北京证监局事业单位招聘 北京事业单位招聘信息从哪个网站公布

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2014年北京文物局事业单位招聘公告 已经发布了，报名还没有开始，您可以详细的阅读一下公告信息。报名及资格审核

本次招聘报名工作采取现场资格审核的方式进行。考生填写并自行打印携带附件二《北京市文物局局属事业单位2014年面向社会公开招聘工作人员报名表》，到现场进行资格审核。

(一)资格审核时间及地点

2014年12月29、30日

上午：09：30—11：30　 下午：14：00-17：00

地点：北京市白塔寺管理处院内

(西城区阜内大街171号，报名人员凭报名表进入大门)

(二)资格审核所需携带材料

1、报名表、身份证原件、户籍证明材料、职称材料、学历学位证书原件、所报考岗位要求相关的等级、资格、资质证书原件以及能证明工作经历和年限的有关材料等。

2、招聘岗位所需的其他相关材料。

下载准考证

通过资格审核的考生请随时关注北京市文物局官方网站，下载并自行打印准考证，准考证打印后粘贴近期一寸免冠照片。

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北京市经济社会发展研究院是北京市发展和改革委员会所属副局级公益一类事业单位。
主要职责是承担北京市经济社会发展改革理论与重大实践问题的研究工作，为制定实施战略、规划、政策提供决策服务。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合本单位实际工作需要，现面向2023年应届高校毕业生公开招聘12名事业编制人员。
相关事项公告如下：
一、招聘岗位和计划
拟招聘决策咨询研究岗位人员12名，专业要求及岗位职责详见附件1。
二、报名条件
(一)，政治立场坚定，坚持和捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
(二)遵守国家法律法规,遵守公民道德规范，品行端正。
(三)具备基本研究素养，有团队合作精神。
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。
(五)2023年应届高校毕业生指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的普通高等院校2023届毕业生，应能如期毕业，取得硕士研究生及以上学历学位。
非北京生源2023年应届高校毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的资格和条件，留学回国人员须符合教育部留学服务中心关于留学回国人员就业报到政策要求。
(六)2023年应届毕业硕士研究生年龄不超过30周岁(1993年1月1日以后出生)，应届毕业博士研究生年龄不超过35周岁(1988年1月1日以后出生)。
(七)符合回避制度的有关规定。
三、招聘工作程序和要求
(一)网络报名
此次招聘采用网络报名方式。
应聘人员应如实填写个人有效信息。
请将报名表(附件2)以“姓名+专业+院校+学历”为文件名发送至邮箱fazhan@fazhan.net.cn。
身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页，如为集体户口，需提供加盖主管部门公章的集体户首页复印件)、学历学位证书原件扫描后作为附件一同发送上述邮箱;尚未取得相应学历学位证书的2023年应届高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表、学校教务部门盖章的成绩单;留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”。
报名时间自2023年2月23日9:00-2023年3月3日18:00止。
(二)资格初审
本院组织人事部门对应聘者信息进行资格初审。
未按要求格式发送文件或相关材料不全的，视为初审不合格。
资格审核贯穿此次招聘全过程。
(三)笔试
报名人员需参加由北京市人力资源和社会保障局统一组织的笔试，考试时间：2023年3月18日(星期六)，地点另行通知。
笔试成绩实行百分制，合格分数线60分。
笔试合格者按照笔试成绩从高到低以1:5的比例入围加试环节。
笔试成绩在本院网站上()公布。
(四)加试
拟于3月底4月初由本院组织入围人员参加研究能力加试，具体时间地点另行通知。
加试成绩在本院网站上()公布。
(五)面试
面试主要考察应聘人员与所需岗位匹配度等。
面试成绩实行百分制，合格分数线60分。
按照加试成绩从高到低以1:3的比例确定面试人员。
面试人员如有放弃，可按比例依次递补。
未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
进入面试人员需参加心理健康测评。
面试具体时间、地点另行通知。
(六)综合成绩确定
笔试、加试、面试成绩分别按照40%、30%、30%权重计入综合成绩。
综合成绩在本单位网站上()公布。
按照1:1的比例确定参加体检、考察人选。
(七)体检
确定参加体检人员需按照规定时限到指定医院配合完成体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
体检合格人员列为考察对象。
(八)考察
本院组织人事部门到考察对象所在院校进行考察，审核人事档案，与有关同志谈话，核实相关情况，了解政治表现、道德品行、研究能力等。
根据需要也可以进行延伸考察。
出现体检、考察不合格、应届毕业生未能按时毕业的或考生主动放弃等情况，将视情况决定是否递补人选，或减少、取消相关岗位招聘。
(九)公示
通过考察的考察对象确定为拟聘用人员(可少于招聘人数)，在本院网站上()公示7个工作日。
公示开始后将不再递补人员。
(十)办理聘用手续
公示期间未收到问题反映或反映问题不影响聘用的人员，办理聘用手续。
聘用人员按照规定与本单位签订事业单位聘用合同书，聘用期间如有违约，按照违约条款处理。
聘用人员实行试用期管理，试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构。
四、注意事项
(一)请应聘人员及时关注本单位网站公布的信息。
(二)请应聘人员保持联系*畅通，因联系不畅导致未接到考试通知者，由考生本人负责。
(三)如有疑问，可*咨询55590873。
招聘监督*：55591000
附件1.北京市经济社会发展研究院2023年公开招聘人员岗位职责及专业要求
附件2.北京市经济社会发展研究院2023年公开招聘人员报名表
北京市经济社会发展研究院
2023年2月23日
附件:
1.北京市经济社会发展研究院2023年公开招聘人员岗位职责及专业要求
2.北京市经济社会发展研究院2023年公开招聘人员报名表

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2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员476人公告

为贯彻落实《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专
技发〔2010〕102号)、《北京市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(京人社专技发〔2011〕61号)精神，结合我系统事业单位需求实际，现将
2014年东城区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘对象

有一定工作经验的社会人员。

二、招聘岗位

详见附件

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有北京市城镇居民常住户口且人事档案关系在京;

(三)具有国家承认的相应学历;

(四)身体健康，能坚持正常工作;

(五)招聘岗位所要求的其他条件，涉及年龄问题的计算方法为：年龄=2014-出生年。

四、报名时间、地址及联系方式

(一)报名时间

2014年8月18日(周一)9:00—11：00 ;13:00—16:00。

(二)报名地址及联系*

详见附件

(三)报名要求

1、每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、报名时携带的材料

(1)个人简历(能详细反映个人的工作经历);

(2)本人身份证、户口本(或户口卡);

(3)国家承认的学历证书;

(4)岗位所需的资格、职称、技术等级证书等其他材料。

各招聘单位在规定时间内负责对报考人员条件进行资格审核确认，凡符合进入专业技能测试的人选，由各招聘单位自行通知其参加专业技能测试的具体时间、地点等相关事宜。

注意：请考生务必在简历中正确填写联系*，并确保通讯畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

五、专业技能测试

各招聘单位在2014年08月22日(周五)前完成专业技能测试，测试成绩将于测试后一周内在东城区卫生局网站公布。

东城区卫生局网

专业技能测试采取百分制计算，合格线为60分。

六、面试

在专业技能测试成绩合格的基础上，按照专业技能测试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按实际人数确定。

面试采取百分制计算，合格线为60分。

时间：2014年8月29日(周五)

卫生局委托第三方统一命题、统一时间、由招聘单位进行面试，卫生局派专人巡视。

面试采取半结构化的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达、专业技能等方面的知识和水平。

七、公布总成绩

2014年9月3日(周三)在东城卫生局网站公布总成绩

总成绩采用百分制计算。

计算方法：专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%

八、体检、考察

各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。

九、公示

2014年9月24日(周三)在东城区卫生局网站公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。

东城区卫生局网

十、办理相关手续

经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。

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为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)精神，结合我区事业单位需求实际，现将2023年上半年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国*领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)其他条件
1.招聘范围为“社会人员”的岗位，报考人员须具有北京市常住户口(落户时间截至公告发布之日)，且人事行政、档案关系在京(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
2.招聘范围为“应届毕业生”的岗位，报考人员指列入国家统一招生计划、不属于定向和委托培养、按期毕业并取得相应学历学位的2023年应届毕业生及离校两年内未就业(未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录)毕业生，其中非北京生源应届毕业生仅限报考“其他条件”中明确规定为面向“生源不限”或“非北京生源”的岗位，且须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件;
3.2022年1月1日至2023年7月31日期间取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考;
4.招聘范围为“不限”的岗位，限北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报考;
5.北京户籍社会人员和北京生源应届毕业生报名人员年龄计算方法：“25岁及以下”指1997年2月28日及以后出生的，“30岁及以下”指1992年2月28日及以后出生的，“35岁及以下”指1987年2月28日及以后出生的;
6.非北京生源应届毕业生报考，硕士研究生限30周岁以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周岁以下(1988年1月1日及以后出生);
7.符合岗位要求的学历、学位、专业技术(职务任职)资格、职(执)业资格或专业技能等级证书(截至公告发布之日前取得)，基层工作年限或相关工作经历(年限计算时间截至公告发布之日)等;专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，报考人员需及时与招聘单位沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核;
8.符合回避制度的有关规定;
9.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加应聘;
10.符合岗位要求的其他条件。
二、招聘工作具体安排
(一)网上报名
报考人员可在2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间登录门头沟区人事考试招聘系统提交报考申请，每人限报门头沟区一个事业单位中的一个岗位。
未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节。
报名登录网址：门头沟区人事考试招聘系统( www.bjmtg.gov.cn/rskszp )选择“门头沟区2023年上半年事业单位公开招聘工作人员考试”进行登录报名。
首次使用该系统的报考人员，须先注册，成功登录系统后进行相应填报操作。
(二)网上资格初审
资格初审工作由各招聘单位负责。
报考人员请于2023年3月5日10:00至3月7日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统查询是否通过资格初审。
2023年3月5日10:00至3月7日16:00期间，报考申请未通过资格初审的，可以改报其他岗位。
招聘单位不再另行通知初审结果，因不及时查看网上审核结果错失报名机会的，后果由报考人员本人负责。
(三)打印《准考证》
通过系统报名且资格初审通过的报考人员，请于2023年3月15日10:00至3月17日16:00登录门头沟区人事考试招聘系统，自行打印准考证。
(四)笔试
笔试分公共基本能力笔试和专业知识笔试两次进行。
报考管理岗位和专业技术岗位考生均需参加公共基本能力笔试;报考专业技术岗位考生是否需要参加专业知识笔试请详见附件1“是否组织专业考试”一栏。
1.公共基本能力笔试
笔试时间：2023年3月18日(周六)上午9:00-11:30
笔试地点：详见准考证。
2.专业知识笔试
专业知识笔试由各招聘单位组织实施，具体时间、地点由各招聘单位通知。
3.笔试总成绩计算方法
公共基本能力笔试和专业知识笔试成绩均实行百分制，合格分数线均为60分;低于合格分数线的，取消后续资格。
笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试总成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选;不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。
管理岗笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(不组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*100%;
专技岗(组织专业考试)笔试总成绩计算方法：公共基本能力笔试成绩*50%+专业知识笔试成绩*50%。
4.笔试成绩相关信息公告
考生可登录门头沟区人事考试招聘系统查询笔试成绩及后续工作安排相关信息。
(五)资格复审
各招聘单位对拟进入面试的考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。
考生资格复审时须提供以下材料：
1.填写完整准确并有本人在诚信声明上签字的《报名表》(网上资格初审通过后，从门头沟区人事考试招聘系统打印);
2.本人身份证、户口簿(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);
3.国家承认的学历、学位证书，从中国高等学校学生信息网()自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书;
5.报考有基层工作经历或相关工作经历年限要求的岗位，需提供劳动(聘用)合同以及和工作经历一致的社会保险历年对账单(通过社会保险网上服务平台或社保经办机构打印);报考岗位有相关工作经历要求的，劳动(聘用)合同上必须明确所聘用的岗位;
6.按应届毕业生身份报考的考生，还须提供校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表、学校教务部门开具的成绩单等材料;
7.留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;
8.招聘岗位要求为*党员的，须提供所在党组织开具的证明材料;
9.岗位所需的其他证明材料。
资格复审时间、形式等在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(六)面试
面试采取结构化面试的方式，由门头沟区人力社保局统一组织。
面试成绩为百分制，面试合格线60分;低于60分的，不可进入体检和考察环节。
拟招聘人数和实际参加面试人数不足1:3比例的岗位，面试成绩需达到当天本考官组使用同一套面试题的考生的平均分;低于平均分的，不可进入体检和考察环节。
考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩*50%与面试成绩*50%之和。
面试时间、地点、进入面试人员名单、面试成绩和综合成绩在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(七)体检和考察
按综合成绩由高到低的顺序，以1:1的比例确定进入体检考察人选。
如同一岗位综合成绩相同，按笔试总成绩由高到低确定进入体检考察人选;如同一岗位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检考察人选。
各招聘单位负责体检和考察工作。
体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察工作突出政治标准，采取审核人事档案(学籍档案)、个别谈话、实地走访等方式，对应聘人员的政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、是否具有应当回避的情形等情况进行综合考察，并对其资格条件进行复查。
体检、考察具体安排在门头沟区人事考试招聘系统另行公告。
(八)公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人选，名单在北京市门头沟区人民*网站“政务公告”专栏公示7个工作日。
公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(九)聘用
通过查阅人事档案等方式对拟聘用人员资格进行再次审查，并为通过审查人员办理聘用手续。
拟聘用人员经公示无异议的，如仍然在职，应在公示期满后30日内与原工作单位解除劳动合同或聘用合同，解除后方可办理后续聘用手续;无法按期解除劳动合同或聘用合同的，取消后续聘用资格。
三、其他强调事项
(一)应聘人员提供材料不予退还;
(二)报考人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。
资格审核将贯穿招聘工作全过程，凡不符合报名条件或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现立即取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。
对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行;
(三)应聘人员应自行及时登录门头沟区人事考试招聘系统查阅个人资审状态、笔试、面试等招聘相关事项，因应聘人员个人原因未能参加下一步招聘程序的，责任由应聘人员自行承担;
(四)应聘人员请妥善保管本人准考证，准考证号将作为招聘各环节工作安排及相应成绩查询的重要依据;
(五)公示前各招聘环节如出现应聘人员放弃或资格审核、考察、体检不通过等情况，是否顺延由各招聘单位研究决定。
公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺的情况，不再顺延;
(六)应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘人员自行承担;
(七)从网上报名到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留*号码联系畅通。
因*联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，责任由应聘人员自行承担;
(八)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
如有工作安排进行调整，相应补充公告将在门头沟区人事考试招聘系统发布，请考生随时关注;
(九)本次招聘笔试、面试不指定任何辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗;
(十)本次招聘公告和具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、北京市门头沟区人民*网站发布的公告及附件为准，对其他机构转发的招聘公告不做解释。
报考
监督*：69843949
请广大考生仔细研读本公告，提高*咨询效率。
*咨询时间为工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
北京市门头沟区人力资源和社会保障局
2023年2月27日
附件:1.门头沟区2023年上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及要求表

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