铁西事业单位招聘公告 2012年辽宁省鞍山市高新区实验学校招聘骨干教师公告...

一、引进岗位及名额

利用全额拨款事业编制引进党政、教育和基层服务人才，共280名，具体招聘岗位人数及条件详见《吉林省四平市2021年引进人才岗位及资格条件一览表》(附件1)。

二、引进条件

引进对象除具备报考事业单位工作人员的基本条件外，还应具备以下条件：

(一)政治素质好，认真学习*新时代中国特色社会主义思想，能够增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有扎根四平、建设四平、服务四平的坚定信心。

(二)诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言表达能力，有较高的综合素质。

(三)年龄为35周岁及以下(1986年11月18日以后出生)。年龄计算时间点为公告发布之日，以本人身份证出生日期为准。

(四)本科、研究生均须取得公办全日制普通高等学校的学历学位，研究生的本科阶段也须取得公办全日制普通高等学校的学历学位。

(五)应于2022年7月31日前取得毕业证和学位证。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

5.失信被执行人。

6.现役军人。

7.四平市市直机关事业单位在编在岗的公务员(参公人员)、全额拨款事业单位人员。

8.公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及资格初审

(一)报名方式：通过网络报名系统报名，网址为： https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/jl/11sp

(二)报名时间：2021年11月20日8时至11月27日8时，共计7天。

(三)报名要求：

1.报名人员按系统提示，认真阅读填报注意事项后填写书及个人报名信息，选择相应报考岗位进行报名。将身份证、毕业证和学位证(暂未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生提供学生证)、资格证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn 可下载)及近3个月内的正面免冠彩色证件照(照片红底，小于100KB)打包成压缩文件(大小不超过5M)进行上传。国外和港澳台高校毕业的，还需上传经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

2.每名人员只能报考一个岗位，多报无效。

(四)资格初审：依据引才岗位设置条件进行资格初审，报名人员须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。

四、笔试、面试

(一)笔试：在线上测试《行政职业能力测试》和《申论》综合卷(各占50%的分值)，满分为100分，合格线为60分。笔试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入面试环节。引才岗位资格条件为硕士研究生以上学历的，免笔试，直接面试。

(二)面试：从笔试成绩在合格线以上的人员中，按照岗位引进计划不高于1:3的比例，从高分到低分依次确定面试人选(如考生笔试成绩相同，一并进入面试);面试采取结构化面试(教师岗位为说课，文化艺术、运动训练岗位为专业能力测试)的方式进行，满分100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线以上的考生，不能进入资格复审环节。

本次引才免收报名费和考试费。

五、考试成绩计算方法

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(免笔试岗位考生的总成绩为面试成绩)。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

六、资格复审

根据考生总成绩由高到低的顺序，按照引进计划1:1的比例确定参加资格复审人选(如考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如面试成绩、笔试成绩均相同，则一同确定为资格复审人选)。参加资格复审的考生应按引才公告的岗位条件要求，提供本人有效身份证、毕业证和学位证(暂未取得毕业证和学位证的2022年应届毕业生提供学生证)、资格证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》等原件及复印件1份(A4纸复印)。国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。资格复审不合格的，不能进入体检环节。

资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者提供虚假信息或有不符合岗位要求情形的，均取消其引进资格。

七、体检及考察

根据考试总成绩由高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟引进人选。拟引进人选到四平市集中体检(体检费用由考生自行承担)。体检标准按照最新修订的国家《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的，对其进行考察，2022年应届毕业生由所在院系出具现实表现材料(要注明在校期间有无违法违纪行为);其他考生由户籍地派出所出具“无违法证明”，在职人员还要由所在单位出具“无违纪证明”。考察突出政治标准，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。政治上不合格的，坚决不予录用。

八、递补情形

未按时参加资格复审、体检的或资格复审、体检、考察不合格的，取消录用资格，从报考同一岗位考试总成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补。

九、公示及录用

对拟引进人选，在四平市人民*网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其录用资格;对没有问题或者反映问题不影响录用的，与已取得毕业证、学位证的考生签订“引才协议”，办理相关录用手续;与未取得毕业证、学位证的考生，签订“引才协议”和“三方协议”，待取得毕业证、学位证后办理相关录用手续。被引进人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的，予以正式录用;考核不合格的，取消录用。

十、政策及待遇

(一)本次引进人才统一纳入市人才库，享受《万名大学生留平计划实施方案(2020—2022年)》《英城英才新政(试行)》《四平市引进人才培养使用和管理服务办法》(见附件2、3、4)规定的相关政策待遇。

(二)管理岗位的硕士研究生、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的硕士研究生聘用满两年后，可申报中级职称;博士可直接聘任副高级职称。

(三)符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位任职;特别优秀的，适时推荐提拔到副县(处)级工作岗位。

(四)基层服务岗人员在社区工作2年后，自愿留在基层工作的，根据其表现情况，符合任职资格条件的，适时提拔为副乡科级领导干部。

十一、服务期限

引进人才最低服务期限为5年(含1年试用期)。

基层服务岗的引进人才编制落在市委组织部下属事业单位(市“人才编制池”)，由市委组织部统一管理，铁东区、铁西区委组织部联系指导，在社区工作2年。2年后，可根据个人意愿和基层需求双向选择，自愿继续留在基层的，调转至铁东区或铁西区;自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。

十二、信息发布及政策咨询

笔试、面试、资格复审、体检等具体时间安排及其它未尽事宜，通过四平市人民*网站( http://www.siping.gov.cn )发布，请注意查询，相关信息以四平市人民*网站公布为准。

咨询*:0434—3648556

本次引才工作最终解释权归*四平市委组织部。

2021年吉林省四平市引进人才岗位及资格条件一览表

2020-2022年万名大学生留平计划实施方案

英城英才新政（试行）

四平市引进人才培养使用和管理服务办法

*四平市委组织部

四平市人力资源和社会保障局

2021年11月18日

鞍山市高新区实验学校为高新区所属的正科级全额拨款事业单位，九年一贯制公立学校，是高新区一所自主创办的学校，位于高新区核心区域，坐落在万水河畔，占地面积30480平方米，建筑面积16650平方米。鞍山市高新区实验学校采取理事会领导下的校长负责制，与鞍山一中联合办学，纳入一中教育集团，实行小班化教学，设置规模为中学12个班，小学24个班。鞍山市高新区实验学校先期建设总投资7千万元，2013年9月正式开学。

为满足学校对师资的实际需求，确保正常的教育教学，根据市*对鞍山市高新区实验学校及教师队伍的组建意见，结合实际，决定面向铁东、铁西、立山、千山四城区中、小学在职教师中调剂26名，其中：中学13名、小学13名支援高新区实验学校。现就教师招聘工作有关事宜公告如下：

一、资格条件

1.身体健康、五官端正，年龄45周岁以下。

2.专业对口，具备相应的教师资格，从事教师工作年限满5 年;中学语文、中学数学、中学外语、小学主科需具有班主任工作经历(其他学科不限)。

3.小学教师须具备大专及以上学历，中学教师须具备大学本科及以上学历。

二、岗位数量

初中语文3名，初中数学3名，初中英语3名，初中物理2名，初中政治1名，初中历史1名;

小学语文数学8名，小学英语2名，小学科学1名，小学综合1名，小学品生(社)1名。

三、招聘程序

1.自愿报名：2012年12月24日—2013年1月11日，符合条件的教师自愿到高新区组织人事局报名。报名时须携带报考信息表(在人社局网站、教育局网站、高新区网站下载并按要求填写、学历证明、教师资格证书、荣誉证书、相关证明材料等有关证件原件和复印件一份。只限申报一个调剂岗位。不能提供有效证件或未能如实填写者不予申报。

2.资格审查：由高新区组织人事局依照资格条件和岗位数额对报名者进行资格审查，严格把关和签署意见后，按照1：2比例确定面试入围人选。面试入围人选的具体名单将在鞍山市人力资源和社会保障局网站、市教育局网站公布。

3.能力测试：在市人社局、市教育局、市监察局的全程监督指导下，由高新区教师招聘考核工作领导小组办公室负责组织面试。面试以说课、问题答辩为主要形式，总成绩以100分计算，达不到合格线60分的报名者不予录用。

4.择优录用：按面试总成绩从高分至低分，以岗位人数1∶1的比例择优录用，经公示无异议后，按规定程序予以办理正式的人事调配手续。

四、有关待遇

调配到鞍山市高新区实验学校的教师为鞍山市全额拨款事业单位正式编制，执行鞍山市全额拨款事业单位教师的工资待遇，并根据工作业绩，增加奖励性绩效工资。同时，每年组织到国内外知名院校学习培训。

五、其他事项

1、全国优秀教师、省优秀教师、省特级教师经考核合格者后直接调入，年龄可适当放宽。

2.说课课题的范围：①中学教师：我市中学现使用的初中年级教科书。②小学教师：我市现使用的小学三年级、四年级教科书。

联系人：倪太琦

联系*：0412-5220359

2023年辽宁省沈阳市教师招聘公告（961名）
发布时间：2022-11-29 11:48 责任编辑：wangqian
报名开始：2022-11-28 报名截止：2022-11-30

100天的带薪寒暑假！有编制，高校辅导员招人啦！

沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校2023年应届毕业生招聘教师公告

今年我市将面向教育部直属六所师范院校等高校2023年全日制应届毕业生招聘编制内教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

计划招聘961名，具体岗位信息见《沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校2023年应届毕业生招聘教师职位信息表》(附件1，以下简称《职位信息表》)。

二、招聘对象

符合招聘条件的北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、清华大学、北京大学2023年全日制应届毕业生。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好品行和道德素养，热爱教育事业;

4.具有岗位所需的专业或技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.符合岗位所需的其他条件，详见《职位信息表》;

7.年龄原则上在35周岁以下，具体年龄以报名起始之日计算;

8.应聘人员取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的截止日期为2023年9月1日，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员，被依法列为失信联合惩戒对象的，现役军人，在读的非应届毕业生，定向生(定向辽宁除外)、委培生及在职人员，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

四、招聘方式

采取考试考核(笔试、面试)的方式。

五、招聘工作步骤

(一)网上报名

应聘人员需在2022年11月28日10:00- 30日16:00登录“沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校招聘2023年应届毕业生报名系统”： https://www.chinasyks.org.cn/cn_lnsyjs/index.html#/index 报名，每名应聘人员只能按一个岗位识别码申报。教育学、小学教育专业的应聘人员可报考小学语文、数学相关岗位，但须具有与招聘岗位要求相一致的教师资格证。以研究生身份应聘的，既可按研究生专业也可按本科学历专业报考，但须具有与招聘岗位要求相一致的教师资格证。

报名时，应聘人员需提供并扫描上传以下相关材料PDF版：

1.本人身份证(正反面);

2.本人学生证;

3.个人简历(包括应聘者自然情况，个人荣誉和社会实践经验等相关材料，公费师范生和定向辽宁就业的须提供入学时签订的协议书);

4.加盖院系公章的《2023年应届毕业生证明》(附件2);研究生若以本科学历学位申报岗位的，还须提供本科毕业证及学信网备案表、本科学位证及中国学位与研究生教育信息网《学位认证报告》;

5.加盖院系公章的成绩单;

6.沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校招聘2023年应届毕业生报名表(附件3)

7.应聘人员如已取得教师资格证，将教师资格证原件扫描上传;未取得教师资格证书的，不需上传此项。

应聘人员报名时，要如实填写并提交报名材料，资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，取消其考试和应聘资格。请应聘人员及时报名，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。

(二)网上资格审查

应聘人员提交报名信息后，原则上在24小时之内初审完毕，最后一天报名的初审时间顺延至12月1日12:00。初审通过的，不可再报考其他岗位;未通过的，在报名时间内可改报其他岗位。

(三)网上面试

面试主要考察应聘人员的综合素质、教育教学基本素养、教学能力、仪表仪态及口头表达能力。面试拟于12月中上旬进行，面试具体时间、面试办法、面试内容及具体要求等将在沈阳市教育局官方网站( http://jyj.shenyang.gov.cn )另行通知，请应聘人员密切关注。

(四)笔试

笔试按人社部《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)执行，笔试科目为《职业能力倾向测验(D类)》。笔试拟于12月下旬进行，笔试人员名单、笔试具体时间、地点、形式等将在沈阳市教育局官方网站另行通知，请应聘人员密切关注。

(五)签约

1.签约人员范围。根据应聘人员总成绩(面试成绩占70%，笔试成绩占30%)，按招聘计划1：1.5比例确定进入签约范围人员名单。

2.签约办法。拟于12月下旬组织签约。按照总成绩在1：1比例范围内签约，没有完成学科招聘计划的单位在1：1.5比例内进行递补签约。签约时由用人单位对拟签约人员进行资格复审。签约人员范围名单、签约具体时间、地点、形式等将在沈阳市教育局官方网站另行通知。

(六)体检

应聘人员在规定时间内完成学业(2023年9月1日前)，并取得毕业证书、学位证书以后，由招聘单位通知进行体检。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。

体检由人社部门、教育部门在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院统一组织进行。应聘人员对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向体检组织部门提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检后，因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

(七)涉罪信息查询

按照《关于印发<教职员工入职查询办法(试行)>的通知》(辽检会字〔2019〕8号)要求，由市、区两级教育部门负责入职前涉罪信息查询，因涉罪信息查询不合格而出现岗位空缺的，不再进行递补。

(八)考察

由招聘单位组织对拟聘用人员进行考察，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员，由招聘单位党组织出具考察意见，并放入拟聘用人员档案。

考察后，因考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不再进行递补。

(九)公示与聘用

拟聘人员信息通过沈阳市教育局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理备案手续。对于公示有异议的人员，由招聘单位进行调查处理。应届毕业生初次就业试用期为12个月，国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。构成犯罪的，移交司法机关处理。

七、其他事项

(一)应聘人员参加本次公开招聘，要严格遵守新冠肺炎疫情防控有关规定。

(二)面试、笔试、签约等环节具体安排将在沈阳市教育局官方网站公布，请应聘人员密切关注并按有关要求参加。如因应聘人员未及时关注沈阳市教育局官方网站发布的信息或因应聘人员原因未能如期参加考试各环节的，责任由应聘人员自负。 招聘期间，请应聘人员确保报名时所填报的通讯工具畅通。

(三)应聘人员要诚信报考，对在报名考试中弄虚作假、冒名顶替的，经查实后，取消聘用资格。特别提醒：对于未在面试、笔试名单公布后第一时间报备弃权或无理由拒不参加面试、笔试的应聘人员，招聘工作领导小组将汇总相关应聘人员信息并函告应聘人员所在院系。

(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

(五)公费师范生跨省就业需交纳违约金的，由应聘人员自行承担。

(六)已签约应聘人员须在2023年9月1日前报到。报到时，须出具报到证、毕业证、学位证、教师资格证等。如应聘人员报到时未能取得上述证件，则视为应聘人员违约，违约应聘人员需承担违约责任。

(七)应聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等受到行政处罚或学校处分，视为应聘人员违约。

其他未尽事宜按有关文件规定执行。

八、联系*：

(一)政策咨询*：024-22719774

(二)招聘单位咨询*：

和平区教育局：024-88711132

沈河区教育局：024-24123719

铁西区教育局：024-25128210

皇姑区教育局：024-86847393

大东区教育局：024-88502040

浑南区教育局：024-24211303

于洪区教育局：024-25347100

沈北新区教育局：024-89864517

苏家屯区教育局：15242003828

辽中区教育局：024-27889631

新民市教育局：024-87503248

法库县教育局：024-87105513

康平县教育局：024-87338030

沈阳市教育局：024-22719774

(三)技术支持*：024-67851650

(四)*咨询时段：

工作日：上午9:00-11:00;下午 13:30-16:00

附件：



1.沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校2023年应届毕业生招聘教师职位信息表.xlsx (41.75 KB)
2. 2023年应届毕业生证明.doc (14.00 KB)
3.沈阳市面向教育部直属六所师范院校等高校2023年应届毕业生招聘教师报名表.doc (28.00 KB)
沈阳市人力资源和社会保障局

沈阳市教育局

2022年11月25日