保山事业单位教师招聘 2020云南保山613教师专项招聘考试成绩什么时候可以...

6月27日公示拟聘用人员名单。根据综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分，免笔试人员面试成绩为综合成绩），综合成绩合格分数线为60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。

当综合成绩排名并列时，按照面试成绩高、少数民族、*党员、本地生源（户口地就近）的优先顺序确定考察和体检人选。由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

考察合格人员由州、县市教育行体育政主管部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予聘用。

在考察或体检中不合格人员，由州、县市教育体育行政部门取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位达到综合成绩合格分数线上的人员由高分到低分依次递补，6月27日公示拟聘用人员名单后不再进行递补。

扩展资料：

公示

对拟聘用人员公示7天。

聘用

经公示无异议，按相关规定办理聘用手续。根据县市教育体育局确定的学校，报考乡镇公办幼儿园教师岗位的考生按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选岗。2020年毕业生资格审查未提供毕业证、学位证原件的，先签订协议，按约定时间提供证件原件后办理聘用手续，不能按约定时间提供证书的取消聘用资格。

纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避；如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

参考资料来源： 楚雄州教育体育局-楚雄州应对新冠肺炎影响大幅增加名额面向全国