事业单位储备干部招聘 2022年临平区储备干部人才引进有啥要求

更新：2023年06月11日 22:58 好一点

好一点小编带来了事业单位储备干部招聘 2022年临平区储备干部人才引进有啥要求，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2022年临平区储备干部人才引进有啥要求

本科及以上。
根据《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）和《2022年杭州市临平区卫生健康系统事业单位引进高层次、紧缺专业技术人才公告》，结合报名情况和疫情防控要求，定于2022年3月11日组织开展笔试、实践技能测试和面试面谈。符合开考条件岗位报名截止时间为2022年3月4日。
一、政策内容对经人力社保部门认定的B-D类的市级外籍人才，已达到我国法定退休年龄，无法适用杭州市高层次人才购房补贴相关政策的，在符合相关要求后，可按照临平区级高层次人才购房补贴政策发放购房补贴。对在“区内无住宅性质房产”的B、C、D类市级高层次外籍人才，在临平区内购*商品住宅的分别给予120万、100万元、80万元购房补贴。

应届生储备干部都是坑吗?

应届生 储备干部 都是坑。

公司里的储备干部本来的意思是培养优秀人才，而发展到了现在，成了一些公司招聘的套路，薪资低，工作强度大，基本上是打杂，还美其名曰：从基层锻炼做起，而培训内容也基本上是打打鸡血，想要在里面学到东西，真的是很难。

储备干部只不过是名字好听而已，公司就是为了找廉价劳动力，在给你一个储备干部的虚名，容易管理，还任劳任怨，这从用人成本来说太值得了，而对你来说不但待遇不好，累得要死还没发展前途。

避免职业陷阱

为了避免自己误入歧途，在找工作时，我们一定要擦亮双眼，遇到以下几种情况一定要慎之又慎。

第一种是公司就是凭忽悠，玩字面游戏，你看下面的岗位要求吧，五花八门，让你都不知道自己要干什么，只觉得先入为主的看到了“干部”二字。

第二种是公司HR部门偷懒，不知道自己需要什么样的人才，就随便写一个，反正储备干部都是通用的，先招进来再说，哪里缺人，就让你到哪里。

第三种，可能是公司为了保护商业机密，防止竞争对手的侧面了解情况，如果是这种可能，那好公司的这个岗位值得你去试试。

乡镇储备干部属于事业单位吗

属于。储备编制，是指自治区县以上各类学校、医疗卫生机构和农技部门按照自治区统一要求，使用人才储备编制计划招聘大中专毕业生到乡镇、街道、社区工作。
《事业单位人事管理条例》
第六条事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第七条事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

以上就是好一点整理的事业单位储备干部招聘 2022年临平区储备干部人才引进有啥要求相关内容，想要了解更多信息，敬请查阅好一点。

与“事业单位储备干部招聘 2022年临平区储备干部人才引进有啥要求”相关推荐