事业单位招聘2021济南 2021年山东师范大学附属小学公开招聘工作人员简章(...

【 #教师招聘# 导语】2021年山东师范大学附属小学公开招聘工作人员简章已发布，报名时间：自简章发布之日起7个工作日内。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 　　一、招聘单位简介

山东师范大学附属小学创办于1955年，现有本部校区、雅居园校区、大学城校区共三个校区。经过一代代附小人的辛勤耕耘，已发展成为一所具有先进的教育理念、优秀的师资队伍和现代化办学条件的山东省省属重点品牌学校。

六十余载风雨的洗礼，铸就了“敢为人先、勇于创新”的附小精神，遵循着“做的自己”的校训，形成了“崇尚*、崇尚科学”的校风。多年来，在教育、教学过程中不断改革、探索，全力打造附小优质教育品牌，重视学生实践活动和综合素质培养，学生个性活泼张扬，成绩一流。学校曾获得全国未成年人生态道德教育示范学校、国际生态学校、全国十佳科技教育创新学校、全国心理健康教育特色学校、首批全国校园足球特色学校、首批全国校园篮球特色学校、山东省规范化学校、山东省教学示范学校、山东省电化教育示范学校、山东省体育传统项目学校、山东省艺术教育示范学校、山东省中小学素质教育工作先进单位、山东省创新教育先进单位、山东省教育国际交流与合作先进单位、山东省绿色学校、山东省围棋特色学校、山东省教师发展研究示范基地、山东省书法教育示范学校、山东省棋牌推广先进单位、山东省首批传统文化体验教育实验学校等荣誉称号。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，山东师范大学附属小学拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员32名。具体岗位条件、招聘人数详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育事业、爱岗敬业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.应聘中级岗位年龄应在45周岁以下（1975年12月30日以后出生）；

5.应聘人员须具有中级及以上职称；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、开除党籍的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅网站（hrss.shandong.gov.cn）、山东师范大学校园网（ www.sdnu.edu.cn ）和山东师范大学附属小学网站（ www.fuxiao.sdnu.edu.cn ）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：报名采取统一时间、现场报名的方式进行。

报名时间：自简章发布之日起7个工作日内。

报名地点：历下区山师北街1号山东师范大学附属小学教学北楼二楼办公室。

报名审查材料包括：①《山东师范大学附属小学公开招聘报名表》（附件2，以下简称《报名表》，由应聘人员按要求规范填写，在指定位置签字确认，内容需详实、准确，贴好照片）。②本人近期一寸免冠照片2张。③本人身份证。④国家承认的学历学位证书。⑤招聘条件要求的教师资格证书和职称证书。⑥《应聘事业单位工作人员诚信书》（附件3，以下简称《诚信书》，由应聘人员在指定位置签字）。⑦在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

应聘人员需现场提交上述材料的原件，由工作人员审查，同时提交《报名表》、《诚信书》原件及报名审查资料复印件（按上述序号排序装订）留存备查。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

学校指定专人负责资格初审工作，通过初审人员及时关注山东师范大学附属小学网站相关信息，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负，逾期不办理资格审查等手续者视为自动放弃。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

（三）考试

考试分为笔试和面试，按照先笔试后面试方式进行。

1.笔试

笔试主要测试应聘人员与应聘岗位相适应的相关理论知识和职业素养，无指定或参考教材。笔试总分100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

教师岗位面试包括说课和业务答辩两个环节：说课主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书、讲解及课堂示范等方面的技能；答辩主要从语言表达、逻辑思维、专业素质和专业技能等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。说课成绩占面试成绩的60%、答辩成绩占面试成绩的40%。教辅岗位的面试采取答辩的方式进行，主要考察应聘人员的专业素质、思维应变、综合能力等。

面试总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到合格分数线的方可进入考察体检范围，面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分以1:1.5的比例确定进入考察范围体检人选，依次等额组织考察、体检。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治表现、道德品质、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。考察不合格者不予聘用。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时须提供本人一寸近期正面免冠照片1张。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定在山东师范大学人力资源处网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予备案、聘用。

五、联系人及联系方式

联系人：孙老师

联系*：0531—86187145

监督*：0531—86180036

六、其他

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.山东师范大学附属小学公开招聘报名表

3.应聘事业单位工作人员诚信书

山东师范大学附属小学

2021年12月30日

【 #事业单位# 导语】2021年山东省济南高新区城市社区专职工作者招考简章【131人】已发布，本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。报名时间：2021年1月26日09:00—1月28日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、报名条件

1、政治素质好,自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强。

2、志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务；具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识。

3、具有济南高新区（代管区域）常驻户籍，以户口簿为准。

4、具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）。

5、年龄40周岁以下（1981年1月25日以后出生）。

6、应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上（含2年）工作经验或1年以上（含1年）社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历（社区工作实践经历），工作经历（社区工作实践经历）年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。

7、在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

8、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考；全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考；现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

二、招考计划

本次共计划招聘131人。各街道需求人数详见《2020年济南市高新区社区专职工作人员招聘岗位表》(附件1)。

三、报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行，通过济南高新区管委会*网站（网址： http://innovation.jinan.gov.cn/ ）发布公告。

（一）报名时间和方式

本次报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行。

报名时间：2021年1月26日09:00—1月28日16:00。

审核时间：2021年1月26日09:00—1月29日12:00。

报名平台网址：

http://companyads.51job.com/companyads/2021/jn/gwh/index.html

(二)报名注意事项

1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读《招考简章》并同意《考生诚信书》，按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

3.网上报名填报申请加分项时，必须严格按照《2020年济南高新区城市社区专职工作者招考笔试加分政策》(附件2)要求，本人自主选择符合本人条件的加分项，所申请加分项务必属实，报名成功后不可更改，资格审查时若无法提供相应材料或提交材料不符合要求的，视为资格审查不合格，取消面试资格。

(三)资格初审

招聘工作承办单位指定专人负责网上资格初审工作，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并将初审结果及时通知应聘人员。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:2比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南高新区管委会网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南高新区管委会网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

本次面试为同一岗位多个考场，为程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

五、体检及考察

（一）体检

1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

3.体检应在区级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。

4.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（二）考察

考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、选岗

1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

七、公示

对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南高新区管委会网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

八、疫情防控

(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次考试的考生须提前申领山东省电子健康通行卡(简称“健康码”)，“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加笔试和面试。

(二)“健康码”非绿码的考生，以及考前14天内有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史但无发热(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹泻等任一症状(以下称相关症状)的考生，须提供考前7天内2次(间隔24小时以上)核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加笔试和面试。

(三)“健康码”为绿码但出现相关症状的考生，应当主动到定点医院检测排查，经核酸检测阴性后方可参加笔试和面试。

(四)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其应聘资格，如有违法行为将依法追究法律责任。

九、管理和待遇

(一)签订劳动合同。拟聘用的社区专职工作者不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。社区专职工作者经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员后，按照相关规定以所在街道为单位与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

(二)人员待遇。拟聘用的社区专职工作者，经城市社区“两委”选举，依法依规当选城市社区“两委”专职成员的，从当选次月起按岗位等级对应的标准发放薪酬。

(三)成绩有效期。本次招聘考试成绩有效期为1年，拟聘用人员名单公示结束之日起一年内，社区专职工作者出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

十、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督*：0531—88871861、0531—88871862

十一、其他事项

1.本次招聘由前锦网络信息技术（上海）有限公司济南分公司全程办理。本公告由前锦网络信息技术（上海）有限公司济南分公司负责解释。

2.本次招聘流程可根据疫情防控工作需要随时进行调整。

3.本次公开招聘社区专职工作人员考试不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询*：0531-83532929-672/678(正常工作日9:00—17:00)

附件1：高新区招聘计划表.xlsx （提取码：g13p）

附件2：招考笔试加分政策.docx （提取码：iwfd）

附件3：应聘人员诚信书.docx （提取码：hhv2）

附件4：社区实践经验证明.docx （提取码：grvu）

附件5：同意报考证明.docx （提取码：hb42）

附件6：疫情防控事项.doc （提取码：dqt6）

2021山东事业单位招聘预计1月份陆续出公告。结合，2021山东省考招录工作提前，往年山东省考公告于3月中旬发布，笔试会在4月中下旬举行；而2021年山东省考公告于11月13日发布，笔试将在12月19日举行，相比往年提前4个多月。

那么，2021山东事业单位统考会不会和山东省考一样，也会提前呢？猜测：

2021山东事业单位统考公告或将在12月或1月发布，笔试或将在3月20日举行。具体时间，以官方消息为准。

根据往年招考时间安排：

扩展资料：

2021山东事业单位统考考试内容是什么？

综合类笔试只考一科，考试内容包括：法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

【 #事业单位# 导语】2021年山东省济南济阳区城市社区专职工作者招考简章【49人】已发布，报名时间：2021年1月18日09:00—1月20日16:00。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招考人数、报名条件

（一）拥护中国*的领导,自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任心强。

（二）志愿从事社区工作，有较强的群众观念和奉献精神，热爱社区事务和公益事业，热心为社区党员群众服务；具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理工作的相关专业知识。

（三）具有济阳区常驻户籍，以户口簿为准。

（四）具有良好的道德品行和正常履行职责的内在和外在条件，形象气质佳。夏季衣物无遮盖处无纹身（包括但不限于面部、脖颈、双肘及双膝以下部位）。

（五）招考人数49人，年龄40岁以下（1980年12月31日以后出生）。

（六）应聘人员应具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历，且具备2年以上（含2年）工作经验或1年以上（含1年）社区工作实践经验。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、*等不作为工作经历（社区工作实践经历），工作经历（社区工作实践经历）年限按足年足月累计，需提供相应经历证明。

应聘人员具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学位的，不限工作经历。

（七）在职人员报考需征得所在单位同意，定向、委培应届毕业生报名，须征得定向、委培单位同意。

（八）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的，被列入“失信执行人”的，在公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为的不得报考；全日制普通高等院校在读学生不得报考，也不能用已取得的学历作为报考条件报考；现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得报考。

二、报名和资格初审

报名和资格初审均在网上进行，通过济南市济阳区人民*网站（网址： http://www.jiyang.gov.cn/ ）发布公告。

（一）报名时间和方式

报名时间：2021年1月18日09:00—1月20日16:00。

查询时间：2021年1月19日09:00—1月21日12:00。

打印准考证时间：2021年1月22日09:00—1月22日16:00。

报名缴费平台网址： http://bm.huijiaohuixue.cn/ 。

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写个人信息，并上传相关证明材料扫描件或照片，主要包括：

1.有效期内的二代居民身份证(正反面);

2.户口本首页、索引页、个人页；

3.一寸近期彩色免冠照片(背景颜色为白色)；

4.国家承认的学历、学位证书;

5.有效期内的学信网学历查询证明(带有验证二维码的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》);

6.在职人员报考的，须提交有用人权限部门或单位出具的《同意报考证明》(附件1)。待业人员报考的，须提供2年以上工作证明或2年以上社保证明;

7.留学回国人员报考的，还须出具国家教育部门的学历学位认证;

8.《健康申报书》(附件2);

9.《社区工作实践经验证明》(附件3，根据公告要求提供);

10.《应聘人员诚信书》(附件4)；

11.岗位要求需上传的其他证明材料。

(二)报名注意事项

1.应聘人员必须使用二代居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.报名时，应聘人员须在报名网站仔细阅读并按要求填写信息、提交材料。为避免网络拥堵，请应聘人员尽可能提早报名，逾期不再受理。

3.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人学习工作经历(从高中填起，包括起止年月、院校、专业等)，时间不能断开或空缺。不按要求填写的，审核不予通过。

4.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。资格初审通过前，可修改报考信息，一经审核通过，不能更改。

5.应聘人员须对网上所填报信息和提交材料的真实性、准确性和完整性负责，恶意注册报名信息，提供虚假报名材料，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次考试资格。建立劳动关系后，发现上述问题，依法依规追究相关人员责任。

(三)资格初审

招聘主管机关指定专人负责网上资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审。应聘人员须及时查询报名资格初审结果。

(四)打印准考证

通过资格初审人员，需在规定时间内登录报名网站下载打印《笔试准考证》。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

1.笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，成绩采取百分制计分。

2.笔试时间、地点和其他事项详见笔试准考证。

3.应聘人员持准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)，按规定时间到指定考场参加考试。

(二)面试

1.根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3比例依次确定进入面试人选，达不到面试比例的，按实有人数确定。面试人选确定后，在济南市济阳区人民*网站公布。

2.资格审查贯穿招聘工作全过程。面试人选须在规定的时间和地点，按招聘公告及岗位要求，提交相关证明材料(以济南市济阳区人民*网站公布为准)进行现场资格审查。逾期不进行现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查时间、地点等另行通知。

3.经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。凡发现与公告要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，一律取消应聘资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

4.面试人选在现场资格审查通过后现场领取《面试通知书》，逾期不领者视为自动放弃，由此产生的空缺按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

5.面试采用结构化面试方式进行，主要测评报考人员在综合分析、组织协调、应急应变、沟通表达等方面的素质能力。面试结束后，当场宣布考生的面试成绩。面试成绩采取百分制计算。

本次面试为同一岗位多个考场，为程度实现公平竞争，采用“修正系数”办法，计算考生的面试成绩。具体计算方法说明如下：

面试成绩=考官评价成绩×修正系数(同一岗位全部考生的考官评价成绩平均分÷考生所在面试考场全部考生考官评价成绩平均分)。

6.面试时间、地点等具体事宜见面试通知书。

五、体检考察

体检考察要严格落实公开招考回避、保密等纪律规定。

1.面试结束后，考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据所有应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。

2.应聘人员出现考试总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，若出现面试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试，按重新组织面试成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选。

3.体检应在区级及以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员承担。

4.应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消考试资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

5.考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

6.对因弃权和体检考察不合格造成的人员空缺，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

六、选岗

1.体检考察结束后，根据考试总成绩高低依次选岗，考试总成绩并列的，则抽签确定选岗顺序。

2.在选岗规定时间未参加选岗的，视为自动放弃。

3.选岗时间、地点和程序等具体事宜另行公布。

七、公示

对通过考试、体检、考察的拟聘用人员在济南市济阳区人民*网站进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后无异议的，确定为聘用人员。

八、管理和待遇

(一)签订劳动合同

拟聘用的社区专职工作者不纳入机构行政（事业）编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份。以所在街道为单位，拟聘人员与第三方人力资源公司签订合同，专职从事社区工作。

（二）人员待遇

拟聘用的社区专职工作者，依法当选城市社区“两委”专职成员的，按《济南市济阳区社区工作者管理办法（试行）》济阳民发【2020】9号文件规定，从当选次月起，按岗位等级对应的标准发放薪酬。

未当选城市社区“两委”专职成员的薪酬，按所在街道有关规定执行。

(三)成绩有效期

本次招聘考试成绩有效期为1年，自成绩公示结束之日起一年内，社区专职工作人员出现空缺，根据工作需要，可视情况从参加面试人员中，按本次考试总成绩由高到低进行递补。

九、纪律和监督

考试工作实行回避制度。对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分;对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

监督*：0531—84232261、0531—84238836

十、其他事项

1.本次招聘由济南顺义人力资源管理有限公司全程办理。本公告由由济南顺义人力资源管理有限公司负责解释。

2.本次公开招聘社区专职工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询*：0531—82071116、0531—85065169(正常工作日9:00—17:00)

本次招聘重要通知公告，请关注济阳政务公众号!

附件1：同意报考证明.docx （提取码：zn8b）

附件2：健康申报书.docx （提取码：bmra）

附件3：社区工作实践经验证明.docx （提取码：tquo）

附件4：应聘人员诚信书.docx （提取码：yhuk）

附件5：笔试疫情防控注意事项.doc （提取码：wqek）

目前，2021年山东省事业单位考试陆续在发布招聘公告，往年的统考安排在3月中旬，近年因疫情影响和事业单位机构改革，招聘时间稍微改动，但根据近期官网信息显示，预计4月会发布招聘公告进行报名，5月底进行笔试。
济南区域事业单位招聘发布公告时间是不固定的。有些年份是安排在下半年，有些年份只有部分县区进行招聘。2021年历下区事业单位招聘根据官网信息，招聘计划已经在上报中，预计上半年进行组织考试，所以基本可以判断2021年济南事业单位招聘是上半年陆续进行发布公告，组织考试，建议广大考生尽早备考。
说到备考，当下时间是最合适的。距离考试还有一两个月的时间，选择一个适合自己的班次进行高效的备考，时间还是来得及的。去年济南事业单位招聘较少，2021年应该大概率会进行扩招，抓紧机会，争取一次上岸。