卫计事业单位招聘 江苏卫生厅2014事业单位考试报名职位表查询 - 百度...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2023年青岛市卫生健康委员会直属18家事业单位面向全国公开招聘1430名应届高校毕业生，具体岗位及条件详见附件《2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表》。
一、招聘范围
主要面向2023年应届高校毕业生。
国家规定择业期内(2021届、2022届)未落实过工作单位的高校毕业生(含在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员)，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度;
(三)年龄应在35周岁以下(1987年1月9日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具备招聘岗位所需的其他条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、报名及初选
采取网上预报名、现场报名、初选、考试的方法进行。
报名时间：简章发布之日起到2023年6月30日。
根据疫情防控要求，结合岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年6月30日。
扫描下方二维码，登陆“2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘”报名系统，注册、如实填写相关个人信息。
请仔细查看相关职位要求，确认符合岗位条件后再进行网上预报名。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
招聘单位的咨询*可以通过附件《岗位汇总表》查询。
网上预报名每人限报一个岗位，请慎重选择。
预报名成功后，应聘人员还需根据校园招聘的各招聘单位行程，就近到招聘现场提交个人纸质简历参加初选(校园招聘行程等信息将另行通知公告，可通过报名系统、“青岛市卫生健康人才发展中心”微信公众号或各招聘单位微信公众号查看相关通知)。
各招聘单位负责对应聘人员进行初选，初选通过人员发放考试通知，未通过初选人员可以改报其他招聘单位。
初选结束后，如最终确定的通过初选人数达不到1：3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。
博士和紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。
应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
2023届高校毕业生的学历证和学位证均须在2023年7月31日前取得;住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。
四、考试
考试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。
博士和紧缺急需专业采取现场考核的方式;其他人员采取专业测试+笔试方式。
对通过初选的博士和紧缺急需专业岗位人员，由招聘单位确定在当地或回青现场考核。
对通过初选的其他岗位人员，回青进行专业测试+笔试。
专业测试设定最低合格分数线为60分。
专业测试后，按1：3比例确定进入笔试范围人选;不足1：3比例的，按实有人数确定。
具体考试事宜详见各招聘单位网站。
博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。
其他岗位按照专业测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。
考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。
进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如专业测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检应在二级及以上综合性医院进行。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。
公示期满后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)等相关文件规定进行管理。
符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度。
聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律
招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.招聘简章及公示信息在青岛市卫生健康委员会官方网站(http：//wsjkw.qingdao.gov.cn/)首页“公告公示”栏目予以公布。
其他信息在各招聘单位官方网站上予以公布。
3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。
4.各招聘单位咨询*详见需求计划表。
政策
市卫生健康委监督*：0532-85912521
请在工作时间段(工作日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)拨打以上*。
2023年1月9日
附件：2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表.xlsx

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【 #教师招聘# 导语】2021云南红河卫生职业学院事业单位公开招聘思政教师5人，报名时间：2021年4月17日—4月18日， 无 现将招聘公告原文发布如下： 　　根据学院的办学规模、课程和岗位设置等需求，报经红河州教育体育局、红河州人力资源和社会保障局批准，决定组织实施红河卫生职业学院2021年事业单位思政教师公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

红河卫生职业学院是经云南省人民*批复同意并经教育部备案，在原红河州卫生学校基础上组建的一所全日制公办高等职业院校，先后荣获云南省文明单位、云南省文明学校、云南省民族团结教育示范校、云南省平安校园等荣誉称号。学院现有教职员工496人，其中专任教师315人，教授15人，副教授66人，具有硕士研究生学历教师98人。学院新校区占地40万平方米、校舍建筑面积15.58万平方米，2019年在红河州职教园区设立办学点。校内有5个实践基地、实验实训室206间，多媒体教室50间，实验实训设备总值近5000万元。截至2020年底，馆藏纸质图书41.02万册，电子图书25.97万册，电子期刊31.27万册。与省内外170家医院和医药卫生机构建立了校外教学基地，被省卫计委、省教育厅列为临床医学专业“2+3”人才培养试点、云南省第三批现代学徒制试点单位，现开设有临床医学、口腔医学、护理等18个医学类大专专业，有全日制学生12920人。

二、招聘原则

(一)坚持公开平等，竞争择优;

(二)坚持考试考察，择优聘用;

(三)坚持程序规范，严格把关。

三、招聘岗位和待遇

(一)招聘岗位：

具体岗位、人数、条件等详见《红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师岗位信息表》(附件1)。

(二)工资待遇：

招聘岗位为红河州事业编制岗位，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理、待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

四、资格条件

(一)报考人员应具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国*领导，遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和道德，专业素质过硬;

4.具有应聘岗位所需的学历、专业;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合应聘岗位所需的年龄要求，年龄计算截止到2021年4月30日;

7.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1.各级机关事业单位在职在编人员;

2.受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;

3.正在接受纪律审查的人员;

4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

5.因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;

6.在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

五、招聘程序

(一)信息发布

招聘公告在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )面向社会公开发布。

(二)报名

2021年4月17日—4月18日，09：00—17：00，在红河卫生职业学院2号门进行现场报名。

地址：云南省红河州蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁。

(三)报名所需材料

红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师报名表(附件3)、身份证、毕业证、学位证(应届毕业生还未取得毕业证和学位证，提供学校证明：包含学生姓名、身份证号、毕业时间、所学专业、学历、学位等基本情况，并盖有学校公章)、党员证明(由组织关系所在党组织开具并盖有党组织公章的党员证明材料)，留学回国人员需出具教育部门学历认证报告。以上材料需向审查人员提供原件及复印件1份，原件现场审核后退还，复印件存档备查。无法在规定时间内到现场报名的考生，可委托他人带所需材料现场报名。

(四)报名资格审核

由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消面试资格，造成的后果由考生本人承担。

(五)面试

2021年4月24日上午8:00在红河卫生职业学院(蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁)正门集中。2021年4月24日上午8:30不到者取消面试资格。

1.抽签时间和地点：

时间：2021年4月24日上午8:40。

地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼候考室中进行。

2.面试时间和地点：
时间：2021年4月24日上午9:00。

地点：蒙自市银河路南延长线小新寨水库旁红河卫生职业学院南教学楼。

面试采取现场抽题，情景模拟教学和回答问题的方式进行，面试主要测试考生的学科素养、业务能力、综合素质等。面试时间为15分钟。

4.面试计分办法：

面试总成绩为100分，考官按评分标准进行评分，评分总和的平均分值为面试人员的面试成绩。面试成绩保留小数点后面2位数。合格分数线为60分，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一招聘环节。

(六)成绩公示

面试结束后，将面试成绩在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )进行公示。

在最低合格分数线以上由高到低的顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，如出现面试成绩最后一名并列的情况，以加试后的面试成绩由高到低确定最后一名资格复审人员。

(七)考生纪律

1.考生必须在规定的时间内持身份证、面试通知单到考点报到并按抽签号参加面试。未按时间要求参加面试的，视为自动放弃面试;

2.考生在等待面试期间，要在工作人员的安排下，到指定地点侯考，不准高声喧哗，不得参加面试旁听。面试完毕后，不得将面试试题内容泄露给其他考生，服从工作人员的管理和指挥;

3.严禁考场内使用*、传呼、*等通信工具，一经发现，当场取消面试资格，不记录面试成绩。

(八)资格复审、体检与考察

1.资格复审。资格复审由红河州教育体育局和红河卫生职业学院负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、由党组织关系所在党支部开具并盖有党支部公章的党员证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。资格复审时未能提供岗位要求的证书证件和相关材料、有关材料主要信息不实影响资格审查结果的，以及不符合岗位招聘条件和公告有关规定的，资格复审不合格，招聘工作主管机关有权取消该报考人员参加后续招聘程序的资格;资格复审时出现放弃或不合格人员，可从达到面试最低合格分数线的考生中，按面试成绩，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

2.体检。根据考生面试成绩排名，结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选，体检参照公务员录用体检标准，由红河州教育体育局统一组织到县级以上医院进行体检，费用自理。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。考生体检不合格，或考生自动放弃体检的，如在资格复审环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

3.考察。招聘工作小组对考察对象的思想道德表现、相关证件真实性、是否有违法违纪等方面的情况再次进行核查，不合格的考生，取消聘用资格。考生考察不合格，或考生自动放弃考察的，如在资格复审、体检环节未出现过递补的，可从达到面试最低合格分数线考生中，从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如在资格复审、体检环节已经递补过的，不再进行递补。

资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“红河人才网”(网址： www.hhzrc.cn )另行公告通知。

(九)拟聘人员公示

招聘单位按照规定的程序和标准，根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在红河人才网(网址： www.hhzrc.cn )进行公示，公示时间为7个工作日。

公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在资格复审、体检、考察环节未出现过递补的，可从同岗位考生中，按面试成绩(须达到面试最低合格分数线)从高分到低分依次递补，递补只进行一次;如该岗位在资格复审、体检、考察其中一个环节已经递补过的，不再进行递补。

(十)聘用管理

公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件，否则不予办理。

(十一)签订聘用合同

聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。

六、纪律要求

(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。

(三)为维护面试工作的严肃性、公正性，由州人大、州政协、派驻红河州教育体育局纪检组工作人员对面试工作全过程进行监督，考生若发现考官或工作人员有违反工作规定和程序的，可向纪检监察机关反映。

七、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”( www.hhzrc.cn )。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

(三)聘用人员接到通知后，须在规定的时间内办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理手续的，后果自负。

(四)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果将由报考人员自行承担。

(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、*、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。

(七)岗位要求的各类证书，须在聘用前取得。

(八)本次考试专业目录参照《2021年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》。

(九)疫情防控要求

报名人员应提前扫“疫情防控行程卡”和“云南健康码”，如实提交行程信息，进行健康排查，重点排查去过或途经疫情高风险地区、接触过确诊病例、疑似病例和无症状感染者的情况。

面试当天，考生须配合进行体温测量，出示“疫情防控行程卡”和“云南健康码”登记记录，体温正常，且“云南健康码”为绿码人员，可正常参加面试。

对以下情况的考生，应自行安排进行核酸检测，确认核酸检测结果为阴性，并携带相关证明参加面试。

1.“云南健康码”为黄码人员，须持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

2.“云南健康码”为红码人员，按规定进行隔离观察，不得参加面试。

3.一个月内有境外旅居史的人员，需如实提交隔离医学观察证明，并持有效的核酸检测阴性证明方可参加面试。

4.体温检测≥37.3℃的考生，到隔离区签到，休息片刻后再次测量，体温正常者可以进行面试。开考后测量体温仍≥37.3℃的，由疫情防控人员进行隔离观察，本岗位面试结束前体温正常的可以进入参加面试，本岗位面试结束时体温仍≥37.3℃的由当地卫健部门综合评定处理。

(十)本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展面试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与举办本次面试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

八、本公告由红河州教育体育局负责解释。

联系人：张老师、邹老师

*：0873-3057506(人事科)

0873-3057499(现场报名咨询专线)

附件1：红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师岗位信息表.xls

附件2：2021年红河州事业单位公开招聘考试专业分类试行指导目录.doc

附件3：红河卫生职业学院2021年事业单位公开招聘思政教师报名表.doc

红河州教育体育局

2021年4月1日

事考帮APP为你解答：
第一、考察内容更趋科学
卫生事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织举办的社会服务组织。卫生事业单位招聘一直不断增强其规范性、针对性和科学性，促进维护社会公平正义。
普通医疗招聘多由一家医院，某一机构，或省卫计委研究出题;
E类统考则是举全国多领域专家之力，从理论和实践两个方面，通过对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，制定的相关笔试大纲，每年根据此大纲研究出题。其规范性、针对性和科学性更强。
第二、覆盖范围更广
普通医疗招聘多为某一组织机构、一地市、目前最多为1省联考;招聘人数以几十、几百人为主，个别省级招聘人数过千。
而E类联考为全国性联考，参与省份、人数逐年上升。以2018年为例，全国有湖北、青海、云南、贵州、安徽、甘肃、宁夏、内蒙、陕西、广西、新疆这11个省参加了联考。招聘人数以万计。
第三、考察方向更综合
普通医疗招聘多分为两种：一种以各医疗岗位用同一张试卷，考察内容以医学基础(公共)知识为主的。根据招聘需求不同地区+公基/医学人文等
另一种以对各岗位专业知识的考察为主，分专业命题。不同地区根据招聘需求不同，或+医学基础知识/公基/医学人文等不一而足。
而E类联考则是采用固定“1+6的形式：即公共知识部分为同一张试卷，所有应试人员必答;专业知识部分分为六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。
其中《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》中的医学基础知识部分为公共知识部分，占总成绩的80%;《综合应用能力》的岗位专业知识应用能力为专业知识，占总成绩的20%.
第四、考察科目更全面、更多
普通医疗招聘或考察以医学基础知识为主、或考察以医学专业知识为主，考察内容不尽相同，但都以测查应试人员对医疗卫生相关知识和技能掌握为主。
E类联考中《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。包括医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)。其中医学基础知识又分基础医学知识、临床医学知识、公共卫生知识、医学相关知识四个部分。
因E类统考考试科目多，范围广泛，所以想要考出好成绩，学员需要适当的延长备考周期，合理分配考试时间，科学复习，祝大家考出好成绩。

2014年江苏省卫生厅事业单位招聘2706名工作人员公告
招聘简章：
为更好地选拔优秀人才，充实卫生系统人员队伍，优化人员结构，江苏省卫生厅直属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员共2706人。
职位表下载参考： http://v.huatu.com/news/20140305/99244.html
这次报名因报考岗位的不同，报名时间安排也不同，具体如下
1、卫生厅统一组织笔试岗位(岗位表一)
报名时间：2014年3月7日至3月14日
2、不参加卫生厅统一组织笔试人员(岗位表二)
报名时间：2014年3月7日至3月14日
报名地点：到各招聘单位报名(具体地址、联系人附后)
报名方式：现场报名