2019乐山事业单位招聘 2022年四川乐山峨眉山市面向市外公开考调教师公告【...

因工作需要，经五通桥区人民*同意，五通桥区教育局拟面向社会公开招聘公办幼儿园编制外教师12名，用工性质为劳动合同制聘用人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
五通桥区金粟镇幼儿园和五通桥区石麟镇幼儿园隶属五通桥区教育局，为财政全额拨款事业单位，预计2020年9月开始招生。幼儿园的主要职责是认真贯彻执行党和国家的有关法律法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示和决定;实行保育和教育相结合的原则，对幼儿实施体、智、德、美、劳诸方面全面发展的教育，促进其身心和谐发展;尊重儿童的人格尊严和基本权利，尊重儿童身心发展的特点和规律，为儿童提供健康、丰富的生活和活动环境。
二、招聘范围及条件
(一)具有四川省常住户口，年龄在18周岁以上、30周岁以下，计算截止时间：2020年8月31日;
(二)政治思想素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;
(三)有良好的教师职业道德，服从安排，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事幼教工作;
(四)身体健康，具有正常履行幼儿教师岗位职责的身体条件;
(五)大学专科及以上学历，持有幼儿教师资格证书、二级甲等及以上普通话证书。特别说明：根据上级相关规定，2018、2019、2020届高校毕业生可不提供幼儿教师资格证书和普通话证书，但聘用之日起1年内须取得幼儿教师资格证书，否则予以解聘。
(六)以下情形之一的，不得参加此次应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、有其他违反国家法律、法规行为的;
6、按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7、其他不适宜从事幼儿教师工作的情形。
在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。
三、招聘岗位、名额及性质
(一)岗位：五通桥区金粟镇幼儿园4名、五通桥区石麟镇幼儿园8名;
(二)性质：聘用合同制(编制外工作人员);
四、招聘程序
(一)报名、资格审查
1、报名
报名方式：现场报名。
报名时间：2020年6月16日至24日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)。
报名地点：五通桥区教育局教师管理股(五通桥区竹根镇茶花路210号)，联系*：0833-3303614。
报名手续：报名时须持《五通桥区公开招聘公办幼儿园编制外教师报名表》2份、本人二代身份证(不含旧版一代身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)、毕业证、教师资格证、普通话证等证件原件，并提供复印件各1份、近期1寸免冠证件照片2张。
2、资格审查
资格审查由五通桥区教育局对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，包括资格初审、考察工作中的资格确认环节。资格审查贯穿招聘始终，在任何一个环节中发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。资格审查合格名单于2020年6月26日前在“五通桥教育”微信公众号公布。
3、面试通知书发放时间和地点
资格审查合格的报考人员于2020年6月30日(上午9：00—12：00，下午14：00—17：00)，持本人二代身份证或有效临时居民身份证到五通桥区教育局教师管理股领取面试通知书，逾期未领取而影响考试的一切责任由报名者自负。
(二)面试
面试时间：2020年7月4日。资格审查合格的报考人员凭本人身份证、面试通知书参加面试。面试总分100分，采取微型课和基本功展示的形式进行面试，其中微型课占70%、基本功展示占30%。面试人员成绩在“五通桥教育”微信公众号公布。
(三)体检
体检时间：待定。根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定体检人员(体检人员的面试成绩须达到最低控制分数线60分)，体检人员名单在“五通桥教育”微信公众号公布。因应聘人员自行放弃或体检不合格造成的空缺，按成绩依次等额递补。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。体检由五通桥区教育局组织。
(四)考察
体检合格人员确定为被考察人员，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将考察相关材料交到区教育局教师管理股。
区教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察，逾期不参加考察或考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由报考者自负。
(五)公示
根据报考者面试成绩、体检结果和考察情况，确定聘用的人员，在“五通桥教育”微信公众号进行公示。公示期7天。
(六)聘用
拟聘用人员公示无异议后，与聘用单位签订聘用合同(若金粟镇幼儿园或石麟镇幼儿园今年未能按期招生，则拟聘用人员实施过渡期管理，过渡期内由区教育局统筹安排工作)。拟聘用人员不按时到岗的，三年内不得参加我区同类教师招聘。
五、待遇
(一)拟聘用人员选择岗位后，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月，期间执行试用期工资。聘用合同期首次为3年。
(二)聘用人员工资待遇参照区内公开考核招聘编制外工作人员标准执行(统一购*国家规定的五类社会保险)。
六、附则
(一)本公告由五通桥区教育局负责解释。
(二)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。咨询*：0833-3303614。
五通桥区教育局
2020年6月12日

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【 #教师招聘# 导语】2022年四川乐山峨眉山市面向市外公开考*师公告已发布，报名时间：2022年8月17日至8月21日， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为加强我市教育人才队伍建设，进一步拓展选人用人渠道，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市教育系统事业单位拟面向全省公开考调一批教师。现将有关事项公告如下：

一、公开考调单位、岗位及名额

本次公开考*师共35名，详见《峨眉山市2022年面向市外公开考*师岗位和条件一览表》（附件1）。

二、考调范围和条件

（一）考调范围

符合考调条件的四川省范围内（不含峨眉山市）全额拨款事业单位在编在岗的教师。

（二）考调的基本条件

1.具有良好的思想政治素质和业务能力;

2.身体健康，具有正常履职所需的身体条件;

3.近3年年度考核均为合格及以上等次；

4.符合《峨眉山市2022年面向市外公开考*师岗位和条件一览表》(附件1)的相应要求；

5.法律、法规规定和公开考调岗位规定的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不能参加考调

1.试用期未满或其它原因尚未转正的;

2.因涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查，尚未做出结论的;

3.曾受刑事处罚、党纪政务处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.按照相关规定，未满规定的最低服务年限或对流动有其他限制性规定的；

6.法律、法规规定的其他情形。

在考调的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

三、公开考调程序

（一）现场报名和资格确认

1.报名方式：采用现场报名，原则上考生本人持相关证件到现场报名，每人限报一个岗位。确因特殊情况本人无法到现场报名的，可出具委托书，说明委托原因，委托他人报名。

2.报名资料：

（1）《峨眉山市2022年面向市外公开考*师报名信息表》1份(详见附件2)，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；

（2）本人近期1寸免冠证件照片1张；

（3）本人有效身份证原件和复印件1份；

（4）本人有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份；

（5）其他与报考资格相关的材料。

3.报名时间、地点、联系方式：

报名时间：2022年8月17日至8月21日，每天上午9:00-12:00，下午2:00-6:00均可报名。

报名地点：峨眉山市教育局2楼人事股(峨眉山市绥山镇白龙北路112号)

市教育局对照考调公告和岗位条件，在现场报名时同时进行资格审查，严格审查报考人员填报的信息。审查不合格的，不得参与考调。

考调计划与初审合格人员的比例不低于1:2方可开考,未达到1∶2比例的相应岗位调减或取消，相应的考生可按自愿原则调剂到其他符合条件的岗位。

（二）综合测试

综合测试方式视报名情况而定，原则上采取微型课的方式进行。如某一岗位报名合格人数超过30人，则增加该岗位笔试部分，从高分到低分按1:3的比例确定进入微型课测试人员，最后一名进入微型课测试人员笔试成绩相同的，一并进入微型课测试。微型课成绩70分以下者(不包含70分)，不进入后续程序。

（三）体检

各岗位根据微型课测试成绩由高分到低分等额确定体检人选，由峨眉山市相关部门组织进行。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次考调实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

体检结论 公告发布后，报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可在体检结论 公告发布次日起3个工作日内书面提出复检申请，否则视为自动放弃。复检只进行一次，只复检有异议的项目。体检结论以复检结果为准。

因体检人员自动放弃或体检不合格出现的空缺，按照该岗位报考者的微型课测试成绩从高分到低分等额递补体检人员，本环节只递补一次。

体检时间、地点等相关事宜见体检人选公告，体检所产生的一切费用由进入体检环节人员自行承担。

（四）组织考察

由峨眉山市相关部门组织人员对体检合格人员德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入峨眉山市教师队伍。考察中严格检查“三龄两历一身份”等情况，落实档案审核责任。核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等，并作出考察结论。

考察合格者进入下一环节，不合格者取消考调资格，考察不合格者或自动放弃等出现的空缺，按照该职位报考者的微型课测试成绩从高分到低分等额递补下一名次人员进行体检和考察，本环节最多递补两次。

（五）选岗和办理手续

1.选岗。通过考察的考调人员根据微型课测试成绩由高到低的顺序选岗，市教育局根据选岗情况提出拟聘意见，报组织人事部门备案。

2.办理手续。根据综合测试、体检、考察等情况，由市教育局党组集体研究，择优等额提出拟调建议人选，经市人力资源社会保障局审核，提交峨眉山市干部人才资源调配委员会领导研究确定，按程序公示无异议后办理手续。本次考调为编制内聘用。

本环节不再递补。

（六）其他事项

1.考生应在考察前提供按当地教师调动权限部门出具的同意报考证明。

2.凡参加考调的教师,须在《峨眉山市2022年面向市外公开考*师报名信息表》中签字同意以下事项：在峨眉山市教育系统最低服务年限为八年；服从教学工作岗位统筹安排；若考调学校无相应空缺专业技术职务岗位的，须降聘;若考调学校有相应空缺专业技术职务岗位的，则按考调学校岗位竞聘方案实施。经考调程序调入峨眉山市工作的教师，具体工作岗位由峨眉山市教育局根据相应学校教学实际需求统筹安排。

3.在公开考调工作全过程中，凡考试评委、工作人员与报考人员如有《*中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定>的通知》(人社部规〔2019〕1号)第六条规定的情形的，应主动申请回避，违者按违纪处理。

4.凡在考调过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理。

5.在考调过程中的任一环节发现报考人员存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消考调资格，并根据实际情况追究相应法律和纪律责任。

6.除考调公告外的后续事宜均在峨眉山市人民*网( http://www.emeishan.gov.cn/ )发布，报考者应密切关注，如因本人未及时查看而造成未按时参加相关考调环节的，责任由报考者本人承担。

7.本公告由峨眉山市人力资源和社会保障局、峨眉山市教育局负责解释。

咨询*：

峨眉山市教育局人事股：0833-5520584

峨眉山市人力资源和社会保障局事业单位管理股：0833-5529004

监督*：

*峨眉山市纪委监委派驻市教育局纪检监察组：0833-5536652

1.峨眉山市2022年面向市外公开考*师岗位和条件一览表

2.峨眉山市2022年面向市外公开考*师报名信息表

峨眉山市教育局

峨眉山市人力资源和社会保障局

2022年8月16日

绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。
以2019年四川省三支一扶考试为例，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员：结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族地区、艰苦边远地区和贫困县服务的人员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”。????????????????????????????????????????????????????三支一扶两年后转编制是公务员吗？
三支一扶转正后的编制不是公务员。
三支一扶服务期满，表现优秀的话，不能直接转入公务员编制，但是在报考公务员考试方面享有一定的优惠政策。
服务期满考核合格后，”三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：
1.公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。
2.事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩加2分。
综上所述，关于四川三支一扶转编的城市的问题，有绵阳，隆昌等偏远城市，建议大家积极备考，做好万全准备哦，希望大家成功上岸。
法律依据：《*中央组织部、人力资源社会保障部等九部门关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》第六条第一款（一）落实和完善机关事业单位定向考录（招聘）政策。各地要认真落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发﹝2014﹞61号）和《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发﹝2009﹞42号）等文件要求，切实做好从服务期满“三支一扶”人员中定向考录公务员和优先招聘事业单位工作人员的工作。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生计生委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，当地县级卫生行政部门要帮助办理参加执业医师资格考试的有关手续，确保他们能顺利参加考试。