海曙区事业单位公开招聘 海曙区下属事业单位的工程管理有哪些

因工作需要，决定面向全市公开选调海曙区人力资源和社会保障局下属参公事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调岗位及名额

选调参公编制工作人员3名，其中海曙区就业管理服务处选调工作人员2名:就业管理(1)岗位1名，要求男性;就业管理(2)岗位1名，男女不限。海曙区医疗保险管理办公室选调工作人员1名：综合服务岗位，要求男性。

二、选调对象及范围

宁波大市范围内公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)，已进行公务员(参公人员)登记。

新录用县(市)区机关公务员(含参公人员)在当地服务未满2年的(含试用期)，新录用乡镇(街道)公务员(含参公人员)在乡镇(街道)服务未满5年的(含试用期)(如调出的县(市)区最低服务年限高于上述期限的，则从其当地规定)，以及其它具有《宁波市公务员转任规定(试行)》(甬组通〔2014〕69号)第八条情形之一的不列入选调范围。

三、选调条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，具备较强的事业心和责任感;

2.具有全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位,专业不限;

3.35周岁及以下(1980年4月24日以后出生)，身体健康;

4.近两年考核等次在称职及以上。

四、选调程序和形式

选调工作按照网上报名初审、现场资格复审、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

(一)网上报名初审

自公告发布之日起至2015年5月15日接受网上报名，报名者将《宁波市海曙区人力资源和社会保障局下属参公事业单位公开选调工作人员报名登记表》(见附件)发送至海曙区人社局邮箱(nbhshs@163.com)，工作人员对考生报名表进行初审，通过初审人员进入现场资格复审。资格复审人员另行通知。

(二)现场资格复审

对报名人员进行现场资格复审。经资格复审符合选调条件者进入笔试(笔试通知书发放另行通知)。同一选调职位通过资格复审人数低于该职位选调名额3倍的，酌情核减或取消选调名额。

资格复审时间为2015年5月18日—5月22日，上午8:30—11:30，下午14:00—17:00;地点：宁波市海曙区人力资源和社会保障局1921办公室(宁波市县前街61号海曙区行政中心1号楼9楼)。

资格复审所需携带资料：

(1)报名表一份;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)学历、学位证书原件及复印件一份(留学回国人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

(4)近期二寸免冠彩照1张。

(三)笔试

笔试的时间和地点另行通知。笔试科目一门，考生凭有效期内第二代身份证和笔试通知书参加笔试。笔试内容为综合知识和写作。笔试成绩满分为100分。笔试对象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。笔试后，各职位根据笔试成绩分别从高分到低分按选调名额1：3的比例确定面试对象(不足比例的，按实际人数进入面试)。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。

(四)面试

面试的时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成总成绩(总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

(五)体检

体检时间另行通知。各选调职位在面试合格人员中，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)从高分到低分分别按照选调职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。体检工作执行人社部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的相关规定。体检按照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、人力社保部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》及人力社保部、国家卫计委、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，同时各职位按总成绩从高分到低分分别依次递补。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用由个人自理。

(六)考察

考察时间另行通知。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况。自动放弃考察或经考察确不适合选调岗位的，予以淘汰。同时各职位按总成绩从高分到低分分别依次递补，重新进行体检、考察。

(七)公示

根据笔试、面试、体检、考察情况，确定拟选调人员名单，在海曙区人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。

五、其它事项

(一)报名人员所提供的材料必须真实，如有作假，一经查实，取消选调资格。

(二)被选调人员在规定报到期限内无正当理由逾期不报到的，取消选调资格，空缺名额依次递补。

(三)如确无合适人选的取消本次选调。

(四)有关选调信息请随时关注海曙区人力资源和社会保障局(http://www.hshs.gov.cn/)网站。

(五)本次公开选调工作由局纪检组全程监督。

咨询*：55889295、89188230

监督*：55889296

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宁波市海曙区人力资源和社会保障局下属参公事业单位选调报名登记表.doc

宁波市海曙区人力资源和社会保障局

2015年4月24日

宁波市海曙区人民*办公室公开招聘下属事业单位工作人员简章

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经海曙区编委办、海曙区人力资源和社会保障局核准，宁波市海曙区人民*办公室决定公开招聘下属事业单位事业编制工作人员1名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
接待联络工作人员1名。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和吃苦耐劳的精神；
2、宁波市海曙、江东、江北、鄞州区户籍（户籍以2012年4月8日户口所在地为准，应届生要求海曙、江东、江北、鄞州区生源）；
3、年龄在35周岁及以下（1977年4月7日以后出生）；
4、大学本科及以上学历，学士及以上学位，大学英语四级及以上水平，专业不限；
5、身体健康。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2012年4月7日—4月8日（8：30-11∶30，13∶30-16∶30）。
2、报名地点：宁波市海曙区人民*办公室（宁波市灵桥路229号）3207会议室。
3．报名时需携带资料：
（1）户口簿（应届毕业生持原籍户口簿，集体户口人员持集体户口簿首页复印件及本人信息页原件或户口所在地户证中心户籍证明）原件及复印件；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证书、学位证书、英语等级证书原件及复印件，港澳、国外留学归来人员须持教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件，尚未发放 毕业证书、学位证书的2012年全日制普通高校应届毕业生持学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省 级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）；
（4）近期一寸免冠彩照2张；
（5）报名之前下载并填写《海曙区人民*办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表》（附件）一式二份，接受资格审查；
（6）其他报名相关材料。
4．各职位报名人数低于招聘职位指标数6倍的，取消招聘指标。
（二）领取准考证，参加笔试
4月12日--4月13日（上午8：30—11：00，下午1：30—4：30）到海曙区人民*办公室3405室领取准考证，笔试时间暂定4月中下旬， 具体时间地点详见准考证。报考者同时携准考证和身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。笔试科目为《综合知识和写作》一门，满分为100分。笔试对 象不按规定的时间、地点参加笔试的，视作放弃笔试，不再进入之后的程序。
根据笔试成绩从高分到低分按照招聘职位指标数1:3的比例确定面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。4月底前公布笔试成绩和参加面试人员名单。
（三）面试
面试时间另行通知。面试主要对面试对象的言语表达能力、逻辑思维能力、应变能力、人际协调能力、综合分析能力、个性特征等进行面对面的测试。面试成绩满分 为100分，不足60分者淘汰。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试，不再进入之后的程序。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩按照 1:1合成总成绩。根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前）从高分到低分按照招聘职位指标数1:1的比例确定参加体检人选。
（四）体检
体检时间另行通知。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公 〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社 部发〔2010〕19号）执行。体检合格者进入考察，体检不合格者淘汰，体检费用由个人自理。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不 再进入之后的程序。
（五）考察
考察时间另行通知。考察包括政审和现实表现考察。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。
（六）确定拟聘用人员名单、公示
根据考试、体检、考察结果，按照总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单确定后公示7个工作日。公示无异议按照有关规定办理聘用手续。
由于体检、考察等原因造成拟聘用人员空缺的，由招聘单位商区人力社保局决定是否递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定，重新进行体检和考察。
本次公开招聘工作邀请区纪检监察部门全程监督。
有关招聘信息可登录宁波市海曙区人力社保局网站（网址： www.nbhsrs.gov.cn ）和海曙区*网站（网址 http://www.haishu.gov.cn ）查询。
咨询*：87295459；监督*：87192397。

附件：海曙区人民*办公室公开招聘下属事业单位工作人员报名表.doc

宁波市海曙区人民*办公室
二○一二年三月二十七日

有四家。
分别是宁波市建设工程造价管理处，宁波市政工程前期办公室，宁波市建筑工程施工图设计审查办公室，宁波市建设工程招标投标管理办公室。
工程管理是一门普通高等学校本科专业，属管理科学与工程类专业，基本修业年限为四年，授予管理学或工学学士学位。该专业学生主要学习工程管理方面的基本理论，方法和土木工程技术知识，接受工程项目管理方面的基本训练，具备从事工程项目管理的基本能力，培养具备管理学，经济学，法学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论，方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。

宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市财政局（地税局）决定面向社会统一公开招聘下属事业单位工作人员8名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
本次公开招聘单位宁波市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心系市财政局（地税局）下属事业单位，经费形式为全额拨款，主要承担信息化建设、信息化工程实施和信息管理等职责。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会（宁波市）公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有岗位所需的其他条件。
四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件
招聘单位 招聘
岗位 人
数 岗位职责 招聘专业及学历（学位）要求 招聘范围 其他资格条件
市财政局（地税局）信息中心及下属区地税局信息中心 计算机专业技术 8 财税信息化建设相关工作 计算机科学与技术、电子科学与技术、通信与信息系统、计算机软件与理论、电子信息科学与技术、信息安全、计算机系统结构、信息技术及微机应用；
全日制普通高校本科（学士学位）及以上学历 宁波大市范围常住户籍 30周岁以下

报考人员毕业证书上的学历和专业，必须与招考职位的学历和专业要求相符。在招聘条件中规定的年龄、学历、工作经历和户籍，认定截止时间为2011年8月31日。
五、招聘办法和步骤
（一）报考程序
1、报名办法
本次考试采取网络报名，报名时间：2011年8月8日0时—8月11日17时。网址：中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）
报考者登录中国宁波人才网首页“考试报名”，选择进入“宁波市财政局（地税局）下属事业单位公开招聘考试”，进行网上注册报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审
时间：2011年8月16日0时至2011年8月17日24时。
对报考人员进行资格初审。在此期间系统不对报考人员开放。
3、咨询并再次报名
时间：2011年8月18日9时至2011年8月18日12时。
已报名人员登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，查询资格初审结果。未通过的可进行咨询后选择再次报名，资格初审的时间截止为2011年8月18日17时。
4、缴费确认
时间：2011年8月19日9时至2011年8月22日17时。
通过资格初审的人员，在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”，进行网上缴费确认并查询是否完成，未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。笔试考务费标准：40元/人（浙财综字[2007]2号）。
5、下载并打印准考证
时间：2011年8月24日0时至2011年8月26日24时。
已报名并缴费确认的人员，在规定时间内登录中国宁波人才网首页“考试报名”，下载打印准考证。
6、通过资格审查人数不足招聘计划的3倍，将核减拟招聘人数或取消招聘。
（二）考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试
笔试内容为计算机相关专业知识及综合知识等，主要测试岗位所需的专业知识和技能，采用百分制。
笔试时间为2011年8月27日上午（届时以准考证上的考试时间为准），报考人员同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩和进入面试人员名单在网上公布。
2、资格复审和面试
笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：2比例确定面试对象。进入面试人员名单于9月7日左右在中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）上公布。
面试前，各面试对象于2011年9月8日（上午9：00-12：00，下午2：30-5：00）持相关材料到宁波市财政局（地税局）大楼（海曙区中山西路19号）11楼会议室进行现场资格复审。（相关材料为：身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书、执（职）业资格证书、户口簿原件和复印件、从事相关工作经历证明、1寸免冠近照1张)。复审合格，发放《面试通知》。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，取消面试资格。所空缺面试名额，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
按比例进入面试的最后一名笔试成绩并列的，则均进入面试。
面试采用结构化面试方式进行，实行百分制，不足60分者淘汰。
考生凭身份证和准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。
面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
3、成绩
考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同，按笔试成绩排序。考生可在9月14日左右登陆中国宁波人才网（ www.nbrc.com.cn ）查看参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到*通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由体检对象自理。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点和要求参加体检的视作放弃体检。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因考察对象考察结果为不宜录用、考生放弃录用资格等造成拟招聘指标空缺的，由招聘单位视情决定递补事项。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及中国宁波人才网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。拟录用人员凡属农业家庭户的，须在办理录用手续的同时办理农转非迁户手续。拟聘用人员不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
六、注意事项
本次招聘工作咨询*：市财政局（地税局）0574-87188093/87188147（工作时间开放），监督*：0574-87188474。
宁波市财政局（地税局）
二0一一年八月四日