遇国家教师资格考试延期，可同步顺延)，否则依法解除聘用合同;

(五)身体健康，符合教师招聘体检要求;

(六)具备教师任职的其他条件;

(七)具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用;非师范类高校毕业生所学专业符合市直学校教师招聘学科专业目录要求(见附件1);

(八)有下列情形之一者不得应聘：

1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员;

4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘岗位

具体招聘学校、专业岗位、计划人数等情况详见《2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表》(附件2)。

四、招录程序

(一)网上报名。2022年4月6日8：00至2022年4月10日24：00,应聘毕业生将以下材料按顺序扫描并我成一个PDF文件发送到报名学校指定邮箱，文件名命名为“应聘学科专业+姓名”，每人限报一个学校。

1.有效身份证(有效期内临时身份证);

2.教师资格证(暂未取得的必须提供教师资格考试合格证明);

3.所在院系出具的可按期毕业证明(需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息)，硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书;

4.应聘毕业生亲笔签名的诚信书(附件3);

5.2022年洛阳市市直学校直接招录教师报名登记表(附件4);

6.全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供;

7.有效期内教育部学历证书电子备案表;

8.以省级教育行政部门表彰的优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生荣誉为资格条件应聘的本科学历毕业生，需提供相应荣誉证书和佐证材料;

9.在校期间历年成绩单。

(二)资格初审。报名结束后2日内，由招聘学校按招聘条件进行资格初审，审查结果通过洛阳市教育局官方网站“通知公告”栏公布。

(三)面试。线上面试由各招聘学校组织实施。面试时间、面试平台(系统)信息、技术环境要求等另行通知。面试分为面试答辩和试讲两个环节。通过资格初审的应聘毕业生及时申请加入招聘学校面试平台(系统)，并在面试前1日对接调试完毕。

1.面试答辩。面试答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合考官提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试时间5分钟，满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲环节。

2.试讲。试讲为无学生模拟上课，在现行相应学科教材(详见附件5，应聘人员需提前准备到位)中随机抽课，考生准备15分钟后，讲授一节10分钟的微型课，试讲满分100分，低于70分者不得录用。每科试讲结束后，招聘学校通过面试(平台)系统统一公布成绩。如出现试讲成绩相同，则进行线上答辩加试。加试不影响其他人员原排名。

(四)确定人选。招聘学校根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定招聘人选，双方在线上进行深入沟通，达成意向的应聘毕业生确定为初步人选。

(五)线上资格复查。招聘学校通过视频形式对初步人选报名时提供的各种材料、证件原件逐一进行审验。

(六)签订协议。审验合格者在7个工作日内将身体自检报告(三级以上医院、中小学教师入职体检标准)、毕业院校出具的鉴定意见(原件)、全国普通高等学校毕业生就业协议书(全套)寄至招聘学校，办理签约手续。需网签的毕业生及时与招聘学校联系办理。在此期间弃约或资格复查不合格的按试讲分数由高到低依次递补，递补信息以招聘学校*通知为准。

(七)体检。体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定和河南省教师资格管理办公室《关于印发河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)>的通知》(豫教资办〔2017〕4号)的规定进行。体检时间另行通知。

(八)考察。签约人员于7月10日前将个人人事档案、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证、在校期间德才表现证明、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、省级教育行政部门荣誉证书(以此资格条件应聘的本科生提供)等相关材料原件和1套复印件递交至洛阳市教育局人事科进行审核。体检合格且考察合格人员确定为拟聘用人员;体检不合格或考察不合格人员取消聘用资格，解除就业协议。

(九)聘用。拟聘用人员名单在洛阳市教育局公示7个工作日。公示无异议后招聘学校与拟聘用人员签订《河南省事业单位聘用合同》，新聘用人员试用期1年，试用期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用人员在单位的最低工作年限为3年(含试用期)，3年内不得参加其他招录(招聘)考试，6年内不允许调动工作。新聘用人员社会保险金从用人单位聘用后(以聘用文件为准)计起缴纳，聘用前的社会保障金，聘用学校概不负责。

根据洛阳市相关人才政策，博士研究生、硕士研究生、本科毕业生申请认定青年人才后可享受以下政策：

1.住房补贴：可享受购房或租房补贴。购房补贴标准分别为10万元、5万元和3万元;租房补贴标准分别为1200元/月、800元/月、500元/月，补贴3年;

2.申请使用120平的青年人才公寓;

3.发放生活补贴：博士3年累积可领7.2万元，硕士一次性发放5000元。

五、纪律与监督

(一)此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(二)对应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的信息和相关材料必须真实有效，不符合应聘条件以及提供虚假材料的，一经发现并查实，取消应聘资格。

(三)应聘人员应在应聘期间保持所留联系*24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。面试或试讲期间因自身设备故障、网络不稳等原因影响面试(试讲)效果的，责任自负。

(四)面试期间，市教育局安排专职纪检监督人员现场进行纪律监督。

(五)为维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界进行监督。

监督举报*：0379-632531960379-63935271

六、其他

(一)本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。

(二)如招聘学校招聘计划未完成，则该学校可以进行补充招聘，补充招聘的岗位信息由市教育局汇总后统一发布。

(三)此次招聘对象仅限本公告范围内的高等院校2022届毕业生(不含2021和2020届)。

(四)此次招聘各种信息均通过洛阳市教育局官方网站“通知公告”栏发布，请应聘毕业生及时关注。

1.洛阳市教师招聘学科专业目录

2.2022年洛阳市市直学校直接招录教师岗位设置一览表

3.2022年洛阳市市直学校直接招录教师诚信应聘书

4.2022年洛阳市市直学校直接招录教师报名登记表

5.洛阳市市直学校直接招录教师教材目录

2022年4月1日

河南华图同步洛阳人才网发布2017洛阳市部分事业单位招聘101人，报名入口将于5月2日开放，洛阳史上最大规模招教、事业单位联考来袭，5月14日统一考试。2017洛阳市部分事业单位招聘加入此次联考意味着今年考生的考试机会将大大减少，望各位考生能破釜沉舟，一击命中 。
报名入口： http://ha.huatu.com/2017/0424/1506036.html

报名时间：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。
网上缴费时间：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。
笔试时间：5月14日上午
笔试科目：《公共基础知识》
笔试成绩的计算：
笔试卷面成绩=公共基础知识成绩
笔试成绩=笔试卷面成绩+加分
成绩公布：待定
面试时间：待定
安排到岗：待定