泰安事业单位人才招聘 2021黄河水利委员会事业单位招聘-泰安职位表(4人)? ...

一、泰山区概况
泰山区是泰安市委、市*驻地,是全市政治、经济、科教、文化、旅游中心,总面积336.86平方公里,常住人口80万,辖5个街道、2个镇,115个村、75个社区,包括1个省级经济开发区、1个省级旅游度假区、1个国家现代农业产业园、1个国家农业科技园区,是全省唯一一家拥有两个“国字号”农业园区的县市区。
泰山区历史悠久,底蕴深厚。泰山区因泰山而得名,依山而建、山城一体。泰山被誉为“国山”“圣山”,是世界首例自然与文化“双遗产”,是中华文化的缩影和中华民族的精神家园,富有“泰山安·四海皆安”“国泰民安·稳如泰山”的美好寓意,泰山的世界美誉就是泰山区最大的“金字招牌”。
泰山区区位优越,交通便利。泰山区北依泉城济南,南临孔子故里曲阜,处于长三角经济圈和京津冀经济圈的中间地带,境内路网密集、交通便利,京沪铁路、京沪高铁纵贯南北,京沪、京台、济泰、青兰等高速公路纵横交错,是华东地区重要的人流、物流集散地。
泰山区人才聚集,科教发达。泰安是山东省三大科技教育中心之一,全市最优的科教资源都在泰山区,拥有山东农业大学、山东科技大学等高校及众多科研院所,科技创新能力居全市首位,校城融合持续深化,创新载体不断壮大,现有国家级科研平台7个、省级60个,先后获得国家科技进步一等奖、二等奖、工业大奖等重量级荣誉近200项。
泰山区产业完备,发展活跃。以数字经济为引擎,以纺织服装、食品、高端装备*为主导的“3+1”产业布局日益完备,一批近百亿级的产业集群逐步建成,国家级专精特新“小巨人”企业5家,国家级*业单项冠军3家。
泰山区宜居宜业,文明和谐。泰山区北依泰山,南濒大汶河,生态环境优良,林木覆盖率47%,是国家重点生态功能区,康养宜居优势明显。坚持依法行政,深化政务公开,全力推进法治*建设,2021年政务服务满意率达到92.94%,居全市第一,是中国最具安全感百佳县市。
二、引进对象和条件
(一)引进对象
泰山区以外机关事业单位在编在岗人员(不含教育系统、卫健系统人员,以及我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员),并符合以下范围之一:
A类:取得普通高校全日制硕士研究生以上学历学位的人员。
B类:取得“双一流”建设高校、原“211”“985”高校、世界排名TOP200高校(近三年QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名)全日制本科学历学位的人员。
C类:取得普通高校全日制本科学历学位,且具有副高级以上职称或相关专业技术职业资格的人员。
D类:取得普通高校全日制本科学历学位,且近3年年度考核结果累计2次“优秀”或近5年年度考核结果累计3次“优秀”的人员。
E类:取得普通高校全日制本科学历学位,且现在主要经济部门业务科室工作满2年以上、近5年至少一次考核结果为“优秀”的人员。
以上国外取得的学历学位须经教育部认证。
根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神,自2017年起,由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生,学历学位证书具有同等效力。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度;具有良好的道德品行。
2、年龄应在45周岁以下(1976年12月5日以后出生),博士研究生、副高级以上职称人员可放宽至50周岁(1971年12月5日以后出生)。
3、具有3年以上机关事业单位工作经验(时间以事业单位聘用合同或公务员录用通知为准),年度考核结果均为“称职(合格)”以上。
4、2007年以后进入机关事业单位工作的,须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制。
5、事业单位人员报名,须为全额拨款事业编制;公务员、参照公务员管理事业单位人员报名,须自愿转为事业编制。
6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
7、具有岗位所需的专业、技能条件及其他条件。
8、符合法律、法规规定的其他条件。
(三)有下列情形之一者,不得报名
1、因犯罪受过刑事处罚的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。
3、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
4、被开除党籍的人员,被开除公职的人员,以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
报名人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
三、引进计划
计划引进人才32名。具体岗位要求、资格条件及咨询*详见《2022年泰山区面向全国引进第二批高层次和紧缺人才岗位汇总表》(件1)。
《岗位汇总表》中的具体要求由引才单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定。网上报名期间,报名人员所学专业、学历学位、从事工作经历等是否符合岗位要求,由引才单位及主管部门研究审核认定。
四、报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上审核等流程进行,每人限报一个岗位。报名人员须仔细阅读本公告有关注意事项,通过网上报名平台上传有关信息和资料。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取面试资格等行为的,查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。报名人员在人才引进全过程中的言行表现,将作为政审考察的重要内容之一。
(一)个人报名
报名时间:2022年12月5日9:00至12月11日16:00
查询时间:2022年12月5日11:00至12月12日16:00
报名人员登陆泰山区人民*网站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,填报的信息必须真实、全面、准确。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名,姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时,请直接与引才单位联系,咨询*可以通过《岗位汇总表》查询。
(二)资格审查
审查时间:2022年12月5日11:00至12月12日16:00
引才单位及主管部门指定专人负责资格审查工作,报名期间及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查、确认结果,并对资格审查结果负责。审核人员根据报名人员提交的信息资料进行审核,并通过网上报名系统反馈审核结果。对未通过审核的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回报名人员补充。网上审核结果不作为确定符合引进条件的最终依据。政审考察时与网上审核结果不一致的,以政审考察结果为准。引才单位审核通过后,报名信息不能更改。2022年12月11日16:00后,单位尚未审核或者审核未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。建议报名人员合理安排报名时间,根据本人的专业、意愿和职业规划等尽早报名,尽量避免后期集中报名,以免错失报名机会。
报名人员可在12月5日11:00至12月12日16:00前登录报名网站,查询报名资格审核结果。报名人员对报名审核结果有异议的,可在12月12日16:00前向引才单位或主管部门反映;不在规定期限内反映,视为对审核结果无异议。引才单位或主管部门留存通过资格审核人员的报名信息,供政审考察时参考。
对报名人员的资格审查工作,贯穿人才引进工作的全过程。在人才引进工作任一环节中发现不符合引进资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消面试及聘用资格,并按有关规定处理。
报名人员须按照岗位要求,在规定时间内提交相关材料,主要包括:
1、岗位要求的学历学位证书扫描件;国(境)外高校毕业的,还须提交教育部留学中心出具的学历学位认证书扫描件。
2、年度考核结果证明材料扫描件。
3、《同意报名介绍信》扫描件(件2),对报名时出具《同意报名介绍信》确有困难的,经引才单位同意,可在体检阶段结束后3个工作日内提供。
4、岗位资格条件需要的其他资格证书及证明材料扫描件。E类人员报名时须提供《工作经历证明信》扫描件(件3)。
报名人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报名。学历学位及相关证书,须在报名时取得并提供。
在规定的时间内未提交相关材料的,视为放弃。经审查不具备报名条件的,取消面试资格。
五、面试
本次人才引进不设笔试环节。面试采用百分制计算总成绩,面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线,面试成绩不得低于70分。面试成绩在泰山区人民*网站上公布。
根据疫情防控需要和工作安排,面试采取现场或网上视频方式进行。具体时间、方式、地点另行通知。
六、体检考察
根据报名人员面试成绩,同一岗位按引进人数1:1的比例,由高分到低分依次确定体检考察人选。同一岗位报名人员出现面试成绩并列的,加试确定人选。
引才单位按照先体检、后考察的顺序等额组织。对放弃体检考察或体检考察不合格造成的空缺,从同一岗位面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。
(一)体检。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行,国家另有规定的从其规定。报名人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消报名资格并按有关规定处理。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报名人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报名人员对体检结果有异议的,可在收到体检结论7日内申请复检。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。报名人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。
(二)考察。考察工作由引才单位及主管部门负责组织实施。引才单位及主管部门成立考察小组,每组由2名以上工作人员组成,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取灵活多样的方式进行,主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形等情况,并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理调动手续。综合以上情况,考察小组实事求是、客观公正、全面详细地评价考察对象,作出依据充分、合理合法的书面考察结论,并提出是否引进的建议。
七、公示聘用
根据体检考察结果,确定拟引进人才,并统一公示7个工作日。公示期满无异议的,办理调动聘用手续。新聘用人才按规定实行试用期制度,试用期为6个月。新聘用人才试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用。
八、引进服务期
引进人才在泰山区最低服务期限为5年。
九、引进政策
(一)岗位管理。引进人才为科级干部的,保留原职级待遇,一年后根据工作实绩和岗位空缺情况安排领导岗位。专业技术岗位没有空缺的,首次聘用时可不受单位专业技术岗位数额限制聘在相应岗位。
(二)生活补贴。在享受事业单位工资待遇的基础上,发放生活补贴,其中博士每月5000元,副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生每月2000元,其他人员每月1000元,连补3年。
(三)住房保障。引进人才在泰安市区内没有房产的,可申请入住泰山区人才公寓,按照不高于市场价格70%的标准收取租金。
(四)购房补助。引进后5年内在泰山区购*首套住房的,按照博士15万元,副高级以上职称人员、具有相关专业技术职业资格人员和硕士研究生8万元,其他人员5万元标准发放一次性购房补助。
(五)子女就学。引进人才子女申请在我区公办幼儿园或公办义务教育学校就读的,按照就近原则给予安排。
十、其他事宜
本次人才引进报名及面试不收取任何费用,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。报名人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息,因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的,责任自负。对不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常工作秩序的,可对其做出取消本次引进资格的处理。对违反纪律的报名人员,按照有关规定处理;对存在不诚信情形的报名人员,纳入诚信档案库。本次人才引进发布的公告、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

2021黄河水利委员会事业单位招聘173人公告职位表发布，报名时间：2021年3月10日17时-18日17时，登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统进行注册报名。一起来看泰安东平黄委会岗位表：

报考人员可在2021年3月10日17时-18日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统进行注册报名。

通过资格审查的报考人员，请于2021年3月22日17时-28日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统进行网上报名确认并缴费，逾期视为自动放弃报考资格。

报名确认成功的报考人员，请于2021年4月12日17时-17日17时登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统下载打印准考证。报考人员应将笔试准考证保存到公示拟聘用人员阶段。

一、往年考试试题要多做
作为第一次参加考试的考生你需要知道的是历年的考试范围、都考了什么、考试难度怎么样。试题是事业编考试的指南针，它具体的作用之一是帮助我们了解历年考试题型，梳理历年考试试题，了解考试难度深度，能达到事半功倍效果。建议考生先做本省近5年历年试题，先起到了解考情的作用，中期再做统考其他省份的考试试题题，起到加深模块题目练习的作用，后期巩固复习试题起到查缺补漏，使得自己能够顺利应对考试试题。
二、刷题+总结
刷题，需要我们用心的总结，从总结好每一道试题开始。真题的重要性绝非是刚刚提到的了解题型那么简单，它具备模拟题和预测题无可替代的优势，所以总结每一篇试题上的每一道题目至关重要。对于刷过的试题，要把当时的错题逐个分析一遍，找出错误的原因，总结做题技巧和解题思路。第二，刷题过程中多刷一些自己薄弱的模块，一张试卷并非只有一部分，他囊括了很多部分。当然擅长的模块也要定时复习。
三、建立信心，保持状态
很多考生，为了这场考试可能已经准备很久，现在迫切想上考场证实一下自己这一段时间来的努力。越是到了这个时候我们越要沉住气，保持学习状态。建议再做一做历年试题，一是帮助我们巩固常考考点，二是提醒注意哪些易错点，三是帮助我们建立自信。

2020泰安泰山区事业单位招聘公告陆续发布，报名时间为2020年12月1日 9:00-12月3日16:00，笔试时间为2020年12月20日上午9∶00-11∶30。为了方便大家查看各单位招聘信息，山东中公教育特整理以下内容：
2020泰安泰山区事业单位招聘38人公告职位表
报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：2020年12月1日 9:00-12月3日16:00
查询时间：2020年12月1日11:00-12月4日11:30

根据事业单位公开招聘有关规定，结合泰山景区事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2023年度泰安市泰山景区事业单位公开招聘初级综合类岗位(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下：
一、应聘条件和范围
(一)应聘人员应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄应在40周岁以下(1982年2月21日以后出生);
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
6.具有招聘岗位所需的其他条件;
7.法律、法规规定的其他条件。
(二)不得应聘的人员范围
1.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员不得应聘;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;
3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
(三)岗位应聘条件
1.岗位专业要求。
各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，参照教育部制定的职业教育、本科、硕博等学科专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录设置。
应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。
2.学历学位要求。
应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，2023年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2023年7月31日前取得并提供。
其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2023年2月21日前取得。
3.其他可应聘情形。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。
高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可以分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。
二、招聘岗位
2023年度泰安市泰山景区事业单位初级综合类岗位公开招聘的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度泰安市泰山景区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。
《岗位汇总表》中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定，并负责解释。
三、报名流程
报名在统一时间内按照网上报名、网上初审、网上缴费等流程进行，每人限报一个岗位。
应聘人员在网上报名前，须认真阅读简章全文及《2023年度泰安市泰山景区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知》(见附件2)。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造有关证书证明证件骗取报名资格等行为的，查实后取消其报名资格并追究相关人员法律责任。
应聘人员在应聘全过程中的言行表现，将作为政审考察的重要内容之一。
(一)个人报名
报名时间：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00
查询时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00
应聘人员登录泰山管委官方网站()(以下简称泰山管委网站)进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，填报的信息必须真实、全面、准确。
每人限报一个岗位。
应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。
招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。
2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与报考单位联系，咨询*可以通过《岗位汇总表》(附件1)查询。
(二)单位初审
初审时间：2023年2月21日11:00至2月26日16:00
招聘单位及其主管部门指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，报名期间及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果，并通过网上报名系统反馈。
网上初审是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核，网上初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。
现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
应聘人员可在网上提交(修改)报考信息2小时后至2023年2月26日16：00前登录报名网站，及时查询初审结果。
应聘人员对报名初审结果有异议的，可在2月26日16:00前向招聘单位或主管部门反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年2月21日11:00至2月27日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
报名成功后，不再退费。
缴费成功人员于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登录报名系统打印准考证、《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试资格审查时使用)。
根据省发改部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元。
拟享受减免考务费的应聘人员在网上初审通过后，于2023年2月26日16:00前，按照规定程序办理费用减免手续(具体办理方式详见附件2有关条款)。
笔试开考比例为1:3。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
核减和取消招聘计划的情况，在泰山管委网站予以公布。
取消招聘岗位的已缴费应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位汇总表》(附件1)中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。
请应聘人员在缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。
(四)资格审查
事业单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
在招聘工作任一环节中发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消考试及聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试范围的应聘人员，按照招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交相关材料(详见附件2)。
四、考试流程
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试采用百分制计算应聘人员成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由泰山景区人事管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。
笔试时间：2023年3月18日上午9:00—11:30
应聘人员在规定时间自行打印笔试准考证，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
(二)面试
面试的方式、时间和地点另行通知。
根据省发改部门核定的标准，面试考务费每人70元。
符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试前在泰山管委网站发布面试资格审查公告，在公告规定的时间内未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分依次递补，并在泰山管委网站公布。
面试设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入体检范围。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入体检范围人选。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
五、体检
体检由招聘单位或其主管部门负责实施，按照先体检后考察的顺序等额组织。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
应聘人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。
所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。
应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内申请复检。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃体检或体检不合格造成的空缺，从同一岗位进入体检范围人选中依次等额递补。
六、考察
体检合格的应聘人员，进入考察范围。
招聘单位或其主管部门成立考察工作小组，具体负责考察工作。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
考察工作小组要实事求是、全面、客观、公正地评价被考察对象，撰写考察材料，作出考察结论。
考察环节出现的空缺不再递补。
七、公示和聘用
考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在泰山管委网站面向社会公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员名单公示后不再递补。
公示期间有异议的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门(举办单位)提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。
符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
泰山景区乡镇所属事业单位招聘岗位设5年最低服务年限，招聘单位须在聘用合同中约定最低服务年限或与受聘人员单独签订最低服务期协议。
八、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在泰山管委网站发布。
九、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
应聘人员应及时关注了解网站发布的最新公告通知消息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。
招聘单位咨询服务*：见《岗位汇总表》
公开招聘政策
咨询时间：2023年2月21日至2月26日
上午8:30—11:30 下午14:00—17:30
泰安市泰山景区党工委组织部(人力资源部)
2023年2月16日
附件：
1.2023年度泰安市泰山景区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员岗位汇总表.pdf
2.2023年度泰安市泰山景区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知.pdf
3.同意应聘介绍信.xls

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