茅箭区事业单位招聘考试 湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级领...

报名条件

(一)基本条件

1.拥护中国*的领导，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

2.符合《“武当人才支持计划”实施细则》(附件1)《十堰市“民营企业引才计划”实施办法(暂行)》(附件2)及《2021年十堰市引进高层次和急需紧缺人才岗位目录》(附件3)所规定的资格条件和岗位要求。

3.市直事业单位引进的高层次和急需紧缺人才，原则上在35周岁及以下，具有全日制博士研究生学历或副高级及以上专业技术职称的可放宽到45周岁及以下(岗位目录另有要求的，以岗位目录为准);驻市高校、企业引进的人才，年龄以岗位目录要求为准。计算时间截止到2021年12月31日。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考

1.正在接受纪检监察机关、司法机关立案侦查、审查的人员;

2.受党纪政纪处分尚在影响期内的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

4.被辞退的国家机关、事业单位公职人员;

5.在2021年12月31日前不能取得毕业证和学位证、获得相关资格及证书的人员;

6.按照法律法规或相关规定不符合引进要求的其他情形人员。

已在我市辖区内机关事业单位、驻市高校工作的在职在编人员，不得应聘事业单位、驻市高校岗位;已与我市辖区内非公企业和社会组织建立劳动关系、自发布公告起近两年在十堰辖区内缴纳过社会保险的相关人员，不得应聘市区企业岗位。

相关待遇

引进的人才除可享受岗位目录所规定的薪酬待遇外，可根据《“武当人才支持计划”实施细则》《十堰市“民营企业引才计划”实施办法(暂行)》相关规定，享受相应优惠政策。

1.引进的高层次和急需紧缺人才，可给予每年20万元的生活津贴(连续发放3年)，可享受50万元的购房补贴。

2.驻市企业引进的普通高等学校全日制本科生、专业技术人才，高级技能人才和其他急需紧缺人才，可享受每年1.2万元的生活补贴，连续补贴2年。引进的“双一流”高校本科毕业生和硕士研究生可享受每年5万元的生活津贴，博士研究生可享受每年8万元的生活津贴，连续补贴3年。

3.驻市企业引进的人才工作满二年后，对符合条件的“双一流”高校本科生和硕士研究生，可通过考核的方式招聘为我市事业单位工作人员;全日制本科毕业生，在全市事业单位招聘中拿出一定比例的岗位，通过考试考核的方式进行招聘。

4.创办领办企业，属我市主导产业、战略性新兴产业的，经考核认定可给予300万元创业综合资助。与市内企事业单位共建工程研究中心等科技创新平台，可给予1000万元的经费补助。对新成立院士专家工作站、博士后科研工作站的可给予10万至30万元补贴。

5.引进的高层次和急需紧缺人才，符合条件的，优先推荐申报国家、省级项目，并给予一定补贴。可相应享受子女入学、户籍迁入、医疗保健、职称评聘、家属随调等配套服务，并可叠加享受工作单位的配套政策。

6.对引进的有突出贡献和重大影响力的高层次人才(团队)，可“一事一议”予以支持。

引进程序

按照《十堰市引进高层次人才工作流程》(十人才〔2019〕9号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发〔2018〕16号)有关要求组织实施。

1.个人报名。报名采取网络报名与现场报名相结合的方式进行。报名人员可通过《岗位目录》用人单位联系*及邮箱与用人单位联系。报名应填写《十堰市2021年度引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件4)，并提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证，以及报名职位所需其他相关材料的复印件及电子扫描版。市直事业单位报名，每人限报一个岗位，多报者无效。

2.时间安排。报名从公告发布之日起，至2021年12月31日截止。

3.资格审查。用人单位及其主管部门按照公告的人才引进资格条件对报名人员进行资格审查。对提供虚假材料，伪造、更改有关证件、信息的，一经查实立即取消报名资格。

4.考核录用。驻市高校、三甲医院人才引进由各单位自主开展。驻市企业人才引进工作在辖区组织人社部门及行业主管部门指导下进行。

5.待遇落实。人才引进满1年后，经申报、审核、公示等程序，将生活津贴、住房保障等补贴津贴按规定拨付至个人账户。

6.服务期限。引进的高层次和急需紧缺人才应与招聘单位签订聘用(劳动)合同，实行最低服务期限制度。其中，企业类岗位最低服务年限不少于2年，其他岗位最低服务年限不少于3年。

纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照有关规定严肃处理。

本公告由十堰市人力资源和社会保障局会同十堰市委人才工作领导小组办公室负责解释，并就人才引进工作中有关事宜会商相关部门研究处理。

引进人才所享受的各类扶持政策按照《“武当人才支持计划”实施细则》《十堰市“民营企业引才计划”实施办法(暂行)》相关要求执行。

咨询*：

十堰市高层次人才引进专项办公室0719-8116397、8652178

十堰市张湾区人才引进专项办公室0719-8115529、8210052

十堰市茅箭区人才引进专项办公室0719-8791332、8781090

十堰市郧阳区人才引进专项办公室0719-7232179、7228682

十堰市经济技术开发区人才引进专项办公室0719-8319060、8319886

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“武当人才支持计划”实施细则

十堰市“民营企业引才计划”实施办法（暂行）

2021年度十堰市引进高层次和急需紧缺人才岗位目录.rar

先看第一条，也就是先消耗你三年青春，然后就算你考上公务员或者其他地方的事业单位卡着不让你走，幸运的话有可能在哪个山沟沟呆一辈子（对象都不好解决，我们这边好多山区的老师没找到对象，要么就嫁了个农民过一辈子）。

再看第二条，老师不够用，或者说有关系的不干活导致老师不够用（但是他们还占着编制，又不能向上级再要老师名额，出露馅），你没关系就要多交流（能者多劳啊，一周多给你安排几个年级的主课，难道让那些关系户干？）

第三条，有关系的可以无视，没关系的，别人吃空饷，挂职在外搬培训班你羡慕就好，你触碰了就是个死。

第四条，有关系的借调到党政机关，平步青云，我们就有个刘姓的老师原来是三堰小学的教师，最后通过教育局直接在茅箭区保密局当上了领导，还顺便把自己的老婆从山区调到了市里面当老师，一进学校就搞宣传，课是一次都没有上过，你没关系，不好意思老老实实的*苦力好了。

第五条，你想在我们区学校实习再考编制，看你教育局里面有没有人啊（原来都是可以无条件帮助大学生实习考编的，好几个我们这里师专的学生到学校实习考上编制的，现在你没背景实习的机会都不给你），没有啊，不好意思你换个地方实习。

第六条，老师不够啊（废话关系户天天不带课，苦力又少，赶紧到社会上找几个廉价劳动力顶一下）

很多专科的小伙伴问我能不能考农村义务教师，我告诉你文字上你不能考，因为需要全日制本科，但是你如果有关系，不仅能当上教师还能被当成干部培养，茅箭区有一个舒姓女教师专科学历，但是人家是官宦子女，在学校待了没几年到柳林小学当班主任去了，你说牛不牛，所以很多小伙伴你们还是学生思维，完全没有看到这个社会的本质，你以为你努力就ok了么，大错特错，你们还觉得教育是一片净土么，哎，我之所以把前面的答案删了，就是因为遭受了迫害，但是前段时间山东的顶替事件触动了我，不能做个懦夫，这事关很多年轻教师的未来，冒死也要说一些肺腑之言：如果你考进编制，送你一句箴言，千万别像我一样一心为学生为教育，多拍领导马屁，多拉关系，把领导给你安排的政治任务当成首要，自然而然你就会在这个环境里混的顺风顺水，人模人样。说实话我现在很后悔，自以为老师这个行业多么光荣进来之后才发现是一地鸡毛，我当年上学的时候的确遇到了很多好教师，所以我想要继承，进来之后才发现，天变了，行业还是哪个行业，但是环境已不是那个环境了，你进了这个围城很容易区分谁有关系谁没关系，干得多的，没荣誉，工资涨得慢的绝对是没关系的，吃香的分2种人，一个是家庭资源有背景的，就有关系的；还有一种就是善于拍马屁的，见风使舵，善于拉关系的。当然也有一些老教师勤勤恳恳一辈子，善于吃亏，像老黄牛一样工作，最后也得了个善终，但是也是别人吃剩下的，名额多出来的就会给这样一群人，顺便还可以敲打那些刚进单位的年轻人，如果你想做这样一群人，记住千万不要锋芒毕露，你越有能力（没关系）越会打压你，原来武当路学校有个老师，211毕业，教学成绩带的很好，工作能力也很强，但是没关系又不会拍马屁，听说在学校里被领导各种整，好像还让会计使了点坏，最后好像逼他辞职了，我前段时间去他们学校看他都不在了，打听了一下好像辞职走了。所以你考进来才发现很多有能力的大学本科的年轻人呆了几年要么考研跑了（不计其数），要么考公务员跑了（火车站小学有个李姓老师就考到了十堰市中级人民法院，就这还到教育局哭了昏天暗地，后来她老公是市商务局的这才放行）要么就辞职了（有个张姓男教师工资比他老婆还低，在单位又没有进步的希望辞职和他老婆去*药了去，这样的例子很多，全都有证可查），你要做的就是什么都要笨一些（不会也要装的笨一些）体现出他人的优秀，特别是那些关系户，还有学校里的中层干部，你教学成绩上去一定要谦虚装孙子，而且尽量不要教的好超过单位里面的学科带头人，这样他们高兴了在你选优秀教师的时候会投你票，在他们亲戚（如果教育局右他们的亲戚）面上说好话，你就有加工资的希望了。而且你做的一些功绩记住领导随时会给那些关系户，包括绩效工资，千万不要去争论，下场会让领导认为你不服从领导安排，然后把你整的生不如死，我曾经在产假的时候被拉过来加班，否则扣我绩效。知道什么叫鸠占鹊巢，你头上有领导哪怕你不干活你就是鸠，而你唯一要做的就是把鹊赶走独享胜利果实，而鹊要做的就是忍着，对就要学会忍，中庸，装孙子，直到快退休的那一天，工资也涨了就可以多多少少的实现曾经教书育人的理想，也不用担心经济上的问题。大家进了这个围城千万不要像我一样天真，搞得现在和爱人关系也很僵，考公务员也卡着（我凭本事考上为什么不让我走，一想到这个我就忍不住泪流满面，每次加班干完活，看书看到一两点，结局却是这样），工资级别也卡着，孩子也不能享受到优质的教育资源，只能送到私立学校去，自己心情也不好。

更新一下，有小伙伴问我乡镇教师的问题，农村教师不是所有人都在乡镇，那些有关系的人编制在乡村但是教育局的领导可以把他调到城镇学校，如果你在教育局有关系，我强烈建议你报考，因为你根本不会在乡村呆一天，但是你没关系那就没办法了。反正我们这里挺乱的，本来一开始选岗按成绩来选，但是过段时间就各种调整，有关系的就在城区学校，而你莫名其妙被交流到了乡村，所以大家报考茅箭区的老师一定要慎重，上梁不正下梁歪，哎没办法，之前都不是这样的，但是最近几年教育局换了领导，原来管房地产的领导来当教育局一把手，风气就渐渐差了。已经决定要报的小伙伴我多少给点建议吧，首先女生不建议去武当路小学，因为那里是名副其实的炮校，潜规则比较多，可以打听打听之前的D会计和L姓教务主任的婚姻状态，你就懂了，特别是他们有个姓X的校长，没有背景和后台的女生一定要远离。男生推荐去，我就只说一点吧，切记对象千万别找那个学校的女老师，除非你想头上带点绿。三中学校是现实中的纸牌屋，情形和武当路一样，大学校关系复杂，斗争激烈，X校长和Z书记的斗争是这个学校的一大特色，从校长到中层干部，去那里好处就是如果你上位了，前途无量，很多教育局的领导都是从那里上去的，但是缺点就是心累，因为学校大，任务重。三堰小学俗称官太太学校，里面有些老师架子比校长还大，送到那里的学生基本上废了，很多县里面的官员的太太送到那里养老正合适，安全不至于飞扬跋扈的性格影响到自己的仕途又有时间带自己孩子，进去了你没背景多和这些官太太搞好关系，说不定这里面就有你的贵人，前文提到过一个飞黄腾达的例子。火车站小学交通闭塞，接近乡村，里面也是*严重，宁可搞排练欢迎领导，教学方面不上心，顺便提一下里面有个黄副校长，感兴趣的可以八卦一下她的升迁之路，对于有野心有姿色的女生说的啊，里面的食堂是个肥缺。文锦学校典型的妒才嫉能，我们那一批走的最多的就是这个学校，特别是他们的教务主任，典型的油腻的中年大妈（真的我很少有这样的词来形容一个女性，但是是在找不到比这更贴切的词了），她自己是专科学校，又自卑有自傲，从她身上你学不到任何教学方面的经验，拍马屁技术登峰造极。当时我们有个理工院校的同事专业是化学，就是因为不会拍马屁，为人清高了点，就被各种针对，最后回武汉当老师了，还有那个*药的体育老师我提到过，总之这个学校千万不要去，去了也别把自己的学历当回事儿，跟领导贴心最好，逢年过节多送送礼，多交交心，让领导觉得你听话，至于你的教学成绩那是次要的。茅箭小学没去过不太了解。二堰小学适合养老，里面的典型的就是愿意干事的人少，老油条多，而且这一类人很吃香，如果进去了千万别显得有干劲，不然忙得让你怀疑人生，关系户也多。茅箭区中学俗称搞钱中学，我举个例子十二中初三不交补课费，他们一星期交200，而且在这个学校没有公平可言，只有关系，进去了别把学生看得太重，服务领导最重要，学生就是用来压榨的，而且他们这个学校初三设立太子班，有关系有权势有钱人孩子的班级，不像其他初中好歹考个试，真正的选拔人才，这个学校学生一进去你家庭的地位决定了你这三年在哪个班上度过，之前有个姓夏的教师就因重心放在学生上，他认为补课费收的太多了，而且有些教师不负责，同事和领导的关系没搞好，就被排挤走了，现在在三中教数学，数学教的还是很好的，可惜在那个劣币驱逐良币的环境没他发展的空间。所以你进去了就像说的那样，搞好关系比什么都重要，还有就是不要锋芒毕露，有什么本事能耐藏着掖着，他们赚家长血汗钱千万别良心发现，你跟着喝汤就行了。北京路中学不了解，好像是新建立的学校。其他乡村小学我就介绍了，没有最坑只有更坑，去了你就是保姆+档案管理员+班主任+扶贫办事员+文件整理员+各科老师，原来的那个答案我写的有，但是实在不想在回忆，太心酸了，总之一个字忙。还有就是不敢对比，本来在乡村有财政补贴的，但是有些人拿着财政补贴却在城市教书，你在乡村教书补贴还不一定发到你手上，这时候你会怎么想，乡村的留守儿童很多，而且有些孩子有很严重的心理问题，去年就发生过有个学生对老师动粗的事情，女老师我真心不建议你去，去了两三年你会发现自己皮肤老的特别厉害，各种事搞得你心力憔悴，对象还没找就成了一群孩子的妈妈，虽然有的孩子真的很可爱，但是他们的家长会教你什么事三观炸裂，一次又一次的刷新你的道德下线。

作为一个普通教师，当看到国家重视教育，特别是*总理说教师工资不低于公务员工资，内心还是很感动的，可惜的是他们不知道下面基层教师的生存环境是多么恶劣，要么出*良心当一个哈巴狗，要么就真的如宣传的那样安于清贫，教书育人。启示我内心上是不怎么看中涨工资的，因为我知道即使涨工资，收益的绝对不会是那些勤勤恳恳的教师，而是那些善于钻营拉关系的教师和领导。你教学再好有什么用，我把考试弄简单，大家都考得差不多，上职称上岗位谁能上呢，更不用说其他那些条条框框的限制条件。为什么最近在知乎上出现的教师，无论是山东顶替还是小学跳楼的那个教师荣誉那么多，我相信工资也不低，原因就在我的这篇答案里，不是所有的优秀教师都是靠本事，有一些就是靠利益输送，拉关系才评上，因为是内部操作所以内部没人检举，让学生检举了才曝光，我觉得一个荣誉多的老师不一定是好老师，但是如果学生很爱戴你那你一定是好教师，而中国想要强大起来的确要重视教育和选拔人才，但是如果教育已经不是一片净土了，那么培养出来的人又会是什么样的呢？那些年轻有为的教师如何展现自己的才华呢？

湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级领导干部公告

为深入贯彻党的十七届四中全会精神，根据湖北省委“六个一批”干部培养选拔工作的总体安排部署，结合我市领导班子和干部队伍建设实际，市委决定，今年面向全国公开招考一批全日制硕士研究生及以上学历人员担任市、县（市、区）直机关事业单位科级领导职务。现将有关事项公告如下：
一、招考的职位、职数
2010年计划公开招考150名硕士研究生及以上学历人员担任市、县（市、区）机关事业单位科级领导职务。其中，十堰市直机关事业单位及张湾区、茅箭区、十堰经济开发区、武当山旅游经济特区机关事业单位计划招考100名，丹江口市、郧县、郧西县、房县、竹山县、竹溪县等县（市）机关事业单位计划招考50名。
二、招考的范围、资格条件
（一）招考范围：面向全国公开招考。
（二）招考对象：全日制硕士研究生及以上学历人员（包括在职人员和应届、往届毕业生）。
（三）招考的资格条件：报考人员必须具备《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件。同时应具备以下资格：
1、2010年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位；
2、硕士研究生年龄在30周岁以下（即1980年1月1日后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（即1978年1月1日后出生）；
3、符合国家规定的体检健康标准。
受过刑事处罚的人员或其他有法律规定不得录用的人员，不得报名。
三、招考的程序、方法
（一）网上报名
报考人员可在5月8日8:00至5月19日17:00期间登录湖北人事考试网（ www.hbrsks.gov.cn ），提交报名申请，并同时上传本人近期正面彩色电子照片（jpg格式，20KB以下）。报考职位从A类、B类中选择一项（A类指城区职位、B类指各县市职位，具体分类见报名登记表备注说明）；报名人员应如实填写报名登记表，报名与考试所用身份证必须一致。
（二）资格审查
十堰市公开招考办公室在网上审核报考人员提交的各项资格条件。报考人员于5月10日8：00至5月19日18:00期间登录湖北人事考试网，查询资格审查结果。资格审查后，如招考计划数与报考人数不足1:3比例的，原则上按比例相应减少招考计划数。资格审查贯穿公开招考工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其考试和录用资格。
（三）缴费确认
通过资格审查人员须进行网上缴费确认。报考人员于5月11日8：00至5月19日22:00前登录湖北人事考试网查看报名审核情况，通过资格审核的报考人员需在网上缴纳考试报名费50元（缴费需使用开通网银功能的招商银行卡或中国工商银行卡）。未按时进行网上报名缴费确认的考生，视为自动放弃（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。
（四）网上打印准考证
通过报名确认的报考人员，请于5月23日8:00至5月25日17:00期间登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题，请与湖北省人事考试院或十堰市公开招考办公室联系解决。联系*027-87710491，87325035或0719-8111210。
（五）笔试
笔试时间为5月26日（星期三）上午8:30—11:30，时间半天。笔试主要科目为领导干部行政能力综合测试。博士研究生不进行笔试，直接进入面试；硕士研究生依据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数（在150名招考计划中除去博士研究生名额即为硕士研究生招考计划）1:2的比例确定参加面试人选。5月28日17:00以后公布参加面试人选初步名单。
（六）资格复审
5月28日为博士研究生资格复审时间，5月29日为硕士研究生资格复审时间。资格复审不合格的，取消面试资格，同时按笔试成绩从高分到低分依次递补。5月29日17:00后公布参加面试人选正式名单。
资格复审所需材料：（1）准考证、身份证、学历学位证原件及复印件各1份（应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校（院、系）出具的能于2010年7月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份；（2）《报名登记表》原件1份；（3）与准考证相同照片2张。
（七）面试
5月30日-31日进行面试，面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。博士研究生面试合格即确定为进入体检人选；硕士研究生按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩，依据综合成绩从高分到低分，按招考计划1:1比例确定进入体检人选。
（八）体检
6月1日-2日进行体检。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（九）考察
根据体检结果，在体检合格人员中按招考计划1:1的比例确定考察对象，并组织进行考察。因考察不合格或自动放弃等原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（十）公示和录用
从体检和考察合格的人员中，确定拟录用人员名单，并在网上公示，公示时间为7天。公示期满，符合条件的，办理录用手续。2010年7月31日前，未同时取得学历学位的，不予录用。出现缺额时，不再递补。
资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等各个环节的结果，均通过湖北人事考试网或武当党建网向社会公布。
四、相关待遇及管理
1、一经录用，博士研究生任正科级领导职务，硕士研究生任副科级领导职务，任职期间享受机关事业单位相应的政治、经济待遇。
2、录用人员任职试用期为一年，试用期满，考核合格，且符合规定条件的，博士研究生任副县级干部，硕士研究生任正科级干部；考核不合格的，进行调整或取消录用资格。
3、录用人员在招考单位最低工作年限为5年（经组织调动的除外），工作年限从录用之日起计算。
五、其它事项
本次招考不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试、面试、资格复审、体检等具体事项另行公告通知。本公告未尽事宜，由十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部领导小组办公室负责解释。
咨询*：0719-8111210、8109075。
传真：0719-8665178、8689282
监督*：0719-12380
电子信箱：sywddj@163.com
市公开招考办公室地址：湖北省十堰市茅箭区北京中路8号行政中心A栋2028房间,邮政编码:442000）
附：1、招录计划及职位数
2、《湖北省十堰市从研究生中公开招考机关事业单位科级干部报名登记表》
湖北省十堰市从研究生中公开招考
机关事业单位科级干部领导小组办公室
2010年5月7日