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鹤壁 事业单位 招聘 鹤壁人事考试网:鹤壁事业单位考试时间是什么时候? -...

更新:2023年06月17日 07:11 好一点

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事业单位工资制度,是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。

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2015年鹤壁事业单位考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科,每科卷面满分均为100分。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
笔试的具体时间和地点见准考证。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
笔试结束后,市委组织部、市人力资源和社会保障局可根据情况划定笔试最低控制分数线。
根据笔试成绩,按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的,以及笔试成绩达不到笔试最低控制分数线的,不得进入面试。
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2014河南省濮阳县事业单位考试?


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招聘范围及条件

(一)符合以下条件要求的,均可报考:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,适应岗位要求的身体条件;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.符合相应岗位的年龄要求(30周岁以下的为1984年10月9日后出生,其他类推);

6.全日制普通高等院校大专以上学历的退役士兵岗位按照濮发〔2011〕22号文件执行。

(二)有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)第二十七条规定,需要回避的;

6.其他不符合报考资格条件的。

具体请查看 2014年濮阳市濮阳县事业单位公开招聘工作人员136人考试公告 ,希望能够帮到您。

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时间:2024年10月06日
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