保德招聘事业单位 会计专业调查报告例文

1997年以来，中央纪委、监察部连续几年把落实"收支两条线"、推行*采购制度、试行会计委派制度、建立有形建筑市场等项工作做为开展反腐败工作的源头来抓。山西省纪委、省财政厅把推行会计委派制工作作为反腐败工作的"重中之重"和"源头的源头"给予了高度重视，把它做为我国会计发展史上具有划时代意义的一件大事来抓。在推行会计委派制工作中，坚持解放思想、大胆实践；坚持树立典型、抓点带面；坚持实事求是、因地制宜、坚持积极稳妥、循序渐进。委派制试点工作抓得既轰轰烈烈又扎扎实实；既有数量又有质量；既增加了财政收入节约了财政支出，又遏制和减少了腐败，减少了经济案件的发生。
一、山西省会计委派制工作基本情况
山西省会计委派制工作从1992年开始起步，至今大致走过四个阶段。这四个阶段也是会计委派制工作在山西省由下而上，由点到面，梯次前进的过程。
1.起步阶段(1992-1997)
1992年10月，山西省忻州地区保德县率先成立了全省第一个会计局，揭开了全省会计委派制改革的第一页。对全县会计人员实行了按行业、性质分类的归口管理。对行政事业单位实行了会计任命制；对国有工商企业和国有控股企业实行了会计聘任制；对县、乡(镇)集体企业及自收自支单位，实行了持证上岗的管理制度。保德县会计委派制为全省提供了宝贵经验，为以后会计委派工作的全面发展奠定了基础。
2.自然发展阶段( 1997年-1998年8月)
山西省运城地区绛县于1997年成立了由县长兼主任，纪检书记、组织部长兼副主任，组织、人事、编办、劳动、财政、审计部门组成的会计管理委员会，对全县的会计管理实行了"一统四改"。"统一"即统一会计制度，全县各单位必须严格执行《会计法》、"两则"、"两制"和《会计基础工作规范》等国家及全省统一的法规制度。"四改"：一是改单位会计为*会计，委派会计人员的人事权由*委托财政部门管理；二是改单向考核为双向考核，确立目标责任制；三是改无责上岗为抵押上岗；四是委派会计的工资改为由财政部门统一发放。实施以后，效果也很明显。
吕梁地区兴县对行政事业单位的主管会计和出纳实行了委派制，对国有企业和国有控股企业委派了财务总监，对私营、乡镇企业实行了审查制度，农村财务实行了"村财乡管"。
临汾地区汾西县成立了县人民*会计管理办公室，对全县行政事业单位、社会团体及国有、集体、个体等各类企业实行了会计委派，对人员少、业务量小的单位实行了"联会制"。洪洞县将被委派会计人员的编制统一划归了财政局，其业务档案、职务晋升、工作调动、职称评定、工资、奖金及其它福利待遇，均由县财政局统一管理。
太原市尖草坪区把会计委派制重点放在行政事业单位和村(街)办企业，对财务收支数额不大，会计业务量小、人员编制少的单位实行"联会制"，或由一个会计机构负责几个单位的会计事项。
在此阶段，山西省的两个地方也开始了行动，一个阳泉市，制定出台了《阳泉市推行会计委派制的实施意见》，另一个就是忻州地区，在总结保德县经验的基础上，结合忻州的实际，于1998年5月初作出了在全区推行会计委派制的决定，制定出台了《忻州地区推行会计委派制的实施意见》和《忻州地区会计委派实施细则》，对实施会计委派的指导思想、方式步骤、机构设置和会计人员的管理使用、考核、奖惩等作了明确规定，因此全区地、县两级的委派工作迅速展开。在这一阶段，全省有29个县市区全推开了这项工作，试点工作的效果也越来越明显，而且有的已经初步形成了较系统的会计委派制运作方式。其中，兴县、绛县、洪洞等县和忻州地区是搞得比较好的，尤其是忻州地区为了从组织机构上委派制工作提供保障，提出的要在不增加职数，不增加编制，不增加财政支出"三不增加"的前提下成立会计局的方案，为各地市和各县区顺利成立会计管理机构提供了一个好的途径。既解决了会计委派工作中急需成立会计管理机构的问题，又符合了当前机构改革的总体要求。

上海市皮肤病医院是上海申康医院发展中心下属的事业单位，始建于1945年，是一所集医疗、教学、科研、预防为一体，具有皮肤病、性病诊疗和防治以及皮肤健康服务等诊疗服务特色的上海市三级专科医院，是上海市皮肤科住院医师规范化培训基地。
现有核定床位260张，在职职工300余人。设有临床医技科室：皮肤内科、皮肤外科、性病科、中西医结合皮肤科、医学美容科、麻风感染科、光医学治疗科、药剂科、检验科、病理科、医学影像科、膳食营养科和中心实验室；研究机构：性病研究室、真菌病研究室、皮肤与化妆品研究室。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘皮肤科住院医师及医技岗位如下：
一、护理部10人
护理专业应届毕业生大专及以上学历。
二、皮肤与化妆品研究室
1、防晒化妆品人体功效性检测人员：3名
负责按作业指导书要求完成防晒化妆品SPF值及PFA值具体检测工作的操作（含受试者选择、样品准备、日光模拟仪操作等所有项目相关工作内容)；负责按规定认真做好检测工作原始记录，并保证记录的及时性、真实性和完整性。
生物、医学等相关专业，大专或以上。
2、受试者招募人员：1名
负责招募和初步筛选化妆品等健康相关产品人体安全和功效性临床试验合格志愿受试者；负责受试者访问员/联络员的招募和维系工作；负责试验过程中受试者的管理工作；负责受试者信息的录入、更新等受试者库维护工作；负责受试费/访问费的签收和结算工作；负责受试者库信息的保密工作。
大专或以上学历，专业不限。
三、皮肤性病学专业住院医师9人
能够完成各亚专科医教研相关工作任务，具有皮肤科专业住院医师规范化培训合格证书，硕士研究生以上学历。
四、医学影像科技师1人
医学影像专业大专及以上学历，男女不限，有工作经验者优先。
五、性病研究室3人
博士研究生学历，皮肤性病学、流行病学、微生物或免疫学或分子生物学专业，有发表SCI文章者优先。
六、病理科技师1人
病理技术专业大专及以上学历，男女不限，有工作经验者优先。
七、营养科技师1人
医学营养专业大专及以上学历，男女不限，有工作经验者优先。
八、录取方式：所有应聘人员根据面试成绩和业务素质择优录取。上述人员用工方式面议，一经录用，其工资、奖金、其他福利和社会保险等待遇按照有关规定执行，。
九、申请办法
1、申请者请在上海市皮肤病医院网站—综合管理—网络管理栏《应聘人员报名表》
http://www.shskin.com/index.php?classid=3879&page_3879=2 ，将《应聘表》发至人事科邮箱：pfbrs2011@126.com（文件名格式：应聘岗位--姓名）
2、通知面试后，请将个人简历及其他材料复印件（1、学历学位证书、本科学历学位证书（本科已毕业者）、毕业生推荐表、成绩单、英语证书、计算机证书、身份证、户口簿；2、相关资格证书（应聘医师岗位需提供医师资格证书，培训合格证书，主治资格证书及主治聘任证明等））一起邮寄至
上海市保德路1278号11号楼人事科，邮编：200443。
3、近期发布面试通知，请继续关注上海市皮肤病医院网站。
www.shskin.com
十、联系方式
邮箱：pfbrs2011@126.com
地址：上海市保德路1278号11号楼人事科，邮编：200443

近期山西省内这些考试都有教师岗，以下是公告名称以及报名时间，考教师编千万别错过！
2018年运城市直事业单位招聘31人公告|岗位表 10月22日-10月26日
2018年晋城泽州县事业单位引进高层次人才公告|岗位表 10月24日-28日
2018年太原娄烦县事业单位招聘公告|岗位表 10月18日-22日
2018运城芮城县事业单位招聘141人公告|岗位表 10月16日-19日
2018年繁峙县部分事业单位招聘公告|岗位表 10月16日-21日
2018年山西朔州事业单位招聘167人公告|岗位表 10月12-16日，10月22-26日
2018年忻州保德县事业单位招聘38人公告|岗位表 10月15日-10月17日

上海市皮肤病医院是目前全市唯一一家以皮肤病、性病为主要诊疗特色的公立三级专科医院，核定床位260张，在职员工600余人。
医院专科特色显著，拥有齐全的皮肤病性病学亚学科，设有18个临床医技科室及研究部门，设有银屑病、甲病、过敏性皮肤病、毛发疾病、带状疱疹等专病诊疗部，另设痤疮、特应性皮炎、荨麻疹、白癜风、黄褐斑、大疱性皮肤病、结缔组织病、皮肤肿瘤和瘢痕等专病门诊。
在化妆品安全性与功效性评价、ALA光动力临床应用、神经梅毒诊疗与性病实验诊断、银屑病的诊疗等方面，处于国内领先水平。
现因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
医师岗位 12人
护理 5人
医技及药学 8人
研究及其他专业技术岗位 15人
二、招聘职位说明与招聘对象条件
1、招聘职位说明
负责日常医疗、医技、护理、医学科研及相关管理工作。
如要求医疗、医技人员在科主任和主任(副主任)医师的指导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。
参加值班、会诊、出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门诊、病房管理等相关业务工作。
要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。
要求管理工作人员在院长、科室领导的指导下，根据工作政策、制度和有关规定负责完成岗位工作。
2、招聘对象与条件
2.1医师岗位：具有医学研究生学历和学位，具有医师资格证， 2010年(含)以后毕业的需具有2010年前取得的中级职称资格或住院医师规范化培训合格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作能力和较强的科研能力。
有三甲医院工作经验者优先考虑。
2.2 护理岗位：具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.3 医技岗位：具有医疗技术相关专业本科以上学历，持有相应专业技术资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.4药学岗位：具有药学等相关专业本科以上学历，持有相应岗位专业资格证书，有良好的独立工作能力和团队协作能力，有三甲医院工作经历者优先考虑。
2.5 研究岗位：具有博士研究生以上学历和学位，临床医学、生命科学、免疫学等相关专业，有强烈的事业心和奉献精神，具备团队合作能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。
2.6其他专业技术岗位：具有本科以上学历和学位，持有会计、信息工程、经济等相关专业技术资格，工作积极主动，有较强的沟通能力、分析能力、组织协调能力，有三甲医院类似工作经历者优先考虑。
三、招聘办法
1、报名
本次报名采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发送邮件至人事科邮箱：pfbrs2011@163.com。
请标注：应聘岗位 姓名 。
报名时间：即日起至2023年2月28日。
2、资格审查
人事科根据收到的报名邮件进行初步筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。
笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。
面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、考察
由上海市皮肤病医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
5、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。
公示期间无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
邮 箱：pfbrs2011@163.com
联系地址：上海市静安区保德路1278号
邮政编码：200443
上海市皮肤病医院
2023年02月14日

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