应急部招聘事业单位 广西自治区安监局应急救援指挥中心公开招聘专业技术...

应急管理部下属单位有一是议事机构，包括国家防汛抗旱总指挥部、国务院抗震救灾指挥部、国家森林草原灭火指挥部等;二是机关司局，包括办公厅、人事司、应急指挥中心、火灾防治管理司、防汛抗旱司、安全生产执法局等;三是派驻机构，指的是中央纪委国家监委驻应急管理部纪检监察组;最后是部属单位，包括中国地震局、森林消防局和消防救援局等。应急管理部下属单位有哪些，具体如下:
应急管理部所属的事业单位有35个，而该部门主要的任务就是编制总体预案和规划，推动预案演练。应急指挥部要指导各个地方各个部门应对突发事件，并统一建立专门的灾情报告系统。不论是组织灾害救助体系，还是知道安全生产类工作，又或是救援各种自然灾害，都少不了这个部门。
当国家发生重大灾害时，应急指挥部就要应对和指导后续的一系列工作，比如火灾、水灾等自然灾害。专门管理和政策保障，制定管理办法，保证有生力量和战斗力，是应急指挥部需要完成的。任何一个国家，实际上都少不了这样的部门，唯有如此，才能让大家拥有安全感和提升幸福感。
应急管理部对于国家的意义是可想而知的，它下属的各个部门，通过通力合作、相互配合，完成了一个又一个富有挑战性的突发事件。

2023年安阳市文峰区应急管理局所属事业单位及安全生产监督相关单位公开招聘事业单位工作人员公告为全面提升应急管理能力水平，根据《*安阳市委办公室安阳市人民*办公室关于印发的通知》(安办〔2022〕22号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关文件规定及上级有关精神，经区委、区*研究同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员58名。
现公告如下：
一、指导思想和原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，以德才兼备为用人标准，通过公开报名、笔试、面试、体检与考察等程序，择优聘用。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
具体招聘单位、专业、岗位、人数、资格条件等详见《2023年文峰区应急管理局所属事业单位及安全生产监督相关单位公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。
(二)应聘条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位所要求的学历条件，报名学历层次与年龄要求相一致;
5.符合报考年龄条件：28周岁以下是指1995年1月1日及以后出生，30周岁以下是指1993年1月1日及以后出生;
6.岗位所需的专业或技能条件;
7.适应岗位要求的身体条件;
8.岗位所需要的其他条件;
9.全日制技工院校预备技师(技师)班毕业生，可参照本科学历报考。
有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.受党纪政纪处分尚在影响期、处分期或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员五年内不得参加我区组织的事业单位公开招聘;
4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在读学生，卫生系统“51111工程”、“369人才工程”大学生、在文峰区招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划和农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期未满的人员等;
5.文峰区在编人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法和程序
(一)发布招聘公告
2023年1月31日在文峰区人民*网(/ www.wfqzf.gov.cn )进行报名。
1.报名时间、方式和程序
网上报名时间：2023年2月10日8:00—2月12日17:00。
(逾期不再受理)。
2.报名方式：电脑端报名和*端报名。
电脑端报名流程：
(1)在浏览器地址栏中输入：/410502.zgacc.com，进入报名系统主页面;
(2)考生初次登录请先注册，点击【考生注册】进入注册;点击【考生登录】选择需要报名的招考项目，进入报名资料填报;点击考生中心页面左侧导航【上传资料】，可进入考生照片及证件资料上传页面;
(3)报名期间如有任何技术问题可点击页面顶部右侧【在线咨询】来获得帮助。
*端报名流程：
(1)报考人员使用微信扫描二维码或搜索并关注【河南省人力资源服务平台】公众号;
(2)点击公众号底部【考生报名】菜单进入报名地区页面;选择【安阳市文峰区】进入报名项目页面，选择相应招聘项目进入考生登录页面;考生初次登录请点击【考生注册】进行注册;注册后登录考生中心，点击【我要报名】开始填写报名资料;点击【上传资料】上传考生照片及证件资料等信息;也可以查询报名初审结果、下载报名登记表、《笔试准考证》、查询成绩等;关于报名技术问题，可点击【服务中心】->【报名咨询】通过在线客服平台进行咨询。
备注：考生报名照片为近期免冠正面标准证件照片，照片格式为JPG格式,照片大小宽为295像素，高度为413像素，必须反映本人特征，否则无法通过审核。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。
身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
报名要求：(1)应聘人员在报名时间内登录网站，进入报名系统进行报名，如实填写、提交个人相关资料信息，按照招聘岗位的要求报名。
每人限报一个岗位，报名和考试时使用的身份证要一致。
(2)岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(附件2)、《研究生人才培养学科目录》(附件3)执行。
具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;岗位专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;岗位专业要求为专业名称的，毕业证记载专业名称应与招聘专业相一致(辅修、第二学位专业名称与招聘专业相一致也可报考)。
(3)招聘岗位要求面向服务基层项目人员的，应聘人员须是在安阳市服务的我省招募的高校毕业生“三支一扶”计划、选调生、农村教师特岗计划、志愿服务贫困县计划、志愿服务西部计划、“*购岗”计划、农技特岗计划、特招医学毕业生等参加基层服务项目服务期满且考核合格的人员。
(4)招聘岗位要求面向退役大学生士兵的，应聘人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。
招聘岗位另有要求的按照有关要求执行。
3.资格初审
招聘单位根据招聘资格条件对应聘人员填报的信息进行资格初审。
报名信息不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审查。
报考资格一经初审通过，不能更改报考岗位(核销岗位的除外)。
4.网上缴费
经资格初审合格的应聘人员，须按网上提示的缴费办法及时缴纳笔试考务费30元，缴费截止时间：2023年2月13日17:00，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。
报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
如有招聘岗位核减或取消情况，将在原报名网站公布。
招聘岗位被取消的应聘人员可按照规定的时间和程序重新选报其他符合条件的岗位，但不得再报考已被取消的岗位。
不愿重新选报岗位的应聘人员，退还缴纳的笔试考务费。
未按要求重新选报岗位的，按自愿放弃处理。
5.打印准考证
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行打印笔试准考证(A4)，准考证打印时间为2023年2月15日8:00—2月17日17:00。
打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。
准考证上必须打印出(报名系统自动生成的)照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。
逾期未打印者，视为自动放弃。
应聘者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。
笔试时须携带本人有效身份证、准考证，两证缺一不可。
准考证为考生笔试、资格复审、面试、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。
资格审查贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。
凡发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。
(三)考试
1.笔试
(1)笔试时间、地点详见准考证
(2)笔试内容
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。
笔试内容包含公共基础知识和职业能力测验，为两科合卷。
(3)笔试成绩
笔试成绩登录文峰区人民*网(/ www.wfqzf.gov.cn )公布。
面试时间、地点详见《面试通知书》，领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。
逾期未领视为自动放弃。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。
面试满分为100分。
面试时，如有人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到70分，达不到70分的不得进入体检与考察程序。
面试成绩在原报名网站公布。
4.考试总成绩计算办法
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。
考试总成绩在文峰区人民*网(/ www.wfqzf.gov.cn /)及时了解招聘最新信息并且保持所留联系*畅通。
因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
社会上出现任何名义的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
本公告由文峰区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
未尽事宜由领导小组研究决定。

监督*：0372—5100161(工作时间内)。
附件1：《2023年文峰区应急管理局所属事业单位及安全生产监督相关单位公开招聘事业单位工作人员岗位表》
附件2：《普通高等学校本科专业目录》
附件3：《研究生人才培养学科目录》
文峰区2023年公开招聘事业单位工作人员领导小组
2023年1月31日
附件1岗位表.xls
附件2普通高等学校本科专业目录.doc
附件3研究生人才培养学科目录.doc

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按照国家和天津市关于事业单位公开招聘工作有关规定，为确保公开招聘工作顺利进行，制定方案如下。
一、单位概况
天津市应急管理事务中心为公益一类财政补助事业单位，承担应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等相关事务性工作;负责安全生产风险、自然灾害等综合监测预警相关事务性工作;负责应急管理、安全生产、防灾减灾救灾信息的收集、统计等工作。
二、招聘岗位及数量
招聘1名专业技术人员(详见招聘计划表)。
三、招聘人员条件
符合岗位要求的应届毕业生，应届毕业生是指2023届高校毕业生。
2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。
应聘人员应具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.所学专业须与岗位要求的学历层次相对应，专业参考教育部发布的普通高等教育专业指导目录,报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书，毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合任职回避的有关规定;
7.外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件;
8.年龄30周岁及以下(1992年3月6日以后出生);
9.具备招聘岗位所需要的其他条件。
具有下列情况之一者，不得应聘：
1.在读的全日制非应届毕业生不能凭已取得的学历(学位)证书报考;
2.现役军人;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员;
4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
6.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
7.正在接受立案审查的人员;
8.列为失信联合惩戒对象中被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
9.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、招聘信息发布
招聘公告于2月23日至3月3日在天津市人才服务中心网站(/ www.tjrc.com.cn )和天津市应急管理局官网(/ www.tjtalents.com.cn )
报名时间：3 月6日9：00至3月10日16：00。
网上审核时间：3月6日9：00至3月11日16: 00。
笔试缴费时间：3月6日9：00至3月12日16：00。
岗位报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，取消该岗位的招聘计划。
如调整或取消招聘计划的将在天津市人才服务中心网站(/ www.tjtalents.com.cn )、北方人才网(/yjgl.tj.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，没有影响聘用问题的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高分到低分进行依次递补，递补人员履行体检、考察程序。
递补人选总成绩相同时，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检、考察人选。
九、备案
办理相关聘用手续，按照事业单位公开招聘有关规定，将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。
十、相关要求
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。
在事业单位公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)给予相应处理。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在招聘公告发布网站另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本方案由招考单位负责解释。
咨询时间：工作日9时至11时，14时至17时
招聘条件及政策
报名网站技术
监督*：022-28051712
2023年2月23日
附件：天津市应急管理局2023年事业单位公开招聘工作人员计划表

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应急管理局的公务员挺好的，可以在应急管理局上班，公安局上班加班可能多
应急管理局属于 机关单位 ，里面基本都是公务员编制和 事业编制 ，不是企业性质的。
要看你们单位是否具有* 行政职能 或单位收益性质，如果是非盈利性公益单位，则属于 参公管理 如果属于以盈利为目的的非公益性自收自支单位。单位工资发放非财政
嗯， 行政单位 咯。。
属于什么编制在招聘的时候应该讲清楚的，像应急管理救援局不是公务员编制，就是事业编制。
县*办公室所属应急管理办公室是纯事业单位，不过是全额拨款的，不是参公单位。现在参公编制的身份就是公务员了，不过应急管理办公室的主任一般都是县*办公
非常强势，但是工作非常难，都是擦*的背锅侠。
县应急办的职位是公务员招考的吗上升机遇有多大呢如果不是公务员，是
应急办属于市*一般都是公务员，主管全市应急工作，一般人数不多，机遇还不错
如果真正是安监局就是公务员，但是现在安监局都下设 应急救援 中心和执法大队。这两个单位在外也称安监局，但是编制是事业编。还有一个办法可以知道就是你是不是
应急管理局综合救援队就是救灾的。上班工资待遇很好。

广西自治区安监局应急救援指挥中心公开招聘专业技术人员简章

根据我局应急救援指挥中心的组建工作实际需要，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号及《自治区编办自治区人事厅关于事业单位公开招聘工作人员有关问题的补充通知》（桂编办发[2007]1号）精神，为确保这次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘岗位和招聘条件
（一）招聘岗位和专业
1.救援（值班）岗位4人。其中矿山救援2人，危化救援（含烟花爆竹应急救援）1人，消防救援（含建筑等救援）1人。
矿山救援岗位专业：采矿工程、矿山安全工程、矿山机电专业等相关专业；
危化救援岗位专业：化学工程与工艺、高分子材料及化工等相关专业。
消防救援岗位专业：消防专业。
2．内勤专业（值班）岗位3人。其中文秘1人，计算机2人。
文秘岗位专业：文秘、中文等相关专业；
计算机岗位专业：计算机应用及网络技术等相关专业。
具有应急救援管理和安全生产监督管理工作经历，熟知应急救援业务和安全生产监督管理业务人员可优先录用。
（二）招聘条件
1．拥护中国*的领导，热爱社会主义，热爱安全生产工作。
2．有较强的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有安监工作服务精神。
3．身体健康，具有应对处置突发事件的心理和身体素质。
4．具有较扎实的应急救援方面基础知识和专业知识。
5．矿山救援岗位、消防救援岗位具有大专以上学历及中级以上专业技术职务；危化救援岗位、文秘岗位具有本科以上学历；计算机岗位具有本科以上学历或中级以上专业技术职务。
6．年龄35岁以下（1974年9月1日前出生，特殊岗位可适当放宽）。
7．有二年以上工作经历。
二、报名与资格审查
1、报名：在网上下载《报名登记表》，如实填报并发送到指定邮箱。经资格审核通过，报考单位确认回复后，将小二寸免冠相片2张、身份证、毕业证、学位证、有关基层工作经历的证明材料复印件各一份，《报名登记表》原件一份邮寄（材料的真实性由本人负责）。
报名时间：2009年12月31日-2010年1月20日。
《报名登记表》发送邮箱：gxajj@163.com
邮寄材料时间：2010年1月10日-2010年1月28日
邮寄地点：广西壮族自治区安全生产监督管理局办公楼人事培训处（南宁市东宝路10号）
报名考试费：免交报名考试费。
广西应急救援指挥中心根据拟聘岗位要求、结合招聘信息上的规定条件对应聘人员进行资格审查和考试前确认。
2、领取准考证：
时间：2010年2月3日-2月5日
地点：广西壮族自治区安全生产监督管理局办公楼人事培训处（南宁市东宝路10号）
三、考试
公开考试—采取笔试、面试方式进行。
笔试—主要测试应聘人员职业道德、职业规范及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力；面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合能力、言语表达能力、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知能力等。
笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
时间：2010年2月6日，地点、时间见准考证上具体通知。
在公开招聘的笔试中，招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。个别岗位报名人数达不到开考比例的，需经自治区人事厅审核批准，方能开考。
面试—笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，由高分到低分确定面试考生。个别岗位报名人数达不到面试比例的，需经自治区人事厅审核批准，方能进入面试程序。
四、考核、体验
—面试结束后，根据笔试、面试的成绩从高分到低分，按招聘职位人数1：1.5的比例进入考核、体检。体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试综合成绩的排序依次递补。
五、公示、录用审批
—对拟聘人员进行公示，公示期为7天。公示期无异议的，可办理入编、聘用手续。
具有下列情况之一，经用人单位考核，自治区安监局同意，机构编制部门和*人事行政部门审核后，可以不经考试直接考核或直接进入面试程序：
1．符合我区引进高层次、急需紧缺的专业技术人员，
管理人员和高技能人才，具有中级以上专业技术职务资格，或具有硕士以上学位人员，可采用严格考察、平等竞争、择优聘用的方式进行招聘。
2．国家公务员和参照公务员管理的人员，如参加事业单位公开招聘，可以采用直接考核的方式进行聘用。
3．事业单位原在编在职人员如参加经费核拨方式相同的其他事业单位公开招聘，可以采用直接考核的方式进行聘用。
六、聘用后的管理
通过公开招聘新进事业单位的初任人员，在聘期间，享受在编人员待遇，实行基本养老保险制度，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行，落聘或解聘后，相关事宜按国家和自治区有关规定执行。
七、纪律与监督
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严格公开招聘纪律，有违反规定的，视情节轻重，依法追究责任，具体按桂人发[2006]22号有关文规执行。
咨询*：0771－2299352、2299349
投诉*：0771－2299346
特别提示
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件：《报名登记表》