菏泽事业单位定向招聘 2022年山东菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人...

按照《*菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》(菏发〔2016〕19号)、《鄄城县人才新政30条》(鄄发〔2021〕17号)文件精神，鄄城县部分县直事业单位面向社会引进高层次急需紧缺人才34名，现将有关事宜公告如下：

一、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、学位(2017年起由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名);留学人员须为入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士及以上学历、学位研究生，2022年7月31日前正常毕业，且取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书;在职人员报考的需开具有用人权限部门或单位同意的同意报考证明;部分岗位按引进单位需要增加相应条件，详见岗位计划表有关要求;

(五)硕士研究生不超过35周岁(1986年6月15日以后出生)、博士研究生不超过40周岁(1981年6月15日以后出生);

(六)未在山东省内落实过工作单位;

(七)具备引进岗位所需的其他条件;

(八)不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考;

2.现役军人，在读全日制普通高校非应届毕业生不得报考;

3.违反人事管理规定被辞聘人员不得报考;

4.在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被引进的其他情形的人员，不得报考。

5.每人限报一个岗位，但不能报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情况的岗位。

二、引进岗位及数量

具体引进岗位、引进数量和条件要求见《2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才计划表》(附件1)。

三、报名和考试

(一)报名

1.报考人员填写《鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表》(附件2)，将报名表、身份证正反面、毕业证、学位证、在职人员的同意报考证明做成一个PDF，通过电子邮件发送至邮箱sydwrygl@163.com，报名邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+*”。网络报名时间自发布公告之日起至2022年6月25日17:30截止。

2.资格审核。重点审查报考人员的学历、学位。对具备报名资格并符合报名条件的初审通过;对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由。

资格审查工作，贯穿整个引进工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

3.面试资格审核结束后，有效报名人数与引进计划达不到2:1的，相应核减引进计划;引进计划为1人的，取消引进计划;引进岗位计划取消的报考人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

(二)考试

考试只进行面试(有效报考人员与引进计划超过5:1的，增加笔试环节，进入面试人员按照5:1的比例确定)，采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。面试成绩设定70分为合格线。

面试时间、地点、线上或线下以鄄城县人民*网站通知为准。

四、体检与考察

(一)面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选。体检标准参照国家公务员录用体检标准执行。

(二)由用人单位或主管部门组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，并写出考察报告，提出考察意见，考察不合格者取消资格。

(三)因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，经*鄄城县委人才工作领导小组办公室研究同意后，可以从报考同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

五、公示与办理手续

拟引进人员名单在鄄城县人民*网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理编制、人事手续并签订引进合同。在办理编制、人事手续前审核档案材料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进。

引进人员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。

六、其他

(一)考生近期注意做好自我健康管理，严格按照我省常态化疫情防控有关规定，不得隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，否则将依法依规追究责任。

(二)此次人才引进的公告、通知、成绩将在鄄城县人民*网站公布，请报考人员务必随时关注鄄城县人民*网发布的有关信息，因本人原因错过重要信息而影响引进的，责任自负。引进期间应保持所留联系*畅通。此次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

(三)其他未尽事宜以鄄城县人民*网站公告通知为准。

1.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才计划表.xls

2.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名表.docx

3.2022年鄄城县部分县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名须知.doc

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《 2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》。
《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位一览表》.xlsx

【 #事业单位# 导语】根据《2022年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》等有关要求及工作安排，现将菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才面试相关事宜公告如下。 为您整理了以下内容，供您参考。

一、面试人员

报考菏泽市教育招生考试院、菏泽市教育事业发展中心岗位，通过资格审核并收到面试通知单的人员。

二、面试时间与地点

1.面试时间：2022年6月12日。面试人员请于2022年6月12日上午7:30分前进入考点，迟到10分钟不得进入考点。

2.面试地点：菏泽市第一实验小学南校区（菏泽市长江路996号）。

三、面试方式、内容

面试采取能力测试+结构化面试的方式进行，能力测试时间20分钟，结构化面试准备时间及测试时间共10分钟，主要测评应聘人员的写作、综合分析、沟通应变、语言表达能力，以及岗位匹配度、形象气质等方面的情况。

四、面试程序

1.体温检测。按照疫情防控要求，面试人员凭有效居民身份证、面试通知单、山东省电子健康通行码绿码、行程卡、《健康管理信息采集表》、考前48小时内和24小时内菏泽市定点医院新冠肺炎核酸检测阴性报告（纸质版）等材料进入考点，并配合做好测温、验码、扫“场所码”等防疫工作，体温检测正常（体温＜37.3℃），且证件材料齐全的考生方可进入考点，迟到10分钟不得进入考点。未提供相应证件材料或未按规定时间进入考点的面试人员，取消面试资格。

2.抽签。工作人员引领面试人员按规定时间到达指定候考室，工作人员逐一核对面试人员面试通知单及有效居民身份证。抽签确定面试顺序，抽签开始时仍未到达的，以到达时间依次抽取剩余签号。

3.能力测试。所有面试人员在候考室进行能力测试，时间20分钟。测试试卷上只允许填写本人的抽签顺序号，填写个人姓名等其他信息或做标新闻报道工作，取消测试成绩。

4.结构化面试。能力测试结束后，工作人员按抽签顺序号依次将面试人员引领至相应测试室，进行结构化面试，时间10分钟。计时员会在第9分钟时提醒面试还有1分钟，宣布“面试时间到”之后面试人员要立即停止面试，由工作人员引领至休息室等候。

特别提示：候考室、测试室备有文具、纸张，严禁携带任何规定以外的资料、通讯工具等物品进入考场。

五、成绩确定

面试总成绩由能力测试成绩和结构化面试成绩组成，均采用百分制计分，能力测试成绩占面试总成绩的30%，结构化面试成绩占面试总成绩的70%。能力测试、结构化面试、面试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证引进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分。

各岗位所有人员面试结束后，统一宣布成绩。

六、考察、体检人员确定

1.各岗位面试合格者按照面试成绩高低以1:1比例确定进入考察、体检范围人选。出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

2.组织人员对进入考察环节人员的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行详细考察，对是否符合规定的岗位条件、提供的信息材料是否真实准确等进行复审，考察不合格者取消其引进资格。

3.体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由面试人员承担。

4.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由菏泽市教育局提出是否递补的意见，需要递补的，经市人才工作领导小组办公室审核同意后，从同一岗位面试合格人员中依次等额递补，递补只进行一次。

七、其他

1.考场采取封闭式管理，严格按照疫情防控有关规定做好疫情防控工作。

2.面试工作中，若因组织方特殊原因延误面试时间，面试时间相应顺延。

3.对面试工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

请应聘人员近期注意做好自我健康管理，以免因个人原因影响考试，请保持所留联系方式24小时畅通，以免错过重要信息影响考试。

其他未尽事宜以菏泽市人才工作领导小组办公室和菏泽市教育局解释或发布的信息为准。

监督*：*菏泽市委组织部人才办0530-5310227

附件2：2022年菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才疫情防控注意事项.doc

附件3：2022年菏泽市教育局直属事业单位引进高层次人才健康管理信息采集表.doc

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

(五)应聘人员年龄应在18周岁以上，40周岁以下(1980年4月27日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。单县机关事业单位财政拨款(全额)在编在职人员不能应聘。

在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

根据*山东省委组织部、山东省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)加大面向高校毕业生公开招聘力度的要求,本次招聘部分岗位限2021年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)报考。

“应届高校毕业生”是指在国内普通高等学校或承担研究生教育科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于当年毕业的学生。“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限2021年应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的岗位。

应届毕业生应聘的，须在2021年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年4月27日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，国内高校毕业生涉及研究生条件的，自2017年起参加研究生国家统招，考试招生执行相同政策和标准的研究生不作全日制要求。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

根据国家和省里有关规定，由我省2016年以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，持有残疾证的大学生，以及在单县退役军人事务局报到的退役大学生士兵报考的，实行定向招聘，符合条件的人员可以报考相应的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受优惠政策。

二、招聘岗位

单县事业单位初级岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

报名时间：2021年4月27日09:00—4月29日16:00

查询时间：2021年4月27日11:00—4月30日16:00

报名网址：http://www.shanxian.gov.cn/(单县人民*网)

每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经招聘单位初审通过后，不能更改。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消其报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2021年4月27日11:00—4月30日14:00

公开招聘领导小组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年4月28日11:00—4月30日16:00

通过资格初审的人员(通过资格初审的标志是“信息审核通过!”)，要在规定时间内登录单县人民*网进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功!报名完成!”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在4月30日16:00前及时与单县人社局联系(*：0530-4680029)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录该网站打印《单县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，面试资格审查时使用，系统关闭后将无法打印，后果自负)、准考证。

笔试考务费收取参照公务员考务费标准每人每科40元。

拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年4月30日(8:30-12:00,14:30-16:00)到单县人社局事业单位人事管理科办理现场确认和减免手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

(四)资格审查

单县事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向单县人社局事业单位人事管理科提交本人相关证明材料，提交证明材料时间另行通知。

除紧缺专业岗位外，报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消或调整招聘岗位计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减或调整招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报其他符合条件的岗位。改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后，须注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。各类试题题型由命题专家组在入闱期间确定。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由单县事业单位公开招聘领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：

2021年5月22日上午09:00—11:30

(二)面试

笔试结束后，由单县事业单位招聘领导小组根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，由高分到低分按公布的比例依次确定参加面试人选。进入笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。进入面试人选名单在单县人民*网站上公布。未在规定时间内提交有关证明材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。

面试由单县事业单位公开招聘领导小组按有关规定组织实施。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员按规定比例进入考察范围，达不到规定比例的按实有人数进入考察范围。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间另行通知。

(三)考试成绩计算

考试结束后，由单县事业单位公开招聘领导小组按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，依次按招聘岗位有特殊要求、笔试成绩、学历层次高者、应届毕业生优先的办法确定人选。

五、考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)、《关于加强事业单位人员入职审核工作的通知》(菏人社〔2021〕14号)要求，由招聘单位或主管部门成立考察工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察工作，考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并提供入职审核专题报告。对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补，递补只进行一次。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由单县事业单位公开招聘领导小组统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，事业单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员在单县所报考的岗位服务年限不低于3年(含试用期)，签订最低服务年限协议。

七、其他

单县事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

未尽事宜，由单县事业单位公开招聘领导小组研究决定。

特别提示：

1、单县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项均在单县人民*网(http://www.shanxian.gov.cn/)发布，请报考人员随时关注相关信息，报名时所留*保持畅通，以免影响报考。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2、政策咨询和网上报名技术咨询*：0530-4680029。

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2021年单县事业单位公开招聘工作人员岗位统计表.xls

【 #教师招聘# 导语】2022山东菏泽单县教体系统第四次引进高层次人才31人，报名时间：2022年9月29日上午12:00截止， 现将招聘公告原文发布如下： 　　为贯彻落实山东省人才体制机制改革精神，依据菏泽市委、菏泽市人民*《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》(菏发〔2020〕15号)、*单县县委、单县人民*《关于修订〈单县人才新政20条〉的通知》(单委〔2022〕65号)等有关文件规定，结合我县教体系统实际，经研究决定，为单县一中（含单县一中附属学校）、部分驻城初中、小学及驻城幼儿园引进31名高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行。

2.全日制高校毕业生须于2022年7月31日前满足以下条件之一：

（1）取得全日制硕士研究生及以上学历、学位证书（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；

（2）取得“双一流”建设高校或全国省属重点师范大学全日制本科毕业及以上学历、学位证书；艺术类相关专业招聘条件放宽至教育部批准的独立设置本科艺术院校；体育类相关专业招聘条件放宽至教育部批准的独立设置的本科体育院校；

（3）留学人员须取得入围三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历、学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证书。

3.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生，均不列入引进范围。

4.身体健康，年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

5.我县机关事业单位在编在职人员及从我县机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得应聘。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

二、引进计划及岗位条件要求

见单县教体系统第四次引进高层次人才岗位一览表（见附件1）。

三、报名办法及时间安排

本次人才引进采取网络报名的形式进行。应聘人员通过电子邮件报名，电子邮件报名自公告发布之日起至2022年9月29日上午12:00前将报名登记表（见附件2）、证件扫描件的电子版、《汇总表》（见附件3）在规定时间内发送邮箱：sxjtjjszp@126.com，每人限报一个岗位，不得兼报。报名所需提交的材料（扫描后把①-⑤做成一个PDF）。

①《单县教体系统第四次引进高层次人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子照片）；

②本人有效期内的二代身份证（正反面）；

③国家承认的学历、学位证书；

④报到证；

⑤教师资格证书；

⑥《单县教体系统第四次引进高层次人才报名汇总表》（见附件3，只发送excel电子版，不需要扫描或转换成PDF格式）。

在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

报名邮件统一命名格式为“姓名+报考岗位名称”

应聘人员填写的个人信息和提供的相关材料务必真实、准确，材料造假者将取消应聘资格，并计入人事考试诚信档案。

四、资格审查

资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，资格审查合格人员进入面试范围，经审查不具备应聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，并按照有关规定处理。

1.网上资格初审

指定专人负责网上报名资格初审工作，根据引进人才岗位要求和应聘人员提交信息材料进行资格初审，网上报名结束后，通过*或邮箱告知初审未通过人员。初审通过，报名信息不能更改，初审结束后，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，进行面试、现场资格审查。面试、现场资格审查的时间、地点及注意事项在单县人民*网站发布，请应聘人员及时关注网站信息。

2.现场资格审查

通过电子邮件报名网上初审合格人员，需进行现场资格审查，不参加现场资格审查的人员，视为放弃应聘资格。资格审查时需提交各种证件的原件和复印件，在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。网上报名初审和现场资格审查结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

五、面试

面试原则上采用现场面试的方式进行，如果因受疫情影响将采用网上面试方式进行。

1.面试采用试讲的形式进行。报考排球教练岗位的根据实际报名合格人数确定面试时间和方式，报考其他岗位的面试时间为10分钟（含试讲时间、思考时间、答辩时间）。抽签确定面试顺序。面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间参加面试的视为自动弃权。

2.面试主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试设定最低合格线为70分，根据招聘岗位和招聘人数，由高分到低分确定进入体检考察范围的面试合格人员。

3.人员调剂使用。面试成绩达到合格分数线但未入围所报考岗位的考生，按照专业对口、人岗相适、高分先选的原则,推荐到其他学校双向选择、调剂安置。不服从调剂使用的视为自动放弃。

六、考察与体检

1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检时间视疫情情况，等候通知，体检不合格者，取消其聘用资格。

2.引进人才单位将对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其聘用资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，需要递补的人员，经单县教体系统引进高层次人才工作领导小组审核同意后，可以从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补。

七、公示与聘用

拟聘用人员名单在单县人民*网站（ http://www.shanxian.gov.cn ）公示5个工作日。公示期间收到*举报，经查属实、影响聘用的，取消其录用资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现应聘人员档案材料有不符合引进人才条件的，取消聘用。为保持教师队伍的相对稳定，聘用人员在单县服务年限不低于五年（含试用期）。

八、其他

1.此次引进人才工作的有关通知、公告、公示等相关信息，将在单县人民*网站发布，请考生务必时刻关注相关信息，届时不再*通知。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

2.在引进人才组织实施过程中，将根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，落实防疫措施。现场资格审查、面试等过程中应当主动出示山东省电子健康通行码（绿码）及48小时内核酸检测阴性纸质证明。凡违反我省、市、县常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

3.本方案由2022年单县教体系统引进高层次人才工作领导小组负责解释。

咨询*：0530—4678314、4678109

单县教体系统引进高层次人才工作领导小组

2022年9月26日

附件1：单县教体系统第四次引进高层次人才岗位一览表.xls

附件2：单县教体系统第四次引进高层次人才报名登记表.doc

附件3：单县教体系统第四次引进高层次人才报名汇总表.xlsx


原文标题：2022年单县教体系统第四次引进高层次人才公告

文章来源： http://www.shanxian.gov.cn /10087/8a1af4577d6741fa017d765e2a0f0096/1574231233733464064.html