事业单位招聘求职 事业单位招聘方式有哪些

1、 官方网站

很多事业单位单招都是会在官方网站上发布招聘信息的，比如说教育局官网、民政局官网等等，如果考生有明确想去的单位，可以直接关注这样的网站。

2、 当地*网或者是人事考试网、人社局

大多数事业单位都会在当地*网或者是人事考试网、人社局上发布招聘信息，不过这种情况下，招聘信息是比较集中的，大家需要筛选出自己想要报考的单位。

3、 学校的官网

很多校招都是会在学校官网上发布招聘信息的，不过这种一般都是针对本校的学生，其他学校不一定能够参加。

4、 正规的招聘平台

很多 事业单位招聘 会和平台合作，直接在平台上发布招聘信息，比如，湖北有湖北人才网，武汉有武汉掌上人才市场，这都是一些比较正规的招聘平台。

5、 事业单位相关的信息汇总公众号

这类公众号挺多的，而且*可以直接刷新看到，也很方便，大家直接在微信平台搜索本地的招聘信息公众号即可。不过相对来说，一般都没有官网发布的及时。

怎么查当地事业单位招聘信息

一、普通公开招聘

事业单位普通公开招聘，是最常见的 事业单位招聘 方式，一般说的事业单位招聘就是指这一种，有事业单位联考、事业单位省内统考、区县事业单位自招都是公开招聘，主要通过笔试+面试的形式来考核，招聘人数多，考情比较稳定，适合提前备考。

二、人才引进

事业单位人才引进也是比较多的一类招聘方式，主要是针对双一流或一本毕业的本科生或硕士生，以及急需紧缺高层次人才的招聘，很多地区考核方式是直接面试，招聘人数比较多，待遇比较丰厚，享有人才补贴（住房、生活、就医、购房、家属就学就业等）。

三、定向（专项招聘）

事业单位定向招聘是针对某一类人群的招聘，常见的有“基层四项”服务人员、转业军人、社区工作者、应届毕业生、退役大学生士兵、、网格员、扶贫专干、大学生村官、村干部、委培生、退役运动员、随军家属等，考核方式是笔试+面试或者只面试，是位定向人群“量身打造”，上岸几率比较高。

事业单位招聘方式有哪些