中科协事业单位招聘 我报了个中国科协事业招聘考试,请问有人知道主要考...

事业单位考试内容一般包括《职业能力测试》和《公共基础知识》2个科目。
考试科目和考试方式
(一)考试科目：分别是《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。
(二)测试方法：笔试，以闭卷方式进行。
考试要素
笔试主要测试应试人员的学习能力(综合知识的掌握和运用能力)、语言理解和表达能力、逻辑思维能力、分析问题能力、解决实际问题的能力以及履行岗位职责的必备能力和素质。
考试内容
考试内容包括基本的政治、经济、管理、法律、国情区情等综合知识，以及对事业单位工作人员从事相关工作必备的基本常识和基本技能等。主要内容如下：
(一)公共基础知识
1.政治知识：马克思主义基本原理、*思想概论、中国特色社会主义理论体系;当代中国*与政治、党和国家的发展路线、方针、政策;时事政治等。
2.经济知识：社会主义市场经济基础知识;宏观和微观经济、产业经济等。
3.管理知识：管理基础理论;*职能和公共管理;事业单位管理、事业单位人事制度改革及有关知识等。
4.法律知识：法律基础理论;常用法律、法规知识及运用等。
5.道德知识：思想道德修养、社会公德、职业与职业道德等。
6.公文写作知识：公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理及相关应用等。
7.国情区情：国情与广西区情，涉及社会历史、地理概况、自然资源、社会发展、主要政策和经济、发展改革等。
8.基本常识：人文、科技、历史、文学、地理、物理、自然、生活百科等常识。
(二)职业能力倾向测验
1.言语理解与表达：对文字材料的理解、分析与运用。
2.数量关系：理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题。
3.判断推理：对各种事物关系进行分析推理。
4.资料分析：对文字、图形、表格等各种形式的数据性、统计性资料进行综合分析与加工处理。

合肥市科学技术协会是合肥市科学技术工作者的群众组织，是*合肥市委领导下的人民团体，是市委和市*联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是合肥市发展科学技术事业的重要社会力量。 是中国科协、安徽省科协的地方组织，业务上接受安徽省科协的指导。合肥市科协所属学会（协会、研究会）有30个，包括理、工、农、医和交叉五个学科和科普性团体，合肥7个县（市）区均成立科协。形成一个学科比较齐全、遍及城乡的群众性学术交流、科学普及网络。

为了满足我会直属事业单位工作需要，山西省科学技术协会（以下简称省科协）组织开展部分事业单位面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位、人数、应聘人员专业要求及岗位
①山西省科学技术馆，差额事业单位，招聘10名。要求：硕士研究生及以上学历（第一学历为国家统一招生全日制普通高校大学本科毕业并取得学士学位），硕士及以上学位，教育学、物理学、地质、生物科学、传播学、天文、环境科学、机电技术、计算机网络技术工程、计算机数据库技术专业各1名，均为技术岗位；

②山西省青少年科技活动中心，差额事业单位，招聘1名。要求：2012年毕业的国家统一招生全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，行政管理专业1名，为管理岗位；

③科学导报社，差额事业单位，招聘1名。要求：2012年毕业的国家统一招生全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，食品质量与安全专业1名，为技术（我）岗位；
④山西科技报社，差额事业单位，招聘2名。要求：2012年毕业的国家统一招生全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，装饰艺术设计专业1名；国家统一招生全日制普通高校大学专科及以上学历，电视节目*专业1名，均为技术岗位。

二、报名人员条件和资格

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二) 年龄在18周岁至35周岁（1994年8月31日至1977年8月31日出生）；

(三) 具有国家统一招生全日制普通高校大学本科及以上学历，学士及以上学位，专业与岗位要求相应（电视节目*专业要求具有国家统一招生全日制普通高校大学专科及以上学历）；
(四) 坚持四项基本原则，热爱科普事业，具有良好的思想品德和职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

(五) 身体健康、遵纪守法、品行端正，具有较强的语言表达能力和独立工作能力；

(六) 具备招聘岗位所需的具体条件。

有下列情形之一者，不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、曾在公务员（参照公务员）、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
3、现役军人；
4、在读的非应届毕业生；

5、具有法律规定不得录用的其他情形人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间：2012年9月19日-9月20日（每日08：30-18：00）；
(二)报名方式：登录山西省人事考试网（ www.sxpta.com ）、山西省科协网（ www.sxast.cn ）下载报名表填写并打印成纸质材料，现场报名；

(三) 报名地点：山西省太原市迎泽大街366号（山西省科协七层会议室）；
(四)报名所需材料：本人二代身份证、毕业证（要求研究生学历的要带上国家统一招生全日制普通高校大学本科毕业证和学士学位证）、学位证、报名表（双面打印一式三份）、近期一寸免冠照片三张及电子版照片（jpg格式，大小20kb以下）；

(五)报名只能选择一个岗位；
(六)现场审查报名材料并答复应聘者审查结果；

(七)通过资格审查的应聘人员，等待有关事宜通知。

四、公开招聘方式
(一)报考人数与招聘人数要达到5：1的比例以上；

(二)招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试均以百分计算，笔试、面试成绩合格分数线均为60分；如不达分数线，直接淘汰；

(三)笔试由省科协统一组织，主要测试应聘者的公共基础知识和专业知识（满分100分）。根据笔试成绩排名，以报考人数与招考职位数3：1的比例进入面试，达不到规定比例的，按实际出线人数，确定面试人选；

(四)面试以提问和答辩为主，对应聘者语言表达、知识水平、仪容仪表等方面进行全面考查；

(五)招聘考试的综合成绩以笔试成绩的60%和面试成绩的40%合成，由高到低依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选；
(六)笔试时间和面试时间另行通知。

五、体检、考察

(一)体检：对拟聘人员统一组织体检

体检严格参照人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）组织实施，在指定的三级乙等以上综合性医院进行；
(二)考察：对体检合格的拟聘人员进行考察
考察工作主要是对考察对象的档案进行认真审核，对思想政治素质（尤其是在重大事件中的表现）、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作的情况以及需要回避的情况等进行全面、客观、真实的考察；

(三)面试后因考生自愿放弃、体检与考察不合格产生的空缺岗位，不再递补。

六、公示、聘用
(一)公示：结合对应聘人员的考察与体检情况，择优确定聘用人员，报省科协党组同意后，由省科协统一在山西省人事考试网（ www.sxpta.com ）、山西省科协网（ www.sxast.cn ）对拟聘人员进行公示，公示期为七天；

(二)公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。省科协人事处负责办理有关人事聘用手续具体事宜。

七、咨询*

省科协人事处： 0351-4921835

山西省科学技术馆： 0351-6198694

山西省青少年科技活动中心：0351-6042236

科学导报社： 0351-7537096
山西科技报社： 0351-7537096
本《公告》由省科协负责解释，未尽事宜，由省科协研究决定。

参照管理单位中有参照管理编制人员，也有事业编制人员参照公务员法管理事业单位招录参照管理编制人员的话，是在公务员招录的时候一起招考的，比如每年10月份报名的国家公务员考试，里面的中央党校，银监会，保监会等等的职位都是属于参照管理单位的。
在省考的公务员职位表中，如红会、残联、妇联、党校、地震局、科协、民营办等职位也是参照管理的职位。PS：有的地区的职位表会直接写着参照管理事业单位和参照管理群团单位，没有细分具体是哪个科局的
参照管理编制的人员可以和其他*单位进行人员交流，这个在基层单位比较多。比如其他行政部门的可以到参照管理单位担任职务，同样，参照管理编制的人员也可以交流到其他的单位。参照管理编制的人员的工资待遇和公务员一样，是按照行政级别来确定的。

参照公务员法管理事业单位招聘事业编制人员的话，是在当地的事业编招考的时候招录的。事业编制人员不能和其他单位进行人员交流，在单位也不能担任领导职务，工资待遇按照职称来决定。