常州医疗事业单位招聘 2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告? - ...

2015年常州卫生和计划生育委员会下属单位招聘605人公告信息

一、招聘岗位

详见 常州市卫生和计划生育委员会下属单位公开招聘工作人员岗位简介表 。

二、招聘对象

1.编内岗位

2015年全日制应届毕业生(不含全科医学)，户籍不限;2014年全日制毕业尚未就业的毕业生(不含全科医学)，可按应届生资格条件报考面向应届生招聘岗位，限常州市户籍;社会在职人员报考面向社会招聘岗位，户籍不限。

2.编外岗位

2015年全日制应届毕业生(不含全科医学)，生源要求详见岗位简介表;2014年全日制毕业尚未就业的毕业生(不含全科医学)，可按应届生资格条件报考面向应届生招聘岗位，限常州市户籍。

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朋友们注意啦
疫情变化较快
大家要做好防控
大常州加油
我们能行
常州市疫情防控2022年第1号通告
3月12日晚，我市在对外省市返常的重点人群筛查中，发现1人核酸检测初筛呈阳性；另对外省病例在我市密接人员的排查中发现3例核酸检测阳性，以上4人3月13日凌晨经复核为阳性。
接报后，市、区两级疫情防控应急处置机制立即启动，全面开展流行病学调查、采样检测和隔离管控，并严格落实相关场所管控及环境消杀等防疫措施。对各类相关人员排查、检测、管控及环境样本采集检测等工作均在全力进行中。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市疫情指挥部将陆续发布。 希望广大市民继续增强防范意识，做好戴口罩、勤洗手、多通风、规范消毒、保持社交距离等日常防护，主动配合落实各项疫情防控措施。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第2号通告
（社会管控）

3月13日凌晨，我市通报4例阳性感染者，为快速阻断疫情传播链条，有效阻止疫情扩散、输入和外溢，保障人民群众健康安全，现就防控措施通告如下：
一、严格落实公共场所防控措施。商场超市、农贸市场、酒店宾馆、餐饮场所、交通场站等公共场所要严格按要求落实防控措施。养老院、精神病院、福利院、护理院等重点场所实行封闭管理。暂停电影院、博物馆、图书馆、文化馆、麻将馆、棋牌室、茶室、美容院、足浴店、浴室、保健*店、歌舞厅、健身房、室内游泳馆、酒吧、网吧、游戏游艺娱乐厅、室内密闭宗教场所等公共场所运营。
二、严格落实学校和教育培训机构防控措施。全市中小学、职业学校、技工学校停止线下教学，各校组织开展线上教学活动；幼儿园（托幼机构）停止幼儿入园；各类校外教育培训机构暂停线下培训活动。
三、严格落实单位疫情防控主体责任。机关企事业单位、个体工商户要落实主体责任，严格落实防控措施，做好环境消杀工作。保洁、保安及餐饮、快递、物流等行业部门要严格按照要求落实各项防疫措施。
四、严格落实人员外出管理。市民非必要不离常，确需离常的，须持有48小时内核酸检测阴性证明。
五、严格来常人员信息申报。近14天有中高风险地区及与确诊病例或无症状感染者有轨迹交叉的人员，应第一时间向所属社区（村）报告，提供活动轨迹和个人健康信息，并配合做好核酸检测、健康监测等工作。
六、严格落实交通出行疫情防控措施。各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、查验健康码和行程卡以及扫“场所码”。严禁红黄码人员搭乘。出租车（网约车）不得出常载客营运。
七、严格控制各类聚集性活动。取消或暂停全市各类公众聚集性活动。积极倡导喜事缓办、丧事简办，并向社区（村）报备。
八、严格社区（村）管理。压实属地、部门、单位、个人“四方责任”，落实街道（乡镇）干部、网格员、基层医务工作者、民警、志愿者“五包一”社区防控责任制。
九、严格医疗机构管理。严格医疗机构预检分诊和发热患者接诊收治管理，未设置发热门诊或发热诊室的医疗机构一律不得接诊、收治具有发热、干咳、乏力、嗅（味）觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛和腹泻等疑似新冠肺炎相关症状的患者。除急诊、发热门诊外，二级以上医院全面推行预约挂号，严格限制探视、陪护。线上线下药店全面暂停“退热、止咳、抗病毒、抗菌素”等四大类疫情监测药品*。
十、严格落实个人防护措施。请广大市民尽量减少出行，提倡有条件者居家办公，主动配合单位、小区的疫情防控管理措施，加强自我防护。被赋黄码人员务必做好个人健康监测，减少与他人接触，在未排除感染风险前避免出行，发生异常及时报告，并按要求落实防控措施。
请广大市民不信谣、不传谣，后续相关信息，市新冠肺炎疫情防控指挥部将陆续发布。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
2022年3月13日
常州市疫情防控2022年第3号通告
（交通管控）

为有效遏制新冠肺炎疫情传播，结合我市当前疫情防控形势，现就有关事项通告如下：
1、自2022年3月13日8时起，在我市市区（不含溧阳市，下同）公路、铁路、机场等交通通道设置查验点，离常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码方可离常；涉疫地区来常人员应携带48小时内核酸检测阴性证明且健康码为绿码并符合省、市相关要求方可入常。
2、自2022年3月13日8时起，临时关闭常州境内高速公路部分道口，具体为：沪蓉高速（G42）临时关闭常州（龙虎塘）道口；沪武高速公路（G4221）临时关闭金坛东、嘉泽、滆湖、戚墅堰道口；长深高速公路（G25）临时关闭曹山入常道口；江宜高速公路（S39）临时关闭春江西夏墅、龙城大道、武进经发区、武高新西道口；阜溧高速公路(S35)临时关闭长荡湖道口；溧芜高速公路(S68)临时关闭汤桥入常道口；溧宁高速公路(G4012)临时关闭南渡入常道口，苏锡常南部高速（S58）临时关闭运村道口，其他正常开放。临时关闭道口的开放时间另行通知。
3、严格落实交通出行疫情防控措施。公路、铁路、机场等交通场站要加强客流引导，避免人员集聚，认真查验旅客信息，落实戴口罩、体温检测、验码等要求。 各类公共交通、出租车、网约车要落实戴口罩、体温检测、验码、严禁红黄码人员搭乘、通风消毒等防控要求，并做好工作人员个人防护。 出租车（网约车）不得出常载客营运。 暂停省市际道路客运班车、包车； 暂停省市际毗邻公交。
常州市新冠肺炎疫情防控指挥部
交通管控组
2022年3月13日
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本文由常州本地宝编辑整理发布
素材来源 ：常州发布、 常州本地宝等
编辑：大锤

就是事业编制啊，不是公务员编制。
至于有没有优惠政策，就要问问各个招人单位了，反正公告上好像没看见。
其实，事业单位比公务员还难，因为水分太多，大家都有数，很多职位都是按照他们单位的临时工的条件量身定做的。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局决定为常州市属、区属部分事业单位公开招聘356名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国*领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。
(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1987年2月28日至2005年3月4日之间出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1982年2月28日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1977年2月28日后出生)。
(三)本次招聘户籍要求(户籍以2023年3月4日的户口所在地为准)。
1.报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，限常州市户籍;
2.报考其他岗位的人员，不限户籍。
(四)招聘对象中的“2023年毕业生”，指在2023年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。
其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2023年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
2023年和2022年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
参加服务基层项目人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格(时间截止到2023年3月4日)后2年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役(时间截止到2023年3月4日)后1年内的，可报考面向“2023年毕业生”岗位。
(五)报考“面向服现役满五年的高校毕业生退役军人”岗位的人员，是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍服现役满五年的已退役军人。
其中：在服役期间受到纪律处分或受过刑事处罚的不得报考。
(六)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2023年毕业生外，其他人员须于2023年3月4日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2023年3月4日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(七)招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。
在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。
(八)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、考试证书的，须于2023年3月4日前取得。
(九)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
(十)下列人员不得报考：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2023年9月4日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
5.2023年9月4日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名程序和办法
报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：
常州组工网(zg.changzhou.gov.cn)
常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)
常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
(一)报名方式与时间
本次公开招聘采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址：常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)
1.报名、照片上传时间
2023年2月28日9：00—3月4日16：00
2.资格初审时间
2023年2月28日9：00—3月5日16：00
3.报考人员对资格初审异议的陈述申辩时间
2023年2月28日—3月6日的9：00—16：00
4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间
2023年2月28日—3月7日的9：00—16：00
5.缴费确认时间
2023年2月28日9：00—3月8日16：00
(二)报名注意事项
1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。
专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。
报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或主管部门陈述申辩，联系方式可从岗位表中相应岗位的“联系*”栏内查询。
资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。
4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。
5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。
6.本次公开招聘岗位开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位，将在常州市人力资源和社会保障局网站公告核减招聘计划。
招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2023年3月9日9：00—12：00改报其他符合条件的岗位。
7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。
报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。
报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。
(三)打印准考证
报考人员于2023年3月29日10点起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。
三、考试办法
本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式，无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，具体考试方式和综合成绩计算方法详见岗位表。
笔试由市公开招聘综合管理部门(*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局)统一组织。
专业测试、面试由招聘单位主管部门委托人事考试机构组织实施。
(一)笔试
1.笔试科目
笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，根据笔试类别各考相应试卷，笔试类别详见岗位表。
“经济类”中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与“管理类”岗位的笔试试卷相同。
笔试考试大纲参照《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)，考试不指定辅导用书。
2.时间地点
笔试时间：2023年4月1日9：00—11：30。
笔试地点及其他事项以准考证为准。
3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
4.成绩查询
笔试成绩以百分制的形式在常州市人力资源和社会保障局网和常州市人事考试中心网上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证查询。
(二)专业测试
1.报考有专业测试要求岗位的人员，须参加专业测试，专业测试的主要内容详见岗位表。
2.专业测试的时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。
3.专业测试成绩总分100分，合格线为60分，报考人员凭身份证查询。
(三)资格复审
1.人选确定
无专业测试的岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。
2.在面试前，由招聘单位主管部门或辖市区人社部门组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市人力资源和社会保障局网另行通知。
请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。
3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。
因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。
对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。
4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市人力资源和社会保障局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。
(四)面试
面试一般采用结构化面试方式，岗位有其他面试方式的详见岗位表考试方式说明。
面试时间、地点由招聘单位主管部门另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。
面试总分为100分，合格线为60分。
(五)综合成绩计算
报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。
无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。
有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例计算综合成绩。
四、体检和考察
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照岗位招聘人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。
如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。
体检由招聘单位主管部门或辖市区人社部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。
招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。
五、公示和聘用
招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局公示7个工作日。
拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。
对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。
试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。
被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。
报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。
招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按岗位招聘人数与报考人数1︰3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。
聘用审批完毕后不再进行递补。
六、咨询与监督
招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。
各招聘单位及其主管部门政策咨询*，以及招聘考务技术咨询*、事业单位人事综合管理部门咨询*、监督举报*详见《咨询与监督*》(附件4)。
招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由*常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。
*常州市委组织部
常州市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件：
1.2023年常州市事业单位统一公开招聘工作人员岗位表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
4.咨询与监督*

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