湖北气象事业单位招聘 武*** 事教育网怎么样?

根据长江水文事业发展的需要，经长江委批准，我局决定面向社会公开招聘54名事业编制工作人员。国家公务员考试网（ www.gjgwy.org ）现将有关事项公告如下：
一、长江委水文局简介
长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是具有一定水行政管理职能的完全公益类事业单位（正局级），负责组织或协调长江流域主要河流（河段）水文工作，指导流域内地方水文工作，负责水文水资源、河道监测和水质监测站网规划、建设和管理工作，负责干流及主要支流水文、河道、泥沙、水质基本资料收集，在水文水资源监测与评价、水资源论证、水环境监测、河道勘测、泥沙观测、河道演变分析、水库（湖泊）和河道冲淤计算、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报等方面，技术设备先进，实力雄厚。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。
三、招聘岗位
2012年我局决定招聘54名工作人员，其中学历要求为：博士2人，硕士及以上1人，硕士3人，本科及以上3人，本科27人，专科及以上4人，专科14人。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见附件《长江委水文局2012年公开招聘人员计划》。
四、应聘人员须具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历；
5、身体健康；
6、拟聘岗位所需要的其它条件。
7、岗位要求为大学本科及以上学历的，应为二类及以上院校统招全日制毕业生（不包括网络学院、成教学院、自考助学班和专升本的毕业生），且毕业时取得国家统一颁发的毕业证和学位证。为了缓解船舶轮机和驾驶人员缺乏的矛盾，持三等船舶轮机员、驾驶员以上资格证书的三本以上全日制毕业生可以不受大学所学专业限制报考相应的船舶轮机和驾驶岗位（通过笔试后进行技能操作考核，成绩合格方能进入面试）。
8、岗位要求为大专学历的，应为统招全日制毕业生（不包括网络学院、成教学院、自考助学班的毕业生），且毕业时取得国家统一颁发的毕业证。
9、大专、大学本科毕业生年龄在25周岁以下（1987年1月1日以后出生），有岗位相关工作经历的放宽到28周岁以下（1984年1月1日以后出生）；硕士研究生和博士研究生年龄分别在28、32周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
10、因水文基层站队及河道勘测岗位均为野外水上作业岗位，作业环境条件较为艰苦，安全性要求较高，原则上限男性。
11、凡岗位条件要求为“××及以上学历”的，即表明该学历及高一层次学历均符合条件。
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。
五、聘用人员待遇
聘用人员工资及其它各项福利待遇按照国家事业单位现行政策和水文局有关规定执行。
六、招聘信息发布
在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动教育网、长江水文网上公布招聘信息。我局2012年公开招聘过程中的有关信息将通过长江水文网随时发布。
七、报名
（一）报名时间、方式
报名时间：2011年12月28日—2012年1月13日；
报名方式：采取网上报名方式，不接受现场报名。考生须登陆长江水文网公开招聘专栏（ www.cjh.com.cn ），按要求认真填写《水文局2012年公开招聘考试报名表》（填写错误、遗漏信息或提供不真实信息的，责任自负），每人限报一个岗位。考生可于2012年1月17日起上网查询是否通过初步资格审查。
报名费：根据湖北省物价局、湖北省财政厅核定的收费标准（鄂价费字[2007]18号文件)，每人收取报名及考试费50元。通过初步资格审查的考生于2012年1月30日-2月5日将报名费直接通过银行汇入我局指定帐号，款到即为确认正式报名。2月6日后考生可上长江水文网查询缴费信息。
开户银行：工行长委分理处（行号：821968）
开户名：长江水利委员会水文局
帐号：3202002209000144950
如汇款人姓名与考生姓名不一致，请在备注栏注明考生姓名，以便查询。
（二）资格审查
为核实考生的相关信息，我局将在笔试前一天（2012年2月11日）在各笔试考点人劳部门进行现场资格审查。如果考生提供的证件与材料不符合报考岗位要求时，该考生将不能参加考试。
资格审查时，考生须提供以下证件或证明材料原件及复印件：
1、应届毕业生
本人身份证原件；
经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单原件（须加盖学校公章）及1份复印件；
岗位要求的其他相关材料。
2、在职或社会人员
本人身份证原件；
学历学位证书原件及1份复印件；
原单位的解聘合同或现单位同意报考的证明或户口所在地居委会出具的待业证明原件及1份复印件；有岗位相关工作经历的，还应出具工作经历证明材料原件及1份复印件；
岗位要求的其他相关材料。
审查合格，本人提供1寸彩照1张，现场发放准考证。
应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
八、考试
硕士研究生及以下学历岗位招聘考试和录用程序按笔试、面试、考核、体检的次序进行，博士研究生岗位招聘程序按面试、考核、体检的次序进行。
（一）笔试
1、笔试内容
长江委、水文局基本概况及水利、水文基本知识等内容15分；岗位所要求的专业理论知识85分。
2、笔试地点、时间及规则
考试地点：为方便考生报考，我局在武汉（水文局机关）、重庆（上游局）、南京（下游局）安排三个考点，考生可就近参加笔试阶段的考试。
笔试时间为2012年2月12日上午8:30-11:00。
笔试为闭卷考试，满分为100分，笔试时间为150分钟，考生凭有效《居民身份证》和准考证才能进入考场参加笔试。
笔试结束后，由水文局研究确定笔试合格分数线，通过合格线的考生按所报岗位的笔试成绩从高到低顺序，原则上按不低于计划招聘人数的3倍确定面试人选，不足三人时，均进入面试，第三名有并列的，并列人员均参加面试。如果某岗位没有通过合格线的考生时，该岗位空缺。
考生可在2012年2月22日起在长江水文网查询笔试成绩和是否取得参加面试资格。
（二）面试
1、面试内容
听取应聘者个人介绍（包括个人基本情况、所学专业情况等），并用提问的方式对应聘者的综合素质、专业能力、工作技能等进行考核。
2、面试地点、时间及规则
报考各勘测局招聘岗位的考生在各勘测局所在地参加面试，报考水文局机关岗位的考生在武汉参加面试。
面试工作计划于2012年3月中旬前完成，具体时间另行通知。
面试成绩总分为100分，面试时间为30分钟。
（三）综合成绩计算
综合成绩总分为100分，按笔试和面试成绩各占50%权重计分。博士研究生岗位，面试成绩即为综合成绩。符合岗位所需要的优先条件者，综合成绩加3分。依据综合成绩，从高分到低分按岗位数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。
九、考核和体检
对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核可采取到其学校或原用人单位外调或函调的方式进行。
在考核中发现有下列情况之一者，不予聘用；
（1）有严重的违纪行为或犯罪前科，或正被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
（2）有政治、经济和其他问题的；
（3）组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
（4）不符合报考岗位所需资格条件的；
（5）经人事部门研究确定不能聘用的其它情况。
考核合格人选应在水文局指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对考核或体检不合格者不予聘用。由此产生的招聘职位空缺或因应聘者自愿放弃等原因出现的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。
十、录用
考核及体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江水利网、长江委人事劳动教育网、长江水文网上公示7天。经公示合格的人员报长江委人事劳动教育局备案，无异议，按规定办理有关聘用手续。
录取人员属应届毕业生的，与拟聘人员签订《毕业生就业协议书》，并要求在规定的时间内报到，对不能按期报到人员，《毕业生就业协议书》自动解除。
录取人员属已参加工作的人员，按照人事部门的规定办理事业进编手续。
录取人员属海外高层次留学归国初次就业的人员，按照事业单位录用留学回国人员的规定办理事业进编手续。
录取人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
十一、招聘政策咨询
联系部门：长江委水文局人事劳动教育处组织人事科
联系人：蒋纯侯春*：027-82829618
单位地址：武汉市解放大道1863号
单位网址： www.cjh.com.cn （长江水文网）
十二、招聘工作监督
由监察审计处、工会派员对整个招聘过程进行全过程监督。在面试阶段，各勘测局的监督工作可由其监察审计部门负责。
水文局监督组织：水文局监察审计处
举报*：027-82829612
上级监督组织：长江水利委员会人事劳动教育局
举报*：027-82828285

笔试成绩3.17分拟被录取？8月1日，湖北监利市发布事业单位招聘工作人员综合成绩公告，一名考生逆袭成第一，引发舆论高度关注。监利市人社局回应，鉴于该岗位仅有一人参加面试，且笔试成绩过低，已经取消该岗位招聘计划。

据监利市人社局此前介绍，该市“人工影响天气办公室”岗位此次招考1人。有4人报名，其中2人弃考。两名考生笔试成绩分别为54.17分和3.17分，经资格复审，两名考生进入面试环节。7月30日，笔试54.17分考生自愿放弃面试资格，造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。由于笔试不设最低分数线，该考生达到了面试最低分数线80分，算正常录取。按照当地此前发布的招聘公告，程序上似乎没问题，可问题在于，以3.17分的笔试成绩进入面试环节，而且成为唯一的面试者，打破了招考比例规定，是否通过了层层审批？
如果笔试3.17分都能被录取，那么招录底线何在？很难想象3.17分的成绩能够胜任未来的岗位工作。笔试分数是硬指标，毕竟面试有较强的主观性，甚至存在“可操作空间”，所以，3.17分的笔试拿到83.76的面试分数，同样令人生疑。
监利市人社局称，对于是否有违纪情况将进一步查明。到底是设好了“萝卜坑”，还是工作人员违规招录，都应该一查到底。考试结果的公平，需要每一个环节的正当性予以保障。查*相，才能维护事业单位招录的公平，不辜负社会信任。

一
所谓的“评定分离”是良药吗
如果把监利的人事招聘的笔试看作是评标，面试看作是定标，我们可以看到的情形就是孙某某就是评委推荐的中标候选人之一。

尽管孙某某在两门考试中笔试成绩折合后只有3.17分，但招聘考试中对笔试没有设最低分数线，故孙某某成绩有效。因此当招标文件制定的不科学时，无论您如何定标，中标结果仍然无法满足招标人的采购需求。有人说不对啊，那是因为定标有猫腻！笔试考3.17分的人面试怎么可能打83.76分呢，但是笔者认为，我们不能无根据的怀疑，这不8月2日纪检工作人员接受记者采访时说“我们特意问(笔试成绩)怎么只有3.17分，他说卷子全部做完了，但是因为时间关系，答题卡没有填完整，卷子就收走了”。所以我们要充分相信人家面试是真的发挥的好，不管你信不信，反正我信了！也许有人会说，你说的不对啊，本案中的招标人气象局对评定分离的结果很满意啊，如果不是有好事者发到网上，此次招标就功德圆满了。

但我想说两点，首先没有百分百证据表明招标人气象局一定存在猫腻的定向招聘，其次也是最重要的一点就算招标人气象局满意了，但社会不满意，仍得重来，本案就是最好的例子。评定分离成了“轰轰烈烈走过场，热热闹闹跑流程”，那与“皇帝的新装”有何区别，这样的“评定分离”要之何用？

这个案例告诉我们，所谓的评定分离并不是解决当前招标过程中评标专家不专、招标文件编制不合理等问题的良药。

二
事件中招标人没有责任吗
“情况说明”发出后，又有网友扒出，孙某某可能本身就在监利市气象局工作。国家政务服务平台上一则监利市气象局 " 雷电防护装置设计审核行政许可基本信息 " 中，显示事项受理人和办理人就是孙某某，同名同姓，而且人工影响天气办公室属于气象局下属部门。

现代快报记者联系了监利市气象局，工作人员表示，这件事由人社局统一答复，他们只是提供岗位需求，考试招聘的过程与他们无关。但笔者想问的是，气象局委托人事局招聘，如果把气象局比作招标人，人事局比作集中采购机构，那请问，气象局对此次招聘事件没有一点责任吗？笔者在招聘公告中发现有这样一段话，此次事业单位公开招聘工作人员工作由市纪委监委、市人社局、招聘单位的主管部门全程监督。因此怎能用一句考试招聘与之无关就解决了呢？用人单位提招聘计划，应该会有相应的岗位要求吧！有细心的网友发现，该岗位仅要求了学历本科，但对学位没有作要求。该招聘标准又是谁定的呢？面试环节难道用人单位没有派人参与？如果参与了，是否遵守了回避原则？这个案例告诉我们，招标代理犯错，招标人同样有责，招标代理的违法行为造成的法律后果由招标人承担。

三
不依法评审谁之过
《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》规定，原则上每个岗位招聘计划人数与参加笔试并取得有效笔试成绩的人数比例应不低于1:3。笔试结束后，对达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低比例予以保留的，由招聘单位申报，市人社局汇总，报荆州市人社局审批后，通过监利市人民*网站公布岗位计划调整情况。

此次事业单位公开招聘工作人员工作由市纪委监委、市人社局、招聘单位的主管部门全程监督。但令人意外的是，气象局的这一岗位招聘，只有两人参加笔试，只有一人参加面试。面试成绩公告中明确指出“公示期满后，若对成绩无异议，根据招聘岗位计划数，按照综合成绩高低，按1:1的比例确定体检对象”。招聘事件在网上发酵以后；调查后马上取消了该岗位的招聘；合法为什么要取消呢？取消又是否合法呢？对于该考生一人参与面试，并不符合面试入围人员要达到1：3比例的要求一事，纪委工作人员称此事需要询问监利市人力资源和社会保障局。

“程序正义”才能保证“结果正义”，当招聘公告中列明的程序和规则可以不用遵守时，其后果可想而知！

四
重建评标委员会？还是重新评审？

监利市8月2日凌晨人事局发布的公告有一段话很耐人寻味：“针对网友反映的情况，将深入调查，如发现违纪违规行为，将依法依规严肃追责问责”。

需要思考的是，监利市人事局是本次招聘的全程参与者，让其自己调查自己，会有结果吗？结合到招标投标，如果评标委员会不依法履职，存在严重违法行为，此时监督部门应当责令更换违法的评标委员会成员，必要时甚至可以重新组建评标委员会，否则自查自纠的评审结果很难让人信服。

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A. 二级建造师在武 *** 事考试网和湖北人事考试网报名有什么区别,麻烦各位亲了，在武 *** 事网和湖北人事报名考

没有区别，区别在于武 *** 事考试网报名为市直，审核在黄孝河路，湖北省人事考试网报名为省直，审核在茶港小区

B. 武汉市人事考试网照片怎么通不过核审

人事网上，你报名进去的时候就有个工具下载在那就可以调整，我们山西就是这样的，不知道武汉，你看看吧

C. 武 *** 事考试网我报名了，我要怎么知道自己审核通过没

到9号交费的时候系统会再打开，到时你登进去看一下就知道了

D. 武汉市人事局考试中心在哪里

武汉市人事考试中心

地址：武汉市江岸区黄孝河路5号

公交：46路,598路,35路,563路,560路,534路在天门墩路香江新村下车

E. 武汉市人事考试中心报名大厅在哪

记得是在江口那边香港路附近。你上武 *** 事考试中心的网站查一下啊

F. 武汉市教育局领导班子成员

湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长
涂松柏
简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月―1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月―1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月―1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月―1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月―2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月―2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月―2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月―2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长
童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入...
湖北省气象局党组成员、武汉市气象局党组书记、局长
涂松柏
简历：涂松柏，男，汉族，1957年出生，湖北咸宁人，1982年1月参加工作，南京气象学院气象系天气动力专业大学学历，理学学士。1988年4月加入中国 *** ，高级工程师。1992年5月―1995年10月，任湖北省气象局业务管理处副处长1995年10月―1996年11月，任武汉市气象局副局长1996年11月―1997年7月，任武汉中心气象台代理台长兼湖北省农业气象中心主任1997年7月―1999年1月，任湖北省气象局业务发展处处长1999年1月―2002年6月，任湖北省气象科学研究所党委书记2002年6月―2002年10月，任湖北省气象局业务科技处处长2002年10月―2006年6月，任 *** 自治区气象局副局长2006年6月―2009年4月，任湖南省气象局副局长2009年4月起，任湖北省气象局党组成员，武汉市气象局局长、党组书记在湖北省气象局分管工作：协助党组书记、局长分管防雷工作。主持武汉市气象局工作；联系防雷中心；联系随州、孝感市气象局。在武汉市气象局分管工作：主持全面工作，分管人事教育工作。武汉市气象局党组副书记、副局长
童哲堂简历：童哲堂，男，汉族，1966年9月出生，湖北监利人，1988年毕业于成都气象学院气象专业，硕士学位。1994年10月加入中国 *** ，高级工程师。1999年4月-2000年08月，任荆门市气象局党组成员、局长助理2000年8月-2003年12月，任荆门市气象局副局长兼纪检组长2003年12月-2004年8月，在湖北省气象局业务科技处挂职，任副处长2004年8月-2004年12月，在湖北省气象局政策法规处挂职，任副处长2004年12月-2006年3月，任荆门市气象局副局长2006年3月-2009年1月，任荆州市气象局党组书记、局长2009年1月起，任武汉市气象局党组副书记、副局长分管工作：协助党组书记、局长分管预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。协管政务宣传、文秘、政策法规、气象科技服务、行政后勤、基建、机关内部运行管理工作。联系江夏区局、武汉农试站、市气象台。武汉市气象局党组成员、副局长、纪检组长
张业际简历：张业际，男，汉族，1963年6月出生，湖北天门人，1983年7月毕业于成都气象学院通信工程专业，大学学历，工学学士。1988年6月加入中国 *** ，高级工程师。1988年7月至1992年4月，任湖北省气象局业务处主任科员1992年4月至1993年2月，任湖北省气象局通信台台长助理1996年6月至1999年12月，任武汉市气象局工作副局长、党组成员1999年12月至2002年8月，任武汉市气象局党组成员、党组纪检组副组长兼气象台台长2006年8月起，任武汉市气象局党组成员、副局长兼纪检组长分管工作：协助党组书记、局长分管监测网络、纪检监察、党务、气象文化建设、工青妇、精神文明建设、审计、气象学会等工作。协管人事教育、预报服务、科技发展、项目规划、计划财务、应急管理、人影、老干等工作。联系新洲区局、蔡甸区局、市观象台。

G. 武汉市人事人才网中高级评审结果

进入武汉市人事人才网//whrsj.gov.cn/RSJHomePage/default.aspx
点“4.公共人事服务”，再点左侧“中高级职称评审结果”回，再输入姓名答等相关信息查询即可。

H. 我报了武汉市事业单位公开招聘工作人员考试，但是在武 *** 事考试网上传照片怎么传不上啊

我只能估计可以能是网上太拥挤了,
过段时间在传,
毕竟现在找工作难,都抢工作,