德宏事业单位教师招聘 德宏教师招聘考试少数民族分是加在哪个环节? - 百度...

参考一下2018年德宏州教师招聘考试公告：
(一)除报考定向岗位的考生，德宏州(德宏户籍或德宏生源地)五种世居少数民族(傣族、景颇族、傈僳族、阿昌族、德昂族)加照顾分5分，计入总分(综合成绩)。
(二)除报考定向岗位的考生，德宏州农村独生子女(由德宏州人口与计划生育部门提供证明)加照顾分3分，计入总分(综合成绩)。
(三)除报考定向岗位的考生，《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女)加照顾分5分，计入总分(综合成绩)。但报考人员需持中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)至报名地点审核合格后，方能确定加分。
(四)同时符合上述(一)、(二)、(三)加分条件的，按最高一项加分，不累计加分。
(五)不进行专业技能测试的岗位，考生综合成绩相同的,少数民族考生优先进入体检、考察程序;少数民族考生考试成绩相同时，优先进入体检、考察程序的顺序为德昂族、阿昌族、傈僳族、景颇族、傣族、其他少数民族;属于同一民族的考生考试成绩相同时，以学历高的优先进入体检、考察程序;若学历仍相同,普通招生计划毕业生优先进入体检、考察程序。
(六)进行专业技能测试的岗位，考生综合成绩相同的以专业测试成绩高的优先进入体检、考察程序;若专业技能测试成绩仍然相同，按上述第(五)条执行。
(七)若按上述规定仍无法确定的，由*德宏州委组织部和德宏州人力资源和社会保障局共同研究确定。
(八)生源地和户籍(公告发布之日前迁入)限制，报考人员只需满足其中一个条件即可(因考入德宏州各大中专院校而迁移户籍至德宏州的原非德宏州户籍报考人员视为不符合报考德宏州“生源地或户籍要求”)。具体要求以岗位表所列条件为准。
(九)截止2018年3月在德宏州服务期满1年及以上的西部志愿者、“三支一扶”人员、在德宏州三年聘期满的特岗教师可按德宏籍生源对待。
(十)自公告发布之日起至正式报名前，招聘计划或有细微调整，请各位报考人员在正式报名前下载最新的招聘计划，对照岗位要求选择适合自己的岗位。
(十一)公开招聘的有关信息通过云南人力资源和社会保障厅及德宏州人力资源和社会保障局门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
本次考试德宏州人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(十二)本公告所附所有相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(十三)在此再次提醒：招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参加报名考试，否则，不但影响考生本次考试结果，还将影响考生个人的诚信档案，并可能被追究刑事责任。

一、2019年云南教师招聘考试时间集中在2019年4—6月份之间。根据历年云南教师招聘考试公告信息及考试内容，2019年云南教师招聘考试可划分为四大类型：云南事业单位教师类（D类）招聘考试；昆明普岗教师招聘考试、曲靖普岗教师招聘考试云南特岗教师招聘考试；云南昭通教师补员招聘考试；云南临聘教师及合同制教师招聘考试四大类别，考试内容及范围各有侧重。

二、云南各州市教师招聘历年考情分析
1.云南事业单位教师招聘考试：普岗、D类。
（1）普岗教师招聘考试：昆明，曲靖两个地区。
曲靖普岗教师招聘考试内容及分值比例：《教育学》50分+《教育心理学》50分+《教法技能》50分+《专业知识》100分。总分共计250分。
昆明普岗教师招聘考试内容及分值比例：
①盘龙区（中小学、学前教育）：《综合应用能力》100分。
②五华区中小学：《综合应用能力》100分。
③五华区学前教育：《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》100分。
④除五华、盘龙以外的其他地区：《专业知识》100分。
（2）2019年云南事业单位教师类（D类）
玉溪事业单位教师类（D类）招聘考试、大理事业单位教师类（D类）招聘考试、保山事业单位教师类（D类）招聘考试、普洱事业单位教师类（D类）招聘考试、怒江事业单位教师类（D类）招聘考试、版纳事业单位教师类（D类）招聘考试、昭通事业单位教师类（D类）招聘考试、临沧事业单位教师类（D类）招聘考试.....2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试全省统一组织，全省中小学及学前教育共用一套试题。
2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试内容及分值比例：《综合应用能力》150分 + 《职业能力倾向测验》150分。
2019年云南事业单位教师类（D类）招聘考试时间：主要集中在5月份左右，请各位考生提前备考。
2.云南特岗教师招聘考试：
中小学——特岗教师考试内容及分值：《教育学+教育心理学》20分+《专业知识》100分。
学前教育——特岗教师考试内容及分值：《学前教育学+学前卫生学+学前心理学》120分。
云南特岗教师招聘考试时间：主要集中在5月份左右，具体考试信息以公告通知为准。
3.云南昭通教师教师补员招聘：
云南昭通教师补员招聘考试内容及分值比例：《教育学+教育心理学》100分+《专业知识》100分。
云南昭通教师补员招聘考试时间：主要集中在10—12月份，每年考试时间不统一，具体参照各年考试公告。
4.云南临聘教师|合同制教师招聘考试：
考试内容及分值比例
招聘时间：主要集中在5到7月份，少数部分是在3月份和9月份会招聘。
该类考试各区自行组织，考试内容及形式都不统一。
5.其他条件及要求：学历基本上都只要本科生，招聘岗位对专业要求基本上要对应，语文岗位必须要有二级甲等普通话证书，英语至少要有四级，学前教育普通话基本需过二级甲等。
6.招聘环节：第一环节笔试（按1：3进入面试）；第二环节面试（1：1进入体检）；第三环节体检；第四环节录用。

1、第一种：2018年事业单位D类(教师类)：考试内容是《综合应用能力》D类+《职业能力倾向测验》D类。

2、第二种：普通事业单位教师类招聘：考试内容是教育理论综合知识即《综合应用能力》D类(教育学+教育心理学+教育政策法规+教师职业道德)。

3、第三种：学前教育事业单位类：考试内容和中小学教师类是一样即和第二种一样。

4、第四种：云南中央特岗教师类考试内容是教育学、教育心理学+专业知识。

扩展资料：

云南教师招聘注意事项：

每位考生只能报考一个岗位。

考生须如实填写个人报考信息，资格审查贯穿招聘工作全过程，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消录用资格。

考生在报考岗位所在州市参加笔试，笔试考点等相关信息以准考证为准。

2018年、2019年、2020年毕业的全日制普通高校专科及以上毕业生，暂未取得教师资格证，但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可按规定报考，报名时须在系统上传承诺书。

参考资料来源： 百度百科-教师招聘考试

参考资料来源： 人民网-云南：推进义务教育教师“县管校聘”

事业单位C类是指自然科学专技类(C类)；
指工程、农技、统计、船舶、民航飞行、实验员、技工学校教师等一般性自然科学研究人员岗位。
主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
主要招聘专业有：计算机科学与技术类、食品科学、化学、影视摄影与*、土木工程、电气工程及其自动化、车辆工程、网络工程、地理信息科学、软件工程、测绘工程、地质工程、地球化学、地下水科学与工程、资源勘查工程、地质矿产勘查、区域地质调查及矿产普查、消防工程、交通运输、交通运输管理、桥梁与隧道工程、水利水电工程、农业水利工程、水利水电建筑工程、动物医学、动物科学、草业科学、森林资源类、风景园林、电力技术类等专业。