独山事业单位招聘公告 2021年贵州黔南州独山县事业单位人才引进公告【51人...

目前2019年年贵州省的资格复审公告还未出，公务员考试资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市(州)公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。
参照2018年黔南州的资格复审地点通常安排在都匀市内，具体地点需要等组织考试单位另行通知，考生需及时关注相关网站发布的公告。

山东事业单位招聘考试内容省情考试资料——地貌气候
地貌气候
地貌基本特点
山东境内中部山地突起，西南、西北低洼平坦，东部缓丘起伏，形成以山地丘陵为骨架、平原盆地交错环列其间的地形大势。泰山雄踞中部，主峰海拔1545米，为全省最高点。黄河三角洲一般海拔2-10米，为全省陆地最低处。境内地貌复杂，大体可分为中山、低山、丘陵、台地、盆地、山前平原、黄河冲积扇、黄河平原、黄河三角洲等9个基本地貌类型。山地约占全省总面积的15.5％，丘陵占13.2％，平原占55％；河流湖泊占1.1％。
鲁中南山地丘陵区，主要包括临沂、枣庄、济南和泰安市大部、淄博市南部、潍坊市西南部。中间高，边缘低，泰山、鲁山、沂山、蒙山的主峰均在海拔千米以上，构成该区脊部。脊部两侧，海拔500～600米，属古生代和中生代地层构成的丘陵。丘陵外缘是山麓堆积平原，主要分布在胶济铁路沿线和微山湖东一带，海拔40～70米，地表倾斜平坦，土层深厚，蕴水丰富。历来为省内旱、涝保收的高产区。该区河流均源于山丘岭表，呈辐射状向四周分流，形成众多宽窄不等的河谷地带。区内石灰岩分布广泛，喀斯特地貌发育，地下裂隙溶洞水受阻后一部分涌现地表，形成诸多泉群，著名的有：济南趵突泉群、黑虎泉群、珍珠泉群、五龙潭泉群，章丘明水泉群，莱芜郭娘泉群，新泰楼德泉群，蒙阴柳沟泉群，泗水泉林泉群，滕州蚂蚁泉群等。
胶东丘陵区，主要包括烟台市、威海市、青岛市所辖地区，为山东半岛的主体部分。该区山丘基本由火成岩组成，除少数山峰海拔在700米以上，大部分为海拔200～300米的波状丘陵。坡缓谷宽，土层较厚，加之三面环海，气候温和湿润，自然条件优越。丘陵之间为地堑断陷平原带，主要有莱阳盆地、桃村盆地等。丘陵外缘，散布着沿海平原，宽度自数公里至10余公里不等，其中以蓬莱、龙口、莱州滨海平原面积最大，为胶东重要农作区之一。
在半岛中北部，自西向东分布着大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山等较大高山，它们成为半岛南北水系的分水岭，河流多由此发源，向南北分流。半岛南部有崂山，主峰海拔1133米，是著名的风景区。
胶莱平原，介于鲁中山丘区与胶东丘陵区之间。主要包括潍坊市大部与青岛市北部。系潍河、大沽河、胶莱河冲积而成。海拔多在50米左右。土层深厚，农耕发达。
鲁西南-鲁西北平原由黄河泛滥冲积而成，是华北平原的组成部分。位于运河湖带以西，胶济铁路以北，东与胶莱平原相接，包括菏泽、聊城、德州、滨州四个市地的全部，济宁市大部，泰安市一部，形成一个半圆形环抱着鲁中南山地丘陵。面积约52100平方公里，占全省总面积的34％。海拔大多在50米以下，自西南向东北微倾，比降1/6000～1/10000。由于黄河多次决口、改道和沉积，地表形成一系列高差不大的河道高地和河间洼地，彼此重迭，纵横交错。
现代黄河三角洲呈扇形状，以利津以下的宁海为顶端，东南至小清河河口，西北到徒骇河入海处，前缘部分突出伸入渤海湾与莱州湾之中。面积5000多平方公里。往常黄河每年向河口地区输送泥沙约12亿吨，使三角洲每年向海延伸约2～3公里，即每年增加约50平方公里的新淤地面。近年由于黄河断流时间不断延长，来沙量减少，淤积速度减缓。三角洲资源丰富，生产潜力很大，合理开发利用这一地区，是本省经济发展战略的重要内容之一。
主要山脉
山东境内主要山脉，集中分布在鲁中南山丘区和胶东丘陵区。属鲁中南山丘区者，主要由片麻岩、花岗片麻岩组成；属胶东丘陵区者，由花岗岩组成。绝对高度在700米以上、面积150平方公里以上的有泰山、蒙山、崂山、鲁山、沂山、徂徕山、昆嵛山、艾山、牙山、大泽山等。
泰山总面积426平方公里，主峰在泰安城北，海拔1545米，是省内第一高峰。泰山为断块山体，异峰突起，气势磅礴，以景色秀丽、名胜古迹众多而著称于世，被推为"五岳"之首。1987年，泰山被联合国教科文组织列为世界遗产。
蒙山位于泰沂山脉南部，主峰龟蒙顶海拔1155米，为省内第二高峰。蒙山周围约200余公里，峰连�跳，层峦迭翠，为省内著名风景区之一。
沂山位于沂水县与临朐县交界处，主峰玉皇顶海拔1032米，周围屹立着29座不同姿态的奇峰。
鲁山横亘于淄博市博山区与沂源县交界处，主峰海拔1108米。
崂山位于青岛市东部黄海之滨，主峰海拔1133米。峭峰陡壁，谷壑纵横，主峰东部和南部，迳直入海，形成许多海湾岬角。向西逶迤跌宕，深入青岛市区，总面积约400平方公里。崂山景色秀丽，气候宜人，古迹荟萃，是著名的旅游避暑胜地，也是历史上道教名山之一。
半岛东部的山脉，自蓬莱角开始，南走东折，大泽山、艾山、牙山、昆嵛山、伟德山自西向东排列其间。其中以昆嵛山最大，面积109平方公里，主峰海拔923米。由于构成山体的花岗岩质地坚硬，节理发育，多数山峰形势陡峻，山脊状如锯齿。
河流与湖泊
山东水系比较发达，自然河流的平均密度每平方公里在0.7公里以上。干流长10公里以上的河流有1500多条，其中在山东入海的有300多条。这些河流分属于淮河流域、黄河流域、海河流域、小清河流域和胶东水系。
黄河自东明县入境，斜贯鲁西北平原，在垦利县注入渤海，境内长度617公里。多年平均径流量423亿立方米，丰水年量多达870多亿立方米。全年来沙量平均10.6亿吨，河道平均每年淤高约0.1米，河床较背河地面一般高出6～7米，有些地段竟达十几米，成为举世闻名的地上河。自1855年黄河在河南铜瓦厢决口，改走现行河道以来，至1946年，在山东境内决溢137次，给沿黄地区人民带来了无穷的灾难。解放后，山东人民培修黄河堤防1200余公里，修建了东平湖水库，南、北展宽区滞洪工程，北舍堤滞洪区等较大分洪、滞洪工程，并利用黄河水沙资源，放淤改土，淤背固堤。使千年害河改变了面貌。
徒骇河、马颊河均属海河流域。两河平行，均自莘县入境向东北经德州市，分别于沾化县、无棣县注入渤海。徒骇河在境内流域面积为13296平方公里，马颊河为10638平方公里。解放后在两河流域开挖了德惠新河、漳卫新河等人工河道，使鲁西北地区形成了各河互济、大小相通、排灌蓄调结合的水利系统。
沂河为省内第二大河，发源于鲁山南麓，向南流经沂源、沂水、沂南、兰山、河东、苍山、郯城等县区，进入江苏境内。山东境内河道长287.5公里，年径流量35.1亿立方米。沭河，发源于沂山南麓，向南经沂水、莒县、莒南、河东、临沭、郯城，入江苏境。山东境内河道长273公里，年径流量17.3亿立方米。沂、沭两河位于夏季暴雨中心，支流众多，洪水量大，下游河道宽浅，常发生洪涝灾害。解放后开挖了新沂河、新沭河，修建了江风口分洪闸和武河行洪道，完成了沂、沭河洪水东调工程，使这两条历史上的害河变为利河。
小清河源于玉符河和济南诸泉，向东北独流入海，全长233公里，是省内重要的排洪和航运河道。
湖泊集中分布在鲁中南山丘区与鲁西南平原之间的鲁西湖带。以济宁为中心，分为两大湖群，以南为南四湖，以北为北五湖。
南四湖包括昭阳湖、独山湖、南阳湖、微山湖，四湖相连，南北长150公里，东西宽5～30公里，总面积1375平方公里，为全国十大淡水湖之一。南四湖容纳鲁、苏、豫、皖四省八地区的汇水，入湖河流40多条，流域面积3.17万平方公里，加之京杭大运河穿湖而过，兼有航运、灌溉、防洪、排涝、养殖之利。1958年拦湖建起大坝，将南四湖分为上、下两级。上级湖包括南阳湖、独山湖和昭阳湖大部，水位在34.5米高程时，可蓄水11.4亿立方米；下级湖包括微山湖和昭阳湖一小部分，水位在32.5米高程时，可蓄水7.78亿立方米。
北五湖自北而南为东平湖、马踏湖、南旺湖、蜀山湖、马场湖，其中以东平湖最大，盛水期湖面约153平方公里，枯水期湖面在100平方公里左右。水深一般为1～2米，最深处3.5米。北五湖中的其余四湖，大都淤积成仅夏季积水的低浅洼地，蓄水很少。
海岸与海域
山东半岛三面环海，大陆海岸线北自无棣县的大口河河口，南至日照市的绣针河口，全长3121公里，占全国大陆海岸线的六分之一，仅次于广东省。沿海滩涂面积约3000平方公里，15米等深线以内水域面积约13300平方公里，两项共16300平方公里，为全省陆地面积的10.6％，开发利用海洋资源大有可为。
海岸类型自大口河河口至莱州湾东岸虎头崖一带为泥沙平原岸，滩面缓平，潮间带6～10公里，滩涂面积约200多万亩，为山东沿海泥质滩涂的集中分布地。其中小清河口以北为泥滩，以东为砂泥滩。自虎头崖至胶州湾南的棋子湾为山地基岩港湾式海岸。岸线曲折，陆水相交处多悬崖峭壁，为我国著名基岩港湾区之一。沿岸有众多的天然港湾，自北而南主要港湾有：龙口湾、芝罘湾、威海湾、荣成湾、桑沟湾、石岛湾、张家埠湾、五垒岛湾、乳山湾、丁字湾、崂山湾、胶州湾等。省内重要海港码头，绝大部分集中于这一岸段上。自棋子湾至绣针河口，属低缓夷平岸。岸线平直，但也有少数港湾。
全省近海海域17万平方公里，占渤海和黄海总面积的37％。近海海域中，散布着299个岛屿，总面积147平方公里。其中最大的是庙岛群岛中的南长山岛，面积12平方公里。
土壤类型及其分布
据山东省第二次土壤普查资料统计，全省土壤总面积为1211万公顷，占全省土地总面积的77.03％。
棕壤，面积170.62万公顷，约占全省土地总面积的14.09％。主要分布在胶东半岛和沭河以东丘陵地区。陡坡多是林、牧用地，缓坡处适宜种植花生、地瓜等作物。
褐土，主要分布于鲁中南低山丘陵、山麓平原、山间盆地和河谷平原。面积177.51万公顷，占全省土地总面积14.66％。这类土地地势低缓，呈中性或微碱性，保水保肥，土壤生产性能较好，适应性宽，是全省最好的一种土壤类型，也是旱、涝保收的高产区，历来为粮食、棉花、烤烟、蔬菜等作物的重要产地。
潮土，集中分布在鲁西北黄泛平原区，在山丘地区的河谷平原、滨湖洼地也有零星分布。面积466.58万公顷，约占全省土地总面积的38.53％。潮土质地适中，潜水埋藏浅，呈中性或微碱性，生产性能良好，适宜性强。黄泛平原地表坦荡，土层深厚，光、热、水资源丰富，因而省内潮土类土地增产潜力很大。
砂姜黑土，约有53.66万公顷，占土地总面积的4.4％。主要分布在胶莱平原、滨湖和鲁南低洼地带，是洼地长期积水干涸后形成的土壤，表层有机质含量丰富，适宜种植小麦、大豆、高粱等作物。
盐碱土，约47.60万公顷，占土地总面积的3.1％，主要分布在鲁西北平原低洼地带和滨海平原。土壤含盐量多在0.4％以上，最高可达1.5％，严重影响作物生长发育。但内陆黄泛平原的盐碱地，只是表层含盐量较高，经过治理，可以改造为良田。
水稻土，面积很小，仅占全省土地总面积的1.1％，约17.27万公顷。主要分布在南四湖洼地、临郯苍湖沼平原和沿黄涝洼地带。多系解放后改种水稻而形成的新水稻土。
气候
山东气候属暖温带季风气候类型。降水集中、雨热同季，春秋短暂、冬夏较长。年平均气温11～14℃，由东北沿海向西南内陆递增，胶东半岛、黄河三角洲年均在12℃以下，鲁西南在14℃以上。最冷月1月平均气温由零下4℃递增到1℃，最热月7月由24℃递增到27℃左右。极端最低气温在零下11～20℃之间，极端最高气温36～43℃。
全年无霜期也由东北沿海向西南递增，鲁北和胶东一般为180天，鲁西南地区可达220天。各地大于10℃的积温，一般在3800～4600℃，可以满足农作物一年二作的热量要求。全省光照时数年均2290～2890小时，日照百分率为52～65％，较南邻的江苏省和安徽省高出三、四百个小时。
年平均降水量一般在550～950毫米之间，由东南向西北递减。鲁南鲁东，一般在800～900毫米以上；鲁西北和黄河三角洲则在600毫米以下。降水季节分布很不均衡，全年降水量有60～70％集中于6、7、8三个月，易形成涝灾。9～11月份降水一般100～200毫米，12～2月降水仅15～50毫米，3～5月也在100毫米以下。冬、春及晚秋易发生旱象。
自然灾害常有发生，其中以旱、涝、风、雹对农业生产的影响最大。
自然资源
土地资源全省土地总面积1570.53万公顷，其中耕地面积767.43万公顷，林地面积128.59万公顷，牧地面积4.57万公顷，未利用土地面积16.27万公顷，水域面积169.79万公顷。山东土地资源的利用率较高，在今后的经济社会发展过程中，应注意合理安排土地利用类型结构，保护土地资源。
水资源主要来源于大气降水，全省多年平均地表径流量为275.4亿立方米，地下淡水总补给量168.3亿立方米，扣除重复部分后，全省平均天然水资源总量为379.5亿立方米。黄河是山东主要客水水源，多年平均入境径流量为436.7亿立方米。从全省看，山东水资源比较贫乏，每人平均占有仅520立方米，为全国人均占有量2770立方米的18.8％，为全世界人均占有10795立方米的3.6％；全省每亩耕地占有349立方米，为全国亩均占有量1827立方米的19.1％。保护水源，节约用水，是山东经济社会发展不可忽视的问题。现状可供水量，在50％保证率情况下为192.24亿立方米(地表水78.44亿立方米，地下水58.8亿立方米，引黄55亿立方米)；在75％保证率情况下为171.38亿立方米(地表水64亿立方米，地下水52亿立方米，引黄55亿立方米)。
野生动植物资源山东有陆栖野生脊椎动物450种，占全国种数的21％。其中兽类55种，鸟类362种，两栖动物8种，爬行动物25种。陆栖无脊椎动物特别是昆虫，种类繁多，居全国同类物种之首。
山东境内属于国家一、二类保护的珍稀动物有71种。其中国家一类保护动物有文昌鱼、中华鲟、角�、短尾信天翁、斑嘴鹈鹕、褐鲣鸟、白鹳、黑鹳、白�、朱�、丹顶鹤、白枕鹤、白鹤、白头鹤、白尾海雕、游隼等16种。
山东境内有各种植物3100余种，其中野生经济植物645种。按其经济价值和用途可分为7类(各类中的某些种有重复)：(1)淀粉糖类植物约有78种。均含有较丰富的淀粉或糖类物质，可供酿造、制糖、制胶、入药及作为工业原料等多种用途。(2)脂肪油类植物约有156种。榛子、山核桃、山胡椒、漆树等的种子含油率是15～50％。可供食用或工业用。(3)纤维类植物约有134种。其中，罗布麻、山麻、胡枝子、南蛇藤、白花草木栖等，出麻率高、纤维细长、拉力强，可作纺织和制高级纸的原料。其它植物也是制绳、造纸或编织的优质原料。(4)芳香类植物约有65种，其中分布面广、产量大、含挥发油的有崖椒、香薷、菖蒲、野薄荷等。(5)鞣质植物约有84种。其中分布广、含鞣质率高的有麻栎、柞栎、三桠绣线菊等。这些植物是栲胶的重要原料。(6)药用植物。省内已*利用的植物性中药材有300多种，80％以上集中分布于山区和丘陵地带。著名中药材有北沙参、瓜篓、金银花、香附子、桔梗、酸枣仁、丹参、白首乌、紫草、全蝎、蟾酥等。(7)土农药类植物约有40余种。主要有猫儿眼、枫杨、臭椿、南蛇滕、苦楝、菖蒲、半夏、草乌、地锦、霞草、瞿麦、千屈菜、百部等。
山东沿海栖息和洄游的鱼类达200多种，近半数有经济价值，主要经济鱼类约40种。底栖鱼类主要有小黄鱼、带鱼、黄姑鱼、白姑鱼、叫姑鱼、鳕鱼、红头鱼、鲳鱼、鲆、鲽、鲷、鳐、鳗、鳙、鲨等；中、上层鱼类主要有青鱼(鲱)、鲐、鲅、鳓等。黄河口处有半咸水性的梭鱼、银鱼。黄海南部有暖水性洄游鱼类大黄鱼。洄游性鱼类每年大体经过基本相同的路线到达山东海域产卵，有的途经山东海域，形成许多优良渔场，主要有青海、石岛、莱州湾、烟威、海州湾、连青石等渔场，总面积达17万平方公里。浅海滩涂贝类百种以上，经济价值较高的有20多种，主要有泥蚶、文蛤、毛蚶、牡蛎、贻贝、缢蛏、竹蛏、四角蛤蜊、青蛤、菲律宾蛤子、红螺等，还有鲍鱼、扇贝、西施舌、江瑶等海珍品。黄渤海虾蟹类约有百种，其中经济价值较高、有一定产量的近20种，如中国对虾、黄新对虾、周氏新对虾、脊尾白虾、鹰爪虾、中国毛虾、日本毛虾、三疣梭子蟹、日本鲟、滩栖厚蟹类和虾蛄等，以对虾、毛虾、梭子蟹产量最高。浅海定生海藻112种，经济价值较高的近50种，主要有绿藻类中的浒苔、石莼、礁膜等；红藻类中的紫菜、石花菜、江蓠、海萝等；褐藻类中的海带、裙带菜、海蒿子、羊栖菜、海黍子、鹿角菜等。其中，海带、裙带菜、石花菜为重要的养殖品种。此外，还富有名贵的海参、海胆、文昌鱼及其它海洋动物。
淡水动物，包括淡水鱼虾类70多种，其中主要经济鱼虾类20多种，如鲤、鲫、鲭、鲢、鳙、草、鳊、鲂、鳜、乌鳢、黄鳝、秀丽白虾、日本沼虾、细足米虾等。螺类有十几种，数量相当大。蚌类也有十几种，其中褶纹冠蚌是淡水育珠的经济蚌类。中华绒螯蟹、中华鳖也有相当数量。

【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔南州独山县事业单位人才引进公告【51人】已发布，网络报名时间为：2021年9月7日至2021年9月17日下午18:00， 现将招聘公告原文发布如下：
为深入推进我县人才队伍建设,促进我县经济社会又好又快发展,结合我县事业单位人才需求情况,根据工作安排,决定面向全国公开引进急需紧缺专业人才51人。为确保人才引进工作顺利完成,特制定《独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才公告》(以下简称《引进公告》)。

一、引进人才名额

本次公开引进急需紧缺专业人才51名(其中硕士研究生9名、本科生42名),具体引进职位、引进条件等详见《独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

二、引进人才的范围及原则

独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才所有职位面向全国公开引进,人才引进工作坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行职位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进人才的资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国*的领导,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的道德品行。

(二)引进对象为截至2021年8月31日前取得普通高等教育本科及以上学历、学位的毕业生(不含委培生)。以硕士研究生学历报名参加引进的,需取得普通高等教育本科学历毕业证和学位证。

(三)年龄在18周岁以上(2003年9月7日及以前出生)、35周岁以下(1985年9月8日及以后出生)。具备普通高等教育硕士研究生及以上学历、学位或相关专业副高级及以上专业技术职称的,年龄可放宽到40周岁(1980年9月8日及以后出生)。

(四)具有较好的专业素养和良好的职业道德。

(五)满足引进职位所要求的学历、职称及其他资格条件。

(六)心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。

(七)以下人员不得参加人才引进:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3、在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退未满5年的人员;

4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

6.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;

7.在校期间曾受过处分的人员;

8.现役军人;

9.近两年年度考核有基本称职(基本合格)及以下等次情况的人员;

10.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件;

11.截止2021年9月7日仍未满最低服务年限的机关事业单位在职工作人员;

12.截止2021年9月7日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

13.自本公告发布之日为黔南州内党政机关、国有企事业单位的正式工作人员或州内上述单位已办理录(聘)用手续的人员;

14.黔南州机关事业单位工作人员辞职或与原单位解除聘用(劳动)合同关系不足一年的人员;

15.有法律、法规规定不得聘用在事业单位或经研究不宜聘用的人员。

四、人才引进工作程序

人才引进工作按照发布引进公告、报名和资格审查、测评、资格复审、体检与考察、公示、聘用、备案的程序进行。

(一)发布公告

人才引进职位、数量、资格条件等相关信息通过《独山县人民*网》(网址: www.dushan.gov.cn )向社会发布。

(二)报名

应聘人员须在规定时间内按照要求报名,未在规定时间或未按照要求报名的视为报名失败,取消进入下一环节资格。本次人才引进报名工作采取网络报名方式进行,报名起止时间:2021年9月7日至2021年9月17日下午18:00,应聘人员需将本人有效居民身份证复印件、报名信息表(填写清楚各项信息特别是报考单位、职位代码及名称、联系*)、一寸免冠电子照片、引进职位所需各类材料复印件(如资格证书等)按照模版并命名为“本人姓名报名材料+联系*”(详见附件3)编排好后发送到各职位指定邮箱。报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供生源地招生办或毕业学校出具的第一批次录取证明材料原件。

各职位报名联系人、联系*、电子邮箱详见《职位一览表》,应聘人员将报名信息发送到指定邮箱后,请应聘人员自行与各职位联系人确认发送的报名信息是否成功,如因应聘人员不主动联系造成单位未接受或接受到的信息不完整的,视为报名不成功,责任由应聘人员自行承担。

(三)资格审查。资格审查分为报名初审和现场资格审查。

资格审查主要审查报名者是否符合引进资格条件。应聘人员要如实提供报名材料,对提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,立即取消报名资格。资格审查贯穿整个人才引进工作始终,在任何一个工作环节发现应聘人员有违规违纪、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合本《引进公告》要求的,随时取消其应聘资格。委托他人报名,视同报考人员本人填写,凡出现填报报名信息错误或在测评时提交的证件与报名时不一致而影响考试和聘用的,责任自负。

1.报名初审。各用人单位对应聘人员提交到电子邮箱的报名材料进行资格初审,重点围绕本单位公布的人才需求目录、专业及岗位要求,审查应聘人员提交基本信息,并及时回复审查情况。

2.现场资格审查。已通过网络报名的应聘人员,须在规定时间内携带报名所需相关材料原件及复印件到独山县人力资源和社会保障局大会议室(独山县经济开发区创客大厦三楼338室)进行现场资格审查,逾期未到现场进行资格审查或现场资格审查未通过的,视为报名失败,取消进入下一环节。

现场资格审查所需材料:独山县2021年下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表(附件2)、一寸免冠同底照片2张、本人毕业证、学位证原件及复印件1份,学信网( http://www.chsi.com.cn/ )上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”1份、有效居民身份证的原件及复印件1份。报考职位学历要求为普通高等教育一本及以上的考生需提供生源地招生办或毕业学校出具的第一批次录取证明材料原件。报考研究生职位的应聘人员还需提供普通高等教育本科阶段的毕业证、学位证原件及复印件,学信网( http://www.chsi.com.cn/ )上打印的“教育部学历证书电子注册备案表”。以及报名职位所需其他材料原件及复印件(如岗位所需资格证书等材料)。

现场资格审查时间根据实际情况另行通知。

(四)测评方式。

对现场资格审查合格的应聘人员进行测评,测评方式由引进单位和人才引进工作领导小组研究决定,可按下面两种方式之一进行测评:

1.测评。测评一般采取面谈的方式,也可结合岗位工作实际,由工作领导小组采取专业知识(技能)测评的方式,测评可不指定题目,测评组成员均可向考生提问了解专业知识、应变能力、在校获奖及其他履职能力等方面的情况,全方位了解每一位考生,根据测评情况确定拟引进人选。进入测评人数与引进职位计划数不足3:1的,报人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。测评成绩按百分制计算,设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡测评成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由工作领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按测评成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加测评。

2.专业测评加结构化面试。专业测评工作由独山县人才引进工作领导小组在报名结束后组织开展。首先,由引进单位成立专业测评小组对考生进行专业测评。重点测试考生的专业技能、专业知识和实际操作能力等,全方位了解每一位考生;第二,引进职位参加专业测评人员均未能通过用人单位专业测评的,取消进入下一环节资格,该职位暂停引进;第三,用人单位测评作为进入面试环节的条件,专业测评成绩不计入面试成绩;第四,专业测评结束后,根据测评结果,原则上按面试人数与引进职位计划数3:1比例拟定进入面试人员名单,报人才引进领导小组研究确定进入面试。进入面试人数与引进职位计划数不足3:1的,由人才引进领导小组研究确定是否减少或暂停职位引进计划。职位引进计划减少的,参加该职位的考生所报职位不再进行调整。人才引进领导小组在面试结束后对减少、暂停引进的职位在网上进行公布;第五,专业测评通过人员进入面试环节,面试题目、内容由人才引进领导小组研究确定,面试成绩按百分制计算。面试设最低合格分数线,最低合格分数线为70分。凡面试成绩未达到70分者取消进入下一环节资格。同一职位考生成绩名次出现末位并列的,由人才引进领导小组追加考试内容,根据追加考试成绩,确定进入下一环节人选。每个职位按面试成绩从高到低以1:1的比例确定进入下一环节人员。考生须持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)方能参加专业测评和结构化面试。

测评方式、测评时间和地点另行通知。

(五)资格复审

县人才引进工作领导小组办公室根据职位引进计划数按测评成绩由高到低1:1比例确定资格复审对象。未能在规定时间内提供应聘职位所要求学历、学位证书及相关资格证书、证明等材料的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

资格复审时间和地点另行通知。

(六)体检与考察。通过测评和资格复审合格考生确定为体检与考察对象。由用人单位参照公务员录用体检的有关要求标准组织开展体检。在规定时间未到体检地点或放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位不予递补,特殊情况不能在规定时间内到达体检地点的需经独山县事业单位人才引进领导小组研究同意,可另行组织体检。考察内容、标准、程序参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221号)的有关规定执行。

在考察中发现下列情况之一的考生,考察不合格,由招聘单位主管部门报县人才引进领导小组审定,取消该考生进入下一环节资格,空缺职位不予递补。

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.有本公告第三条“引进人才的资格条件”第(七)点“以下人员不得参加人才引进”所列任何一项的人员;

3.在规定时间内未能提交引进职位所需学历、学位证书、相关资格证书的;

4.进入考察人员自考察开始20日内须将个人档案邮寄到独山县人力资源和社会保障局人事管理科,若在规定时间内无特殊情况未邮寄档案的,取消聘用资格。

(七)公示、聘用及备案。对符合引进条件且体检、考察合格的人员,进行为期7个工作日的公示无异议后,用人单位及主管部门按规定程序办理引进(聘用、备案)相关手续。

(八)相关要求及待遇。本次聘用人员为正式事业编制人员,在独山县服务年限不得低于五周年(含试用期)。因个人原因,要求辞职或调出独山县工作的,须按协议承担相应的违约责任。引进的硕士、博士,薪酬除享受国家事业单位工资标准待遇外,年度考核为合格及以上等次的,还可按照有关规定享受以下待遇:

1.引进的博士:给予安家补助费10万元(在5年服务期内,年度考核为合格以上等次的,逐年按1万元、1.5万元、2万元、2.5万元、3万元发放)。每月给予人才补贴1000元,按年度发放。安排免费居住(无产权)50—60平方米人才公寓,服务满5年后还继续在独山工作且在独山县境内购房的,给予购房补助30万元(往后分5年逐年按4万、5万、6万、7万、8万补助)。

2.引进的硕士:每月给予人才补贴100元。按年度发放。安排免费居住(无产权)50—60平方米人才公寓,服务满5年后还继续在独山工作且在独山县境内购房的,给予购房补助15万元(往后分5年逐年按1万、2万、3万、4万、5万补助)。

五、纪律要求

人才引进工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。如有弄虚作假或徇私舞弊等行为的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

六、其他事项

本公告由独山县事业单位人才引进领导小组负责解释,人才引进工作未尽事宜,由县人才引进领导小组研究确定。

人才引进报名时间、资格审查通知、测评(面试)成绩公示、体检公告、考察公告、拟聘用公示等有关事宜按照相关规定通过《独山县人民*网》发布,请考生密切关注网上公布的人才引进相关信息。

在人才引进过程中,请考生密切关注在《独山县人民*网》(网址: www.dushan.gov.cn )公布的相关人才引进招聘信息,因考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系*变更、关机、停机、呼叫转移或不接*等,造成招聘单位或考务机构联系不上考生的,造成的后果由考生自负。

咨询*:0854—3221160  3236118

监督*:0854—3367367

独山县下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才职位一览表xlsx

独山县下半年事业单位公开引进急需紧缺专业人才报名信息表.xls

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枣庄属于山东省的一个市，枣庄事业单位的待遇是相当不错的。那么，枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢？今天公务员考试网小编就来帮助大家解答这个问题。

枣庄市事业单位取暖费的发放范围是包括事业单位的在职、离退人员、低保户农村五保户在内的人员。取暖费的标准是省级人员的取暖费为一千五百多、厅级人员的取暖费是一千一百多，处级人员的取暖费是九百五十多，科级及以下的人员的取暖费是八百。

城市低保户的人员的取暖费是六百元，农村低保户的取暖费是两百元。

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而事业单位取暖费的资金来源是：全额拨款事业单位的取暖费是财政负担，差额拨款事业单位是财政补助，自收自支事业单位的取暖费是自己承担。

城市低保取暖费是省级和市级的财政一起承担，企业只职工的取暖费是由企业负担。农村的低保户和五保户是由省级财政负担。

以上就是对于枣庄市事业单位取暖费发放标准是什么呢这个问题答案的整理回答。更多的信息可以关注公务员考试网官网，官网的各个栏目会对考生在备考过程中遇到的各种问题进行针对性解答。全程帮助考生科学高效备考事业单位的备考。给与考生备考过程中最需要的信息，最针对性地解答。

责任编辑:林木

枣庄市事业单位取暖费发放标准
枣庄市事业单位取暖费标准
枣庄市事业单位取暖费发放

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为激励优秀大学毕业生应征入伍，拓宽事业单位选人用人渠道, 优化人员结构，满足用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《黔南州激励大学毕业生参军入伍实施办法(试行)》等规定，黔南州决定面向2023年上半年应征入伍大学毕业生开展招聘工作。
为确保招聘工作顺利进行，经研究，制定《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、招聘原则和方法
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照发布简章、报名、初检初考、笔试、面试、征兵体格检查和政治考核、公示、签订协议、退役选岗的程序进行。
二、招聘计划及职位
结合2023年度黔南州征集大学毕业生入伍任务，计划公开招聘2023年上半年在黔南州应征入伍大学毕业生70名。
各县(市)具体名额见附件1。
三、招聘对象和招聘条件
(一)招聘对象
符合2023年在黔南州应征入伍服义务兵役的全日制大专及以上学历人员。
(二)招聘条件
招聘对象除具有中华人民共和国国籍，，热爱社会主义;具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;符合征兵体格检查和政治考核标准。
应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。
(三)以下人员不得报考
1、定向到具体行业或单位的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的;
3、曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退的;
4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的;
5、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6、人民法院认定为失信被执行人的或经有关*行政主管部门认定存在严重违法失信行为的;
7、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审核
本次招聘的报名组织工作在黔南州人民*征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民*征兵办公室具体负责。
(一)报名方式
应征报名大学毕业生只能报考应征地所在县(市)的事业单位。
报名统一在网上进行，报考人员登陆黔南州人力资源和社会保障局网站()报名。
网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2023年2月13日9:00至2月17日16:00期间登录黔南州人力资源和社会保障局网站提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、10KB以上30KB以下)。
报考人员只能选择一个职位进行报名。
根据所报职位要求，填写《黔南州事业单位面向2023年上半年应征入伍大学毕业生公开招聘报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。
点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。
若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》的告知信息，如实提交和完整填写本人相关信息。
通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
《报名信息表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。
凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。
考生报名后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项,如因*关机或停机等导致无法联系的考生，责任自负。
报名期间，每日18:00后，将在黔南州人力资源和社会保障局网站公布各职位报名人数供报名人员参考。
(二)资格审查
资格审查时间为2023年2月13日9:00至2月18日16:00。
1、资格审查由各县(市)征兵办统筹实施，具体负责。
各县(市)征兵办对已经提交报名申请的报考人员信息应在24小时内审核完毕。
各县(市)征兵办根据报考人员填报的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以审核通过。
对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
因报考人员未认真阅读或误读《招聘简章》及计划表(附件1)，报考不符合条件职位的，后果由考生自负。
进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效并追究审查相关人员的责任。
2、通过资格审核的报考人员其他信息有误的，须本人向报考职位所在县(市)征兵办申请，经县(市)征兵办同意后由考务部门修改。
3、资格初审不合格人员，在报名期间(2023年2月17日16:00前)可修改报名信息并重新确认。
2023年2月17日16:00至2月18日16:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
报考人员提交报名申请成功后请及时登录查询审核状态栏中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。
4、笔试准考证发放
报名审核通过后，报考人员于2023年2月21日9:00可登陆黔南州人力资源和社会保障局网站自行打印笔试准考证。
五、体格检查和政治考核
各级人民*征兵办公室按照《应征公民体格检查标准》和《军队征集和招录人员政治考核规定》等规定，组织通过资格审查人员进行体格检查和政治考核。
体格检查和政治考核贯穿整个招聘工作，在笔试及之后环节中，考生体格检查和政治考核其中一项不合格人员，取消进入下一环节资格。
六、考试
本次面向2023年上半年应征入伍大学毕业生的笔试、面试环节考务工作在黔南州人民*征兵办公室、黔南州人力资源和社会保障局的监督指导下，由各县(市)人民*征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局具体组织实施。
(一)笔试
进入笔试环节对象为网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核合格人员、经网上报名资格审核通过并经体格检查和政治考核环节尚未得出结论人员。
笔试采取闭卷考试，只考一科，总分为150分。
考试科目为《公共基础知识》。
笔试时间拟定为2023年2月28日(周二)9:30-11:30。
笔试地点详见《笔试准考证》。
考生须同时持本人有效《居民身份证》(含有效临时身份证)、《笔试准考证》进入考场参加笔试。
笔试结束后在黔南州人力资源和社会保障局网站公布考生笔试成绩，笔试设最低合格分数线，最低合格分数线为60分。
笔试成绩未达合格分数线或未参加笔试的考生以及未通过体格检查和政治考核的考生取消进入下一环节资格。
(二)面试
在参加笔试并取得有效成绩人员中(未通过体格检查和政治考核人员除外)，根据笔试成绩从高到低，按进入面试人数与职位招聘计划数3:1比例以内(含3:1)确定进入面试人员，同一职位报考人员笔试成绩末位并列的同时进入面试环节。
面试方式为结构化面试。
因自身原因不能参加面试的，视为自动放弃参加面试。
该职位面试人员不再递补。
面试成绩按百分制计算。
面试时间拟定为2023年3月4日。
面试地点及相关事宜，由各县(市)人民*征兵办公室会同当地人力资源和社会保障局另行发布公告通知。
(三)总成绩计算
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩按百分制计算。
计算方式如下：
总成绩=笔试成绩÷1.5×50%+面试成绩×50%。
同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
七、确定拟招聘人员名单
经报名、资格审查、笔试、面试、体格检查和政治考核等环节在批准参军入伍人员中，按总成绩从高到低确定拟聘用人员，按黔南州人民*征兵办公室和黔南州人力资源和社会保障局确定的时间统一进行公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格,一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。
未确定为拟招聘人员的应征青年，根据《志愿服兵役承诺书》承诺内容，继续进入征集程序，不得以招聘考试未能入围及其他非正常原因拒绝履行兵役义务，违者按公民拒服兵役论处。
拟聘用人员公示后产生的空缺岗位不予递补。
八、签订协议
拟聘用人员与报考职位所在县(市)人力资源和社会保障局签订《黔南州2023年上半年事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生协议书》(附件2)。
九、退役选岗
签订协议的大学生士兵服役期满退役后一年内，各县(市)人民*征兵办公室会同机构编制、人力资源社会保障、退役军人事务部门，根据当年符合条件的退役大学生士兵人数，结合各县(市)基层事业单位岗位缺编情况，等额确定用人岗位;按照《关于做好事业单位公开招聘应征入伍大学毕业生退役选岗工作的通知》(黔南征〔2022〕94号)相关要求组织选岗，经公示无异议后，由用人单位及其主管部门按规定办理正式聘用手续。
十、纪律监督
招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。
资格审查贯穿整个招聘过程，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、本次考试不指定考试用书。
不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。
十二、招聘简章由州人力资源社会保障局、州人民*征兵办公室负责解释，未尽事宜由州人力资源社会保障局、州人民*征兵办公室共同研究确定。
监督*：黔南州人力资源和社会保障局：0854-8222575
都匀军分区纪委：0854-8733034
网上报名技术
报名
都匀市征兵办0854-8810810
长顺县征兵办0854-6822606
独山县征兵办0854-4968696
平塘县征兵办0854-7226137
罗甸县征兵办0854-4801080
惠水县征兵办0854-8733315
贵定县征兵办0854-8733329
福泉市征兵办0854-2589668
瓮安县征兵办0854-8733371
三都县征兵办0854-8733394
荔波县征兵办0854-3612728
龙里县征兵办0854-8733424
黔南州人力资源和社会保障局
2023年1月13日
附件：
1.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生计划表.xlsx
2.黔南州事业单位公开招聘2023年上半年应征入伍大学毕业生协议书.doc

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