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如皋事业单位招聘试题 2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...

更新:2023年06月10日 17:33 好一点

好一点小编带来了如皋事业单位招聘试题 2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧!
如皋事业单位招聘试题 2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...

求农村信用社招聘考试金融试题

一、填空题(每空0.5分,共15分)
1、一般来讲,凡是农户较大额度的生产和经营贷款,生产有保障、产品有市场、风险可控制的,都可采取( )的贷款方式,这种贷款可以( )、周转使用,也可以采取( )的办法。
2、农村信用社发放贷款,社员享有( )和( )。
3、在工商行政管理部门登记注册的具有( )的企业,经营业绩良好的,按期足额归还银行贷款的,最近( )年连续盈利的,年终分配后,净资产达到全部资产的( )的,可以向农村合作银行投资入股,但投资的累计金额加企业其他投资的累计金额不得超过本企业净资产的( )。
4、农村信用社是由辖内( )、( )和( )入股组成的( )地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。

5、专项票据正常兑付期限为( )年,但在特定条件下可以提前或推迟兑付。专项票据到期时,资本充足率和不良贷款比例未达到相应的兑付条件时,人民银行可推迟兑付期( ),但在该期限内( )。农村信用社认购专项票据后,其资本充足率和不良比例指标连续( )经考核达到专项票据条件的,人民银行可选择提前赎回。
6、股份制的特点是“( )”,适合于市场经济发达、商业化程度高的地方,是一种( )联合。
7、农村合作银行单个自然人股东持股比例不得超过农村合作银行股本总额的( ),本行职工的持股总额不得超过股本总额的( ),职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的( )。
8、农村信用社应本着( )\( )的原则,结合当地实际,根据工作需要选择确定农村信用社省级管理机构。具体形式可选择( )、( )、( )。
9、违反( )规则、资本充足率低于( )、存在风险隐患的农村信用社,应当责令其限期改正。
10、申请专项票据时,资本充足率=( )。

二、不定项选择题(下列每题的备选答案中,有一个或一个以上是正确的,请选出来,并将序号填在答题表内。每题3分,共30分。多选、少选、错选均不得分。)

1、股金证应在明显位置以入股须知的形式对社员(股东)应了解的事项加以说明,下面表述正确的有( )。
A、根据盈利情况,按规定向社员(股东)分配红利,并对入股股金支付利息。
B、社员(股东)入股前应详细阅读农村信用社或农村合作银行章程,知晓社员(股东)的权利、义务。
C、社员(股东)退股应符合章程中规定的条件。
D、社员(股东)以其所持股金为限承担农村信用社或农村合作银行风险,但不负民事责任。
2、除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外,农村信用社还可以向客户提供( )等业务。
A、信息咨询 B、代客理财 C、代收代付
D、代理保险 E、证券及其他银行业务
3、下列是农户小额信用贷款的用途有( )。
A、种植业、养殖业等农业生产费用贷款;
B、农机具贷款; C、小型农田水利设施贷款;
D、围绕农业生产的产前、产中、产后服务等贷款;
E、加工、手工、运输、商业等个体工商户贷款以及其他贷款。
4、下列组建农村商业银行的条件正确表述的为( )。
A、注册资本金不低于5000万元人民币,资本充足率达到4%;
B、设立前辖内农村信用社总资产10亿元以上,不良贷款比例15%以下;
C、发起人不少于1000人,有具备任职所需的专业知识和业务工作经验的高级管理人员;
D、有健全的组织机构、管理制度和中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。
5、农村信用社可以实行以县(市)为单位统一法人的表述正确的有( )。
A、全辖农村信用社统算,账面资金能抵债;
B、基层农村信用社自愿;
C、县(市)联社有较强的管理能力;
D、统一法人后股本金达到1000万元以上,并使核心资本充足率在任何时点不低于4%。
6、国家对农村信用社的扶持主要有( )。
A、财政补贴 B、资金扶持
C、税收优惠 D、利率政策
7、农村信用社增资扩股计划包含的内容有( )。
A、2003年年末基本情况;
B、制定计划前股本金及不良贷款变动情况;
C、需进一步增扩股金及降低不良贷款数额的测算情况;
D、增资扩股和降低不良贷款的进度安排及措施等内容。
8、向农村信用社和农村合作银行入股的条件有( )
A、向农村信用社和农村合作银行入股可以以货币资金或实物资产、债权、有价证券等形式作价入股;
B、农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股;
C、农村信用社和农村合作银行社员(股东)可以以自有资金入股,也可以向金融机构贷款入股;
D、各级人民*也可以用财政资金入股农村信用社和农村合作银行。
9、关于贷款展期的正确描述是( )
A、每笔贷款只能展期一次;
B、每笔贷款最多只能展期两次;
C、展期期间利率为原贷款利率;
D、短期贷款展期可超过原贷款期限;
E、中长期贷款展期期限不超过原贷款期限的一半且不超过3年.
10、《贷款操作流程》从信贷管理的角度,信用社将客户分为( )。
A、个人类客户;
B、自然人客户;
C、农业经济组织客户;
D、企业类客户。
三、判断题(请将判断结果填在题前括号内,正确的打“√”,错误的打“×”,如错误,请将错误的地方修改在下方的横线上,每题1.5分,错误的判断正确得0.5分,修改正确的得1分,共15分。)
题例:2002年6月,国务院印发了《深化农村信用社改革试点方案件》,并选择了浙江、吉林、江西、山东、四川、陕西、贵州、江苏等8个省开展了深化农村信用社改革试点工作。
( × )
2002年6月——2003年6月 四川——重庆

1、在农村信用社风险处置过程中,银监会具体组织协调有关部门处置农村信用社发生的突发性支付风险。 ( )

2、改革后,农村信用社监督管理体制将形成“国家宏观调控、加强监管,省级人民*依法管理、落实责任,信用社自我约束、自担风险”的总体框架。 ( )

3、农村信用社党的关系可实行省委领导下的系统管理,也可以实行属地管理,地方党委要加强对农村信用社党的领导,做好农村信用社干部职工的思想政治工作。 ( )

4、省级联社的高级管理人员由省级人民*按照有关规定,组织有关部门推荐,并经人民银行核准任职资格后,按规定程序产生,领导班子的日常管理和考核也由省*负责。
( )
5、一个县有20个信用社,其中12个信用社资不抵债,资不抵债数额为100万元,8个信用社资能抵债数额为40万元,该县应获得的扶持资金数额为100万元,两个资能抵债社同样享受资金扶持政策。 ( )

6、在中央银行资金扶持方式上,改革试点县(市)可实行“一县两制”,即可选择专项借款方式,也可以选择专项票据方式。 ( )

7、实行统一法人体制的农村信用社资本充足率达到4%便可申请中央银行专项票据。 ( )

8、当年盈利的农村信用社农村合作银行,在未全部弥补历年亏损挂账或资本充足率未达到规定要求前,分配现金红利应严格限制分红比例。 ( )

9、投资股退股原则上应在当年年底财务决算后办理,在年底财务决算前办理退股的,不支付当年股金红利。 ( )

10、农户联保贷款的期限根据借款人生产经营活动的实际周期确定,一般不超过五年。 ( )

四、简答题(每题3分,共15分)
1、农村信用社实行以县(市)为单位统一法人的意义是什么?

2、简单来说国家给农村信用社政策扶持的目的是什么?

3、深化农村信用社改革重点需要解决哪两个问题?

4、哪些人可以向农村信用社申请贷款?

5、如何深化农村信用社产权制度改革?

五、论述题(第一题12分,第二题13分,共25分)
1、请具体论述专项票据和专项借款的共同点和不同点。

2、深化农村信用社改革试点的指导思想和原则是什么,谈谈你本人如何立足岗位支持和推动如皋信用社的改革与发展?

竞赛试题

一、单选题(本题共20小题,答对1题得1.5分)
1、 ,国务院在京召开试点省(市)*负责人座谈会,8省(市)深化农村信用社改革试点工作正式启动。
A.2003年8月18日 B.2004年8月30日
C.2003年6月27日 D.2003年8月30日
2、在深化农村信用社改革试点启动后成立的第一家省级联社是 。
A.浙江省联社 B.重庆市联社
C.江苏省联社 D.贵州省联社
3、深化农村信用社改革试点启动后,成立的第一家农村合作银行是 。
A.浙江鄞州农合行 B.贵州花溪农合行
C.山东广饶农合行 D.浙江萧山农合行
4、2004年8月13日,江苏吴江农村商业银行成立,这是深化农信社改革试点启动后成立的第一家农村商业银行,也是全国第 家农村商业银行。
A.2 B.3 C.4 D.5
5、深化农村信用社改革试点工作由 会同有关部门组织实施。
A.人民银行 B.银监会
C.财政部 D.国家税务总局
6、《深化农村信用社改革试点工作方案》明确将农村信用社的管理和风险处置责任交由 负责。
A.国务院 B.银监会 C.省级人民* D.人民银行
7、2004年8月30日至31日,国务院在京召开深化农村信用社改革试点工作会议,确定在原有8省(市)的基础上,将北京等 省(区、市)列为第二批改革试点单位。
A.20 B.21 C.22 D.23
8、按照《中华人民共和国银行业监督管理法》有关规定,对违反审慎经营原则,资本充足率低于 存在风险隐患的农村信用社,银监会应当责令其限期整改。
A.0 B.2% C.4% D.8%
9、农村商业银行是指
A.布局在农村的商业银行
B.由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。
C.股份制银行
D.由农民入股组成的国有商业银行
10、股份制的特点是“大股控权、一股一票、商业经营”,适合于市场经济发达、商业化程度高的地区,是一种 的联合。
A.劳动 B.组织 C.资本 D.市场
11、农村商业银行本行职工持股总额不得超过总股本的
A.20% B.25% C.30% D.35%
12、农村合作银行职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的
A.25% B.30% C.35% D.40%
13、统一法人农信社单个自然人投资最高不超过股本总额的
A.千分之五 B.5% C.20% D.25%
14、首批中央银行专项票据发行,共向8省(市)272家联社发行中央银行专项票据
A.115亿元 B.118亿元 C.119亿元 D.120亿元
15、中央银行扶持资金数额是按照 年年末农村信用社实际资不抵债数额的50%来核定的。
A.2000年 B.2001年 C.2002年 D.2003年
16、专项票据置换的不良贷款由 负责管理。
A.人民银行 B.农村信用社 C.银监会 D.地方*
17、中央银行提供的专项借款最长期限为 年。
A.5 B.6 C.8 D.10
18、实行统一法人体制的农村信用社资本充足率应达到 ,才能达到中央银行专项票据的发行条件。
A.0 B.2% C.4% D.8%
19、国家在财政补贴方面,对农村信用社 期间开办保值储蓄多支付保值贴补息而造成的亏损,给予适当补贴。
A.1990~1992年 B.1992~1996年 C.1994~1996年 D.1994~1997年
20、从2003年1月1日起,对深化改革试点地区所有农信社的营业税按 的税率征收。
A.0 B.3% C.17% D.33%
二、复选题(本题共20小题,每题至少有两个以上答案,答对1题得2.5分,多选少选不得分)
21、农村信用社是由辖区内 入股组成的社区性地方金融机构。
A.农户 B.个体工商户
C.中小企业 D.党政机关 E.事业单位
22、2003年以来,中央明确提出,农村信用社改革的总体要求是
A.明晰产权关系 B.强化约束机制 C.增强服务功能
D.国家适当扶持 E.地方*负责
23、深化农村信用社改革试点必须坚持 原则。
A. 为“三农”服务的原则
B.因地制宜,分类指导的原则
C.按市场经济的发展取向进行改革
D.政企分开的原则
E.先易后难的原则
24、深化农村信用社改革的主要内容是
A.改革信用社管理体制
B.改革信用社产权制度
C.改善法人治理结构
D.国家给予适当政策扶持
E.转换经营机制,增强服务功能
25、改革后,农村信用社监督管理体制的总体框架是
A.国家宏观管理、加强监管
B.省级*依法管理、落实责任
C.省级联社行业自律、加强管理
D.地方*协助管理、提供支持
E.信用社自我约束、自担风险
26、省级联社履行的主要职能有
A.指导员工培训教育
B.指导防范和处置农村信用社的金融风险
C.对县级联社的信贷业务进行审查
D.无偿调动农村信用社的资金
E.指导电子化建设
27、按照 原则,建立健全农村信用社激励和约束机制,切实加强内部管理,防范和控制新的风险。
A.自主经营 B.自我约束 C.自主改革 D.自我发展 E.自担风险
28、首批实施深化农村信用社改革试点的省市有
A.重庆 B.安徽 C.北京 D.山东 E.山西
29、以下属于省级人民*在农村信用社监督管理中的职责有 ,属于银监会的职责有 ,属于人民银行的职责有 。
A.对农村信用社省级管理机构领导班子的日常管理和考核
B.对省级管理机构主要负责人的违法违纪行为作出处理
C.对省级管理机构的高级管理人员进行培训
D.对农村信用社银行间债券市场管理规定进行监督检查
E.指导农村信用社健全法人治理结构,完善内控制度
30、农村信用社产权制度改革的主要组织形式有
A.农村商业银行 B.农村合作基金会 C.农村合作银行 D.县联社统一法人 E.信用社和县联社各为法人
31、在股权设置上,农村商业银行的股本划分为
A.等额股份 B.同股同权 C.差额股份 D.同股同利 E.同股异利
32、设立农村商业银行应具备下列条件
A.发起人不少于500人
B. 发起人不少于1000人
C.注册资本金不低于5000万元人民币,资本充足率达到8%
D. 注册资本金不低于8000万元人民币,资本充足率达到10%
E.有健全的组织机构和管理制度
33、这次改革试点,中央银行资金扶持有 可供选择
A.专项票据 B.支农再贷款 C.专项借款 D.专项债券 E.降低存款准备金
34、农村合作银行向人民银行申请兑付专项票据须满足
A.资本充足率达到4%
B.资本充足率达到8%
C.不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于50%
D.不良贷款比例较2002年12月末降幅不低于25%
E.盈亏相抵后实现账面盈余
35、 符合向金融机构入股条件的,均可申请向其户口所在地或注册地的农信社、农村合作银行和农村商业银行入股,成为社员(股东)。
A.学校 B.自然人 C.其他经济组织 D.医院 E.企业法人
36、农信社法人股社员股金证的主要项目有
A.法人名称 B.营业执照号码 C.入股时间 D.入股金额 E.法人代表名称
37、农村信用社社员贷款有 的优惠
A.同等条件下优先获得贷款 B.放宽贷款条件 C.利率适当优惠 D.简化贷款手续 E.放宽贷款额度
38、农村商业银行股东大会可以行使 职权
A.制定农商行的基本管理制度
B.选举和更换董事
C.审议、批准农商行的发展规划
D.制定农商行增加或减少注册资本的方案
E.拟订农商行的合并、分立和解散方案
39、对农村信用社实施监督管理总的原则是
A.政企分开,自主经营 B.职责清晰,分工明确 C.加强协调,密切配合 D.审慎监管,稳健运行 E.各负其责,运转有序
40、国家对扩大试点范围地区农村信用社给予的扶持政策有
A.从2004年1月1日至2008年底,对参与试点的中西部地区农信社一律免征企业所得税
B.从2004年1月1日至2006年底,对参与试点的中西部地区农信社一律免征企业所得税
C.对1994年-1996年期间亏损的农村信用社保值贴补息给予补贴
D.从2004年1月1日起,对试点地区农信社的营业税按3%税率征收
E.从2004年1月1日起,对试点地区农信社免征营业税
三、判断题(本题共10小题,答对1题得2分)
41、农村信用社省级管理机构可以选择省级联社、管理局、协会等多种形式。( )
42、受国务院委托,省级人民*对管理农村信用社的工作情况进行总体评价,报告国务院。( )
43、省级人民*全面承担对农村信用社的管理和风险处置责任。( )
44、农村合作银行的股本划分为等额股份,同股同权、同股同利。( )
45、农村合作银行设立前辖内农信社总资产须达到10亿元以上,不良贷款比例须15%以下。( )
46、专项票据置换的不良贷款,在票据期限内清收的,不减扣专项票据额度。( )
47、农信社在吸收股金时,可以适当承诺股金分红或对股金支付利息。( )
48、改革农信社获得第一批50%额度的中央银行专项借款不需任何条件。( )
49、农信社交由省级*管理后,*财政资金可直接入股农村合作银行。( )
50、2004年,国务院决定北京、海南等21省区市为进一步深化农村信用社改革试点地区。( )

阶段测试题(四)
参考答案
一、名词释义:(每小题5分,共20分)
1、农村信用社监管,是指金融监管当局依据国家有关金融法律、法规及政策规定,对农村信用社机构及其活动实施规范和约束,促使其依法稳健运行的一系列行为的总称,是由市场准入监管、日常运营监管、风险评价、风险处置以及市场退出等相关要素和环节组成的一个连续、完整、循环的过程。

2、机构准入,是指依据法定标准,批准金融机构法人或分支机构的设立。

3、风险处置,是指金融监管当局针对金融机构所存在的不同风险及风险的严重程度,及时采取相应的逐步加强的措施加以处置,包括纠正、救助和市场退出。

4、根据中国人民银行2001年7月4日发布实施的《商业银行中间业务暂行规定》(以下简称《暂行规定》)中对中间业务的定义为:不构成商业银行表内资产、表内负债,形成银行非利息收入的业务。

二、判断正误,并说明缘由:(每小题6分,共18分)
1、错误。金融创新与金融监管是对立统一的关系。一方面金融创新规避管制,而金融监管有时会有意无意的阻碍金融创新。另一方面,金融创新的不断发展有利于金融监管手段、效率的提高,而金融监管当局如果措施得当,也可以引导金融创新的深入。

2、正确。传统中间业务的风险程度低于信用业务,但一些新兴的中间业务,风险程度甚至大于信用业务。(参考教材264—270)

3、错误。金融机构的资本充足有利于提高其安全性。但是金融机构的资本充率过高,将提高金融机构的经营成本,这无疑会降低金融机构的赢利性。

三、简述题:(每小题8分,共24分)
1、目前,农村信用社的经营管理水平有待提高。首先,在经营策略上,粗放型规模扩张仍是农村信用社发展壮大的主要途径,单纯追求增设机构网点、增加贷款投放数量的思想普遍存在,“重效益、重质量”的经营理念尚未真正形成。其次,农村信用社内部控制机制不健全,贷款的“三查”制度执行不严,贷款风险监控不到位,违规向关系人发放贷款、自批自贷、越权放贷、变相拆出资金、违规办理贴现等问题时有发生。信用社内部稽核力量薄弱、稽核不到位的情况仍然存在,部分联社不重视稽核监督作用,对查出的违章违规问题处理力度不够。三是由于产权不明晰、法人治理结构不完善,部分信用社“一个人、一支笔、一张嘴”的家长式管理作风严重,容易造成决策、操作失误及道德风险,引起资产质量的下降与案件的增加。四是农村信用社人员素质参差不齐,熟业务、懂管理的职工相对较少,在很大程度上影响了农村信用社经营管理水平的提高。

2、(一)依法依规监管的原则
(二)内外监管并举原则
(三)现场检查和非现场监控相结合原则
(四)风险预防原则
(五)自救和他救相结合的救助原则
(六)监管责任追究原则

3、(一)加强中间业务的监管才能适应未来商业银行发展的需要。
(二)中间业务本身也具有风险,这要求监管部门应加强对中间业务的监管。
(三)金融监管目标要求银行监管部门加强对中间业务的监管。
(四)中间业务监管的国际化需要银行监管部门加强监管。

四、对比分析题:(每小题10分,共20分)
1、(1),不运用或不直接运用自己的资金
(2),以接受客户委托的方式开展业务
(3),以收取手续费的形式获取收益
(4),自由度大,透明度差
(5),风险程度低于信用业务
(具体内容可以参考教材262-264)

2、(一)监管主体的双重性。自1996年农村信用社与农业银行脱离行政和行业管理关系后,银行业监督管理委员会承担了对农村信用社的行业管理职能。一方面,银行业监督管理委员会,行使对农村信用社监督管理的职责,从市场准入监管、日常运营监管、风险评价、风险处置以及市场退出等环节依法对农村信用社实施监管;另一方面,省级联社又履行了部分行业管理的职能,承担指导、管理、服务农村信用社的职责。监管主体之间的关系如何有效协调,仍在探索之中。
(二)监管的重点不同。农村信用社作为我国金融发展中的历史产物,其资金来源于农村、运用于农村,员工来自农民、服务农民这一基本特征,使其成为有别于其他金融机构的特殊金融组织,在支持我国农村经济发展中起到了不可替代的作用。正是农村信用社这种特殊的功能定位以及特殊的管理体制,决定了对其监管的重点不仅在于防范和化解金融风险,保证农村信用社的正常经营活动,维护金融体系的安全,也在于督促农村信用社端正经营方向、提高服务“三农”的水平。因此,在实际监管工作中,严格控制农村信用社贷款投向,督促其改进服务方式,保证农村信用社信贷资金更多地用于农业、农村和农民,是衡量对农村信用社监管工作好坏的一项重要指标。
(三)监管工作的复杂性。对农村信用社监管包括对农村信用社和县级联社、市(地)级联社、省级联社的监管。从监管对象看,农村信用社的机构设置不象其他金融机构实行一级法人制,除改革后的江苏等地以外,全国各地农村信用社多是以县为单位作为独立法人,其业务经营区域局限于县域内。目前,我国农村信用社系统已有各类机构10余万个,其中法人机构4万余家,从业人员达到90多万人。可以说,相对于国内其他金融机构来说,目前多数农村信用社是超小型金融机构,点多、面广的局面,给管造成了相当大的困难。同时,由于历史原因造成的管理体制不顺、经营包袱沉重等因素,使农村信用社的改革与发展复杂而艰巨,对监管当局在具体监管工作中制订政策方向、把握政策尺度等提出了新的挑战。

五、论述题:(18分)
随着金融全球化的不断推进,我国商业银行面临的竞争也日趋激烈。由于受环境的影响,我国商业银行也纷纷大力发展中间业务。为了规范商业银行中间业务的经营管理行为,实现市场的良性竞争,我国银行监管部门加强了对商业银行中间业务的监管。人民银行根据《中国人民银行法》、《商业银行法》等法律法规制定了《商业银行中间业务暂行规定》,并于2001年7月4日颁布实施。中国银行业监督管理委员会(简称银监会)根据有关法律、行政法规,针对衍生产品交易业务与2003年10月11日出台了《金融机构衍生产品交易业务管理暂行办法》(征求意见稿)。这些法律法规,都体现了我国银行监管部门对商业银行中间业务进行监管时的基本原则:严肃性、服务性、审慎监管、有效监管的原则。
(一)监管内容
1、关于中间业务的市场准入
首先商业银行要开办中间业务,必须符合一些基本要求:符合金融市场发展的客观需要;不损害客户的经济利益;有利于完善银行的服务功能,有利于提高银行的盈利能力;制定了相应的业务规章制度和操作规程;具备了合格的管理人员和业务人员;具备适合开展业务的支持系统;中国人民银行要求的其他条件等。中国银行业监督管理部门根据商业银行开办中间业务的风险和复杂程度,分别实施审批制和备案制。对适用备案制的中间业务申请,统一改用“备案通知书”回复商业银行,由银行监管部门加盖本部门公章后发出。对适用审批制的中间业务申请,银行监管部门仍行文批复商业银行。
2、持续监管
商业银行在获得市场准入权,开始中间业务经营后,银行监管部门应对其已开办的中间业务经营情况进行持续的监管,这包括对资本充足性、业务经营情况、管理水平、内部控制机制、风险管理能力、盈利能力和遵纪守法等各方面情况的监管,也就是实施审慎监管。审慎监管的内容主要包括两方面:合规性监管和风险性监管。在合规性监管方面,我国银行监管部门主要是检查被查机构贯彻执行国家有关金融方针和法律法规的情况。而风险监管则强调商业银行经营业务的稳健性和经营机制的健全程度,注重对商业银行资本充足性、资产质量、流动性、风险管理能力、管理水平等。风险管理既是我们监管工作强调的重点,也是我们监管的薄弱点。
3、有问题银行的处理和市场退出
从目前我国现有的监管框架看,尚没有形成系统和成型的做法。只是银行监管部门在监督和检查过程中,发现商业银行存在如下情况:在开办业务过程中,违反了国家法律法规,危害了国家和公众的利益;故意逃避有关监管部门监督检查;存在不正当竞争行为;业务经营中,未严格执行操作规程和内部控制制度,内控混乱,造成严重风险及实际重大资金损失;银行监管部门认定需要进行处理的其他情形等时,可根据《商业银行法》、《金融违法行为处罚办法》、《金融机构高级管理人员任职资格管理办法》、《金融机构管理规定》和有关的法规进行处罚,对情节特别严重的,将强制银行停办相关的中间业务,撤消相应的部门,取消负直接领导责任的高级管理人员的任职资格等。
(二)中间业务监管的主要程序与环节
1、初

如皋事业单位招聘信息


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01如皋 事业单位招聘信息

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事业单位考试资料领取

02事业单位报考条件

考生需要拥有我国的国籍;考生的年龄需要在18-35岁之间,应届硕士博士研究生的年龄可以适当放宽到40岁以下;考生需要遵守我国的宪法和法律;考生需要拥有良好的道德品行,不能有违法乱纪行为;考生需要拥有大专及以上文凭;考生需要满足职位要求的相关资格条件。以上都是报名的基本要求,具体的职位还会有具体的要求,大家可以关注一下职位表,上面会有介绍,一般事业单位招聘都会发布职位表,职位表可以仔细研究一下。

03事业单位考试注意事项

1、考试前要准备好相关证件,准考证和身份证缺一不可。文具用品也要准备齐全,尽量不要带违禁物品,如果带了要听从监考老师的安排放到指定的位置。

2、建议提前30-60分钟到达考场,因为会提前20分钟宣读考试注意事项,考试开始30分钟后考生就不能再进入到考场了。

3、考试答题信号发出前不能答题,结束答题信号发出后不能再继续答题,大家要按照提示语操作。

4、考试结束后要等监考老师清点完试卷后才能离开考场,不能把试卷等考试物品带出考场。

5、考试途中不能交头接耳,不能抄袭,如果发现雷同卷会判零分,情节严重的还会有相应的惩罚。

如皋事业单位招聘信息

2014年江苏南通如皋市卫生系统事业单位招聘41人公告...


如皋事业单位招聘试题 2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...

2014 年南通如皋市卫生系统部分事业单位招聘工作人员公告

为选拔优秀适岗人才,优化事业单位人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》,经如皋市人力资源和社会保障局审核、南通市人力资源和社会保障局核准,如皋市卫生系统部分事业单位面向社会公开招聘41名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行,身体健康;

(二)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1979年8月至1996年8月期间出生),报考岗位对年龄另有要求的除外;

(三)根据苏人社发[2012]520号、苏卫科[2006]37号文和《医师资格考试报名资格规定》(2012版)精神,报考对象为全日制普通高校毕业生,岗位表中另有要求的除外;

(四)具备符合岗位要求的工作能力;

(五)具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

(六)应届毕业生是指2014年毕业生。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。

二、报名

(一)报考岗位

具体的招考人数、岗位、资格条件等详见《2014年夏季如皋市卫生系统事业单位公开招聘岗位简介表》(附件1)。

(二)报名方式、时间、地点和注意事项

1.报名方式:采取现场报名方式。本人到现场报名,也可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供本人的身份证原件及复印件;

2.报名时间:2014年8月26-27日, 上午9:00至11:30,下午2:30至5:00 ;

3.报名地点:如皋市行政中心A14会议室

4.报名注意事项

(1)应聘人员只能选择一个岗位报名。报考者报名时须提交下列材料原件和复印件:①本人近期一寸免冠正面彩照2张;②填写《如皋市卫生事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2,可下载);③身份证原件、复印件;④毕业证书、学位证书原件、复印件;⑤岗位需要的其它相关材料。

报名时,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。由市卫生局对报考人员的资格条件进行审核,查验核实有关证书、证明等相关材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(2)各岗位开考比例详见《岗位简介表》,达不到开考比例由如皋市人力资源和社会保障局按规定程序核减招聘计划直至取消。核减的岗位在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、如皋市人力资源和社会保障局(www.rghrss.gov.cn)、如皋市卫生局网站(http://www.rgws.gov.cn)公告, 并由如皋市卫生局负责告知有关人员,并允许其改报其它符合条件的岗位。改报时间:2014年8月28日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00);改报地点:如皋市行政中心A14楼会议室。

(3)根据南通市物价局、财政局《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》(通价费〔2008〕52号)精神,本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人;对参加面试的考生收取面试费100元/人;体检费按实收取。

(4)通过报名资格审核后的考生,于2014年8月29日下午2:30至5:00时到如皋市卫生局(市行政中心A14会议室)领取准考证。

(5)从事公开招聘工作的工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,或者有其他情形可能影响招聘公正性的,应当实行回避。

三、考试

考试由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局共同组织。

考试方式为:笔试和面试,岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13的只进行面试。

(一)笔试

1.考试方式为闭卷,百分制计分,合格线为60分。笔试内容为公共基础知识(占比20%)和报考岗位匹配的专业及相关知识(占比80%)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。

2.时间地点。详见准考证。

3.成绩查询。笔试结束后五天内,招聘考试笔试成绩将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公布,同时公布资格复审的人员名单、时间、地点。

(二)资格复审

在笔试成绩合格者中,从高分到低分按招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员, 不足3倍的,按实确定。由如皋市人力资源和社会保障局对拟进入面试对象的资格条件进行复审。拟进入面试的人员按指定时间地点参加资格复审,应聘人员须携带本人身份证、毕业证书和学位证书,以及岗位要求的相关证明材料原件和复印件一份。

如有自动放弃资格复审或资格复审不合格的,同一岗位根据岗位所需的相应资格条件,在笔试合格者中,按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入面试)。

资格复审合格人员领取《面试通知书》。参加面试人员名单将在如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局网站公布。

(三)面试

面试时间、地点见《面试通知书》。

面试采用结构化面试形式,重点测试应试者履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。

面试成绩以百分制计算,面试合格线为60分。面试成绩考区内以书面形式通知考生。

岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13岗位的面试内容主要测试应聘人员的医疗卫生专业知识及相关基础理论、综合素质、岗位匹配能力等。

(四)总成绩

笔试、面试成绩各按50%计入最终的考试总成绩(保留到小数点后两位)。岗位代码为WS01、WS02、 WS03、 WS04、WS13的面试成绩即为考试总成绩。

四、体检和考察

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由如皋市人社局和如皋市卫生局组织实施。

根据招聘岗位人数,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1比例确定参加体检对象。末位同分的取面试高分者,如面试成绩(含仅面试岗位)仍相同则加试面试,取加试成绩高分者。

参加体检对象在如皋市人力资源和社会保障网站、如皋市卫生局网站进行公布。

对体检合格人员由如皋市卫生局组织考察工作,考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

五、公示和聘用

在体检、考察合格者中,同一岗位有两个及以上招聘单位的由如皋市人社局、如皋市卫生局统一组织考生现场自主选择医疗机构(时间地点另行通知),由考生依次自主选择医疗机构,未按时到现场或在现场未选择聘用单位者,视作自动放弃聘用资格。如有考生主动放弃自主选择资格的,在面试合格者中按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

经体检和考察合格的拟聘用人员名单将在南通市人力资源和社会保障网站、如皋市人力资源和社会保障局网站、如皋市卫生局网站公示,公示时间不少于7个工作日。

对公示结果无异议的拟聘用人员,由如皋市卫生局报如皋市人力资源和社会保障局审批,核发聘用人员通知书,并根据核发的聘用人员通知书,由用人单位与拟聘用人员于公示结束后一个月内签订聘用合同。因拟聘人选公示的结果影响聘用,或拟聘人明确放弃聘任等原因出现招聘岗位空缺时,不再进行递补。

拟聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

报考已实行执业准入资格制度岗位的人员,如暂未取得相应执业证书的,须在聘用后2年内取得相应执业资格证书,否则予以解聘。

六、政策咨询

本公告由如皋市人力资源和社会保障局、如皋市卫生局负责解释。

咨询*:0513-87650716、87512773。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消报考人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

举报*:0513-87284518 (如皋市人社局纪工委)

0513-87529571 (如皋市卫生局纪工委)

附件:

1.  2014年夏季如皋市卫生事业单位公开招聘岗位简介表

2.  2014年夏季如皋市卫生事业单位公开招聘报名登记表

3.  如皋市2014年夏季卫生事业单位公开招聘医学类专业笔试分类表

如皋市人力资源和社会保障局

如 皋 市 卫 生 局

2014年8月12日

农村商业银行考试考什么


如皋事业单位招聘试题 2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...
各个地方的 考试的不一样。所以 还是 基础知识 牢固点好
下面是 考试的试题 仅供参考
一、填空题(每空0.5分,共15分)
1、一般来讲,凡是农户较大额度的生产和经营贷款,生产有保障、产品有市场、风险可控制的,都可采取( )的贷款方式,这种贷款可以( )、周转使用,也可以采取( )的办法。
2、农村信用社发放贷款,社员享有( )和( )。
3、在工商行政管理部门登记注册的具有( )的企业,经营业绩良好的,按期足额归还银行贷款的,最近( )年连续盈利的,年终分配后,净资产达到全部资产的( )的,可以向农村合作银行投资入股,但投资的累计金额加企业其他投资的累计金额不得超过本企业净资产的( )。
4、农村信用社是由辖内( )、( )和( )入股组成的( )地方金融机构,是我国金融体系的重要组成部分。

5、专项票据正常兑付期限为( )年,但在特定条件下可以提前或推迟兑付。专项票据到期时,资本充足率和不良贷款比例未达到相应的兑付条件时,人民银行可推迟兑付期( ),但在该期限内( )。农村信用社认购专项票据后,其资本充足率和不良比例指标连续( )经考核达到专项票据条件的,人民银行可选择提前赎回。
6、股份制的特点是“( )”,适合于市场经济发达、商业化程度高的地方,是一种( )联合。
7、农村合作银行单个自然人股东持股比例不得超过农村合作银行股本总额的( ),本行职工的持股总额不得超过股本总额的( ),职工之外的自然人股东持股总额不得低于股本总额的( )。
8、农村信用社应本着( )\( )的原则,结合当地实际,根据工作需要选择确定农村信用社省级管理机构。具体形式可选择( )、( )、( )。
9、违反( )规则、资本充足率低于( )、存在风险隐患的农村信用社,应当责令其限期改正。
10、申请专项票据时,资本充足率=( )。

二、不定项选择题(下列每题的备选答案中,有一个或一个以上是正确的,请选出来,并将序号填在答题表内。每题3分,共30分。多选、少选、错选均不得分。)

1、股金证应在明显位置以入股须知的形式对社员(股东)应了解的事项加以说明,下面表述正确的有( )。
A、根据盈利情况,按规定向社员(股东)分配红利,并对入股股金支付利息。
B、社员(股东)入股前应详细阅读农村信用社或农村合作银行章程,知晓社员(股东)的权利、义务。
C、社员(股东)退股应符合章程中规定的条件。
D、社员(股东)以其所持股金为限承担农村信用社或农村合作银行风险,但不负民事责任。
2、除传统的存款、贷款、汇兑结算等服务外,农村信用社还可以向客户提供( )等业务。
A、信息咨询 B、代客理财 C、代收代付
D、代理保险 E、证券及其他银行业务
3、下列是农户小额信用贷款的用途有( )。
A、种植业、养殖业等农业生产费用贷款;
B、农机具贷款; C、小型农田水利设施贷款;
D、围绕农业生产的产前、产中、产后服务等贷款;
E、加工、手工、运输、商业等个体工商户贷款以及其他贷款。
4、下列组建农村商业银行的条件正确表述的为( )。
A、注册资本金不低于5000万元人民币,资本充足率达到4%;
B、设立前辖内农村信用社总资产10亿元以上,不良贷款比例15%以下;
C、发起人不少于1000人,有具备任职所需的专业知识和业务工作经验的高级管理人员;
D、有健全的组织机构、管理制度和中国银行业监督管理委员会规定的其他条件。
5、农村信用社可以实行以县(市)为单位统一法人的表述正确的有( )。
A、全辖农村信用社统算,账面资金能抵债;
B、基层农村信用社自愿;
C、县(市)联社有较强的管理能力;
D、统一法人后股本金达到1000万元以上,并使核心资本充足率在任何时点不低于4%。
6、国家对农村信用社的扶持主要有( )。
A、财政补贴 B、资金扶持
C、税收优惠 D、利率政策
7、农村信用社增资扩股计划包含的内容有( )。
A、2003年年末基本情况;
B、制定计划前股本金及不良贷款变动情况;
C、需进一步增扩股金及降低不良贷款数额的测算情况;
D、增资扩股和降低不良贷款的进度安排及措施等内容。
8、向农村信用社和农村合作银行入股的条件有( )
A、向农村信用社和农村合作银行入股可以以货币资金或实物资产、债权、有价证券等形式作价入股;
B、农村信用社和农村合作银行不得与工商企业以换股形式相互入股;
C、农村信用社和农村合作银行社员(股东)可以以自有资金入股,也可以向金融机构贷款入股;
D、各级人民*也可以用财政资金入股农村信用社和农村合作银行。
9、关于贷款展期的正确描述是( )
A、每笔贷款只能展期一次;
B、每笔贷款最多只能展期两次;
C、展期期间利率为原贷款利率;
D、短期贷款展期可超过原贷款期限;
E、中长期贷款展期期限不超过原贷款期限的一半且不超过3年.
2023年南通如皋市部分事业单位公开招聘工作人员公告...
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号),为进一步优化事业单位人员结构,提升公共服务水平,2023年如皋市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员81名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2023年如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。
《岗位简介表》可在如皋市人民*网站如皋市人社局网页(rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)查询。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国*领导和社会主义制度。
2.具备岗位要求的身体条件和良好的品行。
3.1987年2月至2005年1月期间出生;依法退出现役的退役军人,可放宽至1982年2月以后出生。
4.具备《岗位简介表》中岗位要求的资格条件。
(1)资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。
专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由招聘单位或其主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。
(2)资格条件中的“2023年毕业生”,指在2023年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。
其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日。
2023年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2023年毕业生岗位。
(3)资格条件中有工作经历要求的,是指截至2023年2月的累计工作经历(按月计算)。
(4)报考“退役军人”岗位的人员,系服现役满5年的南通市户籍(落户时间截至2023年2月)、南通市生源或在南通市参军入伍的高校毕业生退役军人。
高校毕业生退役军人是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍的已退役军人。
5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
6.有下列情形之一的,请不要报名应聘:
(1)现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;
(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2023年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员;
(5)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;
(6)2023年9月3日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、报名安排
(一)报名方式、时间
报名采用网络报名方式。
报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。
报名网址:如皋市人民*网站如皋市人社局网页(rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html)。
1.报名、照片上传: 2023年2月26日09:00~3月3日16:00。
照片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20KB以下。
2.资格初审:2023年2月26日09:00~3月4日16:00。
3.陈述申辩: 2023年2月26日~3月5日期间09:00~16:00。
4.对初审异议的处理:2023年2月26日09:00~3月5日17:30。
5.缴费确认:2023年2月26日09:00~3月6日12:00。
(二)网上确认
1.如皋市人社局按照招聘公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。
应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询初审意见。
如对初审意见有异议,请及时向负责资格审核的如皋市人社局陈述申辩。
联系人:张嵩。
联系*:0513-87650716(工作日8:30-12:00,14:00-17:30)。
2.通过初审的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元。
享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认,若没有违反考试纪律,在参加考试后,凭相关单位出具的证明于笔试结束后5个工作日内可与如皋市人事考试中心联系,办理费用减免事宜。
3.通过初审并且完成缴费确认的人员,即报名成功。
缴费成功后,除应聘岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外,不退还报名费。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。
逾期不再提供报名服务。
(三)报名注意事项
1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”,并按岗位要求和系统提示,真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。
2.每人只能选择一个岗位报名。
未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。
资格初审通过后,不得更改报名信息,不能改报其他岗位。
应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
3.招聘岗位的笔试开考比例为3:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。
核减或取消岗位情况在如皋市人民*网站如皋市人社局网页公告。
应聘岗位被取消的报名成功人员可在2023年3月7日9:00-12:00登陆报名网站,改报招聘公告中其他符合条件的岗位。
逾期未改报或改报不成功的,统一办理退费手续。
4.应聘人员须诚信应聘,不弄虚作假、不违规违纪,须对照招聘岗位要求如实填报个人信息,所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致,否则按虚假填报处理。
在整个招聘过程中,凡有弄虚作假、违规违纪行为者,一经查实,将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理,构成犯罪的依法追究刑事责任。
除招聘公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。
四、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
(一)笔试
笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
1.笔试内容。
本次招聘参加江苏省事业单位统一公开招聘笔试,笔试科目详见《岗位简介表》。
考试范围详见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》(附件3)。
考试不指定辅导用书。
2.笔试时间、地点。
笔试日期: 2023年4月1日(星期六),具体时间地点详见准考证。
请报名成功者在2023年3月29日9:00~3月31日24:00期间登录报名网站下载、打印准考证,逾期者责任自负。
3.考生应携带准考证和居民身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
4.笔试成绩发布。
笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。
在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的,一并进入资格复审。
下同),按3:1的比例确定进入资格复审人选。
不足3:1比例的,按实际合格人数确定进入资格复审人选。
笔试成绩在如皋市人民*网站如皋市人社局网页公布,应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。
(二)资格复审
1.资格复审由如皋市人社局负责,复审时间、地点和复审要求在如皋市人民*网站如皋市人社局网页另行公布。
经查询进入资格复审人员,应携带报名相关材料,在规定时间、地点进行资格复审。
逾期不参加资格复审的考生,视为自动放弃,取消面试资格。
2.经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格,被取消面试资格者如对资格复审有异议,可当场向负责资格复审的如皋市人社局陈述申辩。
因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补复审人选。
进入资格复审的人选,以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后,保持联系方式畅通,以便通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。
3.通过资格复审进入面试人员在如皋市人民*网站如皋市人社局网页公布。
面试人员根据公告登录如皋市人民*网站如皋市人社局网页打印《面试通知》。
(三)面试
1.面试时间、地点。
详见《面试通知》。
2.面试形式。
面试采取结构化面试的形式进行。
面试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。
面试成绩当场公布。
(四)总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。
按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。
在面试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同,以面试成绩高者在前,如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前。
下同)。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后在如皋市人民*网站如皋市人社局网页公布。
五、体检、考察、公示、聘用和递补
(一)体检
体检由如皋市人社局统一组织实施。
体检前,有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检时间、地点另行通知。
体检费用由应聘人员自理。
(二)考察
体检合格人员进入考察。
考察工作由招聘主管部门(单位)组织实施。
考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
考察组织单位制定考察方案,明确考察的内容、方法等。
(三)公示
招聘主管部门(单位)根据考试、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单,报如皋市人社局。
拟聘用人员名单在如皋市人民*网站如皋市人社局网页进行公示,公示时间不少于7个工作日。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
(四)聘用
经公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位在公示结束后7个工作日内,办理聘用审批手续并发放《聘用通知书》。
拟聘用人员应在规定时间内报到并办理聘用手续,签订聘用合同,期限不低于3年(含试用期)。
因个人原因逾期未报到的,取消其聘用资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期),初次就业的人员试用期为12个月,其他人员试用期为3~6个月。
试用期满考核合格予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。
(五)递补
在体检、考察、公示和办理聘用过程中,因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,在该岗位面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补:
1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;
2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;
3.拟聘用人选明确放弃聘用的;
4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
聘用审批后不再递补。
六、纪律监督
事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。
如皋市派驻*如皋市委组织部纪检监察组负责公开招聘工作全过程的监督举报*、电子邮箱、受理有关投诉或者举报。
监督、举报*:0513-87658033。
招聘工作以本《公告》为依据,一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的应聘或聘用资格,并追究相关工作人员责任。
七、本《公告》由如皋市人社局负责解释。
政策
报名系统技术支持:0513-59000251;
咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件:
1.2023年如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录
3.江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲
如皋市人力资源和社会保障局
2023年2月23日
附件1:2023年如皋市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表 – 2023.2.23.xlsx
附件2:江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3:江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲.docx

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