2022保定事业单位招聘 2022河北省保定市事业单位招聘岗位分析

60分。
因为根据2022年河北保定市事业单位招聘公告内容可知：面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。因此最低分数为60分。
2022保定事业单位考试时间：笔试时间为2022年11月7日。

【 #事业单位# 导语】2022河北省保定市农业农村局选聘公告已发布。报名时间：2022年2月8日9：00至2月28日17：00，报名截止时间以考生个人报名资料到达保定市农业农村局报名邮箱(bdsnyjrsc@163.com)时间为准。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、选聘方式和原则

(一)选聘方式

本次选聘为公开选聘，采取竞聘演讲与现场答辩相结合的面试方法。

(二)选聘原则

坚持面向社会公开选聘;坚持德才兼备及*、公开、竞争、择优原则。

二、选聘条件

选聘岗位名额及所需具体条件等详见《保定市农业科学院公开选聘工作人员岗位信息表》(附件1)。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康，具有良好的品德和职业道德;

4.年龄为40周岁以下(1982年1月以后出生)，户籍不限;

5.研究生及以上学历，硕士及以上学位应往届毕业生，且所学专业与应聘岗位专业完全一致;

6.计算年龄、工作经历、户籍、档案关系等时间的截止日期为2022年1月11日。其中，在大学期间的社会实践(实习)经历，不视为工作经历;

7.留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与选聘岗位要求不完全一致，但所学专业课程与选聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要其他条件的，也可报考该选聘岗位。

(二)本次选聘不受理下列人员报名

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生;

2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位已过试用期的正式在编人员;

3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其它情形人员;

4.依据《事业单位人事管理回避规定》，聘用后即构成回避关系人员。

三、选聘程序

(一)报名方法、程序及注意事项

1.报名时间：2022年2月8日9：00至2月28日17：00，报名截止时间以考生个人报名资料到达保定市农业农村局报名邮箱(bdsnyjrsc@163.com)时间为准。

2.报名方式：采取网上报名、网上确认的方式进行。

网上报名需提交的材料：

考生自行填写《保定市农业科学院公开选聘工作人员报名申请表》并签订《诚信书》(两者均可从邮箱下载：bdsnyncjrsc@163.com密码：Rsc*3227038)，填好后连同身份证、毕业证、报到证(2021年毕业生提供就业协议书或就业推荐材料等)、同意报考证明(事业在编在职人员提供)及其它有关证明材料电子版、视频图像、照片两张等创建一个压缩包(文件名需用姓名加身份证号命名)，上传至保定市农业农村局人事处邮箱：bdsnyjrsc@163.com。

3.报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细全面了解本次选聘政策和拟应聘岗位条件等，然后按照“网上报名方式”自行报名;

(2)网上报名实行严格自律机制。应聘人员须阅读并履行《诚信书》及《2021年保定市事业单位公开选聘考试考生防疫须知和个人健康诚信书》(附件2)，对提交审核的报名信息真实性负责，资格复审时，凡发现网上所填报信息与实际不符或不符合本《公告》及《岗位信息表》条件要求的，取消应聘资格。

(四)面试

1.面试时间、地点等视报名人数多少及疫情防控形势，另行通知。

2.面试方法：采取竞聘演讲与现场答辩相结合方式，时间10分钟，每名考生需完成两个环节：一是结合自身对竞聘岗位的农业技术科研职责理解，自定题目演讲3分钟;二是现场答辩,时间7分钟，主要考察内容包括专业素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪行为，取消竞聘资格。

3.根据报名情况确定考生分组，面试评委由七名农业专家组成，设主考官1人、考官6人。记分采用体操式打分法，即去掉一个分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试满分100分，其中最低分数线为75分，低于最低分数线者不得进入下一环节程序。

4.面试结束后，面试成绩在面试地点以纸贴形式即时公布。

(五)体检及考核

1.根据个人面试成绩从高到低的顺序排名，按照1：1的比例确定参加体检人选。面试成绩排名末位并列时，按学历高的、主持或参与完成的科研项目获省部级以上荣誉或奖励的、学术论文发表于核心以上期刊的篇数较多的、学历毕业时间早的、出生时间早的顺序优先确定进入体检环节人选。

2.体检由保定市农业农村局会同保定市农业科学院组织实施，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。

3.考核由保定市农业农村局会同保定市农业科学院负责。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，在15个工作日内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、学位证、身份证、任职资格证、户口本等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(六)公示、聘用

1.依据选聘岗位面试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员并在保定市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，公示时间另行确定。

2.公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间及确定岗位期间自动放弃者，所空出的岗位依据总成绩由高到低顺序依次递补。成绩并列时，优先递补顺序同优先进入考核体检顺序;对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

3.对公示无异议并明确岗位人员，事业编岗位由用人单位填写《河北省事业单位公开选聘工作人员名册》和《河北省事业单位公开选聘工作人员审批表》各一式三份，加盖用人单位和主管部门公章，报市人社局审批。用人单位根据核发的《拟聘人员通知》和《审批表》办理增编、增人、工资、保险、劳动关系转移等手续。

4.按规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期制度，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘期内。试用期满考核不合格者解除聘用。

5.待遇。新聘人员工资待遇等按国家有关规定执行。

四、其他相关事宜

(一)条件设置及咨询

1.考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

2.报名资格条件向保定市农业农村局咨询，咨询*：0312--3227038,13313231273。

(二)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

2.在公开选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件3)等处理。

3.选聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜

1.凡考生未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.疫情防控医护保障由市卫健委会同疾控中心负责。本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4.政策咨询*见《岗位信息表》(咨询时间上午8点半至12点;下午1点半至5点半)

1.保定市农业科学院2021年公开选聘岗位信息表

2.防疫须知和健康监测记录表及诚信书

3.单位公开选聘违纪违规行为处理规定

4.市农业科学院公开选聘工作人员报名申请表

【 #事业单位# 导语】2022河北省保定市曲阳县引进高层次人才公告【22人】已发布。报名时间：2022年6月20日9:00-2022年6月24日17:00。 考 网现将招聘公告原文发布如下：

为满足我县第一高级中学、河北曲阳永宁中学对高层次人才和紧缺学科教师的需求，经县委、县*研究决定，计划为曲阳县第一高级中学、河北曲阳永宁中学二所河北省示范性高中计划引进高层次人才22名，为保证引进工作的顺利实施，依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》、保定市《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》，为保证引进工作的顺利实施，特公告如下。

一、方式和原则

(一)方式

采取选聘的方式，考试分为适岗性评价和面试。

(二)原则

坚持面向社会公开选聘;坚持德才兼备，*、公开、竞争、择优原则。

二、引进岗位和数量

本次引进人才22名(详见《曲阳县2022年引进人才岗位信息表》)。

三、引进范围

(一)引进范围

1.河北师范大学师范类本科及以上学历应往届高校毕业生;各省(直辖市)师范类重点大学本科及以上学历应往届高校毕业生;

2.国家“双一流”建设高校本科及以上学历应往届高校毕业生。

3.普通高校研究生及以上学历的应往届高校毕业生(其中，硕士研究生须具备普通全日制本科学历)。

(二)有关说明

根据*中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)，高校毕业生包括以下人员：

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、毕业后持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

2.国家统一招生普通高校毕业生择业期内未落实工作单位的2020、2021年毕业生。

3.参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的。

四、引进条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;年龄18-35周岁(2004年6月17日至1987年6月17日间出生)。国家“双一流”建设高校本科及以上学历，应往届毕业生年龄可放宽到40周岁。

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件;

6.本次选聘对教师资格证不做要求，但须入职两年内取得与应聘岗位相一致的高中教师资格证，因个人原因未取得的予以解聘。专业审核以毕业证为准。

7.应聘语文教师岗位还须具有普通话二级甲等及以上证书，应聘其他教师岗位须具有普通话二级乙等及以上证书。

8.2022年应届毕业生报名时学校没有颁发毕业证的，须提供学籍在线验证报告。

(二)本次选聘不受理下列人员报名

1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读学生(2022年应届毕业生除外);

2.未经原单位同意或行业有规定不得应聘的机关事业单位正式在编人员;

3.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、程序

(一)组织报名

1.报名方式：采取网上报名的方式。

2.报名时间：2022年6月20日9:00-2022年6月24日17:00

3.报名邮箱：人社局邮箱(quyrlzy@163.com)，教体局邮箱(qyxjyjrsg@163.com)。

4.报名要求：应聘人员将下述材料电子版或扫描件以姓名和所报学校学科命名打包分别发送到以上两个邮箱：《报名表》(附件1)、《情况一览表》(附件2)、身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证(2022年应届毕业生提供学籍在线验证报告)、学位证、教育部学历电子注册备案表、报到证、普通话等级证书等。

5.某一岗位报名，根据报名情况可将其剩余计划调整到其他岗位，并发布补充公告。

(二)资格审查

人社部门会同用人单位对考生所提供材料进行网上审查，合格者进入后续程序。进入考试的应聘者以*形式通知，请报名者留好联系方式，务必保持通讯畅通。

(三)考试

考试分为适岗性评价和面试二个环节，受新冠疫情影响，考试的时间、地点和组织形式视疫情防控情况而定。河北师范大学应聘人员在河北师范大学组织面试，其他学校应聘人员考试事宜另行安排。具体时间、地点另行通知。

1.适岗性评价。由用人单位会同县人社、教育等部门选派7名评委组成考核小组，对资格审查合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为适合和不适合两个等次，5名以上评委评价为适合即进入面试环节。

2.面试。面试委托第三方考务机构组织实施，面试方式为试讲，试讲具体题目由考生在所报考相应学段学科现行教材中自主确定1课，并准备手书教案复印件2份，面试前交主评委。时间控制在15分钟以内。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

(四)体检、考核

根据个人面试成绩从高分到低分，分学科按1：1比例等额确定进入体检程序人员。成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求学历毕业时间早的、年龄小的。

体检标准参照《公务员通用体检标准(试行)》，费用自理，初次体检不合格允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检时间另行通知。

用人单位会同主管部门成立考核领导小组，对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否结论，考核不合格的，取消聘用资格。考生接到考核通知后，应按用人单位要求5个工作日内提供人事档案及毕业证(2022年应届毕业生报名时学校没有颁发毕业证的，须提供学籍在线验证报告)、学位证、身份证等相关证书、证明资料的原件。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。

(五)公示

根据面试成绩及考核、体检结果，择优确定拟聘用人员并在曲阳教育公众号及用人单位网站公示7个工作日，公示期间有人举报经查实影响聘用以及体检、考核不合格取消聘用资格或在此期间自动放弃者，所空出的岗位依据面试成绩由高到低顺序依次递补，成绩并列时，优先递补的顺序同优先进入体检的顺序。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

(六)聘用

1.拟聘用人选由曲阳县人力资源和社会保障局、*曲阳县委机构编制委员会办公室分别办理相关手续，并报保定市人力资源和社会保障局备案。公开选聘的人员最低服务年限为五年，按相关政策规定与用人单位签订聘用合同，并实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

2.2022年高校毕业生先签订就业协议，2022年8月31日前取得毕业证和学位证后，办理聘用及相关手续。不能在2022年8月31日前取得的，取消聘用资格。

3.待遇。全额事业编的新聘人员工资待遇按国家有关规定执行。

五、纪律与监督

(一)选聘工作实行回避制度。选聘工作人员在选聘工作过程中，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员或者其他可能影响选聘公正的，要主动提出回避。

(二)选聘工作的全过程，要做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

(三)严格选聘纪律。对违反选聘纪律的应聘人员、工作人员严格按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

公布举报*，接受社会监督。

曲阳县人社局*：0312-4290650

曲阳县教体局*：0312-4227826

六、其他事宜

(一)条件设置及咨询

考生在报名时，岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

(二)注意事项

1.凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

2.本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

1.2022年曲阳县引进人才报名表

2.曲阳县引进人才情况一览表

3.2022年曲阳县岗位信息表(22人)