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成都医学院2014年人才引进公告

根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》、《关于对省属高等院校教师、科研、教辅专业技术岗位公开招聘工作人员有关问题的复函》等有关文件规定，经四川省教育厅批准，成都医学院拟对《成都医学院2014年人员招聘计划》中要求具有博士研究生学历学位或副高以上职称的专业技术岗位进行直接考核招聘，现将直接考核招聘有关事项公告如下。

一、学校基本情况

成都医学院是四川省普通高等院校，坐落于历史文化名城四川省成都市。学校前身系第三军医大学成都军医学院，1947年10月建校，2004年8月整体从军队移交四川省*并更为现名。学校天回校区位于成都市蓉都大道天回路601号，新都校区位于新都区新都大道，总占地面积1500余亩。学校于2006年获学士学位授权，2011年成为硕士学位授权单位。2014年，学校“四川养老与老年健康协同创新中心”成为四川省首批协同创新中心。

学校现开设临床医学、医学检验技术、医学影像学、预防医学、麻醉学、药学、卫生检验与检疫、护理学、康复治疗学、生物技术、生物医学工程、生物制药、食品质量与安全、药物制剂、应用心理学、公共事业管理（卫生事业管理方向）、信息管理与信息系统17个本科专业，开设临床医学（定向生）、医学检验技术、药学、护理、食品营养与检测5个专科专业。在临床医学本科专业中设有肿瘤方向、眼科方向、老年医学，在医学检验本科专业中设有输血医学方向、临床生化检验方向，在护理专科专业中开设“老年照护”方向。在公共事业管理（卫生事业管理方向）、应用心理学2个本科专业开展“双学位”教育。现有硕士学位授权学科2个，四川省高校本科特色专业3个、省重点实验室1个、省哲学社会科学重点研究基地1个、省高校重点实验室4个、国家中医药科研二级实验室3个；省实验教学示范中心3个、中央与地方共建高校特色优势学科实验室10个，形成了以医学学科为基础，理学、工学、管理学等多学科门类协调发展的格局。

学校拥有一支结构合理、素质优良的师资队伍。有四川省教学4名，四川省学术和技术带头人4名、后备人选23名，享受国务院特殊津贴3名；现有硕士研究生导师50名，*博士研究生导师2名，国家教育部新世纪优秀人才2人，四川省教学4人。多名专家教授在校外担任重要学术职务。

其他详细情况请在成都医学院网站上查阅（网址： www.cmc.edu.cn ）。

二、招聘岗位

本次直接考核招聘岗位是：《成都医学院2014年直接考核招聘工作人员岗位及条件要求一览表》（见附件）中具有博士研究生学历学位或副高及以上职称要求的教师等专业技术岗位。

三、招聘原则及办法

本次直接考核招聘坚持“公开竞争、择优录用和宁缺毋滥”原则，学校组织专家按照本公告公布的程序对应聘人员进行院（系）、学校两级专家组考评，考评合格上报学校公招工作领导小组（校长办公会）进行审议产生拟聘人员，学校公招工作领导小组（校长办公会）讨论通过，同意引进拟聘人员后，学校人事处按相关程序报省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准、确认后办理聘用手续，成熟一个聘用一个。

四、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象

面向全国直接考核招聘符合《成都医学院2014年直接考核招聘工作人员岗位及条件要求一览表》中专业、年龄等条件且具有博士学位或副高级以上专业技术职务的人员(2014年普通高校应届毕业生不受此次直接考核招聘年龄条件限制）。

本次直接考核招聘均为编制内聘用，使用全额拨款事业编制。

(二)基本条件

应聘者除必须符合《成都医学院2014年直接考核招聘工作人员岗位及条件要求一览表》所列专业、学历学位和年龄等条件外还应同时具备以下基本的条件：

（1）拥护中国*，热爱社会主义祖国，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

（2）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）和《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号）要求。

（3）中小学教师报考者，须征得到县以上教育行政主管部门书面同意；

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意；

（5）符合《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》有关回避的规定；

有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被学校或单位开除、开除留用的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的；

（5）违反有关规定，不适宜报考事业单位的。

五、组织领导

本次自主考核招聘工作在成都医学院公招工作领导小组领导下人事处负责组织实施。

六、招聘程序

（一）学术技术水平、教学科研能力与综合素质考评

应聘人员可于2014年4月21日～2014年11月31日与自己应聘岗位的联系人（见《成都医学院2014年人员直接考核招聘工作人员岗位及条件要求一览表》）或本公告联系人联系，并将自荐书等相关材料（电子版）发至其信箱，学校有聘用意向后将组织有关专家与应聘者进行包括：教学、科研方面的学术交流、专题技术讲座或课堂教学试讲等深度交流，考察、评估应聘者的学术技术水平、科研教学能力及综合素质，形成《考评报告》及《成都医学院引进（考核招聘）人员面试教学效果评估表》及《人员引进校长办公会提案》，结论为“建议引进”者进入审核程序。

（二）应聘者资格审核

对于《考评报告》结论为“建议引进”者，学校将按《四川省人社厅关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》的要求进行资格审核。

进入资格审核应聘者应提供以下材料：

（1）《成都医学院直接考核招聘工作人员报名表》一式三份（此表由报名者自行上网下载并填写，贴本人近期2寸免冠照片）；

（2）公民身份证原件及复印件（不含旧版临时身份证和过期身份证）。无身份证的，需公安机关出具的有效户籍证明原件及复印件；

（3）毕业证、学位证原件及复印件。尚未授位的2014年应届毕业生应由就读学校学位委员会出具授位决定或证明；

（4）其它工作业绩、业务水平印证材料。

（三）体检

本次考核招聘的体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）及《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教〔2007〕102号），到成都医学院指定医院进行体检，本人对体检结论有异议可在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，复检只能进行一次，复检须在二甲以上公立医院进行，体检结果以复检结论为准。

（四）公示

对拟聘人员，由学校人事处进行为期7天的公示，接受社会监督，公示内容包括拟聘用人员姓名、年龄、学历、专业、职称、以及该岗位招聘条件等，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。

七、审核确认和办理聘用手续

公示期内无异议者确定为报送教育厅、人社厅审批的拟聘人员，报送材料还应包括：

1、在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘、原工作单位同意流（调）动或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面材料。

2、毕业两年内尚未就业的普通高校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书以及未就业证明。

学校负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料报省人社厅审核确认。省人社厅将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。

通过省人社厅审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格。学校凭省人社厅的确认批复，通知应聘者在规定的时间内（具体时间以学校通知为准）到学校报到，签订聘用合同，按照有关规定办理聘用手续。

逾期不能按要求提供证明材料以及通过省人社厅审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

八、招聘时间及地点

时间：2014年4月21日～2014年11月30日。

地点：成都医学院新都校区（成都市新都区新都大道783号）。

九、纪律与监督

本校公开考核招聘事业单位工作人员，严格按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第八章的规定，严肃工作纪律，接受社会及有关部门的监督。

十、有关咨询、监督*

政策咨询*：028-62739223、62739221（成都医学院人事处）

联系人：尹老师、陈老师

联系人信箱：cyrsc@cmc.edu.cn

监督*：028-62739071（成都医学院纪检监察审计处）

028-86147719（四川省教育厅纪检监审处）

成都医学院

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哈工大校招有哪些好企业

华为 中国燃气涡轮研究院 ，中兴，国企，车企之外，还是有很多企业公司去哈工大招聘。

比如 中国燃气涡轮研究院 ：字节跳动，台积电，贝尔卡特，拼多多，特斯拉，大疆，58同城，中芯国际，上海电气，上海大众，一汽大众，吉利汽车，比亚迪，科大讯飞，中商飞，普华永道，雀巢，施耐德电气，歌尔，捷普，云孚，深信服，恒大，绿地，中行，工行，农行等等。

就业主要单位：

中航飞机起落架有限责任公司、中国南方航空工业有限责任公司、武汉钢铁股份有限公司、上海航天设备*总厂、上海飞机*厂、攀枝花钢城集团有限公司、南车四方车辆有限公司、广州机械科学研究院、广东美 中国燃气涡轮研究院 的生活电器*有限公司、广东格兰仕集团有限公司、北京现代汽车有限公司、广东美的制冷设备有限公司、潍柴动力股份有限公司、中国北车集团大连机车车辆有限公司、中国贵州航空工业（集团）有限责任公司、

中信重工机械股份有限公司、第五研究院第五一八研究所、中国第二重型机械集团公司、中船江南重工股份有限公司、中国第一重型机械集团公司、海洋石油工程股份有限公司、中国石油集团西部管道有限责任公司、中国燃气涡轮研究院、中国航天科技集团航天火工技术研究所等。

中国燃气涡轮研究院的介绍

中国燃气涡轮研究院（又名中国航空研究院624所）是以先进航空动力技术预先研究、产品研制开发和整机鉴定试验为主业 中国燃气涡轮研究院 的航空科研事业单位 中国燃气涡轮研究院 ，隶属于中国航空工业集团公司 中国燃气涡轮研究院 ，以追求航空发动机设计、试验、测试技术研究能力和水平在行业内领先为理念，以担纲开发拥有自主知识产权的叶轮机械产品为己任，以创建国内一流、国际知名的学习型、创新型、和谐型研究院为目标。该院原在四川省江油市，汶川地震后在绵阳市新建。辽宁号动力系统所用燃气轮机为我国研制。

寂思法师是何处人

寂思法师是四川省绵竹人。寂思法师 中国燃气涡轮研究院 ，别名张志林。四川省绵竹人 中国燃气涡轮研究院 ，1965年出生，14岁左右开始思考人生。毕业于西北工业大学飞机发动机专业，先后在中国燃气涡轮研究院、北京航空航天大学、北京师范大学、四川大学学习，曾经被国家派往俄罗斯中央航空研究院学习。

请问中国燃气涡轮研究院的待遇如何？

中国燃气涡轮研究院是以先进航空动力技术预先研究、产品研制开发和整机鉴定试验为主业的航空科研事业单位，隶属于中国航空工业第一集团公司。始建于1965年4月，列为研究所建制，1998年4月，改为研究院建制。 该院院部坐落在四川省成都市新都区，试验基地位于唐代伟大诗人李白的故里——四川省江油市境内，环境优美、气候宜人。新都院区主要从事设计工作；江油院区中松花岭地区主要承担零、部件试验和高空模拟试验等工作。 该院拥有比较完整配套的整机试验设备——大型连续气源航空发动机高空模拟试车台，以及大、中型零部件试验设备共37台（套），并配有较高精度的数据采集、记录、处理系统，其中1/3的试验设备属于国内领先水平，可以与西方国家同类设备媲美；被誉为“亚洲第一台”的高空模拟车台，达到了世界同类设备先进水平；40年来，已取得各种科技成果1300余项，其中国家级、省部级成果138项，国家科技进步特等奖1项，国家级成果奖20项。 全院现有职工2200余人，其中专业技术人员1200多人，中国工程院士、国家级和省部级知名专家20多人，研究员和高级工程师210余名。全院已初步形成了一支学科齐全、专业配套、结构合理、充满生机与活力的航空高科技队伍。 该院以追求航空发动机设计、试验、测试技术研究能力和水平在行业内领先为理念；以担纲开发拥有自主知识产权的叶轮机械产品为己任；以创建国内一流、国际知名的学习型、创新型、和谐型研究院为目标。★

中国燃气涡轮研究院怎么样？

简介：中国燃气涡轮研究院是中国航空发动机研究与试验基地，主要从事航空发动机、燃气轮机整机、零部件试验及预先研究。该院是国内高性能航空动力装置预先研究的技术牵头单位、涡扇发动机预研的总设计单位。曾获得过国家、部、省等单位颁发的科技成果奖100多项。

中国燃气涡轮研究院是国企吗

中国燃气涡轮研究院 你好 中国燃气涡轮研究院 ！应该属于央企。

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成都市社保咨询*

成都市社保咨询*：028-12333，028-61888166。

机构名称：成都市人力资源和社会保障局办公室。

办公地址：成都市高新区锦城大道366号。

机构：成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）。

地址：二环路北一段4号。

值班*：028-87706992、028-87706993。

与相关部门的职责分工为：

1、毕业生就业政策由市人社局（市公务员局）牵头，会同市教育局等部门制定。毕业生离校前的就业指导和服务工作，由市教育局负责。毕业生离校后的就业指导和服务工作，由市人社局（市公务员局）负责。

2、市安监局（市*安办）负责起草全市职业卫生监督管理地方性法规、规章草案和拟订用人单位职业危害因素工程控制、职业防护设施、个体职业防护等相关标准，负责全市用人单位职业卫生监督检查工作，负责职业卫生安全许可证的颁发管理。

负责新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”审查及监督检查，负责职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定和监督管理，负责职业危害因素检测、评价、劳动者职业健康监护等信息的汇总、分析。

组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。市卫生局（市中医管理局）负责监督管理职业病诊断与鉴定工作，组织开展重点职业病监测和专项调查，开展职业健康风险评估，负责职业病的检查和救治，负责医疗机构放射性危害控制的监督管理。

负责职业病报告的管理和发布，组织开展职业病防治科学研究。市人社局（市公务员局）负责依据职业病诊断结果，做好职业病人的社会保障工作。市总工会依法参与职业危害事故调查处理，反映劳动者职业健康方面的诉求，提出意见和建议，维护劳动者合法权益。

以上内容参考：成都市人力资源和社会保障局—公开*

成都社保局咨询*是多少号？

成都市人力资源和社会保障局的政策及业务咨询*12333，同时还有028-61888166。该政策咨询*是成都市人力资源和社会保障局机关的咨询号码。

另外依据成都市人力资源和社会保障局官方网站公布的信息可知，成都市劳动保障大厦（市就业局、市社保局等局属单位办公地址）的咨询*号码是028-87706992、87706993。

扩展资料：

成都市区(市)县人力资源和社会保障局公开*以及地址：

1、天府新区成都管委会社会事业局：地址是成都天府大道南段1632号。值班*是68381081。

2、高新区社区发展治理和社会事业局：地址是成都市天府大道北段18号。值班*是82829759。

3、锦江区人力资源和社会保障局：地址是成都市锦江区福字街86号。值班*是86754061。

4、青羊区人力资源和社会保障局：地址是成都市金牛区沙湾路65号。值班*是87705565。

5、武侯区人力资源和社会保障局：地址是武侯区武科西五路360号。值班*是84310212。

6、龙泉驿区人力资源和社会保障局：地址是龙泉驿区长柏路248号。值班*是84812333。

7、青白江区人力资源和社会保障局：地址是青白江区怡湖西路118号。值班*是83661501。

8、新都区人力资源和社会保障局：地址是新都区清源路90号。值班*是89399390。

9、温江区人力资源和社会保障局：地址是成都市温江区海科大厦60227。值班*是82728332、82668850。

10、双流区人力资源和社会保障局：地址是双流县东升街道花园社区10组。值班*85836999。

参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局-成都市人力资源和社会保障局公开*

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成都市人力资源和社会保障局官网页面有啥优缺点

成都市人力资源和社会保障局官网页面优缺点如下 成都市人力资源和社会保障局 ：

1、优点。内容简练。画面清晰。成都市人力资源和社会保障局属于*机构。执行人力资源和社会保障 成都市人力资源和社会保障局 的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。

2、缺点。成都市人力资源和社会保障局属于*机构。执行人力资源和社会保障 成都市人力资源和社会保障局 的监督、管理、执行职能。其官方网站在2021年* 成都市人力资源和社会保障局 的年度报告中被指出网站栏目繁杂、个别栏目更新较慢等不足之处。并下达命令进行整改。

成都市人力资源和社会保障局*？

您好，成都市社保局*是87706807

成都各区社保局*

咨询*

01、成都市人社宣传咨询中心

12333

02、成都市社保局

87706807

03、四川天府新区社保中心

68381083

04、成都东部新区党群工作部人社处

27250501

05、成都高新区社保处

85339176

06、锦江区社保局

86660184

07、青羊区社保局

86938663

08金牛区社保局

87570937

09、武侯区社保局

85079155、85082106

10、成华区社保局

84351655

11、龙泉驿区社保局

84846059

12、青白江区社保局

83692982、83680939

13、新都区社保局

83972173

14、温江区社保局

82711474

15、双流区社保局

85832131

16、郫都区社保局

87926968、87929762

17、新津区社保中心

82556416

18、简阳市社保局

27222749

19、都江堰市社保局

61929111

20、彭州市社保局

83839873

21、邛崃市社保局

88797835、88792832

22、崇州市社保局

82310931

23、金堂县社保中心

84932337

24、大邑县社保局

88267887

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成都社保局咨询*是多少号

成都市社保咨询*：028-61888166。

政策及业务咨询*：028-12333。

办公单位：成都市人力资源和社会保障局机关。

公司地址：成都市高新区锦城大道366号。

内设机构

处室和下设机构有：办公室、调研宣传改革处、政策法规处、政务服务处、规划财务处。就业促进和失业保险处、人力资源服务和市场管理处、职业能力建设处。

还有专业技术人员服务管理处、事业单位人事管理处、劳动关系和调解仲裁处、工资福利处、养老保险处、工伤保险处、劳动监察处、社会保险基金监督处、*处、人事处、离退休人员工作处。

局属单位：成都市就业服务管理局、成都市社会保险事业管理局、成都劳动人事争议仲裁院、成都市人才服务中心、成都市人事考试中心、成都市劳动保障监察总队。

还属成都市人力资源社会保障信息中心、成都市职业能力建设指导中心、成都市劳动能力鉴定中心、成都市人力资源和社会保障宣传咨询中心。

以上内容参考：成都市人力资源和社会保障局—关于我们

成都人力资源和社会保障局官网

成都人力资源和社会保障局主要职能

(一)贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作 成都市人力资源和社会保障局 的法律、法规、规章,起草有关地方性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施。

(二) 牵头全市人力资源协同发展体系建设。拟订全市人力资源市场发展、人力资源服务产业发展规划和政策并组织实施; 负责人力资源服务产业园建设工作; 负责全市人力资源服务机构指导、监督和管理;制定人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置;负责全市高校毕业生服务基层工作。

(三)负责促进就业工作。拟订全市统筹城乡 成都市人力资源和社会保障局 的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向全市劳动者 成都市人力资源和社会保障局 的职业技能培训制度;拟订创业、就业援助制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生就业政策。

(四)建立覆盖城乡的多层次社会保险体系。贯彻执行国家、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险关系转续办法和基础养老金统筹办法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同有关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施;会同有关部门编制全市

养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承担全市社会保险基金的安全监管责任;会同有关部门实施全民参保计划并建立社会保险公共服务平台;指导、监督相关劳动能力鉴定工作。

(五)拟订全市人力资源和社会保障信息化发展规划、年度计划,制定并指导落实相关制度和标准规范;负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设。

(六)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持全市就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(七)负责完善劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策;牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度,完善劳动关系协调机制;拟订我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊劳动保护配套政策;组织实施劳动保障监察,依法督(查)办相关重大案件;协调跨区域劳动者*工作;承担人力资源和社会保障的行政执法工作。

(八)牵头推进深化职称制度改革;负责专业技术人员管理、继续教育工作,完善博士后管理政策;负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;负责海外留学回国人员来蓉创业就业促进工作;组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度;完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策,指导职业技能鉴定工作。

(九)负责事业单位人事制度改革和人事综合管理工作。拟订事业单位岗位设置、公开招聘、岗位聘用、考核培训、奖励处分、申诉等政策、制度并组织实施;负责市属事业单位人员流动管理;拟订机关工勤人员管理政策并组织实施;负责随军随调家属政策性安置工作。

(十)组织实施国家表彰奖励制度,综合管理*表彰奖励工作,承担评比达标表彰等工作,根据授权承办以市委、市*名义开展的表彰奖励活动;承办提请市人大常委会和市*决定的人事任免事项。

(十一)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策并组织实施;拟订事业单位人员福利和离退休政策并组织实施;拟订全市企业工资指导线,完善全市企业职工最低工资保障制度。

(十二)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益;强化农民工就业创业和农民工服务保障工作。

(十三)承担职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、人才队伍建设、审批服务便民化等工作。

(十四)完成市委、市*交办的其他任务。

(十五)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平,营造良好营商环境。

1、报名地址：成都事业单位招聘考试报名入口为“成都人事考试网”。
2、报名时间：2016年成都事业单位招聘考试公告信息预计会在3月份发布，公告发布地址为成都人事考试网，公告发布后才开始报名工作，楼主可持续关注该网站以获得最新公告信息。
3、报名方式：成都事业单位公招报名方式都是通过网络报名，不组织现场报名，登陆成都人事考试网可按提示报考相关考试。