咸丰事业单位校园招聘 2019湖北省咸丰县医疗保障局及所属事业单位选调公告...

一、工作原则

根据《咸丰县机关事业单位工作人员调配暂行办法》(咸县组通〔2017〕8号)，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在公开选调工作中坚持人岗相适、德才兼备、事业为上、公道正派的选人标准。

二、选调范围及岗位计划

1、在县直机关已进行公务员登记备案的公务员(不含参照公务员法管理的事业单位工作人员)中，公开选调2人到县医疗保障局工作;

2、在县直财政拨款事业编制人员(中小学教师除外)中，公开选调4人到县医疗保险局工作。

三、报考条件

(一)报考人员须具备以下条件：

1、具有良好的政治素质和业务素质，品行端正，属于担当，实绩突出，群众公认;

2、具有履职岗位职责所需要的身体条件和心理条件;

3、符合选调职位所需的年龄、学历(学位)、工作经历以及选调职位要求的专业知识和工作能力。工作经历时间计算截止时间为2019年6月30日;

4、年龄在45岁以下(按1974年1月1日及以后出生计算);

5、具有大学专科及以上学历;

6、具有三年及以上(含试用期)工作经历，且年度考核等次均为称职(合格)以上(试用期间不定等次情形除外)。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1、县委管理的科级干部;

2、曾因犯罪受过刑事处罚;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分人员仍在影响期内的;

5、近三年年度考核中有基本合格及以下等次的(试用期间不定等次的情形除外);

6、未满最低服务年限的;

7、法律、法规规定的其他情形。

四、报名

符合公开选调条件的报考者经所在单位及主管部门同意后报名。

1、报名时间：2019年6月21日至6月25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;

2、报名地点：县医疗保障局行政办公室(原国税大楼11楼1106室);

3、报名要求及需要准备的资料：符合公开选调条件的报考人员经所在单位及主管部门同意后方可报名。报名时需提供：《咸丰县医疗保障局公开选调工作人员报名表》;学历证书;身份证原件及复印件;享有专业优先条件的相关佐证资料;近期免冠1寸彩色登记照片2张;

4、县医疗保障局负责对报名人员的资格条件及身份性质进行初审;由县委组织部、县人力资源和社会保障局对报名人员的资格条件及身份性质进行复审;

5、准考证领取时间及地点：2019年6月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，县医疗保障局行政办公室(原国税大楼11楼1106室)。

五、笔试及面试

1、考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩按百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%;

2、笔试面试均不设最低开考比例。若参加笔试人数与该岗位计划选调数之间的比例超过3：1，则分岗位依笔试成绩由高到低的顺序，按参加面试人数与该岗位计划选调数3：1比例，确定进入面试人选。若参加笔试人数与该岗位计划选调数之间的比例不足3：1(含3：1)，则参加笔试的人员可以全部进入面试。

六、确定考察人选并组织考察

1、笔试、面试结束后，分岗位依照考生笔试面试成绩按百分制折算后的综合成绩从高至低的顺序，以岗位计划选调数等额确定考察人选。若进入面试的考生人数少于或等于该岗位计划选调数，该考生笔试面试成绩按百分制折算后必须达60分以上(含60分)，方可进入考察程序。若考生成绩出现并列，则笔试成绩高的进入考察;

2、由选调单位选派2名及以上政治素质高、熟悉干部人事工作的同志组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察;

3、考察组须认真复核考察对象的报考资料以及人事档案。凡发现弄虚作假、欺骗组织等问题，一律取消选调资格，并严肃追究相关人员的责任。

七、公示及调动

1、根据考察结果初步确定拟调对象，并在原发布选调公告的媒体上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，县委组织部、县人力资源和社会保障局、县医疗保障局受理举报(举报*：6681978)。出现举报情况，待查实之后视具体情况确定是否正式选调;

2、集体研究确定选调对象，县委组织部、县人力资源和社会保障局相关领导听取选调工作开展情况的汇报，并集体研究确定选调对象;

3、办理调动手续，按干部人事管理权限，分别由县委组织部、县人力资源和社会保障局下发《调动通知书》。调入、调出单位及时按规定程序办理调动手续。选调事业单位工作人员按照岗位设置管理政策执行。

联系人：尹慧;联系*：0718-6833466

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咸丰县医疗保障局及所属事业单位公开选调工作人员职位表.doc

咸丰县医疗保障局及所属事业单位公开选调工作人员报名表.docx