湖南泸溪事业单位招聘 我是学会计的想进湖南省吉首市财政局要什么条件才能...

我是学会计的想进湖南省吉首市财政局要什么条件才能进去

1、参加公务员考试进入财政局本级。
2、参加事业干部录用考试进入财政局下属事业单位。
3、关系硬的话，找单位最高领导批条成为职工编制进入财政局下属机构。
4、作为临时工进入。

湖南省常德市财政局* 的关于会计教材的书

什么东西哦？
说的不清楚类
不过我告诉你咯
你要考会计方面的证书可以到常德市财政局*
报名的时候交书费就可以了

湖南省资兴市财政局的邮编是什么？

423400

湖南省吉首市

湖南吉首市是地级市,不是县级市.吉首位于湖南省西部，武陵山脉东麓，毗邻鄂、渝、黔三省市，是湘西土家族自治州首府，被誉为武陵山区的明珠城市。市辖18个乡镇、街道办事处，总面积1062平方公里，人口29.43万。枝柳铁路纵贯南北，209、319国道相互交汇。
包含的地方可多了.如下:
截至2005年12月31日，吉首市辖4个街道、5个镇、7个乡。
石家冲街道
辖：吉首大学、杨家坪、雅溪大学科技园、石家冲、胡麻井、砂子拗、雅溪、马坡岭8个社区。
峒河街道
辖：峒河、新桥、向阳、营庄、光明、五里牌、桐油坪7个社区。
乾州街道
辖：燕子岩、东门、竹园、古城、小溪桥5个社区。
红旗门街道
辖：红旗路、团结、吉首商业城、吉新、大田、香园、荣昌坪7个社区。
矮寨镇
辖：营盘、建兴2个居委会；矮寨、德夯、阳光、小兴寨、联团、德茹、夯腊、吉好、小龙、高筹、补育、阳孟、排兄、幸福、补沙、重武、洽比、岩科、平年、家庭、阳桃、大兴寨22个村委会。
马颈坳镇
辖：老街、新街、火车站3个居委会；溪马、团结、几比、榔木坪、隘口、林农、康营、阳田、合群、米坡、竹寨、枫香、泪比河、红岩排、新湾15个村委会。
河溪镇
辖：下街、上街2个居委会；河溪、马鞍山、阿挪、中岩、农科、张排、岩排、持久、新建、楠木、鱼溪、铁岩、永固13个村委会。
双塘镇
辖：火车站、正方2个居委会；周家寨、大坝、双塘、坨峰、夯家溪、大幸、冲虎、兴田、联合、立新、富强、江丰、联盟、科木寨、琴峰、明丰、阴上17个村委会。
丹青镇
辖：丹青居委会；清明、烟竹、大坪、狗咬、巴夭、排胎、章武、鲫鱼、大兴9个村委会。
吉首乡
辖：林木山、光明、寨龙、坪山坡、大田、小溪、上老、白果坪、振武营、望江坳、樟木溪、岩寨、牛岩、五里牌、溪头、桐油坪、砂子坳、雅溪、新桥、吉新、荣庄21个村委会。
万溶江乡
辖：吉庄、兴隆、双河、兔岩、接丰、金坪、大庭、漩潭、狮子、小庄、小溪桥、营丰、树岩桥、蔬菜、胜利15个村委会。
寨阳乡
辖：寨阳、马坳、曙光、回光、庄稼、栗溪、补点、树耳、矮板、勤丰、坪朗、坪冲、新溪、排乃14个村委会。
已略乡
辖：龙舞、求产、结联、自强、荣华、古者、简台、夯坨、红坪、己略、联林11个村委会。
太坪乡
辖：太坪、马头、英勇、司马、夯古、干田、青岗、新华、深坳、金山、农科11个村委会。
白岩乡
辖：白岩、沙坪、雅致、毛坪、补锅、上坪、桥六、檀木、着落、杨柳、紫金、新村12个村委会。
排绸乡 辖：香花、光坪、标锦、黄腊坪、广群、卡坪、槐花、白云、高寨、河坪、三坪11个村委会。
排吼乡
辖：巴蕉、颜家、七星、把金、茶坪、群力、排杉、中百8个村委会。
社塘坡乡
辖：社塘坡、三岔坪、城江、劳动、黄土洞、十八湾洞、牯牛坡、齐心、龙牙、关喉、坪云、西门口、强虎13个村委会。
湘西土家族苗族自治州
区号0743，辖1个县级市、7个县。自治州人民 *** 驻吉首市。
所辖县区如下：吉首市、古丈县、龙山县、永顺县、凤凰县、泸溪县、保靖县、花垣县

2014湖南株洲市财政局招聘有什么条件吗

您好，中公教育为您服务。

三、招聘条件

(一)面向全市范围内在编在岗的公务员(含参照公务员法管理的事业单位中具有公务员身份的工作人员)或事业单位有事业编制身份的工作人员。

(二)政治可靠，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。

(三)有较强的文字综合能力及与招聘岗位相适应的专业技能。

(四)年龄27周岁以下，即1987年1月1日以后出生(工程造价管理岗位年龄可以34周岁以下，即1980年1月1日以后出生)。

(五)有1年以上工作经历，且年度考核在称职以上(含称职)。

(六)身体健康，沟通能力强，形象气质好。

(七)无违法违纪行为。

详情请关注：湖南事业单位考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

湖南省临湘市有哪里可学会计的

你好，会计老郑·一点通网校回答您的问题：
如果考会计从业资格证，选择网校学习，随时学习，充分利用闲暇时间进行学习，老师随时辅导,*答疑，为您保驾护航，不仅仅能听课，而且能随时*家教式辅导答疑，面授班虽多，良莠不齐。如果运气好，没有白花报班费，如果不好，就浪费了，另外，面授，不仅费车马劳顿之苦，而且听不懂就过去了，一步跟不上那么就步步跟不上，教师授完课就走人，遇到不会或不懂的知识点想问不太可能。而网校学习则不同。目前448元，拼的就是人品，拼的就是效果，家教式答疑辅导，随时语音互动，学习效果好。全程答疑辅导，全程监督学习，辅导包通过，学习共分三轮,扎扎实实：
第一轮学习，主抓各门学科的基础知识
第二轮学习，疯狂做题
第三轮，留一周查缺补漏
第一轮，要求全面掌握知识；第二轮，要求知识点的系统梳理，最终达到炉火纯青；第三轮准备考试了。
这儿学习，要求端正态度，也就是说必须接受监督，监督方法：商讨学习计划，落实到哪天做什么，一旦确定下来，严格执行，汇报方法：计划应该到哪，实际到哪，完不成进度，要严厉批评 。章节练习结果要截图汇报。建议每一章章节练习准确率不到80%，不进行下一章学习，一步一个脚印。建议每天汇报学习情况。

想进渭南财政局怎么能进

你疯了。。。。要不找关系，拿钱砸。或者说考进去，不过想那种单位已经人够多，进去每人也白搭。。。。一辈子也是小科员

湖南省财政局明天上班吗

*** 行政单位，办公时间是每周一至周五上午8：30至12：00、下午13：00至17：30，法定节假日休息。
《国务院关于职工工作时间的规定》规定：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

怎样才能进财政局？

看你需要什么编制？
如果是公务员/参公编制则必须参加省级人事部门组织的公务员考试。
如果是事业干部编制则需参加本地人事部门组织的事业干部录用考试。
如果是职工编制则需要当地最高领导的批条。
如果是临时工编制则只要财政局领导同意即可。
至于楼上说的通过临时工转成干部现在是不太现实了，因为现在国家干部是逢进必考，不是那个领导说给你转就能给你转。最多就是转成职工编制，而且还要当地最高领导同意。

湖南省常德市财政局的*号码是多少

常德市财政局
地址：朗州路
*：(0736)7228922

1、联系招聘单位的人力资源部门或者招聘负责人，了解复审进度和通知时间。
2、查看招聘公告中有关资格复审通知的规定，确认自己是否符合通知条件。
3、耐心等待一段时间，因为资格复审需要时间审核，可能存在一些延迟。

【 #事业单位# 导语】2022湖南省湘西州泸溪县事业单位引进急需紧缺人才公告【25人】已发布。报名时间：2022年6月18日9:00时至2022年6月22日17:00时。 无 现将招聘公告原文发布如下：

为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，致力“六个奋力打造”目标，加快建设“四个强县”，吸引集聚更多优秀人才推动泸溪县经济社会高质量发展，经*泸溪县委人才工作领导小组研究，决定面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才25名，现将有关事项公告如下：

一、组织领导

本次公开引进急需紧缺人才工作在县委人才工作领导小组领导下，由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门组织实施，县纪检监察部门全程参与监督。

二、引进原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤，有组织、有计划地进行。

三、引进岗位、计划及要求

详见《2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表》(附件1)。

四、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

(三)具备岗位所需的学历及专业或技能条件;

(四)学历学位以毕业证书、学位证书记载为准;专业以毕业证书记载为准;资格证书以实际取得的有效证书为准;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需要的其他条件;

(七)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年6月18日至2004年6月18日期间出生)，35周岁指1986年6月18日以后出生，年龄具体要求以引进岗位表(附件1)标明的为准。

引进岗位限应届高校毕业生的，报考人员须是2022届普通高校毕业生。

有下列情形之一的人员不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.达到最低学历要求，现在读全日制学历的人员(2022届毕业生可不受限制);

7.试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)和按照国家有关规定到定向单位工作未满服务年限人员;

8.本县在编人员;

9.具有法律政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进程序

(一)发布信息

公开引进急需紧缺人才信息通过泸溪县人民*网站( http://www.lxx.gov.cn/ )面向社会公开发布。

(二)报名

1.报名时间：2022年6月18日9:00时至2022年6月22日17:00时。

2.报名方式及要求：采取网上报名方式。报名期间，报考人员登录泸溪县人民*网站( http://www.lxx.gov.cn/ )“2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才报名服务平台”进行报名。同时报考人员须将以下资料正式有效证件(表格)的扫描件，发送至指定邮箱(见附件1备注栏)，邮件标题统一按照“姓名+应聘单位+应聘岗位”填写。

(1)考生报名表(网上报名完成后，报名系统将自动生成考生报名表，考生自行下载打印，并手写签名确认);

(2)本人有效居民身份证(正、反面)、毕业证(2022年应届毕业生还未取得的，可持毕业生就业推荐表或学校准许毕业的证明)、学位证(2022年应届毕业生还未取得的，可持学校学位证明)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年应届毕业生可提供教育部学籍在线验证报告);

(3)泸溪二中高中日语教师岗位还须提供高校学习成绩表;

(4)岗位要求的相关资格证及证明等。

3.网上报名注意事项：

(1)报考人员只能选报一个岗位。

(2)报考人员的学历学位、专业、年龄、资格证等须与所报考岗位要求的资格条件相符合。

(3)报名时，报考人员务必认真阅读“公告”和“岗位表”，了解基本的政策和要求，并签订诚信考试书。报考人员仔细对照所报岗位资格条件要求，诚信报考与自己资格条件相符合的岗位，须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。如报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或报考人员恶意注册报名信息或伪造学历证书及其他相关证件证明，弄虚作假，取消报考资格。由此造成的后果个人自行承担。

(4)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。专业认定参照《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》(附件3，该《专业目录》按学历层次划分为“研究生专业目录”、“本科专业目录”、“专科专业目录”)。报考人员的所学专业已列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录，但未列入招考岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》中岗位最低学历要求所对应的专业目录的，或者所学专业系《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》外专业的，由用人单位主管部门会同县委组织部、县人社局认定。

(5)报考人员上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。

(6)报名期间，未进入提交生成报名表界面前，报考人员可以修改自己的报名信息，或者改报符合条件的其他岗位，一旦点击确认提交后，生成打印报名表，不能修改报名信息和报考岗位。

(7)网上报名完成后，报名系统将自动生成《考生报名表》。

(8)对尚未取得学历学位证书的应届毕业生凭学校证明材料报名参考的，须在进入考察阶段提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件。未在规定时间内提供学历学位证、学历认证书及报考岗位要求的其他证书原件的，则取消进入下一程序资格。

(9)留学归国人员，可凭教育部学历学位认证书报名。

(10)县外在职在编人员报名须按人事管理权限提交所在单位及主管部门同意报考的书面意见。

4.网上报名资格初审：报名截止后，由县委组织部、县人社局会同用人单位或其主管部门进行资格初审。

(三)考试

1.开考比例

笔试开考比例原则为每个岗位的引进计划数与报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，经用人单位主管部门与县委组织部、县人社局商议提出意见，报请县委人才工作领导小组同意后，可根据实际情况适当降低开考比例或相应核减引进计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

2.准考证打印

准考证打印时间:2022年7月7日9:00至7月8日17:00。在此期间,报考人员登陆泸溪县人民*网站( http://www.lxx.gov.cn/ )“2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才报名服务平台”自行下载并打印准考证。

3.笔试

(1)笔试时间。2022年7月9日(详见准考证)。

笔试内容为引进岗位所需的专业知识，按100分计算。本次考试不指定复习用书。若出现笔试未形成有效竞争的岗位，考生笔试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

(2)笔试地点。泸溪县城区(详见准考证)。

(3)因疫情等原因，笔试时间如有变化，将在泸溪县人民*网站公告。

4.资格审查

(1)资格审查对象。按引进岗位计划数1∶2的比例，从报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分进行现场资格复审确定面试对象，若同一岗位入围面试对象末尾笔试成绩相同，则同时进入面试。因报考人员放弃或资格审查不合格，从该岗位按笔试成绩从高分到低分依次等额递补，若笔试成绩相同，则同时进入面试。递补次数不超过2次。递补2次后达不到开考比例的以资格审查合格进入面试。

(2)资格审查实施单位及内容。由县委组织部、县人社局会同用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间和地点另行公告。现场资格审查时，报考人员须填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，提供本人毕业证、学位证、有效居民身份证、笔试准考证、考生报名表及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。其中，泸溪二中高中日语教师岗位还须提供高校学习成绩表。

县外在职在编人员报名须按人事管理权限提交所在单位及主管部门同意报考的书面意见。

资格审查贯穿公开引进全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实的，一经查实，取消考试或聘用资格。

5.面试

(1)面试主要测试应试者在能力素质、专业知识运用、个性特征等方面与引进岗位适应程度。具体方式以面试公告发布为准。面试成绩当场公布。

(2)面试由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门统一组织实施。若面试未形成竞争的，考生的面试成绩须达到60分及以上方能进入下一程序。

面试时间和地点另行通知。

6.成绩合成

按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位小数，综合成绩保留到小数点后三位小数。

(四)体检

按照同一岗位引进计划，依据考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。若同一岗位拟体检对象出现考试综合成绩并列的，则按笔试成绩从高分到低分依次确定体检对象，若笔试成绩又相同的，由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门采取复试的办法确定体检对象。体检放弃或体检不合格出现空缺的，从报考该岗位人员中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，若综合成绩相同，按确定体检对象办法递补，递补次数不超过2次。体检时间另行通知。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由县委组织部、县人社局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的，在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次，体检结果以复检结论为准。

(五)考察

体检合格人员为考察对象，由县委组织部、县人社局会同用人单位或其主管部门进行考察，考察合格人员经研究为拟聘用对象。若考察放弃或考察不合格等原因造成岗位空缺的，按体检递补办法依次递补，递补次数不超过2次。

六、聘用

拟聘用人员经审核公示后，如有放弃，不再进行递补。考试、体检、考察结果及拟聘用人员名单向社会进行公示。拟聘用对象经公示7个工作日无异议后，按程序办理相关聘用手续。引进人员实行聘用制管理，享受招聘单位同类人员的工资福利待遇。此次引进人员为正式在编事业人员，按规定约定试用期，试用期考核不合格的取消聘用资格。引进人员服务期为五年(含试用期)，在此期间内不得自行提出调动或参加其他行业的招考，否则，作违约处理。

七、政策待遇

凡引进的急需紧缺人才需签订5年服务合同，试用期满合格，在服务期内可享受以下优惠政策待遇：

(一)安家费。全日制博士研究生、高级职称专业技术人员试用期满合格给予5万元安家费;全日制硕士研究生、中级职称专业技术人员、教育部直属师范大学公费师范毕业生试用期满合格给予2万元安家费;“双一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科毕业生试用期满合格给予1万元安家费;其他院校全日制本科毕业生试用期满合格给予0.5万元安家费。

(二)生活补贴。服务期满且考察合格的，按全日制博士研究生、高级职称专业技术人员15万元，全日制硕士研究生、中级职称专业技术人员、教育部直属师范大学公费师范毕业生8万元，“双一流”或原“985”“211”高等院校全日制本科毕业生4万元，其他院校全日制本科毕业生2万元标准发放一次性的生活补贴。未达到服务期的，不予发放。

(三)住房保障。引进的急需紧缺人才在规定的服务期内，可由用人单位根据实际需要，免费提供过渡性住房。

(四)子女入学。聘用期内义务教育阶段子女入学享受泸溪县户籍学生同等待遇，按照就近入学、个人意愿和学位实际，由县教体局统筹协调优先安排。

(五)配偶安置。全日制博士、硕士研究生，副高及以上专业技术资格人员和教育部直属师范大学公费师范毕业生，配偶在体制内且为副处级以下行政级别的，可按照对等安置原则调入我县。

(六)其他待遇。引进人才每年由用人单位办理一份保额不低于50万元的意外保险;每两年由用人单位组织一次健康体检，并建立健康档案;聘用期内可免费参观县内任意景区景点;配偶、子女及父母可随本人将户口迁至我县。

八、特别提示

(一)报考人员请在泸溪县人民*网站查看公告及相关信息。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

(二)根据疫情防控要求，请报考人员严格履行防疫义务，按照各阶段考务工作通知要求，落实防疫措施，配合做好防疫检查和处置等相关工作。

(三)报考人员应按准考证上确定的时间、地点和相关要求参加考试。

(四)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试书的要求，诚信参与考试聘用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。在人才引进任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

九、本方案由*泸溪县委组织部、泸溪县人力资源和社会保障局负责解释。

联系*：0743-4263875(泸溪县人社局)

监督*：0743-4261126(泸溪县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

1.2022年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位表

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

3.湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录