到娄底事业单位招聘 2022湖南娄底涟源市妇幼保健院公开招聘公告【16人】...

【 #教师招聘# 导语】2022年湖南娄底市市直学校公开招聘第二批教师面试公告已发布，面试时间：2022年12月26日， 考 网现将原文发布如下： 　　根据《2022年娄底市市直学校公开招聘第二批教师面试工作方案》和公开招聘第二批教师各阶段的工作安排，现将面试有关事项公告如下：

一、面试时间：2022年12月26日(早上6:20考生开始进入候考室，6:40禁止考生入场)。

考生须在面试前一天12月25日(上午8:30-11点30，下午14:30-17：30)到娄底市教育局阳光服务中心会议室领取面试通知单、面试须知，接受湖南居民健康码以及面试前3天内3次核酸检测阴性证明(3次采样间隔至少24小时，核酸检测显示“已采样”状态不能作为核酸检测结果依据)的查验。

二、面试地点：设二个面试考点，娄底市第一中学附属实验学校和湘中领航铁路卫生职业学校(报考中职护理、中职临床医学、中职化学实验员、小学心理健康岗位的考生面试考点)。

三、面试形式及时量：

(一)面试形式：讲课、才艺展示或技能测试(实际操作)。成绩为100分制。

(二)不需要进行才艺展示和技能测试(实际操作)的岗位面试形式为专业讲课，时长为10分钟，内容为岗位所对应的专业课程。

(三)音乐、体育、美术、舞蹈编导、老年艺术专干以及护理、临床医学岗位的面试形式和时量如下：

1.音乐、美术、舞蹈编导以及老年艺术专干岗位考生的面试，为专业讲课和才艺展示两部分，其中专业讲课占面试成绩的40%，讲课内容为各岗位对应的专业课程。才艺展示占面试成绩的60%，才艺展示的内容由考生自选专业特长(考点提供钢琴和可插U盘的音响设备以及画纸、书法纸，其它所需工具由考生自带)。总时长为15分钟。考生须提前将才艺展示用的音乐下载到专用U盘，专用U盘中只能保存有才艺展示用的音乐。

2.体育专业的面试:分专业讲课和技能测试两部分进行，按先专业讲课后技能测试的顺序进行。讲课为专业课程，时长为6分钟，成绩占面试40﹪。技能测试成绩占面试成绩的60%。技能测试标准参照2016年版《湖南体育高考评分标准》执行,技能测试项目共2个，其中报考小学体育（1）、特殊教育体育岗位考生的技能测试项目为田径（800米）加足球，报考小学体育、小学体育（2）岗位考生的技能测试项目为田径（800米）加篮球。技能测试时长由面试考官把握。技能测试项目的具体内容和评分标准见附表。

3.护理、临床医学岗位考生的面试分专业讲课和实际操作两部分(其中专业讲课占面试成绩的40%，实际操作占面试成绩的60%)。讲课内容为专业课程，时长10分钟。护理岗位考生的实际操作项目为：成人基础生命支持(时长5分钟)、生命体征测量(时长10分钟)。临床医学岗位考生的实际操作项目为：单人徒手心肺复苏(时长5分钟)、腹部体格检查(时长10分钟)。实际操作总时长由面试考官把握。实际操作项目的具体内容和评分标准见附表。

四、面试教材：

(一)高校岗位的面试内容：

1.高校教育学岗位面试内容为《教育学(第三版)》(柳海*编，国家开放大学出版社)。

2.高校老年艺术岗位面试内容为《新媒体表演艺术》(安欣主编，浙江摄影出版社)。

(二)高中岗位的面试内容：

1.高中物理岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《物理必修第一册》(彭前程秦建云主编，人民教育出版社)。

2.高中数学岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《数学必修第二册》(章建跃李增沪主编，人民教育出版社)。

3.高中历史岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《历史必修中外历史纲要(上)》(张帆李帆主编，人民教育出版社)。

(三)中职岗位的面试内容：

1.中职语文岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《语文必修下册》(过常宝郑桂华主编，人民教育出版社)。

2.中职数学岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《数学必修第一册》(章建跃李增沪主编，人民教育出版社)。

3.中职英语岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《英语必修第二册》(王守仁何锋主编，译林出版社)。

4.中职美术岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《美术必修美术鉴赏》(徐冰黄啸主编，湖南美术出版社)。

5.中职音乐岗位面试内容为娄底市直学校普通高中现行教材《音乐必修音乐鉴赏》(张前曾赛丰主编，湖南文艺出版社)。

6.中职学前教育岗位面试内容为《幼儿教育学(第三版)》(陈幸军主编，人民教育出版社)。

7.中职社会管理岗位面试内容为《管理学原理(第二版)》(曾友军王协舟钟利琼主编，湘潭大学出版社)。

8.中职舞蹈编导岗位面试内容为《幼儿舞蹈创编》(弋黎晁世奇主编，航空工业出版社)。

9.中职机电技术岗位面试内容为《机械基础》(金潇明主编，湖南科学技术出版社)。

10.中职工商管理岗位面试内容为《市场营销基础》(张润琴主编，高等教育出版社)。

11.中职化学实验员岗位面试内容为《化学必修第二册》(王晶毕华林主编，人民教育出版社)。

12.中职护理岗位面试内容为《新编护理学基础》(姜安丽钱晓路主编，人民卫生出版社)。

13.中职临床医学岗位面试内容为《生理学》(马晓飞李红伟主编，人民卫生出版社)。

14.中职电子技术岗位面试内容为《电工电子技术与技能(第2版)》(文春帆主编，高等教育出版社)。

15.中职酒店管理岗位面试内容为《餐饮服务与管理(第二版)》(樊平李琦主编，高等教育出版社)。

16.中职土木工程岗位面试内容为《建筑工程测量》(张宝良主编，高等教育出版社)。

17.中职管理学岗位面试内容为《社会工作概论(第三版)》(李迎生主编，中国人民大学出版社)。

(四)小学岗位的面试内容：

1.小学语文岗位面试内容为娄底市直学校小学五年级现行教材《语文五年级上、下册》(温儒敏总主编，人民教育出版社)。

2.小学数学岗位面试内容为娄底市直学校小学六年级现行教材《教育部审定2022数学六年级上册》(小学数学教材编委会，人民教育出版社)和《教育部审定2013数学六年级下册》(卢江、杨刚主编，人民教育出版社)。

3.小学科学岗位面试内容为娄底市直学校小学六年级现行教材《科学六年级上、下册》(郁波主编，教育科学出版社);

4.小学信息技术岗位面试内容为娄底市直学校小学五年级现行教材《信息技术五年级上、下册》(湖南省教育技术协会组编，南方出版社)。

5.小学道德与法治岗位面试内容为娄底市直学校小学五年级现行教材《道德与法治五年级上、下册》(鲁洁总主编，人民教育出版社)。

6.小学音乐岗位面试内容为娄底市直学校小学五年级现行教材《音乐(简谱)五年级上、下册》(张前、刘清华主编，湖南文艺出版社);

7.小学体育岗位面试内容为娄底市直学校初中三年级现行教材《体育与健康九年级全一册》(耿培新主编，人民教育出版社)。

8.小学美术岗位面试内容为娄底市直学校小学五年级现行教材《美术五年级上、下册》(杨永善主编，人民教育出版社);

9.小学心理健康岗位面试内容为娄底市直学校初中三年级现行教材《中小学心理健康教育“五维一体资源包”心理健康教育九年级上、下册》(常小青主编，湖南科学技术出版社)。

(五)特殊教育岗位的面试内容：

1.特殊教育体育岗位面试内容为《康复训练第二册(运动领域)》(付玉莲刘丽芳主编，河北教育出版社)。

2.特殊教育美术岗位面试内容为《绘画与手工五年级上、下册》(吴贵曹丽*编，河北教育出版社)。

五、面试要求

(一)考生须带本人第二代有效居民身份证原件(不含电子身份证)、面试通知单和笔试准考证进入面试考场，未带以上证件或证件不齐者，禁止进入考场，取消面试资格。所有考生都不得穿戴有职业特征的服装，除音乐、体育、美术、舞蹈编导、老年艺术专干考生可携带才艺展示和技能测试所需的器具(含存储专用音乐的U盘)外，禁止其他考生携带任何器具和资料(包括通讯器材及电子设备等)进入候考室，一经发现，考生本次面试成绩做零分处理。允许部分岗位考生携带的专用U盘内不得存储除本次考试专用音乐以外的其他任何资料，因U盘格式错误等原因造成不能正常播放等后果由考生自行承担。

(二)考生须按要求赶到相应科目候考室候考，并完成点名、抽取顺序号、领取相应的顺序号码牌、将顺序号码牌装进专用信封内随身携带的流程。抽完顺序号后考生之间不得相互擅自调换，否则一经查实，面试成绩做零分处理。考生未按时赶到相应考室的视为自动放弃面试资格。

(三)考生按抽签顺序号依次进入备课室备课1小时，备课结束后，携带好装顺序号码牌的专用信封，由工作人员引领到联络处，按要求佩带好顺序号码牌后进入面试室面试。

(四)所有考生都必须严格遵守考场纪律，听从安排。面试结束后不得在面试场地逗留、谈论，不得将面试内容泄露给其他考生。

(五)考生不能以任何形式泄露自己个人信息(包括姓、名、准考证号、工作单位、特定称谓等)，否则面试成绩记零分处理。

(六)因疫情防控常态化工作要求，考试当日,建议考生提前90分钟到达考点,预留足够时间配合考点工作人员进行入场核验。考生到达考点后，听从面试工作人员安排，保持1米以上距离依次接受体温检测、新冠病毒抗原检测、居民健康码以及面试前3天内3次核酸检测阴性证明纸质版的查验和身份验证，并主动向查验人员出示笔试准考证、面试通知单和第二代有效居民身份证原件，经查验合格后方可进入考点。考生应持续关注自己健康码状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。凡在进入考点前体温≥37.3℃的、健康码为黄码或红码的以及新冠病毒抗原检测为阳性的，不允许进入考点，由考试工作人员转至临时隔离观察室进行排查，必要时安排专车送医排查。

(七)考生面试期间，除在进行专业讲课、才艺展示或技能测试(实际操作)时之外，其他时间须全程佩戴口罩。

六、违纪处理

考生在面试过程中如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)的规定予以严肃处理。

特此公告。

1.体育专业足球专项技能测试内容和评分标准

2.体育专业田径专项技能测试内容和评分标准

3.体育专业篮球专项技能测试内容和评分标准

4.成人基础生命支持测试内容和评分标准

5.护理专业岗位生命体征测量专项实际操作内容和评分标准

6.临床医学单人徒手心肺复苏测试内容和评分标准

7.临床医学腹部体格检查测试内容和评分标准

娄底市教育局

2022年12月16日

原文标题：2022年娄底市市直学校公开招聘第二批教师面试公告
文章来源： http://jyj.hnloudi.gov.cn/ldjyj/06/202212/cbb756fca7794182a42368ce4fcd5402.shtml

因工作需要，经县*研究同意，圳上镇人民*面向全县公开选调事业单位文秘工作人员1名，特制定以下工作方案。

一、成立圳上镇人民*公开选调工作领导小组

组 长：姜世星

副组长：唐希佐 陈光辉 陈元怀

成 员：曾志鹏 陈田云

领导小组下设办公室，唐希佐兼任办公室主任，陈田云为办公室副主任，刘中红、曾任远、孙文军、邹杰辉、段少华等为办公室成员。

二、选调岗位

圳上镇安全生产监督管理和环境保护站文秘岗位。

三、选调范围

全县全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

四、报考条件

1.有良好的政治素质和道德修养，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正;

2.热爱工作，有较强的文字综合能力、组织协调能力，熟悉电脑操作;

3.全日制普通高校本科及以上学历，汉语言文学专业，年龄32周岁以下(1983年11月1日后出生)，身体健康;

4.参加工作时间8周年以上(2007年11月1日前参加工作);

5.近3年年度考核称职(合格)以上，无党纪、政纪处分记录。

五、选调方法与开考比例

(一)选调方法

1、按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取个人自愿报名，考试、考察相结合的办法，经过报名、资格审查、笔试、体检、考核、公示等程序，最后确定选调对象。

2.笔试内容为命题作文，总分为100分。以笔试成绩中的分等额确定体检对象。

当笔试成绩出现2人以上并列第一名，难以确定体检对象时，采用面试的方法进行淘汰。面试参照事业单位公开招聘人员的面试方案进行，面试方案另行制订。

(二)开考比例

报名资格审查合格人员与选调岗位计划数的比例须超过3:1(含3:1)。如开考比例达不到3:1时，报请领导同意后，降低开考比例;当报名人数只有1人时，报请领导同意后，直接进入体检和考察环节。

六、选调程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式：以现场报名、现场审查方式进行。由县人力资源和社会保障局和圳上镇人民*共同审查把关。

2.报名时间： 2015年12月16日至17日(共2天)

上午9：00—12:00，下午14:30—17:30

3.报名地点：设新化县人社局。

4.联 系 人：刘道喜 0738-3221806(人社局)

段少华 0738-3771235(圳上镇)

5.报名要求：报名时须本人携带有效身份证、毕业证、学位证书原件及复印件(A4纸)，个人近期同底正面免冠一寸彩照3张。考生须填写《新化县公开选调事业单位工作人员报名登记表》。报考资格审查由圳上镇人民*初审，县人社局终审。同时面向社会公示,凡署名举报并经查实不符合参考资格的取消参考资格。

6.领取准考证：《笔试准考证》于开考前一星期内持考生本人身份证到县人力资源和社会保障局603办公室领取。

(二)笔试

1.考试内容为《命题作文》，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间和地点见《笔试准考证》。

(三)体检

根据选调岗位计划，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人部发〔2007〕25号)和《关于修正<公务员录用体检通用标准>(试行)及〈公务员录用体检标准操作手册(试行)的通知〉(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修正内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等一系列规定执行。体检不合格的，不予选调。体检时间另行通知，体检费用自理。

(四)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察主要内容为现实表现、工作能力、德才表现。考察标准参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。对不符合报考条件及考察不合格者，取消选调资格。

七、办理调动和聘用手续

考察合格人员确定为拟选调对象，拟选调人员名单在新化县人力资源和社会保障局网站上公示。公示无异议后，报人社、编办和县编委领导批准，再办理调动和入编等相关手续，签定聘用合同。

八、其他事项

1. 考试成绩、体检、考察结果均在新化县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间7天。公示期内反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

2.此次选调工作要严格参照《公务员公开遴选办法(试行)》进行，严格遵守“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

3.严格实行回避制度。本次公开选调工作中存在应当回避情形的，按照相关规定执行。

4.本方案由新化县圳上镇人民*公开选调工作领导小组办公室负责解释。

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新化县公开选调事业单位工作人员报名表

湖南的事业单位考试信息基本上天天都会有的，最新的话2013年湖南怀化麻阳苗族自治县公开招聘120名事业单位工作人员，2013年湖南湘西州吉首市公开招聘49名教师方案还有2013年湖南岳阳华容县事业单位公开招聘140名专业技术人员公告。这些都是可以到相应的市县人力资源和社会保障局网站上查看的。希望能帮到你。满意请采纳噢，谢谢。

涟源市妇幼保健院始建于1962年。是一所集医疗、科研、教学、保健与计划生育技术指导为一体的二级甲等妇幼保健院。现因医院业务发展需要，报请市卫生健康局同意，决定面向社会公开招聘16名合同制卫生专业技术人员，现将有关招聘事项公告如下：

招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘岗位

本次招聘均为编制外合同制人员，试用期合格后签订劳动合同，办理“五险一金”，工资及福利待遇按照医院管理办法发放。

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法与法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位要求的身体条件(无色盲、药物过敏史);

5.符合岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

年龄要求26岁以下（1996年7月1日后出生），已生育二胎者可放宽至30岁以下（1992年7月1日后出生），有医师执业证者可放宽至30岁以下（1992年7月1日后出生)，主治医师可放宽至35岁以下(1987年7月1日后出生）。

(三)有下列情形之一者不得报名应聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.受党政纪处分期间的;

3.受过刑事处罚的;

4.在各级机关和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

招聘程序

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示及聘用的程序进行。

01报名及资格初审

报名时间：

2022年7月18日－2022年7月22日：上午8：00－12：00，下午14：30－17：30

报名地点：

涟源市妇幼保健院人事科（门诊楼八楼，*：0738-4428735）

报名方式：

现场报名

报名时需带资料：

涟源市妇幼保健院公开招聘卫生专业技术人员报名表（扫本文末二维码可下载）、本人有效身份证、毕业证（含学信网上打印的学历证书电子注册备案表）、学位证、执业证、职称资格证原件及复印件，近期免冠1寸彩色照片3张。

02考试方式及时间安排

1、本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试成绩从高分到低分按1:2的比例入围参加面试，考生总成绩按笔试成绩占60%、面试占40%折算相加合成。

2、笔试时间、地点：待定。

3、准考证发放时间：2022年7月27日至7月28日（凭本人有效身份证到我院人事科领取）。

4、面试时间：另行通知。

03疫情防控要求

报考人员要自觉遵守疫情防控相关规定，并严格按照我市疫情防控最新要求做好防控措施，14天内不得有中高风险地区旅居史和潜在感染者接触史，参加报名、笔试、面试、体检等环节均需提供健康码（绿码）、行程码、新冠疫苗接种情况，48小时内湖南省内检测服务机构新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，全程佩戴口罩，报名时请保持1米以上距离。

报名表