巴中事业单位考试招聘 2023年上半年巴中南江县公开考试招聘事业单位工作人...

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考试分为公共科目笔试、专业科目面试。公共科目笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织，专业科目面试由巴中市人力资源和社会保障局会同招聘单位及其主管部门共同组织。考试方式为C类的应聘人员考试总成绩=（公共科目笔试成绩＋政策性加分）×50%＋专业科目面试成绩×50%，考试方式为D类的实行逐轮淘汰。

更多详情： 2014年巴中市市属事业单位公开招聘24人公告

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根据《*巴中市编制委员会关于市生态环境保护综合行政执法系统设置编外辅助性岗位的批复》(巴编发〔2020〕24号)要求，结合《巴中市市级机关和事业单位编外辅助性岗位管理暂行办法》(巴编发〔2017〕31号)文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我局决定面向社会公开考试招聘辅助性岗位工作人员，现将有关事项公告如下(本公告同时在巴中市人力资源和社会保障局官网、巴中市生态环境局官网发布)。
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员。
二、应聘资格条件
(一)报考人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，职业道德良好;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应一线工作环境;
4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识和工作能力;
5.具有较强的责任意识、团队精神，以及良好的沟通协调能力和语言表达能力;
6.具备拟招聘岗位要求的其他条件;
7.招聘后服从岗位分配。
招聘岗位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《岗位表》(附件1)，年龄(35周岁及以下指1987年3月以后出生，38周岁及以下指1984年3月以后出生)，相关工作经历年限等的计算时间均截止到2023年3月。
(二)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职、开除军籍的;公务员辞退不满5年的;
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.尚未解除党纪、政纪处分的;
4.曾参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信或从事其他危害国家安全等活动的;
5.提供虚假个人证明资料或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
三、招聘岗位及人数
此次共招聘30名。
其中：执法辅助人员13名、新闻采编2名、机关事务2名、网络运维1名、机关文印1名、机关会务服务1名、驾驶人员10名。
(详见附件1)
四、报名及初审
(一)报名：
1.报名时间：2023年3月13日至3月15日(现场报名时间为工作日9:00-12:00，13:00-17:00)。
2.报名地点：巴中市巴州区江北大道西段187号巴中市生态环境局507办公室。
3.报名方式：本次报名采取现场报名的方式，应聘人员在市生态环境局门户网站或巴中市人力资源和社会保障局门户网站招聘公告中下载附件2《巴中市生态环境局公开招聘辅助性岗位工作人员报名登记表》(以下简称：报名表)，并如实填写相关信息。
报考者将《报名表》3份(含一寸近期彩色免冠照片及电子照片，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间)及有效居民身份证(含正反面)、毕业证、学位证等相关资格证书复印件递交到报名地点。
4.每名应聘人员限报一个考试岗位。
应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。
应聘人员的身份证、毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符。
报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
5.资格初审。
资格初审由巴中市生态环境局负责，资格初审与考生报名同步进行，截止时间为2023年3月17日17:00。
初审通过的将以*或短信形式通知考生。
(二)考试
本次考试分为笔试、面试(其中：驾驶员、机关文印岗位为技能考试和面试，机关事务和机关会务服务岗位只参加面试)，均按满分100分计算，最终按总成绩进行排名(其中：驾驶员、机关文印岗位总成绩=技能考试×70%+面试成绩×30%，机关事务和机关会务服务岗位总成绩=面试成绩×100%，其余岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。
岗位开考比例为1:2，对达不到开考比例的职位，根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并及时在市生态环境局网站公告。
1.笔试内容：笔试为闭卷考试，笔试成绩按百分制计，考试内容为：公共基础、法律、生态环境专业等知识(或相关专业知识)。
2.笔试时间、地点：待定，以《笔试准考证》为准。
3.笔试成绩公布：笔试(技能考试)成绩在巴中市生态环境局门户网站公布，考生可登录网站查询。
对笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生，可由本人持有效《居民身份证》《报考信息表》和《准考证》在成绩公布后3日内到巴中市生态环境局人事科507室，书面申请核查本人笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果将在巴中市生态环境局网站公布。
4.资格复审：根据考生笔试成绩高低排序后，按照岗位招聘计划人数与该岗位面试对象1:2的比例确定进入面试的人员。
若最后一名笔试成绩相同，一并进入资格复审。
5.巴中市生态环境局人事科负责资格复审，报考人员需提交以下资料：
(1)本人身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，学历、学位学信网在线验证报告(近期)、驾驶岗位从业证明等相关资料。
(2)资格审查合格者，即发放面试《准考证》。
因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补(只递补一次)。
6.面试采取结构化方式进行，主要测试考生履行岗位职责所要求的素质和能力。
7.成绩公示：面试结束后，在市生态环境局门户网站公示考试成绩，公示期为3个工作日。
8.相关要求：参加考试时，考生需带《准考证》、二代身份证原件在规定的时间、地点参加笔试(技能考试)、面试，缺一证件者或未在规定时间内报到的考生，视为自动放弃考试资格。
面试结束后，每个岗位按1:1的比例，从高分到低分确定体检对象(若某岗位最后一名考生考试总成绩相同，按笔试成绩或技能成绩由高到低确定体检人员)，体检对象名单在市生态环境局门户网站公示，公示时间为3个工作日。
(三)体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。
复检只进行一次、只复检对体检结论有影响的项目。
复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。
体检结论以复检结果为准。
未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生视为自动放弃。
对体检中发现有不符合聘用条件或本人放弃而出现缺额的，根据同一岗位考试成绩，从高分到低分进行递补(只递补一次)。
(四)考察
巴中市生态环境局对体检合格人员进行考察，内容包括违法犯罪记录、政治思想、职业道德、工作表现、工作实绩等情况，同时需对报考资格进行再次复查。
对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，不再递补。
(五)签订协议
经考察合格的拟聘人员，公示期为5个工作日，公示期满且无异议后，即按相关规定签订劳动合同。
1.拟聘人员应在规定的时限内向单位报到。
未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。
2.凡被聘用人员，按规定实行2个月试用期。
试用期内，用人单位认为达不到录用条件，可直接解除聘用，试用期包含在聘用期限内。
3. 按照社会劳动保障相关法律规定，依法依规为辅助岗位人员办理相关保险。
五、特别提示
(一)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在巴中市生态环境局门户网站公告，不再另行通知。
因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。
(二)考生必须妥善保管《报名表》、《准考证》，考试招聘后续各环节都须出具此表，直至保管到递补聘用环节结束。
表证丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
(三)报考人员须在招聘期间保持本人联系方式正确、畅通，避免招聘相关信息无法接收。
个人联络方式不真实、有误、有变更等未及时告知招考组织方，造成的后果由报考者本人承担。
(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程、报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。
(五)未尽事项，请拨打以下*号码咨询，巴中市生态环境局：联系*：0827—5263811;刘先生：18008278228，何先生：18190117767。
巴中市生态环境局
2023年3月7日
附件1：巴中市生态环境局公开招聘辅助性岗位工作人员岗位表.xlsx
附件2：公开招聘辅助性岗位人才报名登记表.xlsx

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【 #公务员考试# 导语】2022年四川巴中市公开招聘聘任制公务员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 公务员频道为您实时做出的更新。

为进一步提高公务员队伍专业化水平，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》有关规定，结合巴中市对急需紧缺专业型人才的需求，经批准，决定面向社会公开招聘聘任制公务员，现将有关事项公告如下。

一、招聘名额及职位

计划招聘9名，招聘职位具体信息详见《2022年巴中市聘任制公务员招聘职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年满十八周岁；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有符合招聘职位要求的资格条件；

7.法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年巴中市聘任制公务员招聘职位表》（附件1），年龄（40周岁以下指1981年5月15日以后出生，35周岁以下指1986年5月15日以后出生）、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。

（二）有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国*党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘方式及程序

采用公开招聘方式进行，具体包括报名、资格审查、考试测评、考察、体检、公示和审批聘任等环节。

（一）报名

1.报名时间。2022年5月15日9:00至6月15日24:00，报名时间以发送电子邮件时间为准，逾时不再受理（电子邮箱地址详见附件2）。

2.报名方式。本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2022年巴中市聘任制公务员报名登记表》（附件3），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至招聘单位指定邮箱。相关报名材料包括：

（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；

（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

（二）资格审查

聘任机关对应聘者进行资格审查，资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或聘任资格。

各职位资格初审合格的笔试报名人数与招聘计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消本次聘任职位，或者经批准后，按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。直接选聘的程序按《聘任制公务员管理规定（试行）》第十条规定进行。

（三）考试测评

考试测评采取笔试、面试等方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.笔试。笔试分为公共知识测试和专业知识测试，考试内容主要包括公务员基础知识和拟聘职位所要求的专业知识。总成绩满分为100分。其中，公共知识测试占40%，专业知识测试占60%。

2.面试。笔试结束后，按招聘计划1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到1:3的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试、现场作业、专家面谈等方式进行，主要测试应聘人员的政治素质、专业水平和岗位匹配度。

笔试、面试具体的时间和地点另行通知。

（四）考察

面试结束后，根据考试测评成绩（考试测评成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如考试测评成绩相同，以笔试成绩确定排名先后顺序）从高分到低分按照招聘计划1:2比例确定考察人选。面试只有1人的经批准可直接进入考察。

根据考察情况，结合考试测评成绩，按照人岗相适原则，集体讨论、择优等额确定体检人选。

（五）体检

体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。未按规定时间或地点以及未在规定期限内完成规定体检项目的报考者，视为自动放弃。本人放弃或不合格出现的缺额，经市委组织部批准，可从考察合格的拟聘任人员中确定递补体检对象一次。

（六）公示

根据体检结果提出拟聘任人员名单，在“巴中党建”网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（七）审批和聘任

公示期满后，对没有问题或者所反映问题不影响聘任的，拟聘任人员名单按程序报市委组织部审批，办理聘任手续，由应聘者与招聘单位签订聘任合同，确定双方的权利和义务。聘任合同应当具备合同期限，职位及职责要求，工作条件，工资、福利、保险待遇，解除聘任合同情形，违约责任等条款。

四、工资福利待遇

聘任制公务员实行协议工资制，综合考虑市场同类人员和本单位其他公务员工资水平等因素。按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。

五、聘期管理

（一）聘期及考核

1.聘任制公务员聘期为3年，试用期为6个月，试用不合格人员解除聘任合同，由此出现的缺额经市委组织部同意，可在同一职位考察合格的人员中递补。试用期满合格后，拟聘任人员按有关规定进行聘任制公务员登记。

2.聘任机关根据公务员考核有关规定，对聘任人员进行考核，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核，考核结果作为薪酬发放的重要依据。

（二）聘任合同的变更、解除或者终止

聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定（试行）》第十五条至第二十四条规定执行。

六、纪律监督

聘任制公务员工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》有关规定执行，依法接受监督。组织招聘时，纪检监察部门全程监督，及时受理举报并按照管理权限处理。凡在聘任制公务员工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。招聘组织实施过程中严格按照新冠肺炎疫情防控常态化工作要求，落实防疫措施。

本次聘任制公务员招聘的笔试成绩、考试测评成绩、考察和体检结果等将通过“巴中党建”网（ http://www.bzswzzb.gov.cn/ ）公布，请应聘人员及时关注。

1.2022年巴中市聘任制公务员招聘职位表

2.2022年巴中市聘任制公务员报名邮箱及咨询*

3.2022年巴中市聘任制公务员报名登记表

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见的通知》(川人社发〔2017〕24号)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》相关规定及县、乡事业单位用人需求，经县委、县人民*研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2023年上半年面向社会公开考试招聘39名事业单位工作人员。
本次招聘为编制内招聘，招聘人员按事业单位聘用制管理。
现将有关事项公告如下。
一、招聘范围及对象
符合所报考岗位招聘条件要求的社会在职、非在职人员及2023年高校应届毕业生。
报考人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书(其中2023年高校应届毕业生以该生就读学校官网发布的领取毕业证、学位证时间为准)。
未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步招聘环节或不予聘用，责任由本人自负。
二、报考资格条件
(一)报考者应同时具备的条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
2.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算截至时间为：2005年3月6日以前和1987年3月6日后出生的)，放宽年龄要求岗位详见《南江县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》);
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质;
5.符合所报考岗位确定的报考条件，详见《岗位表》;
6.限制户籍地或生源地(高考报名地)的岗位，户籍地为南江县的户籍登记时间，截至本公告发布之日前;
7.符合法律法规和招录岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政务处分的;
5.在编人员最低服务期限未满的或未经所在单位及主管部门同意的;
6.在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录(聘)中违规违纪且在禁考期内的人员;
7.不符合《事业单位人事管理回避规定》的情形;
8.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
三、招聘单位、岗位及人数
本次共计划公开考试招聘工作人员39名。
具体招聘岗位、岗位人数及专业条件详见《岗位表》(附件1)。
四、报名及资格初审
(一)报名时间：2023年3月20日8:30至2023年3月24日15:00止。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。
报名网址：考生之家网(/ www.scnj.gov.cn/ 人事信息专栏公告。
招聘岗位被取消但已缴费的报名人员所缴费用，于2023年4月4日前通过考生之家自动退回到报考者报名时缴纳的银行卡账户。
六、考试组织及成绩公布
(一)考试方式及成绩计算
考试采取笔试+面试方式进行。
考试总成绩按满分100分计算。
笔试总成绩、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
其中，笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。
(二)公共科目笔试
1.笔试范围：本次考试不指定参考用书，笔试满分100分。
岗位编码为2023302、2023305、2023306、2023307岗位笔试范围为《卫生公共基础知识》、国情省情、时事政治。
其他岗位笔试范围参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》，四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布。
2.笔试时间和地点：笔试时间2023年4月16日(星期日)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。
3.笔试政策性加分：大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按《关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)和《关于做好2018年“三支一扶”计划招募工作的通知》(川人社发〔2018〕16号)等规定加分。
申请加分的报考者缴纳笔试考务费后，统一在2023年3月28日(9:00-12:00，13:00-17:00)期间，到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股(南江县集州街道滨河路朝阳段290号606室)现场办理加分事宜并提交相应资料(准考证复印件、《报名信息表》复印件、身份证复印件及相关证明材料原件及复印件)。
不方便现场办理加分的考生，请于2023年3月 28日(9:30至11:30，14:00至17:00)期间拨打联系*0827-8227499确认后，通过邮箱传送加分相应资料。
经审查符合条件的按规定加分，在南江县人民*网站予以公示。
材料不齐备、非原件(邮箱申请的面试资格审查时提供原件)或逾期未按上述要求提交材料的，不予受理、责任自负。
(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：服务所在地县以上团委、人社局、教育局或组织部出具的证明(内容包括姓名、身份证号码、确定为志愿者所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘(定向招聘)被机关或事业单位录(聘)用等内容)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。
(2)申请加分的退役大学生士兵：须提供本人有效的《退出现役证》《优秀士兵证》《优秀士官证》《优秀义务兵证》《优秀学员证》有关奖励证书(证章)、专科及以上毕业证、未因享受加分或政策性安置被机关或事业单位录(聘)用的个人承诺等材料原件及复印件。
公共科目笔试时须携带本人《准考证》和身份证件(证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)。
4.成绩查询。
笔试成绩在南江县人民*网站公示，对笔试成绩有疑问的考生，可由本人持有效居民身份证和《准考证》于笔试成绩公示后3个工作日内到南江县人力资源和社会保障局事业单位人事和档案管理股书面申请查分，逾期不再受理。
查分结果将在南江县人民*网站公布。
(三)面试资格审查
面试资格审查由南江县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。
具体时间、地点及进入面试人员名单将在南江县人民*网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
其中面向村(社区)党组织书记招聘岗位(岗位代码为2023101)的面试资格审查由县委组织部负责。
根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分，按2:1的比例确定进入面试入围资格审查人员。
笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。
同一岗位实际参加笔试人数少于开考名额3:1的，视为未形成竞争态势，报考考生笔试成绩须等于或高于本次相同笔试科目形成竞争态势岗位进入面试资格审查人员(不含递补面试人员)最低笔试成绩，方可进入该岗位面试资格审查。
最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单，将在南江县人民*网站公布。
进入资格审查的考生按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格审查手续：
1.《报考信息表》2份(请在考生之家网上自行打印并按要求张贴近期1寸免冠证件照片)、近期1寸免冠证件照片1张;
2.有效居民身份证原件和复印件1份;
3.有效的毕业证、学位证(明确学位要求的岗位)原件和复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份;
4.招聘岗位要求的其他资格证书、证明、户口簿或户籍证明(明确招考条件的岗位)等原件及复印件1份;
5.在编人员报考需按照人事管理权限所在单位及上级主管部门同意其报考的证明。
6.报考面向村(社区)党组织书记招聘(岗位代码为2023101)的人员需提供：由乡(镇)党委出具的村(社区)党组织书记任职经历、岗位要求的其他证明资料。
7.通过邮箱申请享受加分政策的，请提供加分依据资料原件。
其中：
(1)2023年高校应届毕业生出具本人学生证原件及复印件1份(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明原件)。
其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证以及毕业证所载的学历和专业名称为准;不符者，招聘单位及其主管部门将在公招的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负;
(2)国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。
考生可登录教育部留学服务中心网站(/ www.scnj.gov.cn/ )公布，因考生个人不主动、不及时查看相关公告，造成的后果均由考生自行负责。
(三)报考考生信息填写要真实、准确、完整，尤其是姓名、身份证号码、联系方式等重要信息，填报所学专业信息要以毕业证书为准。
(1)符合报考资格条件的相关信息一定要如实填写。
如：岗位要求取得“某方面”资格证书的，报考者可以在“获得过何种专业证书，有何专长”栏加以说明。
(2)“个人简历”栏，简要填写个人的学习和工作经历，从高中填起，起止时间到月，时间前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：
20××.0×—20××.0×　在××省××市××县××学校读高中;
20××.0×—20××.0×　在××大学××专业读本科(并说明取得学位情况);
20××.0×—20××.0×　在××大学××专业读研究生(并说明取得学位情况);
20××.0×—20××.0×　待业;
20××.0×—20××.0×　在××(工作单位全称)工作，任××职务;
20××.0×—　在××(工作单位全称)工作，任××职务。
(3)“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶和子女及其他重要社会关系的有关情况。
已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。
(四)《报名信息表》《准考证》及《面试通知书》是考生参加笔试、资格审查、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
(五)请报考者在网上报名时提供准确的联系方式，在考试招聘全过程中务必保持畅通，若通讯方式变更，应主动告知南江县人力资源和社会保障局。
因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(六)在事业单位公开招聘过程中，如招聘单位发生机构调整，新聘用事业人员将根据职能职责划转进行相应调整。
(七)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
凡有假借事业人员考试命题组、考试教材编委会、事业人员主管部门授权等名义举办的有关事业人员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。
(八)本公告在南江县人民*网站人事信息栏、“考生之家”等网站进行发布，任何个人、组织、网站未经允许一律不得转载，否则将追究其法律责任。
(九)本次公开考试招聘工作由南江县人力资源和社会保障局统一组织，南江县纪委监委全程监督，保证招聘工作顺利进行。
十三、本公告由南江县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

监督*：南江县监察委0827-8225189
附件：1.南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表
2.免考试笔试费申请表
附件1：南江县2023年上半年公开考试招聘事业单位工作人员岗位表2.20.xlsx
附件2：免考试笔试费申请表.docx

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