衡阳2022事业单位招聘 2023年衡阳市教育局部分直属学校及高新成章实验学校...

湖南财经工业职业技术学院是湖南省唯一的财经工业职业技术学院，是国家级高等职业技术学院。学院现有本科专业9个，涉及金融、会计、市场营销、电子商务、物流、人力资源管理、酒店管理、旅游管理、国际贸易等多个领域。

湖南财经工业职业技术学院概况湖南财经工业职业技术学院是省教育厅主管、衡阳市人民*主办的全日制普通高等院校。学院占地面积1026亩。始创于1958年，2004年升格为高等职业院校。学院是湖南省示范性（骨干）高职院、省卓越高职院建设单位、国家高技能人才培养基地、教育部人才培养工作水平评估优秀学校、教育部工业机器人应用人才培养中心、国家会计双师培训基地、湖南省服务外包人才培训基地、省重点产业技能人才培训实训基地、省职业院校师资培训基地、省“十三五”教育科学研究基地。
学院现有教职工665人，其中专任教师429人，正高职称22人，副高职称129人。获评国家技能大师1人、省级技能大师2人，省*特殊津贴专家2人、省黄炎培职业教育优秀教师1人、省五一劳动奖章1人、省会计领军人物2人。近五年立项各类课题418项，其中国家级课题1项，省部级课题114项，出版专著81部，编著、教材197部，发表论文2662篇，取得专利219项（其中发明专利4项）。获省职业教育教学成果奖3项、省教育科学优秀成果奖1项。学院面向全国招生，现有在校学生11138人。
学生技能竞赛、毕业设计、技能抽查合格率、毕业生就业率均稳居全省高职院校前列。近五年学生参加技能竞赛获得国家级一等奖7个、二等奖5个，省级一等奖55个、二等奖56个、三等奖52个，名列全省第六位。会计专业连续10年获省技能竞赛团体一等奖，连续6年代表湖南省参加全国比赛，获全国一等奖3个，二等奖3个。学院在中国科教网发布的全国1408所高职高专院校2019-2023年综合竞争力排行榜中位列第291位，在湖南省70所高职院校中位列第15位。财务会计类专业在金平果2023年首次发布的全国高职高专专业竞争力排行榜中名列榜首。历年来获得省优秀事业单位法人、省文明高校、省招生就业工作先进单位、省职业技能鉴定十佳单位、黄炎培职业教育优秀学校、省文明校园、市三星级文明校园、综合治理先进单位等各类荣誉150余项。多次评为省高校就业创业“一把手工程”先进单位。
湖南财经工业职业技术学院部分专业：序号专业名称所属类别1软件与信息服务其他2会计信息管理财经商贸3大数据与审计财经商贸4大数据与会计财经商贸5汽车技术服务与营销交通运输6新能源汽车技术装备*7电气自动化技术装备*8工商企业管理财经商贸9物流工程技术财经商贸10计算机应用技术电子与信息11机械设计与*装备*12移动互联应用技术电子与信息13大数据与财务管理财经商贸14云计算技术应用电子与信息15工业机器人技术装备*16数控技术装备*17电子商务财经商贸18模具设计与*装备*19工程物流管理财经商贸20汽车检测与维修技术新闻传播湖南财经工业职业技术学院部分专业详解专业名称：模具设计与*
专业名称：模具设计与*
培养目标：培养具备本专业所需的基础理论和专业能力知识，具有运用CAD、UG和CAM软件从事机电产品设计和加工能力，在对产品工艺设计的基础上能从事模具设计与*，具有机械加工、产品工艺设计、模具设计及压力加工设备操作、模具*与调试等高素质技术技能人才。
核心课程：机械制图、模具材料及热处理、机械*基础、冲压工艺与模具设计、塑料成型工艺与模具设计、模具*工艺、模具数控编程与加工、液压与气动技术、模具CAD/CAE/CAM、3D打印、模具装配调试与维修
职业证书：钳工（高级）、CAD绘图员证、模具设计师（高级）
通过学习获得的知识及掌握的能力1、工程识图与绘图能力；2、计算机辅助设计能力；3、工业产品设计能力；4、模具设计与*能力；5、普通机床操作能力；6、数控机床编程与加工能力；7、模具装配调试与维修能力；8、企业管理能力；9.创新创业能力。
就业去向：模具设计与*类企业、机电产品设计与*类企业、轻工产品设计与*类企业、机电设备设计*与服务类企业
主要岗位：机械加工设备操作员、数控机床编程与操作员、产品设计师、产品工艺设计师、模具设计师、模具*师、企业生产管理、产品*与服务等
就业企业典型：美的集团、富士康鸿准精密模具有限公司、特变电工、格力集团、广汽三菱汽车有限公司、中联重科、中车集团等
就业起薪点：5000元/月以上
近三年获得主要荣誉：教育部装备*类示范性专业、湖南省精品专业、省技能抽查优秀专业、2015年全国职业院校模具技能大赛教师技能大赛一等奖、2015年、2016年分别获省黄炎培创新创业大赛三等奖、2015年、2016年分别获湖南省职业院校技能竞赛“塑料模具数字化设计与*”三等奖、2017年获湖南省职业院校技能竞赛“冲压模具数字化设计与*”三等奖、第四届“创青春”湖南省青年创新创业大赛优胜、衡阳市第七届大学生科技创新三等奖
专业名称：市场营销
专业名称：市场营销
培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，拥护党的基本路线，遵守国家法律法规，德、智、体、美全面发展，掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具有熟练的市场调查与分析、熟练进行*、消费者行为分析、客户管理的能力以及市场营销策划专业能力；具有市场营销策划和店面营销运营及管理方法能力；具有文字组织能力、语言表达能力和社会沟通能力等社会能力；面向生产、建设、管理、服务第一线的重诚信、会沟通、善经营、能创业的高素质技术技能复合型人才。
核心课程：营销管理基础、经济学原理、电子商务基础与应用、市场调查与预测、商务谈判与沟通、现代推销技术、企业营销策划、消费心理学、网络营销、新媒体营销、财务管理、*管理等。
职业证书：助理人力资源管理师、电子商务设计师、电子商务设计员
通过学习获得的知识及掌握的能力：产品*能力：包括寻找顾客、商务洽谈、货品管理、商务谈判签订合约等能力。市场分析能力：包括市场调研、消费者行为和心理分析等能力。具备市场营销策划能力：包括产品策划、渠道策划、市场推广策划、新媒体营销等能力。具备营销管理能力：包括客户管理和*人员管理能力。综合能力：具有社会交往的文字和口头表达能力；有组织才能和公关能力；具有一定法律知识；创业开拓能力、创新能力、自学能力、独立工作能力、预测能力、良好的协调能力、分析解决实际问题的能力和较强的实践动手能力。
就业去向：各类工商企业市场部、策划部，零售企业门店经营管理、营销策划咨询公司、银行、保险、证券等金融机构的营销部门等
主要岗位：产品*推广、客户服务、市场调研、营销策划、新媒体运营、营销管理等岗位
就业企业典型：百度在线网络技术有限公司、苏宁电器、OPPO*等
就业起薪点：5000元以上
近三年获得主要荣誉：全国职业院校技能大赛市场营销赛项一等奖、湖南省职业院校技能大赛一等奖
专业名称：软件与信息服务
专业名称：软件与信息服务
专业方向：前端与移动开发方向
培养目标：培养面向企事业单位的前端设计、电商设计、移动web开发的高素质技术技能复合型人才
核心课程：前端基础编程、web程序设计、移动web开发、微信公众号开发
职业证书：高级操作员
通过学习获得的知识及掌握的能力：根据设计图用html和css完成页面*，并使用java script完成页面的交互和动态效果。web前端越来越受到重视，开发人员涵盖的知识面非常广，既有具体的技术，又有抽象的理念。设计移动端网站框架，独立进行移动端交互设计，胜任前端项目的独立开发。
就业去向：IT企业、电商企业、广告企业及事业单位
主要岗位：平面设计师、前端设计师、移动web设计师、电子商务师
就业企业典型：淘宝、京东
就业起薪点：5000
专业名称：新能源汽车技术
专业名称：新能源汽车技术
培养目标：新能源汽车技术服务以及*管理人才
核心课程：新能源汽车概论、新能源汽车高压安全与防护、电动汽车动力电池与电源管理、新能源汽车维护与故障诊断、驱动电机及控制技术、汽车底盘结构与维修、汽车发动机故障维修、汽车*顾问实务、汽车企业管理、汽车保险与理赔
职业证书：特种作业低压电工证、汽车维修工、汽车营销师
通过学习获得的知识及掌握的能力：具有新能源汽车技术专业领域基础理论知识和专门知识，精于“电子、电力、电池、电机、电控”综合理论知识，能从事新能源汽车整车及关键零部件的装调、性能测试及维修工作的，电动车充电站的维护与管理、驱动电机的检测与维修等能力，具备良好的职业道德和健全体魄，“懂科学、会技能、有素养、善沟通”的高端技能型专门人才。
就业去向：新能源汽车*网点，汽车4S店、新能源汽车整车及零部件生产*企业、汽车充电桩
主要岗位：前期岗位：新能源汽车整车及零部件生产企业现场技术员、新能源汽车检测与维修技术员、新能源汽车*员、售后服务技术员、电动车充电站的维护与管理员；后期发展岗位：新能源汽车*工程师、质量管理工程师、新能源汽车维修技术经理、新能源汽车*经理
就业企业典型：北汽新能源汽车公司、比亚迪汽车公司、众泰新能源汽车公司、行云新能新能源汽车教学设备开发公司等公司。
就业起薪点：毕业薪水3000+毕业三年8000+（参照衡阳地区就业学生，工资与绩效挂钩）
近三年获得主要荣誉：全国新能源汽车技能竞赛二等奖，湖南省新能源汽车技能竞赛三等奖
专业名称：工商企业管理
专业名称：工商企业管理
培养目标：培养适应社会主义现代化建设需要的，德、智、体、美全面发展，面向服务、管理、生产第一线的高素质技术技能复合型人才。
核心课程：人力资源规划与招聘、员工培训与开发、薪酬与绩效管理实务、连锁经营管理实务、采购与物流配送、经济法实务、劳动关系管理实务、办公软件应用
职业证书：助理人力资源管理师/劳动关系协调员/全国计算机信息高新技术证书（办公应用软件模块）
通过学习获得的知识及掌握的能力：掌握本专业必备的理论基础知识和专业知识，具备人力资源六大模块、连锁企业经营与管理等达到助理人力资源管理师或助理连锁经营管理师的专业能力；具有独立学习、获取新知识、将专业知识与专业实践结合的方法能力；具有创新意识、分析解决问题、沟通与交际等社会能力；具有良好的管理师职业道德、行为规范、敬业精神与团结精神等职业素质
就业去向：本专业毕业生主要面向连锁企业、零售型企业与物流企业，也会面向小微企业培养具有开拓精神的创业新秀。
主要岗位：各类连锁企业、工业企业、零售型企业、商品流通企业的人力资源管理、营销策划、市场调研、商品采购、总部管理、门店管理、电子商务、物流配送、财务管理等岗位。
就业企业典型：苏宁电器
近三年获得主要荣誉：2017第十届畅想杯全国职业院校创业技能大赛“企业经营管理沙盘竞赛”全国总决赛团体三等奖/2018年湖南省职业院校技能竞赛“互联网+”企业经营管理技能项目二等奖
湖南财经工业职业技术学院师资怎么样？学院有教职员工661人，其中博士3人、硕士162人、正高职称教师15人、副高以上职称教师176人、双师素质教师占比85.3%，省级教学团队2个、省级教学名师3人、省级专业带头人5人、省市级技能大师2人、省级青年骨干教师6人、省级技术能手1人、享受市*特殊津贴专家1人。
湖南财经工业职业技术学院宿舍介绍学生宿舍有四人间、六人间，有空调，有热水，有保险柜，每层楼有洗衣机。
有四个学生食堂，可自由选择用餐。
湖南财经工业职业技术学院奖学金介绍奖助学金标准
国家奖学金8000元/年;励志奖赏金5000元/年;一等助学金4000元/年;二等助学金3000元/年;三等助学金2000元/年;
凡建档立卡的家庭贫困学生都属于助学金评定对象。
湖南财经工业职业技术学院学费收费介绍2021级高职新生缴费须知
一、专业收费标准一览表（单位：元/人/年）
系部
专业名称
学费
杂费

住宿费
合计
会计系
大数据与会计
3850
1390
1000
6240
大数据与会计（工程预决算方向）
3850
1390
1000
6240
大数据与会计（注册会计方向）
3850
1390
1000
6240
大数据与财务管理
3500
1390
1000
5890
会计信息管理
3500
1390
1000
5890
大数据与审计
3500
1390
1000
5890
机电工程系
数控技术（智能*方向）
4600
1390
1000
6990
机械设计与*（3D打印方向）
4600
1390
1000
6990
模具设计与*专业
5060
1390
1000
7450
电气自动化技术
4600
1390
1000
6990
工业机器人技术
5060
1390
1000
7450
经济贸易系
工商企业管理
3500
1390
1000
5890
市场营销
3500
1390
1000
5890
电子商务
3850
1390
1000
6240
电子信息系
计算机应用技术
4600
1390
1000
6990
软件技术
4600
1390
1000
6990
移动互联应用技术
4600
1390
1000
6990
云计算技术应用
4600
1390
1000
6990
汽车工程系
汽车检测与维修技术
4600
1390
1000
6990
汽车智能技术
4600
1390
1000
6990
新能源汽车技术
4600
1390
1000
6990
现代物流系
现代物流管理
3500
1390
1000
5890
工程物理管理
3500
1390
1000
5890
物流工程技术
4600
1390
1000
6990
注：此收费标准已经衡阳市发改委批准，如有变动，以省、市发改委最新核定的标准为准。住宿费
全部先按1000元/人/年预交，待开学入住后，按学院统一安排入住宿舍类型，如实结算，多退少补。女生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年、1200元/人/年；男生宿舍住宿标准分为：800元/人/年、1000元/人/年。
杂费明细表（单位：元/人）
费用类别
项 目
收费标准
备注
代收费
教材费
800
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
体检费
120
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
军训服装费
90
学院代供应商收取，以招标价格与学生结算
城镇医疗保险
280
此标准根据湘医保发【2020】43号文件预收，具体以
最新批文为准，多退少补。
服务性收费
空调费
100
此标准根据《湖南省学校学生公寓价格管理办法》（湘发改价费【2017】915号文件规定收取，按入住宿舍类型，多退少补。
合计：
1390
二、有关缴费的说明
（一）缴费金额
学费+杂费+住宿费，详见“专业收费标准一览表”。
（二）缴费方式
1、微信缴费：学生可关注下方学院官方“微信公众号”，进入“财务收费”界面，验证后直接缴费，并截屏保存微信支付凭证，报到时出示凭证。
?扫描“微信二维码”，关注；每一个*只能绑定一次，为一人缴费；
?进入界面后，点“财务收费”-“缴纳学费”；
?进入界面后，有三个图标，选择“校园缴费”；
?输入“身份证号”及“姓名”，可查询和缴纳本人年度学费；
?微信缴费成功，保存好“微信支付凭证”，以备查询。
2、现场刷卡：开学报到当天，可持银联银行卡进行刷卡缴费。
三、绿色通道
符合以下两种条件之一的学生，无需排队缴费，直接到“绿色通道”办理入学手续。
1、凡于8月25日至9月8日间通过微信缴费成功的；
2、生源地贷款。凡在当地教育局资助管理中心成功申请“生源地贷款”，并持有“国家开发银行股份有限公司生源地信用助学贷款受理证明单”的学生，方可享受生源地贷款政策，办理入学手续。
四、其他说明事项
1、预缴生活费：为保障学生用餐及食品安全，学生就餐统一使用校园餐卡，须到后勤服务中心办理激活及预存餐费300元/生。
2、公寓用品：学院联系供销商提供公寓用品给学生选购。
3、热水费：为方便学生公寓使用热水的问题，我院为学生公寓引进了节能中央热水系统，实行有偿使用，由热水公司预收200元/年。
4、保险柜租赁费：为保证学生公寓个人财产的安全，学生公寓引进了保险柜系统，按照自愿原则，为学生提供有偿租赁，租赁费150元/年。
湖南财经工业职业技术学院就业介绍学院与珠三角地区、长三角地区、环渤海中心城市的职业教育咨询和人力资源安置机构建立了紧密的合作关系，并为上述地区一百多家企业提供用工。合格毕业生100%推荐工作，入校时可签订具有法律效力的就业合同；
学院与本地强势企业特变电工、亚新科、丰顺车桥、华菱管业衡阳钢管厂、商业银行、华天大酒店等签订了订单培养协议，每年为企业批量提供用工；
学院与韩国劳动部（IOA）签订了技能人才培训协议，我院毕业生可定向到在华韩资企业就业；
学院为毕业生提供跟踪服务，对就业单位不满意的学生学院可提供三次推荐机会。
湖南财经工业职业技术学院联系方式：地址：湖南省衡阳市珠晖区狮山路20号

对中专/技校/职校报考还有疑问，您可以点击2023年电大中专招生咨询（原广播电视大学）： https://www.87dh.com/xlzz/

根据《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》(衡人才办通〔2022〕4号)和《衡阳市关于发布2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录和引才活动有关事项的公告》，经市委人才工作领导小组办公室同意，衡阳市教育局5所直属学校及高新成章实验学校决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及计划人数
衡阳市教育局5所直属学校24个岗位计划引进急需紧缺人才25人，高新成章实验学校5个岗位计划引进急需紧缺人才5人，具体岗位及资格条件详见《2023年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录》(附件1)和《2023年高新成章实验学校急需紧缺人才需求目录》(附件2)。
二、引进对象
引进对象为具有本科学历并获得学士学位或具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生。
三、引进对象资格及条件要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好，拥护中国*的路线方针政策;
2.遵守国家法律法规，爱岗敬业、品行端正;
3.身体健康。
(二)资格要求
1.符合《2023年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录》或《2023年高新成章实验学校急需紧缺人才需求目录》岗位的资格条件及要求。
2.报考人员须于2023年7月31日前获得相应层次或以上层次的相应学科教师资格证书;报名时须具有相应层次或以上层次的相应学科教师资格证书(其中同学科中职教师资格证与高中教师资格证相互通用)或已具备相应层次或以上层次的相应学科教师资格认定条件(取得中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书及相应层次的普通话等级证书)。
规定时间内未取得相应层次或以上层次的相应学科教师资格证者取消聘用资格，解除聘用合同。
3.引进对象必须在取得相应教师资格证后，才能申请人才补贴;规定时间内未取得相应教师资格证者，取消后续补贴待遇，并予以解聘，已经申领发放的生活补贴要全额退还。
(三)年龄要求
本科生年龄30周岁以下(1992年3月10日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(1987年3月10日以后出生)，博士研究生年龄45周岁以下(1977年3月10日以后出生)。
年龄原则上以有效第二代身份证上标注的出生年月日为准。
(四)学历学位要求
报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证须在2023年7月31日前取得，未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
具备报考岗位所要求的其他资格条件(见附件1和附件2)。
(五)下列情形之一的人员，不列为引进对象：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
3.在校期间受到院系以上处分的应届毕业生;
4.受处分期间或未满影响期限的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;
6.现役军人;
7.衡阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(自公告发布之日起前溯两年，在衡阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);
8.本公告发布之日前，已通过衡阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;
9.截至2023年3月16日，在原单位服务年限未满人员;其中乡村学校教师评定为特级教师和高级专业技术职务后服务乡村学校未满5年的人员不得报考;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(六)注意事项
1.引进的急需紧缺人才最低服务年限为5年，最低服务期内不得以个人原因提出辞职，不得调动。
2.资格审查贯穿引进聘用工作全过程。
提供虚假报考材料的，一经查实，即取消录用资格。
四、引进程序
(一)发布公告
在衡阳教育信息网(/ www.hyzhdj.gov.cn/ )、衡阳国家高新技术产业开发区官网()和“雁城人才”微信公众号发布《2023年衡阳市教育局部分直属学校及高新成章实验学校急需紧缺人才引进公告》。
(二)线上报名和线上资格初审
1.报名时间、方式及注意事项：
报名时间：2023年3月17日上午8：00至3月20日下午5：30。
报名方式为线上报名(不接受现场报名和*报名)，报考人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—岗位需求—进入2023年《衡阳市市属企事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才引进需求目录》，选择岗位进行线上报名。
报名注意事项：①每名报考人员只能报考一个岗位(定校定岗)，一人多报者取消报考资格;②报考人员的专业应严格按照毕业证书填写,所学专业已列入《教育部现行专业目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《教育部现行专业目录》的，由引进单位提出意见，报市教育局组织相关部门认定;③报名与考试必须使用有效期内的二代身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名时应提交下列资料并上传至报名系统：
①《2023年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才引进报名表》(附件3)或《2023年高新成章实验学校急需紧缺人才引进报名表》(附件4);
②本人有效第二代身份证(正反面);
③本人2寸近期免冠(35*45mm)正面电子证件照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下);
④毕业证、学位证。
“学信网”查询的有效期内的“教育部学历证书电子注册备案表”(有效期须延长到2023年8月31日);取得国(境)外学历人员还须提供;2023届毕业生须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表;
⑤教师资格证。
提供网上查询证明，教师资格证从中国教师资格网上可以查询相关页面;
⑥普通话证。
语文教师岗位须达到二级甲等，其他教师岗位须达到二级乙等;提供网上查询证明，普通话证从中华人民共和国教育部网上可以查询相关页面;
⑦在编在岗人员报考须提交县级以上行政主管部门同意报考的书面证明(含试用期、最低服务期已满的证明，乡村学校特级教师和高级职称报考者还须提交乡村学校工作经历证明)(附件5)。
辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料。
⑧报考有工作经历要求的岗位须提供工作单位出具的书面工作经历证明(或中级以上职称证书、年度考核表、聘用合同)(附件6)。
凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，一经查实，取消其报名资格，并视其情节给予其纪律处分或限制报考等处理。
2.资格初审
本次人才引进实行线上资格初审，线上初审(含补充资料)时间为2023年3月17日上午8：00至3月21日上午12：00。
引进单位负责对线上报名人员资格初审，初审通过的，可参加后续的引进考试考核。
3.现场资格确认
现场资格确认须提供上述①②③④⑤⑥⑦⑧的原件及复印件，确认时间在考试前一天，具体时间、地点另行通知。
未按时按要求参加现场资格确认的报考人员，视为自行放弃报名，后果自负。
4.报名及初审联系*：
①市职业中等专业学校：刘老师18173408178、施老师18173408172、王老师19918605633
②市七中：朱老师15886421635、陈老师15115448009、王老师18175875543
③市十七中：董老师18674752888、赵老师13317349332、潘老师18163881357
④市实验中学：黄老师13007466545、杜老师19973423609、王老师18817056899
⑤市衡钢中学：陈老师13575159727、徐老师18073470779、黄老师18152745642
⑥高新成章实验学校：吕老师18944998820、冯老师13974788655、李老师18374774876
市教育局政策
报名技术
5.疫情防控：
按省、市政策要求执行，市教育局疫情防控*：0734—8811451。
(三)考试
1.开考比例：引进岗位计划数与实际参考人数的比例原则上不低于1：3;资格初审合格人数低于1：3的岗位，可研究决定是否开考、核减岗位计划数或降低开考比例，并发布调整引进计划公告。
所有低于1：3开考比例的岗位，对该岗位参考人员考试成绩设定最低分值，最低分值为80分，考试成绩低于80分者，不得确定为资格复审入围人员。
2.考试方式：音乐教师岗位考试方式为试教(上微型课)和专业测试，其他教师岗位的考试方式均为试教。
试教(上微型课)主要考核应聘人员的仪表仪态、行为举止、综合分析能力、口头表达能力、临场应变能力和把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力和课堂教学效果。
试教(上微型课)时量10分钟，准备时间30分钟。
专业测试主要考核应聘人员的专业技能。
考试成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
考试的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
3.根据考试成绩从高到低的顺序(考试成绩相同的则按规则排名)和考试成绩最低合格分数线的要求，按岗位计划1:1的比例等额确定资格复审入围人员。
(四)资格复审和体检
1.由市教育局牵头组织相关学校进行资格复审(高新成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织)。
资格复审合格者即为体检对象，体检对象名单公布于衡阳教育信息网(/ www.hyzhdj.gov.cn/ )、衡阳国家高新技术产业开发区官网()和“雁城人才”微信公众号。
资格复审若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据考试成绩(由高分到低分)依次等额递补一次。
资格复审的具体时间、地点及有关事宜另行公告。
2.资格复审合格者确定为体检对象，体检由市教育局统一组织(高新成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织)，在指定体检机构进行，体检费用由用人单位负担。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，并进行毒品毛发检测。
体检若出现不合格者或弃权者，不再递补。
体检合格者，由市教育局、用人学校与考生签订就业协议书(高新成章实验学校由衡阳高新技术产业开发区管理委员会组织)。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向用人单位提交复检申请。
当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
(五)考察、公示与聘用
1.考察。
体检合格者即为考察对象，由引进学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
考察若出现不合格者或弃权者，不再递补。
2.公示。
考察合格人员即为拟引进对象，拟引进对象在衡阳教育信息网(/ www.hyzhdj.gov.cn/ )、衡阳国家高新技术产业开发区官网()和“雁城人才”微信公众号上公示7个工作日。
公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。
3.聘用。
公示无异议的，经市委人才工作领导小组办公室审定，即确定为引进对象，并办理相关手续。
五、相关待遇
(一)列入事业编制。
引进对象按规定办理入编手续，根据用人单位编制性质列入相应事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
(二)享受人才补贴。
具体人才补贴政策以《衡阳市市属企事业单位人才引进实施办法》为准(可在“雁城人才”微信公众号-政策资讯-人才政策栏查询)。
引进对象服务期内辞职的须退还已领全部人才补贴。
(三)职称岗位聘任。
引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。
其他引进对象其岗位等级待参加所在单位的岗位竞聘后确定。
六、管理监督
人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。
报考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。
对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
引进工作在*衡阳市委人才工作领导小组办公室的领导下进行。
由衡阳市教育局和衡阳高新技术产业开发区管理委员会牵头用人单位负责组织实施，衡阳市纪委监委、市委编办、衡阳市人社局等相关部门进行现场指导和监督，对违反人才引进纪律的，按有关规定严肃追究责任。
七、其他事项
(一)本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办各类培训。
(二)来衡参加考试的人员享受“免费住、免费游、免费行”，即：为考生提供免费考前一晚住宿，向考生发放衡阳旅游年卡，安排住宿地到考点车辆摆渡。
(三)本公告未尽事宜由衡阳市教育局、衡阳高新技术产业开发区管理委员会负责解释。
政策
监督*：衡阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组 0734-8811350，衡阳高新技术产业开发区纪检监察工委0734-8290237。
*衡阳市委人才工作领导小组办公室
衡阳市教育局
衡阳高新技术产业开发区管理委员会
2023年3月10日
附件：
附件1：2023年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才需求目录.xls
附件2：2023年高新成章实验学校急需紧缺人才需求目录.xls
附件3：2023年衡阳市教育局部分直属学校急需紧缺人才引进报名表.docx
附件4：2023年高新成章实验学校急需紧缺人才引进报名表.docx
附件5：同意报考证明（模板）（可下载打印）.docx
附件6：工作经历证明（模板）（可下载打印）.doc

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