好一点小编带来了海陵区事业单位招聘考试 江苏泰州市事业单位2012招聘20人公告,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
泰州市海陵区2012年公开招聘教师简章
根据《泰州市海陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法》和《海陵区事业单位公开招聘工作人员考试工作暂行办法》规定,结合我区教育系统的实际情况,决定面向社会公开招聘部分教师。现将有关事项公布如下:
一、招聘单位
泰州市海陵区教育局所属中小学,泰州市幼儿园。
二、招聘计划及学科
中小学、幼儿园教师招聘人数为48人,性质为全额拨款事业编制。
初中段19人、小学段19人、幼儿园10人,具体招聘要求详见附表:《泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.2010—2012届全日制普通高等学校师范类大专及以上学历的毕业生,限海陵区生源(指高校入学前户籍所在地为现海陵区行政区划范围内的生源,含省农业开发区,不含明珠街道、寺巷镇);
2.2012届全日制普通高等学校师范类本科及以上学历的毕业生,报考中小学学科不受生源限制;
3.国家“211工程”院校2012届非师范类本科及以上学历的毕业生,报考中小学学科不受生源限制。
(二)报考条件
1.忠诚于党的教育事业,遵纪守法,品行端正;
2.符合《泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表》规定的相关条件;
3.除报考中小学心理健康教师外,其他报考人员均需取得相应的教师资格证书和普通话水平测试等级证书(报考语文及幼儿教师专业的必须是二级甲等及以上,其他学科的教师为二级乙等及以上);
4.身体健康,符合江苏省教师资格认定的体检标准。
四、招聘程序和方法
本次招聘由泰州市海陵区人力资源和社会保障局(以下简称人社局)、泰州市海陵区教育局统一组织,按照公布招聘简章、报名与资格审查、笔试、面试、体检、公开选岗(中小学)、考核和聘用等步骤实施。具体事项如下:
(一)公布招聘事项
海陵区人社局、海陵区教育局按照“事前告知、公开透明”的原则,在报名前分别通过泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网向社会公布招聘事项。
(二)报名与资格审查
报名时间为2012年8月1日—8月3日(星期三—星期五)每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30,报名地点设在海陵区教育人才服务中心(泰州市南山寺路76号,海陵区教育局内),报名采用报考者现场报名方式进行(不接受网上、信函、*等方式报名)。
报考人员携带本人有效居民身份证、全国普通高等学校毕业生报到证(或毕业生双向选择就业推荐表)、户口簿(户籍所在地派出所出具的户籍证明)、毕业证书、教师资格证书及普通话水平测试等级证书、近期同底免冠2寸照片两张,办理报名手续,同时缴纳笔试费用100元。
以上证件均须提供原件,其中身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等还须提供复印件。
报考人员只能报考1个学科,本人所学专业及所持教师资格证书必须与所报学科规定的专业条件相符。报考人员须填写相应的报名登记表。如因选报学科不当或所提供的信息不真实、不准确、不全面等而影响考试的,责任由报考人员自己负责。
报名结束时,报名人数与招聘学科计划数之比不足3:1的,由泰州市事业单位公开招聘主管部门相应核减或取消招聘计划,被取消招聘计划的学科,其报名人员可于2012年8月6日(星期一)下午6:00前到报名处改报其它符合条件的相应学科。
通过资格审查的报考人员于2012年8月7日(星期二)上午8:30—11:30,下午3:00—5:30到报名处领取准考证。
(三)笔试
笔试时间为2012年8月9日(星期四)上午8:30—11:00。笔试地点和注意事项等详见准考证。笔试形式为闭卷,满分为100分,不指定复习用书。
笔试试卷分初中、小学、幼教卷三种:初中卷、小学卷内容为教育学、心理学基础知识,有关教育的法律法规基础知识,基础教育课程改革基本知识和写作能力;幼教卷为幼儿教育学、幼儿心理学基础知识,有关教育的法律法规基础知识,《幼儿园教育指导纲要(试行)》基础知识和写作能力。
笔试成绩于2012年8月11日(星期六)上午9:00在报名处公布。
(四)面试
根据笔试成绩,从高分到低分按各学科招聘计划数3:1的比例确定面试人员(同分跟进)。实际参加笔试人数与学科招聘计划数不足3:1的,按实际参加笔试的人数参加面试。
面试时间为2012年8月12日(星期日)。参加面试人员名单于2012年8月11日(星期六)上午9:00在报名处公布,同时发放面试通知书。面试具体时间、地点等注意事项详见面试通知书,收取面试费用100元。
报考中小学、市幼儿园教师的面试分学科进行,形式为说课(含答辩)。面试成绩当场公布,满分为100分,60分为合格,面试成绩精确到小数点后两位。
说课材料:1.初中除地理、生物、体育、计算机(信息技术)学科外,其它所有学科均为海陵区初三年级目前所使用的教材,地理、生物为海陵区初二年级目前所使用的教材,体育使用《体育与健康》(七—九年级全一册)教材,信息技术使用初中《信息技术》(上、下册)教材。2.小学除体育、计算机(信息 技术)学科外,其它所有学科均为海陵区小学六年级目前所使用的教材,体育使用《小学体育教师备课用书》(六年级),信息技术使用小学《信息技术》(上、下册)教材。3.中小学心理健康为所报专业知识。4.幼儿园使用《幼儿园综合活动课程》教师指导用书(大班)。
面试结束后,将面试合格人员的分数按笔试成绩的40%与面试成绩的60%之和计算总成绩,并于2012年8月13日(星期一)上午9:00在报名处公布。
根据考生的总成绩从高分到低分,按各学科招聘计划数1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,则按面试成绩从高分到低分确定,若遇笔试和面试成绩均相同时,则取面试成绩小数点后三位数,分数高者列前,如再相等,依次类推,直至分出高低。若再无法确定,则采用专业加试的形式分出高低。
(五)体检
体检由海陵区人社局、海陵区教育局依据《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》组织实施。
体检人员名单于2012年8月13日(星期一)上午9:00在报名处公布,体检通知同时发放,体检时间及注意事项等详见体检通知。
如因体检不合格出现的空缺,则在本学科面试合格的人员中按总成绩从高分到低分(总成绩相同者按面试成绩从高分到低分)依次递补。
(六)公开选岗(中小学)
体检合格的中小学报考人员于2012年8月17日(星期五)上午9:00到报名处凭本人身份证领取选岗通知。选岗的具体时间、地点和注意事项等详见选岗通知。
选岗人员根据本简章公布的职位信息,凭本人身份证、选岗通知到海陵区教育人才服务中心,按规定程序分学科从高分到低分,本人现场依次选择工作单位和岗位,选岗一经选定,不得更改。如有空缺学科,则从空缺学科的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次增补体检人员,体检合格后,再选岗;增补人员的 体检和选岗的时间等另行安排。
(七)考核
考核由海陵区人社局、海陵区教育局按有关规定共同组织。考核不合格者,取消聘用资格。因考核不合格出现的空缺,不再递补。
(八)聘用
公开选岗结束后在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网对拟聘用人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示结束无异议,按照《海 陵区事业单位新进人员公开招聘实施办法》等规定,办理聘用手续。新招聘人员与聘用单位签订聘用合同,试用期一年,试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,不合格者延长试用期一年,如再不合格,则取消聘用资格。所有新聘人员一律实行人事代理,聘期三年,期满考核合格后可以续聘。被聘用的新教师在规定的时 间内到海陵区教育局报到并参加培训。
五、纪律与监督
认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持标准,规范程序,严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委和社会监督。招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节,一经核实则取消考生的考试和聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,一经查实,按有关规定严肃处理。为方便群众和社会 监督,设立监督举报*:0523-86229649(海陵区纪律检查委员会)、0523-86998268(海陵区教育局监察室)。
六、本简章由海陵区人社局、海陵区教育局负责解释
咨询*:0523-86998278 0523-86228791
网址: 泰州市海陵教育网
http://www.tzhledu.net
泰州市海陵区人力资源和社会保障网
http://www.hlqrsj.gov.cn
附:《泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表》
泰州市海陵区人力资源和社会保障局 泰州市海陵区教育局
二〇一二年七月六日
附:
泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表(初中)
招聘单位
招聘
总人数
学科
职位简介
招聘
人数
专业
其它
泰州市海陵学校(初中部)
1
初中化学
从事初中化学教学
1
化学类
持有高、初中化学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市第二中学附属初中(含渔行实验学校初中部)
6
初中语文
从事初中语文教学
1
汉语言文学类
持有高、初中语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
初中数学
从事初中数学教学
1
数学类
持有高、初中数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中英语
从事初中英语教学
1
英语类
持有高、初中英语教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中物理
从事初中物理教学
1
物理类
持有高、初中物理教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中历史
从事初中历史教学
1
历史类
持有高、初中历史教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中体育
从事初中体育教学
1
体育类
持有高、初中体育教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市海军中学
4
初中政治
从事初中政治教学
1
政治类
持有高、初中政治教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中语文
从事初中语文教学
1
汉语言文学类
持有高、初中语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
初中生物
从事初中生物教学
1
生物类
持有高、初中生物教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中心理健康
从事初中心理健康教学
1
心理学、心理教育类
泰州市沈毅中学
2
初中地理
从事初中地理教学
1
地理类
持有高、初中地理教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中体育
从事初中体育教学
1
体育类
持有高、初中体育教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市九龙实验学校(初中部)
2
初中数学
从事初中数学教学
1
数学类
持有高、初中数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中历史
从事初中历史教学
1
历史类
持有高、初中历史教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市泰东实验学校(初中部)
2
初中英语
从事初中英语教学
1
英语类
持有高、初中英语教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
初中计算机
从事初中计算机教学
1
计算机类
持有高、初中信息技术教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市大冯初级中学
1
初中音乐
从事初中音乐教学
1
音乐类
持有高、初中音乐教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市罡杨实验学校(初中部)
1
初中美术
从事初中美术教学
1
美术类
持有高、初中美术教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
合计
19
19
泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表 (小学)
招聘单位
招聘
总人数
学科
职位简介
招聘
人数
专业
其它
泰州市实验小学
2
小学语文
从事小学语文教学
1
汉语言文学、小学教育类
持有高、初中或小学语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
小学心理健康
从事小学心理健康教学
1
心理学、心理教育类
泰州市城东中心小学
4
小学语文
从事小学语文教学
1
汉语言文学、小学教育类
持有高、初中或小学语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
小学数学
从事小学数学教学
1
数学、小学教育类
持有高、初中或小学数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学体育
从事小学体育教学
1
体育类
持有高、初中或小学体育教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学计算机
从事小学计算机教学
1
计算机类
持有高、初中或小学信息技术教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市大浦中心小学
3
小学数学
从事小学数学教学
1
数学、小学教育类
持有高、初中或小学数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学美术
从事小学美术教学
1
美术类
持有高、初中或小学美术教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学音乐
从事小学音乐教学
1
音乐类
持有高、初中或小学音乐教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市杨桥中心小学
2
小学语文
从事小学语文教学
1
汉语言文学、
小学教育类
持有高、初中或小学语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
小学美术
从事小学美术教学
1
美术类
持有高、初中或小学美术教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州师范高等专科学校泰州附属小学
2
小学数学
从事小学数学教学
1
数学、小学教育类
持有高、初中或小学数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学音乐
从事小学音乐教学
1
音乐类
持有高、初中或小学音乐教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市海光中心小学
2
小学语文
从事小学语文教学
1
汉语言文学、
小学教育类
持有高、初中或小学语文教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
小学数学
从事小学数学教学
1
数学、小学教育类
持有高、初中或小学数学教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市海陵学校
2
小学英语
从事小学英语教学
1
英语类
持有高、初中或小学英语教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
小学体育
从事小学体育教学
1
体育类
持有高、初中或小学体育教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市渔行实验学校(小学部)
1
小学英语
从事小学英语教学
1
英语类
持有高、初中或小学英语教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
泰州市大冯中心小学
1
小学英语
从事小学英语教学
1
英语类
持有高、初中或小学英语教师资格证书、
普通话证书(二级乙等及以上)
合计
19
19
泰州市海陵区2012年公开招聘教师计划一览表(幼儿园)
招聘单位
招聘
人数
学科
(职位)
职位简介
学历
专业
其它
泰州市幼儿园
10
幼儿园教师
幼儿园教育教学
专科及以上
幼儿师范教育专业、
学前教育专业类
持有幼儿园教师资格证书、
普通话证书(二级甲等及以上)
江苏泰州市事业单位2012招聘20人公告
为适应全区事业单位补充工作人员、优化人员结构、提高人员素质的需要,根据省委办公厅、省*办公厅《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)和市委办、市*办《泰州市事业单位进人管理办法》(泰办发〔2010〕98号)精神,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公布如下:
一、招考范围和人数
根据编制和职位空缺情况,按照从紧掌握、逐步补充的原则,今年全区招考计划总数为20人,其中全额拨款事业编制18人,差额拨款事业编制2人。具体招聘单位、职位、人数和相关要求见《高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员职位计划表》(以下简称《职位计划表》)。
二、报考条件和招考对象
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁以上、35周岁以下(1976年8月26日至1994年8月25日期间出生);
4.具备履行岗位职责的身体条件;
5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(二)招聘对象
1.具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员不受户籍(指社会人员,下同)或生源地(指应届毕业生,下同)限制。其他报考人员应具有泰州市区(海陵区、高港区、医药高新区)户籍或为泰州市区生源,户籍截止时间为2012年8月26日。
2.符合政策性安置条件的人员(如:夫妻分居两地, 符合随军条件的军人配偶,父母身边无子女等),配偶或父母户籍在泰州市区的亦可报考。
3.定向招聘选派到高港区基层服务三年及以上的高校毕业生的职位,招聘对象为:聘期已满且考核合格,现仍在村(社区)任职的省选聘“大学生‘村官’”及高港区选派到基层服务的高校毕业生。
4.下列人员不得报考:2009年1月1日后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员(含已辞职的、取消录用的);现役军人;在读非应届普通高校毕业生;被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;法律规定不得录用为机关、事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成与本人有《公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
三、报考程序和方法
本次招考工作由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组(以下简称“招聘领导小组”)统一组织,按照公布招考事项、报名与资格初审、笔试、面试与资格复核、体检、考察、公示、聘用审批等8个步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)公布招考事项
招聘领导小组按照“事前告知,公开透明”的原则,在报名前分别通过指定网站及高港有线电视台等向社会公布本简章、招考职位计划等。
(二)报名与资格初审
1.报名方式
报名工作采用现场集中报名方式,报考人员凭本人有效居民身份证、毕业证和相关证书原件办理报名手续,同时缴近期免冠同底版一寸彩色照片2张,报名费98元。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,但须同时提供代报名人的身份证。
2.报名时间
2012年8月25日-26日上午8:30—11:30,下午3:00—6:00。
3.报名地点
泰州市高港区人力资源和社会保障局(高港区港城路34号)人力资源市场。
报考人员根据自身条件,对照本简章规定,填写《泰州市高港区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》,可在指定网站下载);工作人员根据报考人员身份证、报名表中提供的情况,对照规定条件审核后,办理报名手续。
报考人员于2012年8月29日下午3:00-5:30到泰州市高港区人力资源和社会保障局人力资源市场领取笔试准考证。
4.报考注意事项:
(1)报考人员应对自己填表内容的真实性、准确性负责,如因填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试聘用的,责任自负。
(2)招聘单位依据报考人员《报名表》中提供的情况,对照规定条件审核,办理报名手续。报名结束后集中进行资格初审,对不符合报名条件的考生,取消其报考资格。
(3)报考人员只能选择一个职位进行报名;不能用新、旧两个身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致;资格审查未通过的,可以改报其他符合条件的职位。
(4)专业参照《泰州市公务员、事业单位招录考试专业参考目录(试行6)》。报考人员所学专业与报考职位专业要求有差异、但本人认为系相近专业的,可向招聘领导小组提出添加专业目录的申请,经批准后,招聘领导小组将及时公布“专业添加目录”,报考人员可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为8月26日上午12时。
(5)报名结束后,报名人数达不到3:1开考比例的职位,经批准后,由招聘领导小组相应核减或取消招聘计划,被取消职位的报名人员,可重新补报其他符合条件的职位,补报名时间为:8月27日上午8∶30—9∶30。
(6)享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生,可凭相关证明材料,减免报名费。
(三)笔试
笔试由招聘领导小组统一组织实施,笔试内容为事业单位工作人员必备知识,其中基层医疗卫生招聘岗位笔试内容为卫生、医疗相关知识。笔试具体时间、地点见准考证。笔试不指定复习用书。笔试总分100分。
笔试成绩在指定网站公布。
(四)面试与资格复核
1.面试人选确定
笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按职位招录计划数的3倍,确定参加面试人选(同分跟进)。参加面试人数与职位招录计划数之比不足3∶1的职位,按实际符合条件人数面试。
2.资格审核
对面试人选,由招聘领导小组在发放面试通知书时进行资格复核。届时,(1)报考人员须交验本人身份证、学历证书(学位证书)、户籍证明等;(2)按政策性安置条件报考的考生应提供相关证明;(3)留学归国人员提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料;(4)报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料;(5)考生所提供证件、证明均为原件及复印件;(6)面试费100元。对不能按上述规定提供有效证件或资格复核不合格的考生,取消其面试资格,并在报考同职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。
3.面试组织
面试由招聘领导小组负责组织。面试采用结构化面试的形式。每个面试小组由7名考官组成。采取考官、考生双抽签的办法,确定考官分组及考生面试顺序。面试成绩为百分制,面试成绩不设合格线(形不成竞争的职位,考生面试成绩须达到60分以上)。面试成绩经考场监督员审核后,由主考官当场宣布。
面试时间、地点详见《面试通知书》。
(五)体检
面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员的综合成绩,考生综合成绩按“四舍五入”法保留2位小数。
根据综合成绩,按职位招录计划数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分确定体检人员;面试成绩相同的,另行组织面试确定体检人员。体检人员名单在高港人事人才网公布。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
参加体检的社会在职人员、已签订合同的应届毕业生,须在体检前提供单位同意报考的证明。不能提供的,取消其体检资格,一切后果由本人自负,并按综合成绩从高分到低分一次性递补。体检时间另行通知,体检费用由个人承担。
(六)考察
对体检合格人员按职位招录计划数1∶1的比例按有关规定组织考察。考察工作由各招考单位在招聘领导小组的指导下,按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)精神组织实施。因体检或考察不合格出现缺额时,按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示
按照招考相关政策和本《简章》的有关要求,在考试成绩及体检、考察均合格的人员中确定拟聘用人员,在高港人事人才网公示7个工作日,接受社会和考生的监督。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
(八)聘用审批
公示结束后,由各招考单位填写《高港区事业单位工作人员聘用审批表》(一式四份)、政审考核表(一式三份)、毕业证书复印件及相关职位所需证明材料,报区组织人社部门审批,办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。被聘用人员逾期不报到,视为被聘用审批后放弃聘用资格,一切后果由本人自负。
考生在聘用前主动放弃聘用资格的,可从该职位面试人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。考生按招聘程序被聘用审批后放弃聘用资格的,不再递补。
新聘用人员试用期为一年,试用期满考核合格的,予以任职定级;考核不合格的,经区招聘领导小组批准后,解除聘用关系。
本次聘用人员均不列入参照公务员法事业单位管理范畴。如果所在单位符合参照公务员法管理条件并获批准参照公务员法管理,本次聘用的人员将分流到相同经费渠道的事业单位,如不服从安排,则终止聘用关系,本人自谋职业。
四、纪律与监督
招考聘用工作,严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的条件、程序和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊,一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。考聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、录用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
政策咨询*:
0523—86966546(泰州市高港区人力资源和社会保障局录用调配科)
监督*:
0523—86966163(*泰州市高港区纪委)
指定网站:高港人事人才网(
http://www.gaogangjob.gov.cn
)
高港*网(
http://www.gaogang.gov.cn/
)
泰州市高港区2012年度公开招聘事业单位工作人员领导小组
二O一二年八月十三日
以上就是好一点整理的海陵区事业单位招聘考试 江苏泰州市事业单位2012招聘20人公告相关内容,想要了解更多信息,敬请查阅好一点。