洛阳事业单位招聘101 洛阳的大学生村官有什么条件可以考啊???怎么报名?? ...

洛阳09年选聘“村官”到村任职工作公告

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额

今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、瀍河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上学历16名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件

（一）选聘岗位

1.专职大学生村干部。

2.大学生村干部*农村学校教学工作。

鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。

（二）选聘对象：

1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业生和毕业1至2年的本科生、研究生。

2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

（三）选聘条件

1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。

2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。

3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。

4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。

5.身体健康。

有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点

1.报名时间

2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。

四、选聘办法

（一）报名、资格审查

1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。

3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

（二）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。

2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（三）体检和考察

各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。

各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。

（四）公示

拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。

（五）聘用及培训上岗

公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。
五、待遇政策

（一）任职

1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。

2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。

3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。

（二）待遇

1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。

2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。

3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。

（三）激励机制

1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。

3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。

4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。

5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。

6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。

7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。

8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。

9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。

选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。

本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。

咨询*：0379-63938265

咨询网站： www.lyhero.com

附件：《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》

《洛阳市选聘大学生村干部报名地点和联系方式表》（请登录洛阳人才网下载

2017年洛阳事业单位招聘566人公告，其中，2017年洛阳市事业单位招聘101人公告，2017洛阳事业单位招聘报名入口：洛阳人才网考试中心专区。网上提交信息、上传照片时间：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。网上缴费时间：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。准考证打印时间：5月 12日09：00至5月14日。

2017洛阳嵩县事业单位招聘考试时间为5月14日

2017洛阳嵩县事业单位招聘考试内容：（笔试）

1、报考事业单位工作人员职位笔试内容：公共基础知识，卷面满分为100分。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

2、报考教师职位笔试内容：为教育理论知识和专业知识两科，卷面满分均为100分。教育理论知识主要包括：教师职业道德与个人修养、教育法律法规、教育学、心理学、常规教学与教学实践、新教育理念与新课改知识等;专业知识指专业基础文化知识，分文科综合和理科综合两类。报考语文、英语、政治、历史、地理、旅游服务与管理的考生，专业知识考文科综合;报考数学、物理、化学、生物、计算机应用、机器人应用与维护的考生，专业知识考理科综合;报考体育、音乐的考生，本人在文科综合和理科综合中自选一类进行考试(考试成绩按报考职位排名，即报考同一职位的考生，不论选择考文科综合或是理科综合，统一进行排名)。笔试作弊者，卷面成绩视为零分。

3、笔试日期：2017年 5月14日，考点设置在洛阳市区，具体时间及地点以准考证为准。

考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证。

2017洛阳事业单位招聘考试内容：

笔试成绩计算：

(1)报考事业单位工作人员职位：

笔试成绩=公共基础知识卷面成绩+加分

(2)报考教师职位：

笔试成绩=教育理论知识卷面成绩×50%+专业知识卷面成绩×50%+加分

5、笔试成绩将于嵩县人才网进行公布。

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

经怀宁县人民*批准，2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员101名。招聘公告及岗位信息于5月18日起同时在安庆市人力资源和社会保障局网(http://rsj.anqing.gov.cn/)、安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)、怀宁县人民*网(http://www.ahhn.gov.cn/)、怀宁县人力资源和社会保障局网(http://www.ahhn.gov.cn/plus/list.php?tid=1059)统一发布。具体招聘岗位、人数、报考条件等详见附件《2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

在2018年度怀宁县事业单位招聘计划中安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员(含2018年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历的人员。

三、招聘条件

(一)招聘对象为国家承认学历的应、历届大专及以上毕业生，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其它条件:

公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年6月1日(含)以后出生”。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经*人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式和程序

此次事业单位公开招聘工作在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、选岗、聘用的程序进行。

(一)网络报名

1.报名时间

报考人员提交报名申请的统一时间为2018年6月1日8∶30至6月5日17∶30(6月2日、6月3日正常报名审核)，逾期不予补报。

2.报名流程

(1)登陆报名

登陆安庆人事考试培训网(http://www.aqpta.com/)后，点击右侧“业务系统登陆”中“网上报名”进行报名,选择相应的报名项目。

点击“填写报名表”，阅读“报名须知”并签署“诚信书”。如实填写考生基本资料，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)资格初审

报名时由各招聘单位主管部门(乡镇)负责按岗位条件规定进行网上资格初审。

报考人员报名后至6月6日12∶00前可随时登陆安庆人事考试培训网查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其它岗位;尚未审查或未通过初审的，可于6月6日17∶00前改报符合报考条件的其它岗位。

(3)网上缴费

通过资格初审的报考人员于6月7日16∶00前登陆安庆人事考试培训网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，报考18023、18024、18034-18046岗位的报名费45元，报考其他岗位的报名费90元(两科，合卷)。

报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免统考笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。考生于2018年6月13日8∶30-11∶30、14∶30-16∶30，到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系*0556-4611165)办理减免笔试考试费用审核确认手续。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证(复印件);农村特困家庭的报考人员，应提供特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3∶1(岗位招聘计划数为10名及以上的，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于2∶1)，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

2018年6月8日报考人员可及时登陆怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站查询自己所报岗位是否已经取消。被取消招聘岗位的报考人员，可于2018年6月8日14∶30—16∶30改报其他符合条件的岗位，不能改报的退还报名费。所报岗位招聘人数按规定比例核减的，报考者不得改报其他岗位。

(二)笔试

1.笔试时间：2018年6月30日上午9∶00—11∶30。

2.笔试地点：详见准考证。

报考人员可于2018年6月28日至6月29日登陆安庆人事考试培训网，进入报名后台，自行*并打印准考证。考试地点设在怀宁县高河镇。

3.笔试内容及分值

(1)18001-18003岗位：教育综合知识(30分)、幼教专业知识(70分)。教育综合知识内容为：《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保*》、《中小学教师职业道德规范》、教育学和心理学。

(2)18004-18007岗位：医学基础知识(30分)、专业知识(70分)。

(3)18008-18022、18025-18033岗位：公共基础知识(30分)、专业知识(70分)。

(4)18023、18024、18034-18046岗位：公共基础知识(100分)。

公共基础知识主要内容：政治、经济、法律、自然、人文、科技、国情、判断推理、言语理解与表达、资料分析、写作等。

(5)笔试分值：满分100分，按60%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。为了确保新进人员基本素质，考生笔试最终成绩(含加分)必须达到55分方可进入下一个招聘环节。

4.加分说明

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2018年6月13日8∶00-11∶30、14∶30-17∶00，携带相关材料到怀宁县人社局事业单位人事管理股(怀宁县高河镇育儿路南1巷1号二楼207室，联系*0556-4611165)申报加分事宜，逾期不再受理。“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分条件的人员，由怀宁县人社局在怀宁县人民*网和怀宁县人力资源和社会保障局网公示5天。公示无异议的，笔试总成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

(三)资格复审

1.根据岗位实际招聘计划数，按照笔试成绩(含加分)从高分到低分顺序确定参加面试人选，并进行资格复审。同一岗位招聘计划数5名(含5名)以上的按1∶2比例确定;招聘计划数4名(含4名)以下的按1∶3比例确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

2.在怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一组织下，各招聘单位主管部门(乡镇)负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及有关材料进行认真的比对核验。

资格复审时间、地点另行通知。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件材料。其中：

(1)属全日制2018年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2018年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2018年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面等材料。

(3)报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一*的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件等材料。

2018年期满报考定向招聘“服务基层项目”岗位尚未取得证书(鉴定表)的人员，须提供县级以上项目主管部门出具的相关证明资料。

退役大学生士兵还须提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件。

(4)属已通过2018年教师资格认定考试但尚未取得教师资格证书的人员，还须提供市、县(市、区)等教师资格认定机构出具的“已通过了申请认定教师资格的各环节考试测试，教师资格证书待发”的书面证明。

(5)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的，按规定时间在同岗位笔试人员中依笔试最终成绩(含加分)从高分到低分等额递补并进行资格复审。

通过资格复审的报考人员，现场办理面试缴费手续、领取面试通知书，面试费80元(皖价费〔2009〕118号规定标准)。

(四)面试

1.面试时间、地点：另行通知。

2.面试方式及内容：

(1)18001、18002、18003岗位：幼儿教师岗位面试以考核五项(说、唱、弹、跳、画)基本技能为主，现场抽取课题、撰写相应教案一份并组织模拟教学。

(2)其它岗位：采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识、业务能力等综合素质。

3.实际面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入考察体检程序。

4.面试分值：满分100分，按40%计入总分,分值均四舍五入保留两位小数。

(五)总成绩合成

考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6∶4的比例合成,分值均四舍五入保留两位小数。

根据招聘计划数与应聘人员考试最终合成成绩，从高分到低分，按1∶1的比例等额确定进入考察、体检人员。若出现最终合成成绩相同，则笔试成绩(含加分)高者优先;笔试成绩(含加分)相同的，按高学历者优先;若仍相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

(六)考察和体检

1.考察工作由各主管部门(乡镇)会同用人单位负责。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否符合规定的报考资格条件，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。其中，报考教师岗位的人员体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》和安徽省教育厅《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)文件规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。体检和复检费用由报考人员自理。

对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

(七)公示

对考察、体检均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网等网站上公示7日。

(八)选岗

报考同一岗位(岗位代码为18001、18002、18003、18004、18009、18024)类别的考生，按照考试总成绩(含加分)从高分到低分原则，依次自主选择岗位(限选一次)。招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点择岗或不愿择岗的视为自动放弃聘用。

(九)聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由各事业单位主管部门(乡镇)将拟聘人员相关材料报县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2018年9月30日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历证书、资格证书、服务证书(鉴定表)等原件的或原件与证明材料不一致的报考人员，取消其聘用资格。

拟聘人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到，并签订《事业单位聘用合同书》，逾期按照自动放弃处理。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。

五、有关事宜

(一)本次事业单位公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下组织实施。同时接受纪检监察部门和社会公众监督。

(二)本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(三)事业单位公开招聘相关政策及考务、考察、体检等后续信息，请考生及时登陆怀宁县人民*网、怀宁县人力资源和社会保障局网查询、查阅。

(四)本公告由怀宁县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

业务咨询*：0556-4611165(怀宁县人社局)

纪检监督*：0556-4611225(怀宁县纪委监委)

报名平台技术咨询：0556—5347150(安庆市人事考试院)

附件： 附件：2018年度怀宁县事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

河南洛阳市将选聘千名大学生村官

国考网讯 25日，记者从有关部门获悉，经市委研究决定，河南洛阳市将面向社会公开选聘１０００名优秀高校毕业生到村任职。其中，偃师市、孟津县、新安县、宜阳县、洛宁县、伊川县、嵩县、栾川县、汝阳县各100名，洛龙区52名，涧西区、西工区、老城区、瀍河*区、吉利区、高新技术开发区各8名。

选聘对象和岗位

据了解，此次选聘的岗位有两种：专职大学生村干部和大学生村干部*农村学校教学工作，报考者任选其一。选聘对象：1978年6月30日以后出生的应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1年至2年的本科生、研究生；参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

通过考试选拔人才

8月31日至9月4日为报名时间，每个考生限报一个县（市）区，不能重复报名。报名地点为洛阳市人才市场一楼大厅（涧西区黄河南路1号院）。

报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2008年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件及复印件各3份到报名大厅报名，并交纳考务费及信息采集费55元；9月11日至12日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。

农村困难家庭报考人员持所在县（市）区扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），享受国家最低生活保障的城市家庭报考人员持所在县（市）区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（复印件），可免交报名费。

据介绍，考试分笔试和面试。笔试满分为100分，内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策，笔试时间为9月14日上午。根据笔试成绩，按各县（市）区选聘人数1：1.5的比例确定面试人员，面试满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

岗位补贴年年上涨

高校毕业生在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月900元，本科学历每人每月1000元，研究生以上学历每人每月1100元。任职满一年经考核合格后每人每月增加100元，任职满两年经考核合格后每人每月再增加100元。

到村任职的大学生村干部，省财政每人补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费计500元。

在村任职满3年后经考核为称职以上等次的，符合国家助学贷款代偿政策规定的，其在校期间的国家助学贷款本息全额免除。

任职两年以上的可享优待政策

据悉，高校毕业生在村任职2年以上，可享以下优待政策：１.具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。2.报考我省县级及以上机关公务员的，给予总分加5分，参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分，参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。3.参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分；参加本县（市）区教师招聘，并承诺继续在农村学校任教的，免于笔试，笔试成绩按当次考试相应学科最高分计算，同等条件下优先聘用。4.报考省属院校研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

报名时间：8月31日至9月4日；报名地点：市人才市场；笔试时间：9月14日上午

每个考生限报一个县（市）区，不能重复报名；考生需交纳考务费及信息采集费55元

选聘工作有关详情，请考生登录洛阳人才网（ www.lyhero.com ）查询，咨询*为63938265。国家公务员考试网（ www.gjgwy.org ）

2010年洛阳并未招录大学生村官。
洛阳目前只招录两批，08 09两年。

2009年的报名条件可以贴给你：

为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才；引导和鼓励高校毕业生转变观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村提供人才支持和组织保证，经市委研究决定，面向社会公开选聘一批优秀高校毕业生到村任职。现将有关事项公告如下：

一、选聘名额
今年选聘名额为1819名（全日制本科及以上学历1463名、全日制专科356名）。其中，偃师市213名（全日制本科及以上学历171名、全日制专科42名）、孟津县111名（全日制本科及以上学历89名、全日制专科22名）、新安县178名（全日制本科及以上学历143名、全日制专科35名）、宜阳县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、洛宁县268名（全日制本科及以上学历215名、全日制专科53名）、伊川县250名（全日制本科及以上学历200名、全日制专科50名）、嵩县198名（全日制本科及以上学历159名、全日制专科39名）、栾川县101名（全日制本科及以上学历81名、全日制专科20名）、汝阳县98名（全日制本科及以上学历79名、全日制专科19名）、洛龙区59名（全日制本科及以上学历48名、全日制专科11名）、涧西区5名（全日制本科及以上学历4名、全日制专科1名）、西工区17名（全日制本科及以上学历14名、全日制专科3名）、老城区14名（全日制本科及以上学历12名、全日制专科2名）、瀍河*区1名（全日制本科及以上学历1名、全日制专科0名）、吉利区19名（全日制本科及以上 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">名、全日制专科3名）、高新技术开发区29名（全日制本科及以上学历24名、全日制专科5名）、龙门旅游园区8名（全日制本科及以上学历7名、全日制专科1名）。

二、选聘岗位、对象、条件
（一）选聘岗位
1.专职大学生村干部。
2.大学生村干部*农村学校教学工作。
鼓励符合条件的人员报考*农村学校教学工作。
（二）选聘对象：
1.30周岁以下（1979年6月30日以后出生）应届和往届毕业的全日制普通高校大专以上学历的毕业生，重点是应届毕业MILY: 宋体; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'">至2年的本科生、研究生。
2.参加省人事厅、省教育厅、团省委等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务贫困县计划”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
（三）选聘条件
1.思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，自愿到农村基层工作。
2.*党员（含预备党员）、优秀团干部、优秀学生会干部、有创业能力及领办企业经历、有种植养殖专业特长、能带领群众致富的，同等条件可优先录取。
3.具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。
4.报考“大学生村干部*农村教学工作”岗位的，须取得相应级别的教师资格证。
5.身体健康。
有下列情形之一者不得报考：正在服刑、劳动教养的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；因违法违纪正在调查处理的；其他不符合选聘条件的。

三、报名时间和地点
1.报名时间
2009年7月29日～7月30日。每天上午8：30～11：30，下午3：00～5：00。
2.报名地点
每个考生限报一个县（市）区，报名地点见表二

四、选聘办法
（一）报名、资格审查
1.报考者须在洛阳人才网下载并填写《洛阳市2009年选聘高校毕业生到村任职报名表》一式三份，持有效身份证、毕业证原件（应届毕业生尚未领取毕业证书的可持学校证明材料）及复印件各3份到各县（市）区报名点报名，并交纳考务费及信息采集费42元。2009年8月7日持身份证及报名费票据到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
2.城镇和农村享受国家最低生活保障家庭报考人员持低保证，可免交报名费。
3.各县（市）区要把资格审查工作贯穿于选聘全过程。资格初审工作人员要在考生报名表上签名负责。报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考者不符合选聘资格条件以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试科目为综合知识，满分100分。内容主要为公共基础知识、党和国家现行的农村工作的方针政策。报考人员于2009年8月9日（星期日）上午9：00～11：00在各县(市)区考点统一参加笔试。笔试成绩于8月17日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）公布，同时公布面试事宜。
2.面试：按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.5的比例确定面试人员。进入面试人员于8月22日在各县（市）区面试考点统一参加面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
3.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）体检和考察
各县（市）区根据考试总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1.2的比例确定体检对象，于2009年8月24日组织体检。具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低依次排序，按略多于各县（市）区选聘人数确定考察人选。
各县（市）区于2009年9月1日～9月10日组织考察。对考察合格人选，按总成绩从高到低依次排序，以各县（市）区选聘名额1：1比例确定拟选聘人选。
（四）公示
拟选聘人员名单于2009年9月12日在洛阳人才网（ www.lyhero.com ）、洛阳党建网（ www.lydjw.gov.cn ）进行公示。
（五）聘用及培训上岗
公示后符合聘用条件的，经洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组审核确定，由各县（市）区办理聘用手续。在市委组织部统一指导下，各县（市）区对被聘用人员组织岗前集中培训。

五、待遇政策
（一）任职
1.在洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组的指导下，各县（市）区委组织部会同各乡镇党委确定大学生村干部的任职岗位。
2.到村任职的大学生村干部是*正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是*预备党员或非*党员的，一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务；本人自愿且取得教师资格证的，根据所在村教师队伍状况，可安排*农村学校教学工作。
3.经实际工作锻炼、考察特别优秀、被大多数党员和群众认可的，可按有关规定安排担任村党组织书记、副书记等职务，也可依照法定程序选举为村委会主任、副主任职务。
（二）待遇
1.在村工作期限一般为3年，人事档案由所在县（市）区*人事部门所属的人才交流服务机构实行免费人事代理。在村工作期间，给予一定的岗位补贴，大专学历每人每月700元，本科学历每人每月800元，研究生以上学历每人每月900元。在岗位补贴基础上，根据绩效考核办法，享受相应考评级次的绩效补贴，绩效补贴按季度发放，总额按平均每人每月200元核定。任职满一年经考核合格后每人月补贴增加100元，任职满两年经考核合格后每人月补贴再增加100元。
2.到村任职的大学生村干部，省财政每人一次性补助1000元。市县两级财政每人发放一次性安置费总计500元。
3.在村任职期间，可参照乡镇、财政拨款事业单位同等人员参加社会保险。
（三）激励机制
1.在村任职2年以上、具备选调生条件的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
2.在村任职2年以上，报考我省县级以上机关公务员的，给予总分加5分；参加省、市事业单位公开招聘的，笔试总分加5分；参加县乡各类事业单位公开招聘的，笔试总分加10分，同等条件下优先聘用。
3.大学生村干部*农村学校教学工作2年以上，参加洛阳市公开招聘教师考试的，笔试总分加5分；参加县（市）区公开招聘教师考试的，笔试总分加10分。
4.选聘期间工作表现好、考核合格的，报考省属院校硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。
5.对任职满3年并且特别优秀的大学生村干部，可以通过一定程序提拔为乡镇领导干部。
6.在村工作期间交纳基本养老保险的年限可与今后任职单位按规定参加养老保险的年限合并计算。
7.申报评审专业技术资格时，其在村工作的时间为到农村或基层服务年限，同等条件下优先推荐评审和聘任。
8.户籍可保留在原籍，也可落在所在县（市）区人才服务中心。
9.到村任职的大学生村干部可享受*担保等有关创业扶持政策。
选聘工作有关事宜，请考生随时登录洛阳人才网查询（网址： www.lyhero.com ）。
本公告由洛阳市选聘高校毕业生到村任职工作领导小组负责解释。
咨询*：0379-63938265