郑州事业单位每月招聘 2008年12月郑州市部分市属事业单位公开招聘87名工作...

郑州友谊事业单位招聘洗刷工，还有年龄限制，会限制在30岁以下可以发现这样的限制，是非常不妥的，而且是洗刷工这个职位，如果去限制年龄可以发现能够招聘的人是比较少的。

人们会发现现在已经属于 90后 的天下，无论是90后还是00后，都已经开始工作了，对于80后来说，年级不占优势，现在很多企业都开始招收90后的职工。在一些招聘广告上就能够看到一些信息，在2019年高校毕业生的见面会上很多岗位都会对年龄有所限制，很多岗位会招收30岁以下的人，这对于求职者来说是非常不公平的一件事情，对于这样的情况，每个人的意见都是不一样的。

根据企业的一些了解会拒绝30岁以上的人就职原因，让人感觉到特别的扎心，因为这些人没有成本优势，主要是针对一些基础的岗位，需要多培训几天，而且培训时间长需要几个月还需要有工作经验，如果讲究这些方面成本就会相应变高，而且年轻人干活会更快一些。对于年轻人来说可塑性是比较高的，对于30岁以上的人来说可塑性并不是很高，因为他们接受新的知识能力已经正在遍地，对知识结构的构架已经出现定型的状态。

特别是一些低阶的职位，在招聘的时候更愿意招聘一些有活力年轻的人，这也是为公司培养后备人才，也可能是公司发展需要的一些人才，如果超过30岁又有一些工作经验，在工作的过程中难以接受他人的建议，可塑性就会变差。有些公司认为年轻的人更能够专心工作，如果是30岁以上，一般都成家立业时，总是会将心思转移到其他的地方，跟年轻人是无法相比的。

2008年12月郑州市部分市属事业单位公开招聘87名工作人员公告

根据工作需要，经郑州市人事局批准，郑州市市委党校等十四家市属事业单位面向社会公开招聘87名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
郑 州市市委党校、郑州市社会保险事业管理局、郑州市旅游质量监督管理所、郑州市救助站、郑州市民间组织管理办公室、郑州市紧急救援中心、郑州市第一*医院、郑州市儿童福利院、郑州市嵩山医院、郑州市国土资源局所属的三个国土资源执法监察大队、郑州市煤炭监察执法大队、郑州市煤矿瓦斯水害防治技术指导中 心。
二、招聘资格和基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2、遵纪守法，具有良好的品行。
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位要求。
4、五官端正，身体健康。
5、硕士研究生以上学历和副高以上职称报考时，既可参加笔试，也可免笔试直接进入面试。免笔试时的成绩计算，取进入该专业面试人数总成绩的平均值（市委党校招聘博士生或副高以上技术职称者免笔试）。
6、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘条件、招聘岗位及数量
（一）*郑州市委党校面向全国招聘教师5名
咨询*：0371-67187582
1、招聘条件：
全日制硕士研究生以上学历，1973年1月1日以后出生，全日制博士研究生学历或副高专业技术职称者，年龄放宽至1968年1月1日以后出生。
2、招聘专业及数量：
哲学专业、经济学专业、公共管理专业、计算机专业、中文专业各1名。
免笔试人员须于面试试讲前一天到市委党校审验相关证件材料。
3、考试形式：考试分笔试和面试试讲。
依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试试讲人员，且笔试成绩只作为进入面试试讲环节的资格，不计入下一环节的成绩中。
（二）郑州市社会保险事业管理局（原郑州市劳动保险基金统筹办公室） 面向郑州市（含六县、市）招聘23名工作人员。
咨询*：0371-67420078
1、招聘条件：
（1）、大学本科以上学历，两年以上相关工作经历（文秘专业需一年以上相关工作经历）；1973年1月1日以后出生，有市级社会保障部门工作经历的人员，其年龄放宽至1970年1月1日以后出生；
（2）、临床外科、临床西药学、中药学三个专业要求全日制普通高等院校本科以上学历、有学士学位；
2、招聘专业及数量：财务或审计8名、计算机管理6名、文秘（新闻、中文、法律专业）4名、经济管理2名、临床外科1名、临床药学1名、中药学1名。
3、考试形式：考试分笔试和面试（计算机专业在面试阶段加试实操）。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：5的比例从高分到低分确定面试（实操）人员。
考试总有效成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%（计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%）
（三）郑州市旅游质量监督管理所面向全省招聘6名工作人员
咨询*：0371-67176833
1、招聘条件：
（1）、全日制普通高等院校本科以上学历；
（2）、1983年1月1日以后出生，硕士研究生以上学历者年龄放宽至1980年1月1日以后出生。
2、招聘专业及数量：
（1）外语专业（英语八级或日语、韩语专业）3名，面向全国招聘；（2）法律专业1名、计算机专业1名、旅游管理专业1名，面向全省招聘。
3、考试形式：考试分笔试和面试（计算机专业在面试阶段加试实操）。依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试（实操）人员。
考试总有效成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算机专业为笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实操成绩×40%）
（四）郑州市紧急医疗救援中心面向全省招聘17名工作人员

2022年8月3日。事业单位是很多地方竞争激烈的单位，郑州的考试时间是2022年8月3日。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。