绵阳事业单位招聘音频四川省绵阳盐亭县12年事业单位公开招聘工作人员公告...

更新：2023年06月12日 00:27 好一点

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绵阳市2008年下半年市属事业单位公开招聘工作人员公...

绵阳市2008年下半年市属事业单位公开招聘工作人员公告

为改善和优化事业单位人员结构，按照人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（第6号令）和《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔2007〕18号），经市委、市*同意，我市7个市属事业单位面向社会公开招聘30名工作人员。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 、绵阳市委组织部网站zzb.my.gov.cn、绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn发布）。
一、招聘对象、范围
符合招聘范围和岗位条件的人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品德端正；
（三）愿意在招聘单位工作满最低服务年限（5年）；
（四）非在职人员28岁以下（1981年1月1日以后出生），在职人员、研究生学历人员35岁以下（1974年1月1日以后出生）。单位有特殊规定的，从其规定。
（五）岗位所需的专业知识及技能；
（六）岗位所需的其他条件（见附表）。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾开除公职的；
3.有违法、违纪行为，正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在人事考试中违规违纪被取消考试资格的人员在处分期内的；
6.有其他违反国家法律、法规行为的。
招聘的具体单位、岗位、条件、名额见《绵阳市2008年下半年市属事业单位招聘工作人员岗位需求表》。
三、招聘方式
采取考试和考核相结合方式进行招聘。考试分为公共科目考试和专业科目考试，公共科目考试由指定机构负责,专业科目考试和考核由主管部门、招聘单位负责。
四、报名及资格审核
本次公招采用现场报名方式进行报名，不进行网络报名。资格审查包括现场报名时的资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由市人事局、招聘单位负责，资格复审由主管部门、招聘单位负责，资格确认按管理权限分别由市委组织部、市人事局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
现场报名时间为2008年12月22日—12月26日（每日9:00—12:00、13:00—17:00），报名地点为报考的招聘单位（联系*、具体地址见附表）。报名程序如下：
（一）现场报名
1.选择职位。报考者登录绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 以及其他发布《招聘公告》的网站，认真阅读《招聘公告》，了解招考职位所规定的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合招聘岗位条件的职位进行报名。报考者只能选择一个职位报名。
2.填报信息。报考者按网络提示下载《绵阳市2008年下半年市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》，如实、准确填写表中各项内容，并张贴近期2寸免冠正面证件照照片。
3.资格审核。资格审核由市人事局、招聘单位共同负责。报考人员报名时携带已贴上照片的《绵阳市2008年下半年市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》一份、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（2009届毕业生提供学生证和学校出具的在读证明）、学位证（明确了学位要求的职位）和招聘单位要求的其它证书、手续（如有相关专业工作经验限制的，应提供原工作单位关于本人从事工作及年限的证明；本公告同意相关专业可报考，以相关专业条件报考的，应提供所学专业课程设置表）原件和复印件。其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：
（1）在职人员应提供所在单位出具的同意其报考的书面证明，中、小学教师还应提供县以上教育行政主管部门书面同意证明。
（2）公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续。
（3）委培生、定向生须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。
（4）国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
（二）缴费和发放准考证
资格审核合格人员，于2008年12月31日在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公布，届时不再*通知。
资格审核合格考生，须于2009年1月4日—1月5日在市人事考试中心（南河路26号市人事局院内）缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，公共科目考试考务费每科50元）并领取准考证。未在规定时间内到市人事考试中心缴费和领取《准考证》者视为自动放弃。
凡具有下列情形之一的考生，可免公共科目考试考务费：
1.原籍在北川羌族自治县、平武县、安县极重灾区且受灾严重的报考人员；
2.《四川省城市居民最低生活保障实施办法》规定的享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生；
3.《*四川省委、四川省人民*关于印发四川省农村扶贫开发规划（2001-2010年）的通知>》确定的农村绝对贫困家庭考生；
4.因疾病、意外灾难等导致一时不能维持基本生活的特殊困难家庭考生。
5.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生；
符合上述第1项情形的考生凭本人身份证证明和乡（镇）*、街道办事处出具的受灾证明；符合上述第2项情形的特困考生凭区县民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；符合上述第3、4项情况的特困考生凭乡（镇）*、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；符合上述第5项情况的特困考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件办理减免手续。
五、考试
考试分为公共科目考试和专业科目考试。考试总成绩＝公共科目考试成绩（含加分）×40%＋专业科目考试成绩×60%。
（一）公共科目考试
1.公共科目考试采取笔试方式进行，委托市人事考试中心组织。
2.公共科目考试科目为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》两科，每科卷面满分100分，在公共科目考试成绩中各按50%折合计算。
《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》参考资料在绵阳市天龙晟筑职业培训学校（南河路26号南苑酒店一楼）有售，由报考者自愿购*。
3.岗位招聘人数与报名并经资格审核合格人数之比原则上应达到1:3，达不到比例要求的，报考相同专业的可按管理权限由市委组织部、市人事局在征得报考者同意的前提下适当调剂;经调剂，仍达不到要求的，原则上调减或取消该岗位招聘计划，调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公告栏公布。个别紧缺专业按管理权限经市委组织部、市人事局批准后可放宽到1:2。
4.公共科目考试时间为2009年1月11日（具体时间及详细地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃公共科目考试资格。因公共科目考试人选缺考使实际开考比例低于1:3的，原则上调减或取消该岗位招聘计划，调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公布。个别紧缺专业按管理权限经市委组织部、市人事局批准后可放宽到1:2。
5.公共科目考试成绩加分。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）文件规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶计划及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划人员，在2008年12月31日前服务期满，经考核合格的，享受在乡镇及以下基层每服务满1周年，公共科目成绩（指按比例折合后的公共科目成绩）加2分的政策性加分。加分不超过6分。凡已享受过加分政策，并被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，不再享受上述加分优惠条件。凡符合上述加分优惠条件的报考人员，应于领取准考证时将服务所在地县级以上团委、人事局、教育局出具的关于其服务年限、是否服务期满等情况的证明和考核材料送交市人事考试中心。”
在抗震救灾中表现突出的人员，可享受公共科目考试加分优惠：受到县（市、区）、市（州）党委、*和市（州）机关、省级机关表彰的人员，公共科目成绩（指按比例折合后的公共科目成绩）加2分，受到省委、省*和国家部委及以上表彰的，公共科目成绩（指按比例折合后的公共科目成绩）加3分。凡符合上述加分优惠条件的报考人员，应于领取准考证时将所受表彰材料送交市人事考试中心。
符合上述多项加分规定的，按就高但不累加的原则加分。
6.公共科目成绩（含加分）于2009年1月20日在市人事局大门口（涪城区南河路26号）张榜公布，同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公告栏公布。
（二）专业科目考试
1.公共科目考试结束后，根据岗位招聘人数，按照公共科目考试成绩从高到低依次确定拟参加专业科目考试人员，专业科目考试人员比例为1:2—1:4（个别职位招聘人数和报考人数比例达到或超过1:20以上的比例为1:5）。拟参加专业科目考试的人员名单于2009年1月20日在市人事局大门口张榜公布，同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公告栏公布。
2．拟参加专业科目考试人员由招聘单位发给《专业科目考试通知书》，领取《专业科目考试通知书》时间、方式一律按公告通知为准，不再*通知，未在规定时间内到招聘单位领取《专业科目考试通知书》者视为自动放弃，按公共科目考试成绩从高到低依次确定递补人员，并在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公告栏进行公布。因拟参加专业科目考试人员自动放弃出现空缺而产生专业科目考试开考比例低于1：2的，调减或取消该岗位招聘计划（个别紧缺专业按管理权限经市委组织部、市人事局批准后可开考，但参考者专业科目成绩必须达到规定分数）。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入专业科目考试者，收取专业科目考试费80元。
3.考试时间、地点见《专业科目考试通知书》。报考者在考试当天持本人《专业科目考试通知书》和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到《专业科目考试通知书》指定的考点参加专业科目考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃专业科目考试资格。因参加专业科目考试人员缺考出现空缺而产生专业科目实际开考比例低于1:2的，调减或取消该岗位招聘计划（个别紧缺专业按管理权限经市委组织部、市人事局批准后可开考，但参考者专业科目成绩必须达到规定分数）。
4.专业科目考试成绩由招聘单位在本单位指定地点张榜公布，并报市人事局。
5.考试总成绩于2009年2月20日在市人事局大门口张榜公布，同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 、绵阳市委组织部网站zzb.my.gov.cn、绵阳市人事局网站rsj.my.gov.cn公告栏公布。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按公共科目考试成绩排序，招聘单位另有特殊规定的，从其规定）。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在县级以上综合性医院进行。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。
（二）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，按管理权限经市委组织部、市人事局批准后，按照参加该岗位公共科目和专业科目考试考生的总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。
（三）体检由主管部门和招聘单位组织实施。体检所产生的一切费用均由报考者承担。
七、考核
主管部门和招聘单位对体检合格的人员按规定进行综合考核。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由招聘单位确定。如需递补，按管理权限审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。
八、公示
对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由招聘单位在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘岗位等，并公布招聘单位、主管部门和市纪委、市人事局的监督举报*。公示期限为5天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。
拟聘人员公示5天后，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间被公示人因被举报查实取消拟聘资格和在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由招聘单位、主管部门和市人事局共同协商确定。
九、聘用
经公示无异议者，招聘单位应在公示期满后10个工作日内，到市人事局办理审批手续。市人事局在办理审批手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格复审中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。
招聘单位凭市人事局的审批通知，为拟聘人员办理上编制、核定工资等手续，并由招聘单位通知被聘人员在规定时间内（具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同（受聘人员为再次参加工作的，试用期为3个月；受聘人员为首次参加工作的，试用期为12个月；具有硕士以上学位的人员首次订立聘用合同，不再约定试用期。聘用合同期间包括试用期），为其办理人事代理和社会保险等有关手续。
市人事局审批后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。
此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用管理。
十、招聘工作纪律
（一）为保证我市市属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作应接受有关部门和社会的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任；对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。
（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

2014下半年四川绵阳市属事业单位招聘招考时间是什么...

您好，中公教育为您服务。
2014下半年四川绵阳市属事业单位招聘招考时间

报名时间为2014年11月8日至2014年11月14日上午12。

1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可*咨询招聘单位(联系方式见附件1)。

2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2014年下半年市属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

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四川省绵阳盐亭县12年事业单位公开招聘工作人员公告...

为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《盐亭县事业单位招聘工作人员试行办法》（盐组通[2007]26号）的规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员28名。现将有关事项公告如下（本公告同时在绵阳市人力资源和社会保障局网站rsj.my.gov.cn、绵阳人事考试网my.scpta.gov.cn、绵阳人才网 www.myhm.org 、四川人事考试网 www.scpta.gov.cn 、盐亭县人力资源和社会保障局网 www.yt12333.cn 发布）。

一、招聘范围和对象

（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；

2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；

3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）具体条件

1、学历：见附表各岗位要求。

2、年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源和社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁及以下，其他人员30周岁及以下。单位另有年龄要求的见附表。

3、岗位所需的其他具体条件：见附表。

4、在招聘单位服务期限不低于5年。

年龄计算时限截止时间为2012年3月31日。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；

2、在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；

3、有违法违纪正在接受审查的；

4、尚未解除党纪政纪处分的；

5、有法律法规规定不得聘用的。

三、招聘方式

采取考试的方式进行招聘。考试分为笔试和面试。
四、报名及资格审核

本次公招报名包括网上填报信息和资格审核、网上缴费三个程序，考生必须按规定完成上述三个环节的操作，任一环节未完成均为报名无效。

资格审查工作由县人力资源和社会保障局和招聘单位负责。包括报名时的资格审核、面试前的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（一）网上填报信息

1.网上填报信息时间为2012年 4 月1 日—2012年 4 月 8 日（截止时间为2012年4月 8 日24:00），填报网站为四川人事考试网。

2.选择职位。报考者登录四川人事考试网，认真阅读《招聘公告》，了解招考岗位所规定的对象、范围、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合招聘条件的岗位进行填报。对《盐亭县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》中所列招聘条件无法准确把握的，请联系盐亭县人力资源和社会保障局干部管理科（联系*：0816-7220556）。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.填报信息。报考者按照网络提示通过注册（请务必记住个人帐号和密码），如实、准确填写《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》的各项内容，并上传相片，相片为报考者近期免冠正面彩色照片，文件为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格。报考者在填报基本信息前须签订考生诚信书，自己所填报的所有信息真实可靠，准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，且调查属实的，招聘主管部门将按规定取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（二）查询资格审核结果

报考人员请于2012年4月1日至4月9日期间登录报名网站查询是否通过资格审核和照片质量检查。资格审核合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格审核不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。

（三）网上缴费和打印准考证

资格审核合格考生，须于2012年4 月1 日—2012年 4 月10 日登录四川人事考试网进行网上缴费（按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考试考务费每科50元，两科共计100元）。网上缴费成功的考生凭身份证号、姓名于2012年 4 月23 日—2012年4 月27 日在四川人事考试网打印本人准考证并认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。未在规定时间内网上缴费和打印《准考证》者视为自动放弃。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，于2012年4月9日（截止时间为下午17:00）到市人事考试中心报名大厅（南河路26号市人社局院内）递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，考生免缴本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

特别提示：

1、报考者必须在上述规定时限内完成网上填报信息、网上缴费、打印准考证所有操作，否则，系统将按时自动关闭。

2、报考者在招聘期间（考试时除外）必须保持在网上填报信息时所留*通讯畅通，否则因通讯问题（如报考者所留*无通讯信息、欠费停机等）联系不上的，后果自负。
五、开考比例

岗位招聘人数与报名并经资格审查合格人数之比原则上应达到1:3方可开考，达不到上述比例的，紧缺招聘岗位经研究同意后，开考比例可放宽到1:2，放宽后仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。职位的调整情况将及时在绵阳人事考试网上公告。报考被取消职位的考生，由县人力资源和社会保障局予以退费。

六、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

（一）笔试

根据绵阳市人力资源和社会保障局《关于2012年县市区事业单位公开招聘工作人员公共科目考试安排的通知》（绵人社发〔2012〕12号），本次招聘考试笔试时间为2012年4月28日（具体时间及详细地点见《准考证》）。报考者在考试当天持本人准考证和身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责，未按规定时间参加考试的视为自动放弃。

1、笔试满分100分。考试内容为《公共基础知识》和《专业基础知识》两科，每科卷面满分100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%＋《专业基础知识》成绩×60%。所有岗位都要测试《公共基础知识》，考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试综合知识>大纲》；《专业基础知识》考试内容为：公文写作和计算机应用。

2、笔试成绩、笔试折合成绩、职位排名和是否进入面试资格复审的情况于2012年5 月 25日在绵阳人事考试网上公布。

（二）面试

1、根据笔试成绩，按照岗位人数1:2的比例，从高分到低分依次等额确定面试资格复审对象。个别紧缺专业经批准进入面试资格复审人员，其笔试成绩必须达到本次公招符合开考比例的其他岗位进入面试人员的最低笔试成绩。面试资格复审有关事项将于2012年5月25日在绵阳人事考试网进行公告，资格复审的时间地点一律按公告通知为准，不再*通知。

2、报考人员应按面试资格复审通知携带打印的《2012年绵阳市涪城区、北川县、三台县、盐亭县、梓潼县公开招聘事业单位工作人员报考信息表》一份和符合招聘条件的各种证书，包括身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）、毕业证（不含临时毕业证、学历证明、在读证明等非正式毕业证书。2012年应届毕业生须提供学校在读证明，且必须于2012年7月31日前取得相应毕业证）、学位证（明确了学位要求的职位，2012年应届毕业生必须于2012年7月31日前取得相应学位证）、招聘单位要求的其它证书、手续（如单位要求的职称、职业资格证书；本公告同意以相关专业条件报考的，应提供所学专业课程设置表），于指定时间地点进行资格复审。

其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)、达到服务期限的公务员、事业单位在编人员报考，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用合同的有效证明材料；

(2)、中小学教师报考，须征得单位所在县市区教育行政主管部门书面同意；

(3)、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续；

(4)、国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需证书或材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。

通过资格复审考生现场发给《面试通知书》，面试时间、地点见《面试通知书》，不再*通知。未在规定时间内参加资格复审者视为自动放弃，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员，并在盐亭县人力资源和社会保障局网公布。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试者，收取面试费80元。

3、报考者在面试当天持身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）原件到及指定的考点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。

4、面试内容：主要测试应聘者的责任心和进取心、组织协调和应变能力、逻辑思维和语言表达能力等。

5、面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，参考者面试成绩必须达到本次公招符合开考比例的其他岗位的最低面试成绩，否则调减或取消该岗位招聘计划。

6、参加面试考试人员考试总成绩于2012年6月10日在绵阳人事考试网或盐亭县人力资源和社会保障局网公布。
七、体检

（一）根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象（如考试总成绩并列的，按笔试成绩排序）。

（二）体检由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间和*地点在盐亭县人力资源和社会保障局网公布。

（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。初次体检不合格的，经本人申请，可在县级以上综合性医院复查一次，复查申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经县人力资源和社会保障局批准后，按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。

八、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员的政治素质、报考条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考核。征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见；应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，报县人力资源和社会保障局审批后，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考核。

九、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由县人力资源和社会保障局统一在盐亭县人力资源和社会保障局网公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、拟聘岗位等，并公布招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局、县纪委的监督举报*。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续；对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由主管部门、招聘单位和县人力资源和社会保障局共同协商确定。

十、聘用

经公示无异议者，应在公示期满后20日内将档案和其他所需材料送招聘单位；2012年应届毕业生应于2012年7月31日前取得毕业证和学位证（有学位要求的岗位）、办妥派遣手续，并将档案和其他所需材料送招聘单位。逾期未将档案和有关材料送招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，不再办理聘用手续，由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位、县人力资源和社会保障局共同协商确定。

招聘单位应在公示期满后30个工作日内，报县人力资源和社会保障局办理聘用手续。在办理聘用手续时，对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，除取消其聘用资格外，2年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。

招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知聘用人员在规定时间内（原则上为审批后15个工作日内，具体时间以招聘单位书面通知为准）到单位报到，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，并办理核定工资、上编制、人事代理和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。因此产生的空额，不再递补。
十一、招聘工作纪律

（一）为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，招聘工作要接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

（三）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪检等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

（四）招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，与参考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释

盐亭县人力资源和社会保障局：（0816）7220556
盐亭县2012年公开招聘事业单位工作人员岗位需求表 (14.50 KB)
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盐亭县人力资源和社会保障局

二〇一二年三月二十九日

2014年四川省绵阳盐亭县事业单位招聘工作人员公告(5...

2014年四川省绵阳盐亭县事业单位招聘工作人员公告(58名)

为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《盐亭县事业单位招聘工作人员试行办法》(盐组通[2007]26号)的规定，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业单位工作人员58名。现将有关事项公告如下(本公告同时在绵阳人事考试网 www.mypta.gov.cn 、绵阳人才网www.myhm.org、盐亭县人力资源和社会保障局网www.yt12333.cn、盐亭政务网上发布)。

一、招聘范围和对象

(一)招聘范围：面向全国招聘。

(二)招聘对象：符合本公告和招聘岗位要求的人员，包括2014年高校应届毕业生。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制;2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

二、招聘条件

(一)基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;

3、身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4、愿意在招聘单位服务5年以上。

5、工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。

工作年限指周年，工作经历计算截止时间为2014年5月1日。

(二)具体条件

1、学历及资格条件：见附表各岗位要求。其中应聘教师岗位者须具备相应(或高于本岗位层次)教师资格证，应聘小学教师应具备师范类专业全日制普通高等教育专科及以上学历，应聘中学教师应具备师范类专业全日制普通高等教育大学本科及以上学历并专业对口。应聘盐亭县妇幼保健院儿科、妇产科、儿童保健科、医学影像(B超)等岗位者须具备医学类专业全日制普通高等教育大学本科及以上学历(取得执业医师资格者，学历可放宽到医学类专业国民教育专科及以上)。应聘盐亭县妇幼保健院检验岗位者，须具备医学类专业全日制普通高等教育大学本科及以上学历(取得检验技师以上资格者，学历可放宽到医学类国民教育专科及以上)。

2、年龄：原则上为18-30周岁(1983年5月1日-1996年5月1日期间出生)之间，具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障(人事)部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下(1978年5月1日以后出生)。

3、其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件

(三)有下列情况之一者，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2、在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

3、有违法违纪正在接受审查的;

4、尚未解除党纪政纪处分的;

5、有法律法规政策规定不得聘用的;

6、在行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员，未经所在单位、主管部门和县组织人社部门同意报考的。

7、报名时为本单位的在编工作人员

三、报名及资格审查

本次公开招聘报名采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为绵阳人事考试网(www.mypta.gov.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)， 报名时间为2014年5月5日至2014年5月12日上午12∶00。

资格审查包括报名时的资格初审、面试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名

1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可*咨询招聘单位或县人社局事管股(县事管股*：7220556)。

2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网，按网络提示要求，如实、准确填写《绵阳市2014年上半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式，大小在10K至30K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。

报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信书，自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者承担。

提示:报考者填写《报考信息表》时，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审由县人力资源和社会保障局和招聘单位负责，报考者请于2014年5月5日至2014年5月13日上午12:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者，请于2014年5月13日18:00前重新上传质量合格的照片。

提示:资格初审或照片审核通过后，如个人误删除报名信息表，造成网上报名信息库中无本人信息的，视为报名不成功，报考者将无法在网上缴费和打印准考证。

(二)确认缴费

资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2014年5月5日至2014年5月16日上午12：00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共计100元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

提示：本次公开招聘采取网络报名的方式进行，包括网上填报信息和资格初审、网上缴费三个程序，考生必须按规定完成上述三个环节的操作，任一环节未完成均为报名无效。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到市人事考试中心*大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料，经市人事考试中心按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇*、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)打印准考证

网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于2014年5月26日至2014年5月30日24:00期间在绵阳人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。

报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则，按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的，视为自动放弃报名。

提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询*(0816-2261452，0816-2264961,028-83336031)。

四、考试

考试分为笔试和面试。

考试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合，分数不作四舍五入处理。

(一)笔试

1、笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。

笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。

《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为两种类型：

教师岗位：教育公共基础知识，考试大纲为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(绵阳人事考试网可下载);

医技岗位：医学基础知识;

2、开考比例：岗位招聘人数与实际缴费有效报考人数之比原则上应达到1:3方可开考，达不到上述比例的，紧缺招聘岗位经研究同意后，开考比例可放宽到1:2，放宽后仍达不到开考比例的，相应调减或取消该岗位的招聘计划。职位的调整情况将及时在绵阳人事考试网上公告。报考被取消职位的考生，由绵阳人事考试中心予以退费。

3、笔试时间为2014年5月31日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的，视为自动放弃考试。

4、政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员，截止2014年5月1日在乡镇及以下服务期满、考核合格的，按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔2012〕406号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”指表彰优秀，非日常年度考核优秀。

同时符合上述加分规定的，不累加，可按加分规定加分，政策性加分不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策，并被机关、事业单位录(聘)用的人员，不再享受上述加分政策。

申请加分的报考者，待打印了准考证后，务于2014年5月30日前(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交盐亭县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(人社局4楼6号)进行审查：

(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明和本人签字的《政策性加分证明材料》(见附件2)。

(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，视为自动放弃享受加分政策，责任由报考者自负。

拟加分人员情况于2014年6月4日在绵阳人事考试网公示。

5、笔试成绩(含加分)和是否进入面试的资格复审查询。请报考者于2014年6月12日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或笔试成绩为0分的报考者，视为自动放弃，取消考试资格。

(二)资格复审

1、笔试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试成绩(含加分)从高到低依次确定进入面试的资格复审人员名单。

进入资格复审人员的比例为：招聘人数与参考人数比例为1:3，招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。

进入资格复审的人员，其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员(参加完全部应考科目)的笔试平均成绩的70%(不含政策性加分)。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审，致本岗位招聘人数与进入资格复审人数为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。

2、资格复审由县人力资源和社会保障局和招聘单位及主管部门负责，具体时间、地点于2014年6月中下旬左右在绵阳人事考试网公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续：

(1)《绵阳市2014年上半年县市区事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份。

(2)身份证。

(3)毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。

报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称，应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。

(4)其它证书、证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的，须提供职称、执业(职业)证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等;有工作经历要求的，须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。

其中几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

(1)达到服务期限的公务员、事业单位在编人员报考，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

(2)中小学教师报考其它专业者，须征得单位所在县市区教育行政主管部门书面同意;

(3)委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;

(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

上述所需证书或材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。

提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按笔试成绩(含加分)从高到低依次等额递补人员参加资格复审。

(三)面试

1、有关面试的具体事项于2014年6月下旬在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再*通知，请报考者注意查阅。

2、面试根据岗位特点、工作性质采取综合面试、专业技能测试等方式。资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的时间、地点等有关事项在绵阳人事考试网公告通知。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃，按笔试成绩(含加分)从高到低依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定，对进入面试者，收取面试费80元。

3、面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。

4、面试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1：2的，调减或取消该岗位招聘计划，个别紧缺专业经批准后可开考，但参考者面试成绩必须达到规定分数。

5、报考被取消岗位的，予以退费。

6、参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公布。

五、体检

(一)根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定体检人员。

(二)体检由县人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等以上综合性医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。

(三)体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位申请，县人力资源和社会保障局批准后，可按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。

(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

六、考核

主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合招聘条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见;非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生主要查询其人事学籍档案作为考核依据。

对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补，由主管部门、招聘单位确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩，并报县人力资源和社会保障局审批。

七、公示

对考试、体检、考核合格的拟聘人员，由县人力资源和社会保障局统一在盐亭县人力资源和社会保障局网站公示。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、拟聘岗位等，并公布招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局、县纪委的监督举报*。公示期限为7日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。

拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的，是否递补由主管部门、招聘单位和县人力资源和社会保障局共同协商确定。如需递补，拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩。

八、聘用

经公示无异议人员，应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位，下同)、招聘岗位要求的职称资质证及以下材料送交招聘单位:

1、在职人员应在公示期满30日内提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过县人社局审核确认后，在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、下岗、失业人员应在公示期满30日内提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明;毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应在公示期满30日内提供教育行政部门出具的未就业证明。

3、2014届毕业生应在2014年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书。

招聘单位、主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报县人力资源和社会保障局审核确认。县人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。在审核确认中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格，因此产生的空额，不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的，一经查实，取消其聘用资格。通过县人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

未经招聘单位同意,逾期未将上述材料送交招聘单位的，视为自动放弃聘用资格，由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位和县人力资源和社会保障局共同协商确定。

招聘单位凭县人力资源和社会保障局的聘用通知，及时通知取得聘用资格人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。

此次公开招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

九、其他事项

1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告，造成的后果概由报考者本人负责。

2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加我县事业单位招聘人员考试。

3.请报考者在网上填报信息时留下两种联系方式(*和固定*)，在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留*通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。

十、招聘工作纪律

(一)为保证我县事业单位公开招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，不得报考该单位办公室负责人和组织、人事、劳资、财务、审计、纪检、监察等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。