邢台的事业单位招聘 邢台职业技术学院招聘公告2020,邢台职业技术学院202...

2017年度邢台市市直机关、事业单位公开遴选、选调工作人员公告

为满足工作需要，根据《公务员法》、《河北省公务员公开遴选暂行办法》、《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，经市委、市*同意，为市直机关、事业单位公开遴选、选调工作人员86名。现制定实施方案如下：

一、遴选、选调名额和原则

本次公开遴选科级及以下相当职务层次的公务员37名;公开选调事业单位工作人员49名。公开遴选、选调坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方法择优录取。

二、报考的范围和条件

(一) 报考的范围

市直机关遴选公务员：

1、邢台市县(市、区)、乡镇(街道)机关中具有公务员身份(参公身份)，在编在岗，科级及以下相当职务层次的人员。

2、市直机关符合条件的人员，中央、省驻市以下单位(包括垂管单位和派出单位)符合条件的人员也可报考。

市直事业单位选调工作人员：

1、邢台市各县(市、区)、乡镇(街道)所属事业单位在编在岗的科级以下正式工作人员。

2、市直事业单位符合条件的人员也可报考。

3、报考财政性资金基本保证事业单位岗位的人员，需具备财政性资金基本保证事业身份。

4、县级及以下基层具有公务员身份符合市直事业单位选调工作人员条件的也可报考。

(二)资格条件

报考者需同时具备下列资格条件：

1、具有良好的政治和业务素质，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2、大学本科及以上学历，35周岁以下(1982年1月1日以后出生)，硕士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1977年1月1日以后出生);年度考核均为称职(合格)及以上等次，适应公开遴选职位、选调岗位所要求的身体条件。

3、市直机关遴选公务员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公)工作经历。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。

市直机关遴选公务员基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)，各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

市直事业单位选调工作人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上事业单位正式人员(或基层公务员)工作经历。

市直事业单位选调工作人员基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)，县(市、区)以下事业单位、各类企业以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

4、符合遴选职位、选调岗位规定的其他资格条件。

5、计算年龄和工作经历等截止时间为2017年12月31日(含)。

6、符合任职回避的相关规定。

(三)有下列情形之一的，不得参加公开遴选、选调：

1、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2、受处分期间或者未满影响期限的。

3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4、尚在新录用公务员试用期的，尚在事业单位新聘用试用期的。

5、法律、法规规定的其他情形。

三、遴选、选调程序和方法

(一)发布遴选、选调公告

在《邢台日报》和邢台市人力资源和社会保障局网站发布《遴选、选调工作人员公告》，公布遴选、选调的部门、单位、人数、条件以及报名考试的安排信息。邢台市人力资源和社会保障局网址为：http://www.hext.lss.gov.cn/。

(二)报名和资格审查

本次公开遴选、选调采取现场报名资格审查方式，报名时间：2018年1月27日—29日，共三天，报名地点：邢台技师学院企业培训中心。报考人员每人限报1个符合条件的职位。

报名者需携带：本人有效期内的二代身份证、毕业证、学位证原件及复印件，本人所在单位同意报考的《2017年度邢台市市直机关公开遴选公务员报名表》、《2017年度邢台市市直事业单位公开选调工作人员报名表》1份以及遴选职位、选调岗位所要求的其它相关证件证明原件及复印件等。近期同版小二寸免冠照片3张。

各职位的报名人数与拟遴选、选调人数的比例一般不低于2∶1。达不到规定比例的，取消该职位，允许该职位报名人员改报其它符合条件的职位。

资格审核通过人员于2018年2月1日携本人有效期内二代居民身份证到邢台技师学院企业培训中心领取笔试准考证。

(三)笔试

1、笔试内容。重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。满分为100分。

2、时间地点。笔试时间为2018年2月4日，考试地点设在邢台市区，具体时间及考场安排以准考证为准。报考人员需持本人有效期内二代身份证和笔试准考证参加笔试。

3、公布笔试成绩。2018年2月7日在邢台市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩、笔试合格分数线、进入面试人员名单、面试公告。市主管部门确定笔试合格分数线。

(四)面试

对达到笔试合格分数线的考生，根据计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。面试重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。其中，报考邢台市委办公室信息服务部、市委研究室岗位的考生笔试后，分职位按不高于2：1的比例由用人单位组织文字撰写能力测试，不再统一参加面试。

(五)成绩合成：总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%

根据总成绩从高到低的顺序，按遴选、选调名额1:1的比*定体检、考察人选。比例内末位总成绩相同的，依次按面试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定。

(六)体检

由遴选、选调主管部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。面试结束后5个工作日内，在邢台市人力资源和社会保障局网站公布进入体检人员名单及相关事项。因体检不合格或者放弃体检造成名额空缺的，按该职位、岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)考察

由用人单位对体检合格人员进行考察。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。查阅干部(人事)档案，核实公务员、事业人员审批手续及是否构成回避等情况。考察分为合格和不合格两个等次。

(八)确定人选、公示及办理相关手续

用人单位根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人选，并在本单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无反映或有反映经调查核实不影响任职(聘用)的，上报市主管部门审批备案后，按规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选、选调资格。

附件：

1、2017年度邢台市市直机关公开遴选公务员职位条件表

2、2017年度邢台市市直机关公开遴选公务员报名表

3、2017年度邢台市市直事业单位公开选调工作人员岗位条件表

4、2017年度邢台市年市直事业单位公开选调工作人员报名表

咨询*： 0319—3699362 0319—3288385

*邢台市委组织部

邢台市人力资源和社会保障局

二〇一八年一月二十四日

邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章已发布，

招录对象及报名条件：
招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
招聘岗位及条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2.具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、专业等条件，具体条件详见《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位条件表》(附件2);
3.身体健康，适应岗位要求;
4.招聘条件中涉及到的择业期内未落实工作单位的高校毕业生指2018年、2019年毕业的尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年7月13日。
(二)不在招聘范围人员
1.现役军人;
2.机关事业单位在编人员;
3.非2020年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生。
(三)不得应聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的人员;
3.失信被执行人;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(四)公开招聘工作实行回避制度
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
以上内容节选自《邢台市襄都区2020年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

邢台职业技术学院2020年选聘73名工作人员公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》 (冀人社发( 2020 ) 9号)的文件精神，结合我院2020年招聘员工计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采用招聘方式招聘员工73名，现将有关事项公告如下
一.聘用单位基本情况
招聘单位：邢台职业技术学院。
主要作用：教育。
二.聘用原则
坚持德才兼备，坚持*、公开、竞争、择优原则，择优录取。
三.甄选条件、工作地点和人数
(一)申请人应当符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律
3、具有良好的品行和职业道德
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件
6、具备岗位所需的其他条件。
(二)聘用人数和岗位条件
2020年邢台职业技术学院选派工作人员73人，其中博士研究生10人，硕士研究生63人。
具体要求见《邢台职业技术学院2020年选聘工作人员岗位条件表》 (见附件)。
其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招生条件的港澳台居民均可申请相应岗位，必须取得祖国大陆全日制普通高中学历或取得祖国大陆承认学历。
现役军人、试用期公务员和试用期事业单位工作人员、未满最低服务年限或者未满约定服务年限的人员、在校非应届毕业生不在录用范围内。
因犯罪受到刑事处罚和开除公职的人、失信被执行人以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人，不得报考。
另外，应聘者在录用后，不得报考存在回避关系的录用部门。
四.评选理由
地处邢台，区位优势欠缺，高层次人才引进难，电力、车辆、建筑、计算机等工科专业人才社会供不应求。 当前，学院急需积极创建具有中国特色的高水平职业院校，选拔和聘用优秀人才。
五.选择招聘范围
博士研究生； “双一流”建设大学( 42所)、建设学科( 465所)普通全日制硕士研究生，以及2019年《*》世界大学排名前100名或前200名(需要获得全额或半价奖学金)国家)之外的大学毕业的硕士研究生。
六.甄选进程
(一)发布信息
发送邮件时请将邢台职业技术学院网站( http//book020 )的标题和附件名称设置为“姓名、性别、毕业学校专业(双一流建设学科注明)、学历”。
根据岗位条件进行资格审查，资格审查合格的进入评估审查程序。
说谎者一经发现，将取消选拔资格。
(三)评估测试
由学院组织人事部门组织专家和人才专家组成评估考核组，采用面试或试讲的方式对资格考核通过者进行评估考核，综合评估其学习经验、综合分析能力、语言表达能力、课程内容组织和论文、科研、实践能力等情况。
(四)体检、考察、公示
体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
体检、考察不合格的，取消拟录用人员资格。
体检、考察合格的，确定为拟录用人员并进行公示，公示期限为7个工作日。
(五)聘用
拟聘用人员确定后，聘用单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同聘用情况报告、拟聘用人员名单及相关证明，按程序到省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。
受聘方按照相关政策规定实施试用期，试用期在聘用合同期限内计算。
试用期满考核合格的，正式录用，不合格的，取消录用。
对发现的违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》 (人社部令第35号)处理。
政策
人事部)
监督举报*： 0311-66908845 (省人力资源和社会保障厅) )。
附件1 :邢台职业技术学院2020年选拔工作人员岗位条件表
附件2 :邢台职业技术学院2020年高层次人才选拔名单
邢台职业技术学院
2020年5月20日

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