依兰事业单位招聘要求 2012年哈尔滨依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师...

为满足全县学前教育、农村中小学校教育教学需求，县*决定面向全社会公开招聘幼儿园教师和农村中小学校教师，具体公告如下：

一、招聘发布
(一)招聘计划
2012年我县教育系统所属事业单位共招聘教师82名，详见《2012年依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师计划表》。
（二）发布方式
依兰县人力资源和社会保障局、依兰县教育局即日起在“全国招聘信息公共服务网”（ http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do ）、“哈尔滨市人力资源和社会保障局网”（ http://www.hrblss.gov.cn/ ）、“依兰县人民*网”（ http://www.hrbyl.gov.cn/ ）、依兰县电视台发布《2012年依兰县公开招聘幼儿园及农村中小学教师计划表》。
二、招聘对象
招聘对象为在职人员和社会非在职人员；应届毕业生。符合招聘条件的其他人员。
三、招聘条件
1、拥护中国*的领导和党的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，具有优良的职业道德素质。
3、身体健康，五官端正。
4、对曾受过警告以上处分至毕业时还未撤销的和未能正常毕业的不予聘用。
5、考生与招考单位主要领导构成回避关系的不能报考招考单位。
6、报考幼儿园教师年龄在28周岁以下（1983年12月31日之后出生），农村中小学教师年龄在30周岁以下（1981年12月31日之后出生）。
7、中专学历需哈尔滨市户口。
8、除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、专业等要求，具体详见《招聘计划》。
四、报名方法
报考2012年依兰县教育系统所属事业单位公开招聘工作人员的考生一律现场报名。填写《报名登记表》及《诚信书》。
报名者需携带学历证（网上查询为准，本科及以上要同时提供学位证书）、报到证、身份证、教师资格证等原件及复印件各一份，一寸同版免冠照片4张。“三支一扶计划”等人员在报名时要提交省“三支一扶”工作协调管理办公室等部门出具的服务证书原件及复印件；高校毕业生应征入伍义务兵服役期满后的报名人员，要提供毕业证、入伍通知书、优待安置证和退伍证原件及复印件。2012年应届毕业生，未取得毕业证的需有学校开具的应届毕业生证明，证明中必须包含是否统招、学历、所学专业、毕业前是否可以取得相应的资格证书等内容。受聘时，必须出具毕业证、报到证、资格证，否则不予聘用。
报名时间：2012年7月23日----7月29日。（周六周日正常办公）。
报名地点：依兰县教育局人事股
报名费：105元，面试入围人员需另交100元面试费。
注：特困大学生和城市低保人员，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）可免收报名费。
（一）招聘岗位查询
各用人单位具体的招聘岗位、数量、报考专业、报考学历、其他条件及考试科目等详见《招聘计划》。从即日起，报考人员可通过全国招聘信息公共服务网、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站和依兰县人民*网查询。
（二）发放准考证
报名结束后，由依兰县教育局在依兰县*网公布准考证发放时间、地点等相关事宜。
（三）报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、同一岗位报考人数达不到5：1的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、咨询*：0451-57280160
五、考试方法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。
考试由笔试和面试两部分组成，笔试和面试合计200分。考试按照先笔试后面试的程序进行。
（一）笔试
1、笔试采取闭卷考试方法进行，命题范围为教育综合知识及学科专业知识。幼儿保健医笔试科目为《基础医学知识》和《专业知识》。笔试成绩为100分，考试时间为90分钟。
2、笔试时间、地点及有关事项：详见准考证。
3、笔试加分政策：高校毕业生参加“三支一扶”计划等为我市基层单位服务的，服务期满后3年内参加此次考试的，以及高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参加此次考试的，其中报考县直教育机构的笔试成绩加10分，报考乡镇教育机构的笔试成绩加15分，参加“三支一扶”计划等服务期满被评为优秀等次的笔试成绩再加2分。
4、笔试分数线划定：笔试结束后，按分数从高分到低分的顺序（含政策性加分），以进入面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。
（二）面试、试讲
1、面试时间为20分钟。
2、面试时间、地点及有关事项：以依兰县*网公示为准。
3、幼儿园教师面试内容：幼儿教师专业技能。
4、中、小学教师面试内容：初中、小学教材中课程内容。试讲题目统一命题，试讲要求做到说课和讲课相结合。
5、幼儿保健医面试采取专业情景模拟加结构化面谈问答方式进行，其中以专业情景模拟为主，主要测试应聘人员专业运用能力；结构化面谈为辅，主要测试应聘人员综合分析能力。
6、面试成绩为100分。面试成绩达不到60分者不予聘用。
六、体检和考核
面试后，笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数额1：1的比例（如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序）等额确定进入体检和考核人选。体检在县人民医院进行，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行（报考幼师的考生需取得《托幼机构工作人员健康合格证》）。考核由县教育局及用人单位共同组织实施，如遇体检和考核不合格的，依次递补。
七、公示和聘用
拟招聘人员经体检、政审合格后，对拟聘用人选在依兰县人民*网站公示七天，公示期满无异议，按照规定程序办理聘用手续，试用期六个月，试用考核合格，予以正式聘用，不合格者予以辞退。被聘用的事业或企业单位工作人员应依法终止或解除与原单位的聘用劳动合同或工作关系。
八、组织领导
为保证招聘工作的顺利进行，成立依兰县教育事业单位招聘工作领导小组，全面负责招聘的组织领导工作。
组长：何宪光县*县长
副组长：张树文县*常务副县长
李继东县委组织部部长
田芳县*副县长
成员：杨清宇县人力资源和社会保障局局长
杨静野县编委办主任
吴龙伟县财政局局长
孙圣田监察局局长
陈艳荣教育局局长
刘景峰县委组织部副部长
领导小组办公室设在哈尔滨市依兰县教育局。
九、管理与监督
本次招聘工作要在依兰县教育事业单位招聘工作领导小组领导下，由县教育局负责组织实施，县人社局负责此次招聘工作的指导和监督。
公开招聘工作，要严肃招聘纪律，要严格执行公开招聘回避制度，要严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律和擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者，将按照干部管理权限进行查处。

依兰县人力资源和社会保障局
二○一二年七月二十三日

(文章来源：事业单位人事管理处)
附件下载
2012年依兰县公开招聘教师计划表(1).doc

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;公务员、事业单位辞退未满5年的人员;
4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2017年(含)以后毕业生。

根据国家和省、市有关规定，依据《关于转发的通知》(哈人社发[2015]95号)和《关于转发的通知》(哈人社发[2018]83号)精神，经哈尔滨市依兰县人民*研究同意，哈尔滨市依兰县所属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
现公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
此次公开招聘事业单位工作人员84人。
具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年哈尔滨市依兰县所属事业单位公开招聘工作人员计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
/hrss.hlj.gov.cn)→点击“业务专栏”→点击“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。
哈尔滨市人民*官网人力资源和社会保障局链接：col/col11570/index.html或登录/ www.hrbyl.gov.cn/
春风人才网：

四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历，需经国家教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;
5.考生年龄要求：满18周岁(2005年2月22日以前出生)，35(含)周岁以下(1987年2月22日及以后出生);具有博士研究生学历和专业技术中级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至40(含)周岁以下(1982年2月22日及以后出生)，具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年2月22日及以后出生);疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45(含)周岁(1977年2月22日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、户籍等其他资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。
五、招聘程序、方法要求
(一)报名
本次招聘实行网上报名，报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。
请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。
以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。
网上报名结束后，招聘岗位人数与该岗位报名合格人数之比不得低于1:3的比例。
若招聘岗位人数与该岗位报名合格人数未达到上述比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。
招聘对象为自主就业退役士兵(岗位代码为：202304、202308、202312、202313、202315)岗位，报名达不到1:3比例的岗位，可发布招聘补充公告，面向社会公开招聘。
根据补充公告报名结束后，上述5个岗位招聘人数与报名合格人数仍达不到1:3比例的，将取消或缩减该招聘岗位计划。
对于报考岗位计划被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。
具体事宜见报名网站通知。
网上报名注意事项：
1.报名时间：2023年2月22日9时至2023年2月24日16时。
具体报名流程详见报名网站流程图提示。
2.报名网站:
3.报考人员只限报一个岗位，网上资格审核通过后，不能改报其他岗位。
4.报考人员必须用第二代身份证报名。
5.网上报名上传的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。
6.网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
7.政策咨询*:0451-57229300。
技术支持*：400-1629-400转1097
8.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。
请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。
9.网上打印准考证。
报考人员按报名网站通知时间下载并打印笔试准考证。
10.相关政策
(1)按照《黑龙江省人民*办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)要求受理审核政策加分，具体规定如下：“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目，服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。
在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
计算年限截止日期为2023年2月22日。
(2)根据黑龙江省人民*《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)文件规定，事业单位聘用人员时，应拿出不低于聘用计划10%的名额招收自主就业退役士兵。
普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。
(3)根据哈尔滨市人民*办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(哈政办发[2020]5号)文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市)和市(地)级以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分，同等条件下优先聘用。
(4)根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发[2021]18号)规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”、“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)，并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。
(5)根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知(黑办发[2019]22号)规定，鼓励支持优秀村(社区)党组织书记参加乡镇(街道)事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。
网上报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，按照报名网站通知进行政策加分现场审核。
未按时提供相关证明材料的视为自动放弃政策加分资格。
同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项目，不累计加分。
限定依兰县户籍的岗位，落户日期须为2023年2月13日及以前。
11.依据黑龙江省财政厅、黑龙江省发展和改革委员会《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2020〕3号)文件规定，本次考试收取笔试费用每人每科45元，共计90元，面试不收费。
报考人员须及时开通网上银行办理相关业务，通过网上缴费方式缴纳考试费用。
网上缴费时间2023年2月22日9时至2023年2月25日10时。
未按期缴费者将视为自动放弃报考资格。
特困人员先正常缴纳考试费用，然后凭市、县级民政部门出具的享受最低生活保障金证明(原件)、低保证(复印件)或农村特困证明(原件)、特困家庭基本情况档案卡(复印件)，到哈尔滨市依兰县人力资源和社会保障局审核确认后，按原缴费渠道返还考试费用。
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哈尔滨市依兰县卫生系统所属事业单位2012年公开招聘工作人员公告

为满足我县卫生事业发展需 要,依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联[2004]19号）和《哈尔滨市依兰县卫生系统所属事业单位2012年公开招聘工作 人员实施方案》等文件精神，现对我县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员，有关事项公告如下:
一、招聘发布
（一）招聘计划
2012年我县卫生系统所属事业单位共招聘工作人员 67 人。
（二）发布方式
依兰县人力资源和社会保障局即日起在“全国招聘信息公共服务网（ http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do ）、“哈尔滨市人力资源和社会保障局网”（ http://www.hrblss.gov.cn/ ）、“依兰县人民*网” （ http://www.hrbyl.gov.cn/ ）、依兰县电视台发布本公告及《哈尔滨市依兰县卫生系统所属事业单位2012年公开招聘计划》（以下简称《招聘计划》）。二、招聘对象
应、往届国家统招普通中等专业以上院校毕业生（按招聘专业要求）及符合招聘条件的其他人员。
三、招聘条件
1、基本条件
（1）拥护中国*的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正；
（2）护理专业年龄要求在26周岁以下（1986年7月1日以后出生），其他专业年龄要求在30周岁以下（1982年7月1日以后出生），研究生以 上学历可放宽至35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。报考乡镇卫生院已取得执业助理医师以上资格者，年龄放宽至40周岁以下（1972年7月1日 以后出生）。
（3）具有正常履行职责的身体条件；
（4）考生与招考单位主要领导构成回避关系的不能报考招考单位。
（5）中专学历需哈尔滨市户口。
2、其他条件
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、专业等要求，具体详见《招聘计划》。
四、报名方法
报考2012年依兰县卫生系统所属事业单位公开招聘工作人员的考生一律现场报名。填写《报名登记表》及《诚信书》。
报名者需携带学历证（网上查询为准，本科及以上要同时提供学位证书）、报到证、身份证、执业资格证等原件及复印件各一份，一寸同版免冠照片4张。 “三支一扶计划”等人员在报名时要提交省“三支一扶”工作协调管理办公室等部门出具的服务证书原件及复印件；高校毕业生应征入伍义务兵服役期满后的报名人 员，要提供毕业证、入伍通知书、优待安置证和退伍证原件及复印件。2012年应届毕业生，未取得毕业证的需有学校开具的应届毕业生证明，证明中必须包含是 否统招、学历、所学专业、毕业前是否可以取得相应的资格证书等内容。受聘时，必须出具毕业证、报到证，否则不予聘用。
报名时间：7月23日至8月10日（周六周日正常休息）。报名地点：依兰县卫生局。
报名费：笔试105元，面试入围人员需另交100元面试费。
注：特困大学生和城市低保人员，凭市、区、县（市）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）可免收报名费。
（一）招聘岗位查询
各用人单位具体的招聘岗位、数量、报考专业、报考学历、其他条件及考试科目等详见《招聘计划》。从即日起，报考人员可通过国家人社部招聘信息网、哈尔滨市人力资源和社会保障局网站和依兰县*网查询。
（二）发放准考证
报名结束后，由依兰县卫生局在依兰县*网公布准考证发放时间、地点等相关事宜。
（三）报名注意事项
1、报考人员只限报一个岗位。
2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、同一岗位报考人数达不到5：1的比例，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。
4、咨询*： 0451-57222202
五、考试办法
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。
考试由笔试、面试两部分组成，按照先笔试后面试的程序进行，总分300分。
（一）笔试
1、笔试科目：笔试包括医学基础及相关的专业知识，共一张卷，满分200分，考试时间为90分钟。
2、笔试时间、地点及有关事项：详见准考证。
3、笔试加分政策
（1）高校毕业生参加“三支一扶”计划等为我市基层单位服务的，服务期满后3年内参加此次考试的，以及高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后3年内参 加此次考试的，其中报考县直卫生医疗机构的笔试成绩加10分，报考乡镇卫生医疗机构的笔试成绩加15分，参加“三支一扶”计划等服务期满被评为优秀等次的 笔试成绩再加2分。
（2）执业资格和学历因素加分。主要包括执业能力和学历层次的考核。执业能力考核满分7分，具有执业资格证得7分，没有不得分。学历考核本科以上学历得3分，专科学历得2分，中专学历得1分。按实际得分计入笔试成绩。
4、笔试分数线划定：笔试结束后，按笔试成绩（含政策性加分及执业资格和学历因素加分）从高到低的顺序，以进入面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。
（三）面试
1、面试采取专业情景模拟加结构化面谈问答方式进行，其中专业情景模拟为主，主要测试应聘人员专业实际运用能力；结构化面谈为辅，主要测试应聘任员综合分析能力。面试成绩总分为100分，面试成绩达不到60分者不予聘用。
2、面试时间、地点及有关事项：以依兰县*网公示为准。
（三）体检与考核
面试后，笔试成绩(含政策性加分)与面试成绩合成总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数额1：1的比例（如总成绩出现并列，按面试成绩 由高分到低分排序）等额确定进入体检和考核人选。体检在县人民医院进行，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行。考核由县卫生局及用人单位共同组织 实施，如遇体检和考核不合格的，依次递补。
（四）公示和聘用
根据考生总成绩、体检及考核结果确定拟聘用人选，并在依兰县人民*网站公示，时间七天。无异议后，填写《依兰县事业单位新进人员聘用审批表》，用人单位按照程序和管理权限办理聘用审批手续。
试用期为六个月，试用期满不合格者，取消聘用资格。
2015年12月31日前未能取得执业资格者解除聘用合同。
六、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部[2009]126号）规定，由县招聘主管部门对其进行处理。
七、组织领导
为保证招聘工作的顺利进行，成立哈尔滨市依兰县卫生事业单位招聘工作领导小组，全面负责招聘的组织领导工作。
组 长：何宪光 县*县长
副组长：张树文 县*常务副县长
李继东 县委组织部部长
田 芳 县*副县长
成 员：杨清宇 县人力资源和社会保障局局长
杨静野 县编委办主任
吴龙伟 县财政局局长
孙圣田 监察局局长
丛 超 卫生局局长
刘景峰 县委组织部副部长
领导小组办公室设在哈尔滨市依兰县卫生局。
八、管理与监督
本次招聘工作要在哈尔滨市依兰县卫生事业单位招聘工作领导小组领导下，由县卫生局负责组织实施，县人社局负责此次招聘工作的指导和监督。
公开招聘工作，要严肃招聘纪律，要严格执行公开招聘回避制度，要严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受纪检、监察部门和社会监督。对违反招聘工作纪律和擅自改变招聘方案程序及资格条件等内容者，将按照干部管理权限进行查处。

依兰县人力资源和社会保障局
二○一二年七月二十三日

(文章来源：事业单位人事管理处)

附件下载

依兰县卫生系统所属事业单位2012年公开招聘计划.doc