事业单位彭州招聘 2008年眉山市东坡区部分事业单位公开考试招聘工作人...

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以下是小弟亲自找得,绝非抄袭!

1.成都市红十字会

成都市红十字会简介
成都市红十字会成立于1911年，至今已有98年历史。2001年经市委、市*同意，并于当年以《成都市人民*办公厅关于印发成都市红十字会机构和人员编制方案的通知》（成办发87号），将市红十字会由市卫生局代管调整为市*领导直接联系的依法独立从事人道主义工作的社会救助团体，是中国红十字会总会所属的地方红十字会。

目前成都市十区（青羊、武侯、金牛、成华、锦江、高新、青白江、新都、温江、龙泉驿区），四市（彭州、崇州、邛崃、都江堰市）；六县（金堂、郫县、大邑、蒲江、双流、新津县）都有红十字会组织。

主要职责:

1、传播国际红十字运动知识和国际人道主义法；宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》和《成都市实施<中华人民共和国红十字会法>办法》等法律、法规，遵循《中国红十字会章程》，依法建会、治会、兴会。

2、开展备灾救灾工作，兴建和管理备灾救灾设施，在自然灾害和突发事件中，开展对受害者的救护和救助。

3、开展人道领域的社会公益服务活动和卫生救护、防病常识的宣传普及，组织社会捐助，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护，推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植工作。

4、组织对公民特别是青少年进行人道主义和社会精神文明教育活动。

5、参与艾滋病防治、吸毒危害等宣传教育工作，提高公民自我防护的意识和能力。

6、参与少数民族地区、贫困地区的医疗服务和扶贫工作。

7、负责海峡两岸的查人转信及有关人员的遣返和见证事务。

8、与境内外红十字会和组织进行友好往来，开展人道领域的合作与交流，争取援助。

9、根据中国红十字会总会和省红十字会的部署，参加国际和国内人道主义救援工作。

10、完成市*和省红十字会委托的其他事务。

地址：新开街84号（青石桥花鸟市场旁）
*：(028)86254919 传真：028-86253458

待援助项目

2.成都市儿童福利院

成都市儿童福利院是一所市属社会福利事业单位，隶属成都市民政局，是以收养孤儿、弃婴和无家可归的残疾儿童，兼医疗、康复、特殊教育、护理为一体的福利机构。

成都市儿童福利院的创建历史可以追溯到外国教会创办的“圣婴院·育婴堂·孤儿院”。新中国*自1951年以来多次投资建设，不断扩大规模和完善各种设施。2003年，座落于成都西郊犀浦镇、距成都市中心约15公里的新院落成。新院投资两千多万元，占地35亩，建筑面积11000平方米，院中水榭亭阁，花园草甸，绿树环抱，风格新颖，规模、设施和环境均达到全国一流水准，是儿童理想的生活、学习、康复场所。现收养0-14周岁孤残儿童近500名，拥有床位500余张，医技、护理、康训、特教、管理人员100多名，是目前西南地区规模最大的一所儿童福利收养机构。

随着硬件设施的不断完善，成都市儿童福利院以岗位责任制为中心建立健全各项规章制度，积极引进人才，加强职工职业道德教育和业务技术培训，不断提高职工的整体素质。
成都市儿童福利院对入院儿童实行养、教、治相结合的方针，健康的学龄儿童全部送到附近中、小学校就读，学龄前儿童在本院实施普幼教育，中轻度残疾儿童进行肢体康复训练和特殊教育，重残儿童实施特殊治疗和监护。

成都市儿童福利院实行了集中供养、个人领养、社会助养、分院代养、家庭寄养五种模式。为了让孤残儿童重享家庭的温暖，该院拟推出双亲家庭抚育模式，即一个家庭内由招聘的“爸爸妈妈”抚育八个孩子。充分实现“以人为本”让孩子拥有人性化和个性化的发展。为他们今后走出福利院，继续健康成长打下良好的基础。

在推动儿童福利事业的发展中成都市儿童福利院还得到了社会各界的资助和关爱，谨诚致谢。

联系*：

028-87843670

028-87843672

传真：

028-87843670

地址：成都郫县犀浦镇泯江路中段16号

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以下是小弟亲自找得,绝非抄袭!

1.成都市红十字会

成都市红十字会简介
成都市红十字会成立于1911年，至今已有98年历史。2001年经市委、市*同意，并于当年以《成都市人民*办公厅关于印发成都市红十字会机构和人员编制方案的通知》（成办发【2001】87号），将市红十字会由市卫生局代管调整为市*领导直接联系的依法独立从事人道主义工作的社会救助团体，是中国红十字会总会所属的地方红十字会。

目前成都市十区（青羊、武侯、金牛、成华、锦江、高新、青白江、新都、温江、龙泉驿区），四市（彭州、崇州、邛崃、都江堰市）；六县（金堂、郫县、大邑、蒲江、双流、新津县）都有红十字会组织。

主要职责:

1、传播国际红十字运动知识和国际人道主义法；宣传、执行《中华人民共和国红十字会法》和《成都市实施<中华人民共和国红十字会法>办法》等法律、法规，遵循《中国红十字会章程》，依法建会、治会、兴会。

2、开展备灾救灾工作，兴建和管理备灾救灾设施，在自然灾害和突发事件中，开展对受害者的救护和救助。

3、开展人道领域的社会公益服务活动和卫生救护、防病常识的宣传普及，组织社会捐助，进行初级卫生救护培训，组织群众参加现场救护，推动无偿献血和非血缘关系骨髓移植工作。

4、组织对公民特别是青少年进行人道主义和社会精神文明教育活动。

5、参与艾滋病防治、吸毒危害等宣传教育工作，提高公民自我防护的意识和能力。

6、参与少数民族地区、贫困地区的医疗服务和扶贫工作。

7、负责海峡两岸的查人转信及有关人员的遣返和见证事务。

8、与境内外红十字会和组织进行友好往来，开展人道领域的合作与交流，争取援助。

9、根据中国红十字会总会和省红十字会的部署，参加国际和国内人道主义救援工作。

10、完成市*和省红十字会委托的其他事务。

地址：新开街84号（青石桥花鸟市场旁）
*：(028)86254919 传真：028-86253458

待援助项目 http://www.*redcross.org/data.do?method=queryData&sid=fdc08fad21c8e9560121c8f262fc0002

2.成都市儿童福利院

成都市儿童福利院是一所市属社会福利事业单位，隶属成都市民政局，是以收养孤儿、弃婴和无家可归的残疾儿童，兼医疗、康复、特殊教育、护理为一体的福利机构。

成都市儿童福利院的创建历史可以追溯到外国教会创办的“圣婴院·育婴堂·孤儿院”。新中国*自1951年以来多次投资建设，不断扩大规模和完善各种设施。2003年，座落于成都西郊犀浦镇、距成都市中心约15公里的新院落成。新院投资两千多万元，占地35亩，建筑面积11000平方米，院中水榭亭阁，花园草甸，绿树环抱，风格新颖，规模、设施和环境均达到全国一流水准，是儿童理想的生活、学习、康复场所。现收养0-14周岁孤残儿童近500名，拥有床位500余张，医技、护理、康训、特教、管理人员100多名，是目前西南地区规模最大的一所儿童福利收养机构。

随着硬件设施的不断完善，成都市儿童福利院以岗位责任制为中心建立健全各项规章制度，积极引进人才，加强职工职业道德教育和业务技术培训，不断提高职工的整体素质。
成都市儿童福利院对入院儿童实行养、教、治相结合的方针，健康的学龄儿童全部送到附近中、小学校就读，学龄前儿童在本院实施普幼教育，中轻度残疾儿童进行肢体康复训练和特殊教育，重残儿童实施特殊治疗和监护。

成都市儿童福利院实行了集中供养、个人领养、社会助养、分院代养、家庭寄养五种模式。为了让孤残儿童重享家庭的温暖，该院拟推出双亲家庭抚育模式，即一个家庭内由招聘的“爸爸妈妈”抚育八个孩子。充分实现“以人为本”让孩子拥有人性化和个性化的发展。为他们今后走出福利院，继续健康成长打下良好的基础。

在推动儿童福利事业的发展中成都市儿童福利院还得到了社会各界的资助和关爱，谨诚致谢。

联系*：

028-87843670

028-87843672

传真：

028-87843670

地址：成都郫县犀浦镇泯江路中段16号

邮编：611731

乘车路线：1.步行约1.5公里,到达世界乐园站
乘坐320路,经过1站, 到达珠江路站
步行约820米,到达成都市儿童福利院
2.步行约1.4公里,到达团结路口站
乘坐116路,经过3站, 到达泰山南街站
步行约170米,到达成都市儿童福利院
3.步行约1.6公里,到达铁门村站
乘坐704路,经过1站, 到达世界乐园站
步行约1.1公里,到达成都市儿童福利院
4.步行约2.0公里,到达珠江路站
乘坐305路,经过1站, 到达纺织高专站
步行约450米,到达成都市儿童福利院
5.步行约1.7公里,到达铁门村站
乘坐221路区间,经过1站, 到达犀浦镇西站
步行约1.4公里,到达成都市儿童福利院

3.成都SOS村

国际SOS儿童村的特色和在中国的发展
以家庭形式抚养孤儿，是SOS儿童村独具的特色和创举。每所SOS儿童村有若干家庭，每个家庭由7至9名14岁以下不同性别的孤儿和一名妈妈组成，妈妈与孩子们吃住生活在一起，并负责管理家庭、抚养和教育子女。从而使孤儿重新获得母爱和家庭的温暖。1984年国际SOS儿童村组织被联合国经济社会委员会接纳为顾问成员团体。同年11月，赫尔曼·格迈纳尔博士率国际SOS儿童村代表访华，与民政部领导会谈，达成在我国大陆筹建SOS儿童村的合作协议。在他的真诚合作和热情帮助下，我国SOS儿童村开始创建。二十多年来相继在天津、烟台、齐齐哈尔、南昌、成都、开封、蒲田、*、拉萨、北京建立了SOS儿童村，以及SOS青年公寓、幼儿园、社交中心等附属设施，还在烟台建了一所赫尔曼格迈纳尔中学。每一个SOS儿童都在儿童村的美好环境里、在SOS妈妈的照料下，过着幸福的生活。

为推动我国SOS儿童村事业顺利发展，1985年5月中国SOS儿童村协会正式成立。同年经申请，并由国际SOS儿童村组织批准，正式加入了国际SOS儿童村组织，成为该组织成员，使我国SOS儿童村的管理工作走上了规范化的轨道。

地址：四川省成都市金牛区营门口乡花照壁街 邮编：610036

*：028-7533961 7577054 传真：028-7528890

联系人：夏先生 邱小姐

http://www.soscd.org.cn/chinese/home.php

乘车路线 1.乘坐86路,经过2站, 到达五里村站，也可乘坐:511
步行约1.4公里,到达中国成都SOS儿童村

2.步行约320米,到达银沙北路站
乘坐340路,经过1站, 到达银沙路站
步行约1.1公里,到达中国成都SOS儿童村

3.步行约350米,到达群星路西站
乘坐342路,经过3站, 到达五里村站
步行约1.4公里,到达中国成都SOS儿童村

4.乘坐48A,经过2站, 到达营门口立交桥南站

也可乘坐:48路, 512路

乘坐339路,经过1站, 到达五里村站

也可乘坐:805路

步行约1.4公里,到达中国成都SOS儿童村
5.步行约1.1公里,到达二环路交大路口站
乘坐52A路,经过2站, 到达营门口立交桥南站

乘坐805路,经过1站, 到达五里村站

步行约1.3公里,到达中国成都SOS儿童村

4.郫县犀浦镇敬老院

联系*:028-87852581

乘车路线:1.步行约1.5公里,到达世界乐园站
乘坐320路,经过1站, 到达珠江路站
步行约180米,到达郫县犀浦镇敬老院
2.步行约1.6公里,到达铁门村站
乘坐704路,经过1站, 到达世界乐园站
步行约710米,到达郫县犀浦镇敬老院
3.步行约1.7公里,到达铁门村站
乘坐221路区间,经过1站, 到达犀浦镇西站

也可乘坐:221路

步行约500米,到达郫县犀浦镇敬老院
4.步行约1.4公里,到达团结路口站
乘坐116路,经过2站, 到达珠江东街站
步行约400米,到达郫县犀浦镇敬老院
5.步行约1.8公里,到达世界乐园站
乘坐117路高峰线,经过1站, 到达天宇路口站

步行约10米,到达西区大道天宇路口站
乘坐305路,经过2站, 到达珠江路站
步行约50米,到达郫县犀浦镇敬老院

5.志愿者组织: 成都市助残志愿者协会
服务项目: 帮困助残
负责人: 周兰
*号码: 028-84322733
志愿者组织: 成都市老年知心热线志愿者协会
服务项目: 助老服务
负责人: 莘弋
*号码: 028-84317101
详细内容: 根据《成都市志愿服务条例》第三章第十三条“符合以下条件的人员，经向志愿者组织提出申请和志愿者组织同意，可以注册成为志愿者：
（一）年满十四周岁；
（二）身心健康；
（三）自愿从事志愿服务；
（四）具有相应的体能和服务技能。”

6.成都市流浪儿童救助保护中心

地 址： 四川省.成都市多宝寺南路
*:028-88035593

乘车:步行约1.8公里,到达世界乐园站
乘坐117路高峰线,经过8站, 到达九里提公交站

步行约40米,到达九里堤公交站
乘坐101路,经过18站, 到达多宝寺站

也可乘坐:101A路, 33

步行约340米,到达成都市流浪儿童救助保护中心

其他:成都 锦江区海地通敬养院 花果村8组 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：成都市锦江区海地通敬养院是锦江区民政局首先批准，并直接领导的专为老年人服务的社会福利事业单位。位于成都市东郊、沙河堡镇、秀水河边、空气清新、环境优美、交通方便。占地15亩，建筑面积5500平方米，116间住房，300张床位。院内绿树成荫，鸟语花香。服务员经过专业培训，服务质量好、素质高。室内设施齐备，装有暖气，有线电视、配有彩电。备有普通2人间，3人间（公厕）标准2人间。室内有坐便器、浴缸、洗脸池，能满足不同层次的要求，院内还建有大型多功能娱乐室、图书室、钓鱼池、医务室、餐厅、锅炉房等系列配套设施，为越来越多的老年人提供晚年的理想场地。

成都 金堂社会福利院 金堂县郊山路17号 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：院内花香草青、绿树成荫，是老人们欢度夕阳的理想之地。现在院内可利用住房有58间，并专设有文娱活动室。乒乓球桌、进口音响、名牌冰箱等文娱、体育、家用设施一应俱全。2002年，经过改建和装修，我院特新增了公寓式住房。房间内高档家具、名牌彩电等生活设施齐全。管理上实行公寓式服务。

成都 金牛区天回幸福院 明月村8组 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：天回幸福位于成都市外北天回镇，距成都市十公里，该院始建于1958年，古式三进四合大院住房，环境优美，曲径回廊，绿树环抱、在97年新扩建一楼一底的楼房，双人间，设有卫生间，壁柜适宜老人休养、休养住宿。
该院从98年对外开展代管业务以来，管理规范，服务良好，使老人居住舒适，赢得社会好评，使老人过得舒心，家人放心，子女安心。院设有卫生所，预防处理一般病症，为老人提供热情医护，该院周边有军区总医院，省关怀医院，天回中医医院以保障突发病得到及时的救治。院设施基本完善，并有卫生条件良好的食堂，专请适宜老人饮食的厨师为老人提供品种多样，味道可口的膳食。

成都 成都市*土桥颐年院 金牛坝金牛宾馆对面 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：位于金牛区土桥的*土桥颐年院，是我市*老人的乐园。从1995年建院到现在，已有100多位老人在此颐养天年。去年，金牛区*又拨款60多万元，翻修了房屋，还为老人们添置了健身器材。

成都 成都市第一社会福利院 杨柳南路 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：隶属于成都市民政局的全民所有制福利事业单位，是四川省首家对外开放的福利事业机构，四川省一级社会福利院，四川省民政系统行风建设基层窗口先进单位。本着“提供收养服务，弘扬救助精神”的宗旨，面向社会开展“三无”老人收养、单位和家庭无力照管老人有偿代养、老人自愿有偿代养及康复治疗等相关社会服务。

成都 成都市第二社会福利院 龙泉驿区南街70号 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心
简介：成都市第二社会福利院是国家民政部命名的“西南地区福利事业窗口示范单位”，是成都市民政局所属的一家以收、代、疗养老人和肢、智残疾青少年为主的综合性“省一级事业单位”。建院于1961年，地处成都市外东西河镇，距市中心8公里，占地面积60亩，建筑面积16800平方米。 院内宽敞幽静，空气清新，凉亭、渔池、回廊错落有致，绿树、花草、游鱼、飞鸟静动成趣，院外亭榭鱼塘，阡陌纵横，一派田园风光。本院现有职工120名，其中，行政管理人员20名，专业医护技术人员14名。本院现设置有不同档次的床位500余张，设置有福利科（以公费老人肢、智残疾人为主）；疗养科（内设有功能齐备、档次不同的老年公寓、疗养区域）；及为生活不能自理服务对象提供全方位服务和为绝症患者提供临终关怀的特护科，配置有供老年朋友和疗养人员娱乐、活动的综合性活动中心，院内提供疗养、医疗、康复等全方位服务，同时根据收、代、疗养服务对象的洗涤能力和需求，实行等级分类管理，满足社会各界人士的需求。

成都 成都郫县夕阳红养老院 成都市郫县合作镇街口 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心 028-87955537
简介：面向社会，为老年人提供了一个修身养老的良好环境，位于郫县合作镇联通养殖场内，交通便利、环境幽雅，并具有丰富的娱乐设施：游泳池、网球场、门球场、度假村及农家乐。养老院周围翠竹环抱，空气清新，清水河从夕阳红门侧缓缓流过，非常适宜老人及有特殊需要的人们休闲、娱乐及疗养。设有80-120个床位，住房为二楼一底，每层8个套房，每个套房一厅一卧，共有48间住房，每层楼均设有卫生间、淋浴室及娱乐室。为了不影响老年人休息，在离养老院200米处设有老年活动中心，入住老人可免费活动。和合作镇卫生院属联合办院单位，与养老院仅一街之隔，为养老院提供24小时医疗服务，并与县医院及市内大医院建立了联系，以保障发病人员能得到及时救治。设有设施齐备、卫生条件良好的食堂，并请技术精湛的厨师，为人们提供营养丰富、品种多样、美味可口的膳食。并对有特殊需要的老人提供专门的饮食服务。为了保障入住老人与亲人的团聚，特设免费接送车辆，为老人提供全程免费接送。

成都 成都市老干部活动中心 成都市西华门街60号 生活娱乐 > 养老院/老年活动中心 028-86272267
简介：成都市老干部活动中心占地13亩，建筑面积8000平方米，环境舒适幽雅，设施设备先进，活动项目齐全，服务功能完备。是广大老干部学习科学文化的课堂，开展文体活动的场所，继续发挥作用的阵地。是老干部部门为老同志服务的窗口，加强与老干部联系的桥梁，开展老干部思想政治工作的载体。

2008年眉山市东坡区部分事业单位公开考试招聘工作人员的公告

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的有关规定及各事业单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区部分事业单位将面向社会公开考试招聘工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在“眉州人才市场”网站 www.rc139.com 、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“人事宣传橱窗”、区人事局公告栏发布）：
一、招聘单位及名额
本次公开招聘的事业单位共14个，面向社会公开招聘工作人员31名。具体招聘单位及名额见《2008年眉山市东坡区部分事业单位公开考试招聘工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。
二、招聘范围、条件
（一）招聘范围：全国。
（二）报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作；
4、符合招聘职位要求的条件。
有下列情况之一者不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违纪、违犯国家法律法规等行为的；全日制在校学生。
（三）具体招聘职位、名额及职位要求的具体条件见《职位表》。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2008年9月21日—9月23日。
（二）报名地点：眉州人才市场（红星东路二段91号东坡区人事局三楼）。
（三）报名手续
报考者报名时须持以下证件、材料：
1、本人正式有效身份证件原件及复印件2份；
2、毕业证原件及复印件1份；
3、本人近期1寸免冠彩照4张；
4、在职职工报考须持单位和主管部门同意报考的证明；参加“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”以及“选聘到村 （社区）任职的大学生干部”计划服务期未满的人员，须提供服务所在地县（区）以上人事部门/团委/教育部门同意报考的材料；
5、职位要求的资格证书、相关工作经历证明等其他材料。
（四）资格审查
报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到报名点报名，并如实准确填写《眉山市东坡区事业单位公开考试招聘工作人员报名资格审查表》，报名表可在“眉州人才市场”网站（ www.rc139.com ）、四川党政网眉山市东坡区人事局主页上下载或在报名点领取。每人限报一个职位。由招聘主管 部门或人事部门进行资格审查，审查合格者同意报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘的任一环节中发现报考者弄虚作假或隐瞒有关情况，骗取报名资格或聘用资格的，取消其报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
（五）报名缴费：按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕273号文件规定的标准缴纳相关费用：
1、先笔试后面试的职位，通过资格审查的报考人员缴纳笔试考务费每科50元/人；笔试合格后进入面试的人员，须另行缴纳面试考务费80元/人。
2、先面试后笔试的职位，通过资格审查的报考人员缴纳面试考务费80元/人；面试合格后进入笔试的人员，须另行缴纳笔试考务费每科50元/人。
具有下列情形之一的考生，可全部减免考试考务费（含笔试费、面试费和体检费）：
1、家住5.12汶川大地震中受灾严重的北川县、什邡市、汶川县、江油市、都江堰市、彭州市、绵竹市、青川县所有考生，以及其他地区农村受灾家庭的考生；
2、《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；
3、《*四川省委、四川省人民*关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）>的通知》确定的农村绝对贫困家庭考生；
4、因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生；
5、父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生。
在报名缴费时，符合上述第1项情形的考生凭本人正式有效身份证件（其他地区农村受灾家庭的考生须凭乡镇*、街道办事处出具的受灾证明）；符合上述第2项 情形的特困考生凭区县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第3、4项情况的特困考生凭乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的农 村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第5项情况的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证、当地派出所出具的父母双亡 证明等有效证件办理减免手续。
（六）开考比例及职位调整
开考比例（报名人数与招聘职位名额之比）详见《职位表》。报名工作结束后，达不到开考比例的职位，由区人事局根据考生意愿进行统一调整，其中，因达不到开考比例不能开考的职位，调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，在征得招聘单位或主管部门同意并经组织人事部门批准后可适当降低开考比例，其中先笔试后 面试的职位开考比例不得低于2：1；先面试后笔试的职位开考比例不得低于3:1；或相应调减或取消该职位招聘计划（可采取直接考核招聘的职位除外）。已缴 费但招聘职位被取消或不愿调整的考生，可于2008年9月26日前到东坡区人事局退回所缴费用，逾期不再办理。
四、考试
考试分为笔试和面试，采取先笔试后面试或先面试后笔试的方式进行。考试总成绩按100分计算，笔试、面试成绩之和为考生考试总成绩。
（一）先笔试后面试(C类、D类、F类)
1、笔试
（1）笔试科目
考试方式为C类的职位，笔试科目为《公共基础知识》和专业科目，每科满分100分，其中《公共基础知识》占总成绩的40%，专业科目占总成绩的30%。
考试方式为D类的职位，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，占总成绩的50%。
考试方式为F类的职位，笔试科目为《公共基础知识》，满分100分，占总成绩的50%。
（2）笔试内容
《公共基础知识》：主要考试内容涉及法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设基础知识等方面。
专业科目：C类考生需进行专业科目的考试,主要内容为商务礼仪基本知识。
《公共基础知识》参考复习资料见公告后可到眉州人才市场（东坡区人事局三楼）购*。(*:8193281)
（3）笔试时间、地点
笔试定于2008年10月11日进行。具体时间和地点见《准考证》。考生于10月9日持本人正式有效身份证件和报名缴费凭据到区人事局五楼考试中心领取准考证。笔试时考生须带本人正式有效身份证件原件和准考证方可参考。
（4）政策性加分
参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县（区）以上人事部门/团委/教 育部门考核合格后参加报考的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。
选聘到村（社区）任职期满的大学生报考的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件下优先录用。
符合国家和省其他加分政策的，按就高但不累加的原则加分。加分不超过6分。
凡申请加分的报考者，提供服务所在地县（区）以上人事部门/团委/教育部门出具的证明、考核材料和服务证书原件，于2008年9月26日前报区人事局五楼考试中心，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐备不予受理，逾期未交者不再受理。
（5）笔试成绩计算及公布
考试方式为C类的职位：笔试成绩=（公共基础知识×40%+专业科目笔试×30%）+政策性加分
考试方式为D类的职位：笔试成绩=公共基础知识×50%+政策性加分
考试方式为F类的职位：笔试成绩=公共基础知识×50%+政策性加分
笔试成绩于2008年10月15日在“眉州人才市场”网站（ www.rc139.com ）、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“人事宣传橱 窗”、区人事局公告栏公布。对考试成绩有疑问的考生，可于2008年10月17日前到区人事局考试中心申请查分，逾期不再受理。
2、面试
（1）面试方式和主要内容。
考试方式为C类和D类的职位，面试采取结构化面试，主要测评报考者的自我认知、语言表达、计划与组织协调、仪表举止等方面的能力和素质。
考试方式为F类的职位，面试方式为专业面试，主要测评报考者的专业知识水平和业务工作能力。
面试满分100分，其中考试方式为C类的职位，占总成绩的30%；考试方式为D类、F类的职位，占总成绩的50%。
（2）面试时间及地点另行通知。
（3）面试对象按该职位面试比例（详见《职位表》），依据笔试成绩从高分到低分依次确定，最后一名笔试成绩并列的，一并进入面试。面试时，因缺考出现空缺而产生面试实际比例低于规定比例的，仍视为有效比例。如进入面试的考生在距面试时间一天以前书面申请放弃面试资格的，经研究同意后，可按考生分数从高到低 依次等额确定递补人员。
（二）先面试后笔试(G类)
1、面试
（1）面试方式和主要内容。
面试方式为专业面试，主要测评报考者的专业知识水平和业务工作能力。满分100分，占总成绩的50%。
（2）面试的时间、地点另行通知。
2、笔试
（1）笔试资格人员确定。
笔试开考比例为3：1，根据招聘岗位面试人员成绩和招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定笔试资格人员。笔试时，因缺考出现空缺而产生笔试实际比例低于规定比例的，仍视为有效比例。最后一名面试成绩相同的人员，可一并确定为笔试资格人员。
（2）笔试科目、内容。
笔试科目为《公共基础知识》,满分100分，占总成绩的50%。
《公共基础知识》：主要考试内容涉及法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设基础知识等方面。
（3）笔试程序按第一种考试方式（先笔试后面试）中的笔试程序进行。
（三）综合成绩计算与公布
1、先笔试后面试
考试方式为C类的职位：综合成绩=[（公共基础知识×40%+专业科目笔试×30%）+政策性加分]+ （面试成绩×30%）
考试方式为D类的职位：综合成绩=（公共基础知识×50%+政策性加分）+（面试成绩×50%）
考试方式为F类的职位：综合成绩=（公共基础知识×50%+政策性加分）+（面试成绩×50%）
2、先面试后笔试
考试方式为G类的职位：综合成绩=（面试成绩×50%）+ [（公共基础知识×50%）+政策性加分]
综合成绩在“眉州人才市场”网站（ www.rc139.com ）、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“人事宣传橱窗”、区人事局公告栏予以公示。
五、体检及考核
考试后，根据聘用职位及名额，按考生考试的总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定名次）的顺序依次等额确定体检人选。体检由区人事局统一组织实施。体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发 〔2005〕1号）执行。考生对体检结论有异议的，在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，按规定到指定的医院复检一次，体检结果以复检结论为准。 体检所产生的一切费用由考生本人承担。因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，经审查同意后，可按照考生的综合成绩从高分到低分依次等额递补体检人选。
招聘单位和招聘主管部门对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对报考资格进行复审。对考核中发现有不符合要求的人员而出现的缺额，经审查同意后，按照相关程序和办法依次等额递补体检人选，经体检合格后，再进行考核。体检、考核合格的考生自愿放弃聘用资格的，不再递 补。
六、公示
考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员，由区人事局分别在“眉州人才市场”网站（ www.rc139.com ）、四川党政网眉山市东坡区人事局主页、三苏广场“人事宣传橱窗”、区人事局公告栏予以公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、考试总成绩、拟聘用单位、拟聘用职位和监督举报*。公示期限为7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。
对公示期间反映有严重问题，不符合报考或拟聘用条件并查有实据的不予聘用；对公示期间反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。
七、聘用
（一）经考试、体检、考核和公示后确定的拟聘人员经组织人事部门审核确认后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
（二）各拟聘人员在规定的时限内到招聘单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格，且从本次公开招聘报名之日起，一年内取消其参加我区事业单位公开招聘工作人员的报名资格。因以上原因产生的空额，不再递补。
（三）受聘人员如系其他单位的工作人员，事业、企业单位的工作人员应当依法终止或者解除与原单位的聘用合同、劳动合同；机关单位的工作人员应当征得原单位书面同意其调（流）动。
（四）受聘人员一律实行以岗位管理为基础的合同聘用管理，不再实行身份聘用管理，也不再办理录用、聘用干部手续，并按照有关规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者，由组织人事部门取消其聘用资格。
八、纪律与监督
为公开、公平、公正地做好招聘工作，由区人事局、区监察局和招聘部门共同组成招聘工作领导小组，具体负责组织和监督工作。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部第6号令第三十条和考风考纪规定的，按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部第6号令第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本公告未尽事宜，请*咨询。
咨询*：0833—8193652 监督*：0833－8101386

二○○八年九月四日

一、西华大学毕业生就业率均高于85%，且毕业生就业去向合理。从学校毕业生就业单位性质来看，国有企业、事业单位、党政机关、民营私营企业、外资合资企业都有学校毕业生建功立业的身影，由于学校毕业生专业基础扎实且踏实肯干，深受用人单位好评。学校在某些学科上，如机械、电气、车辆、材料等方面还是挺不错的。学校也有空军国防生，这从一个侧面证实了西华大学具有一定的实力。
二、西华大学概况：
1、西华大学是2003年4月16日经教育部批准，由原四川工业学院和原成都师范高等专科学校合并组建的省属重点综合性大学。2008年9月25日四川经济管理（干部）学院并入西华大学。
2、西华大学是四川省唯一一所省属重点的综合性大学，是中西部高校基础能力建设工程试点高校之一，拥有博士后科研工作站，但没有博士点，在全国而言是一所比较一般的大学，知名度不是很高。同时具有向全国推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生的资格。
三、西华大学就业情况简述：
1、毕业找工作是要很大程度上是看学的专业，西华的总体就业是很好的，每年来学校招聘的单位很多，大型国企，世界500强，一般的都有，公司很多，校园网就业信息对所有用户都是开放的，这个可以到学校网站看。
2、工科好就业些，比如;机械类，电气类，建筑类，毕业之前，学生基本签完协议找到合适工作。文科就业稍微弱点，但是学校总体实力可以。