唐山招聘事业单位待遇 唐山市开平区事业单位面向社会公开招聘工作人员的招...

拟公开招聘劳务派遣人员12人。合同期内基本工资及绩效工资参照区全额拨款事业单位标准执行，并缴纳五险一金。
【扩展资料】
一、招聘原则
坚持德才兼备、*、公开、竞争、择优的原则，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘人数及待遇
拟公开招聘劳务派遣人员12人。合同期内基本工资及绩效工资参照区全额拨款事业单位标准执行，并缴纳五险一金。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有唐山市开平区户籍。
2.男性，年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1985年8月9日至2003年8月9日期间出生）。
3.遵守法和法律，具有良好的品行和职业道德。
4.具有全日制普通类本科及以上学历。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他条件。
7. 经开平区人社局认证正在开平区属机关事业单位服务的劳动代理和劳务派遣人员年龄放宽到40周岁及以下，不限户籍，学历放宽到全日制普通类专科。
凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2021年8月9日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
现役军人、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人；经开平区人社局认证正在开平区服务的享受同等工资福利待遇的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、考试安排
本次考试为笔试和面试。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式，全部为客观题（单选、多选、判断），考试时限为90分钟，满分为100分。考试内容为公共基础知识和职业能力测验。
2.依据笔试成绩从高分到低分按照进入资格复审人数与招聘人数2：1的比例确定参加资格复审人选，如果复审人数与招聘人数比例低于2:1时，考生全部进入资格复审。进入资格复审的人员持户口本（首页和本人页）、身份证、毕业证等原件及复印件，到唐山市开平区人才交流中心进行资格复审。资格复审通过的进入面试，审核未通过的取消面试资格。
3.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考点张贴。面试成绩满分100分，面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格。
4.总成绩合成。考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
六、体检、考核、公示、聘用
（一）体检人选确定。面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历（学位）较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
（三）考核。体检合格的，由用人单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。

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可以参考《 唐山市开平区事业单位面向社会公开招聘工作人员公告 》：招聘数量、岗位和待遇
招聘数量：共计招聘42人。
招聘岗位：数字化城管指挥中心6人、金融工作办公室3人、*投资审计中心6人、房屋征收办公室6人、水务局镇水利站4人、社会保险事业管理局7人、镇*10人。
待遇：纳入全额拨款事业编制，享受事业单位工资待遇，按规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金等。

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一般在笔试的时候开考比例是1：3，但并不是固定不变的。
比如说一些高端人才有可能是1：2，以至于稀缺人才是1：1就开考了，因为根本没人报名，但又是急缺的，所以会降低开考比例，其次也有比较高的开考比例，如1：5，这样的情况一般都是市场人才很多，但岗位又是比较重要的，所以会增大开考比例，因此具体的开考比例还得是看具体的公告。
另外面试，一般都是笔试最低开考比例，比如岗位重要，报名人数少，在笔试开考之前也会出公告降低开考比例，另外，面试或体检有人没有参加，所以就只有增加后补，开考比例增大。

现在“唐山市商业银行招聘启事”，要求：
一、招聘条件
1、全日制大专及以上学历，2013年应届毕业生，财经类（会计、财务管理、金融学、统计学、金融工程、经济学、计算机科学与技术、信息安全等）相关专业；
2、大专学历要求年龄23周岁及以下，本科学历要求年龄24周岁及以下，具有硕士学历者年龄可放宽到26周岁，男身高170cm以上，女身高160cm以上；
3、思想端正、爱岗敬业、工作严谨，具有奉献精神，具有较强的责任心及良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力，无不良记录；
4、身体健康，无不适合从事银行工作的疾病；
5、具有唐山市户籍或家在唐山者优先；
6、有存款客户资源者优先。
二、考录程序：
招考工作包括自愿报名、资格审查、面试、笔试、体检五个环节。体检合格后办理录用手续，试用期6个月。
三、管理与待遇：
被我行录用的二本及以上学历员工需签订三方协议，毕业后与我行签订正式劳动合同，试用期期间享受薪酬2800元/月，试用期满经考核合格转正后薪酬4400元/月，并缴纳五险。
被我行录用的大专、专升本、三本学历的员工实行人才派遣制管理，试用期期间享受薪酬2800元/月，试用期满经考核合格者薪酬按照3700元/月核定，并缴纳五险。
四、报名：
1、报名方式：现场报名并收集报名资料。
2、报名时间：2013年1月26日上午8:00-12:00。
3、报名地点：唐山市人才市场（西山道65号）“唐山市2013年高校毕业生寒假大型双选会”
4、所需材料：报名信息表（附件一）、本人身份证、学生证、就业推荐表或校方证明（附件二）、户口簿（或能证明唐山籍人的材料）等证书复印件各1份，个人简历、户口所在地派出所出具的无不良行为证明。报名资料不再退回，资料为应聘者保密。
5、初审合格的应聘人员可参加我行面试，相关信息将在我行网站首页公布，请持续关注。

希望这个招考信息对你有用吧，但愿你能顺利通过，毕竟这个待遇还是比较不错的！