云南事业单位招聘211 云南大学2012年公开招聘120名工作人员公告(第一批) ...

【 #事业单位# 导语】2022年云南迪庆州维西县事业编制人才专项招引公告【30人】已发布，网络报名时间为：2022年5月9日上午9:00至2022年5月13日下午17:3， 现将招聘公告原文发布如下：
为全面推进新时代人才强县战略，补齐维西县教育、卫生、乡村振兴等领域人才短板，不断优化提升全县人才队伍结构，更好地满足维西长治久安和高质量发展人才需求，经维西县人才工作领导小组研究，报请县委、县人民*同意决定，为全县部分事业单位招引一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招引原则

1.突出重点、专业对口、按需引才;

2.品德、知识、能力并重;

3.公开、平等、竞争、择优;

4.自愿申报，择优选拔用人机制;

5.做好宏观管理与落实用人主体自*相结合。

二、招引人才名额

此次公开招引的急需紧缺人才为全额事业编制，根据急需紧缺程度，分两大类，每个大类下分具体项目类别进行招引，第一类9人(其中，医疗卫生类4人、教育教学类5人)、第二类21人(其中，医疗卫生类10人、教育教学类6人、乡村振兴类5人)，共30人。具体岗位、专业、学历、人数及相关要求详见《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表(第一类)》(附件1)和《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表(第二类)》(附件2)。

三、资格条件

(一)招引人才须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠。

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.具有正常履行岗位职责所需的身体条件及心理素质。

4.具有岗位所需的年龄、学历、学位、专业或技能等要求。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的学历学位。

5.每人限报一个岗位。

6.应届毕业生仅为2022年度毕业生(所学专业无任何补考科目)。

7.所有考生的年龄计算界定为报名截止日期前，具体年龄要求详见《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表》(附件1)。

(二)同等条件下优先的情形

1.“双一流”高校(国家公布的一流大学建设高校、一流学科建设高校相对应的一流建设学科，2017年9月21日国家正式发布“双一流”高校名单以前的原985、211工程院校，下同)毕业人员，同等条件下优先。

2.参加省级及以上学科类比赛并获奖的，同等条件下优先。

3.应届毕业生担任过校级、院级学生干部，或获得校级以上奖励的人员，同等条件下优先。

4.教育教学类、医疗卫生类，往届毕业生有丰富的工作经验、实绩突出，其中教育教学类曾获得县(市)级及以上优秀教师称号，医疗卫生类曾获得县(市)级及以上优秀医务工作者称号，同等条件下优先。

5.乡村振兴类，获得报考岗位相对应的资格证的，同等条件下优先;所学专业符合岗位专业要求且为国家特色专业，同等条件下优先。

(三)有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役军人。

2.单位定向生或委培生。

3.违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的。

4.尚在党纪、政纪处分影响期内的。

5.本公告发布之日前，已在维西县行政事业单位就业的在职在编工作人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的。

7.法律法规规定的其他情形。

四、招引程序

(一)报名和资格条件审查。

1.报名方式：网上报名。报名人员可登录维西县*门户网或关注维西先锋微信公众号、维西融媒体中心微信公众号，查看《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引公告》，下载《维西县急需紧缺人才专项招引报名登记表》。

2.报名时间：2022年5月9日上午9:00至2022年5月13日下午17:30。

3.相关要求：报名人员要按照报名条件认真填写《维西县急需紧缺人才专项招引报名登记表》(附件3)，所填写毕业学校、时间、专业等信息要与实际情况一致，报名人员提交的申请资料需真实、准确。

4.报名需提交的材料：

(1)《维西县急需紧缺人才专项招引报名登记表》;

(2)本人居民身份证扫描件;

(3)毕业证、学位证以及教育部学历、学位证书电子注册备案扫描件;

(5)本人近期一寸红底免冠电子版照片;

(6)尚未毕业的2022年高校应届毕业生在报名时未取得毕业证的，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况证明原件的扫描件(最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准)。

(7)有工作经历的报考人员，除须上传与报考专业岗位需求的相关证明材料外，还需提供工作经历证明，历年年度考核为合格或称职及以上等次证明，所在单位及主管部门同意报名证明。

以上证件材料需按顺序进行扫描排版并转换为JPG或PDF格式文件后打包成压缩文件，压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”(根据附件1填写)，根据报考类别对应发送至：

1.医疗卫生类联系方式及邮箱：0887-8626512(联系*)，wxxwsj186@163.com(邮箱)。

2.教育教学类联系方式及邮箱：：0887-8628516(联系*)，CH95591@163.com(邮箱)。

3.乡村振兴类联系方式及邮箱：

①规划设计岗联系方式及邮箱：0887-8628818(联系*)，wx8628818@126.com(邮箱)。

②经济决策研究岗联系方式及邮箱：0887-8626272(联系*)，jyzx789456@163.com(邮箱);

③新闻传播岗联系方式及邮箱：0887-8628263(联系*)，625368624@*.com(邮箱);

④财务金融岗联系方式及邮箱：0887-8626702(联系*)，wxlszzzxczj@163.com(邮箱)。

5.资格条件审查：

(1)所提供的证件与所报岗位资格条件不符，取消报名人员资格。

(2)提供虚假报名信息，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取人才招引资格的，按有关规定追究相关责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(3)凡因信息填报不全、有误等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

(4)在招引各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招引单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

注：报名不收取任何费用，报名和资格审查同步进行。

(二)确定初步人选。如报名人数与岗位招引人数等于或小于1：3比例的该岗位报名人员直接进入考核评价环节，如报名人数大于1：3比例的将通过经历业绩评价(主要评价报名人员学习和工作经历，工作能力和实绩、奖励情况、岗位匹配程度等)，并按评价分值高低确定进入考核评价环节人选。

(三)考核评价。考核评价工作采取面试(试讲、实作)的方式进行，重点对考生的基础知识、专业知识、专业能力、综合素质等进行全面考核。试讲、实作由用人单位及其主管部门组织实施。

考核评价的总分为100分，考核评价的合格分数线为70分，低于70分不得进入后续环节。面试的具体方式详见《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表》(附件1)。面试时间及地点另行通知。

(四)资格复审。考核评价工作结束后按照考核评价成绩从高到低等额确定进入资格复审人员，由用人单位对其进行现场资格复审。资格复审时间、地点及相关要求另行通知。

(五)体检。资格复审合格人员进入体检，体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检执行。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

(六)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取现场查阅档案、走访座谈等形式，重点了解拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响招引的情形，并出具考察报告。

(七)公示。考察、体检合格的拟聘用人员名单通过维西县人民*网站、维西先锋系列媒体及维西县人力资源和社会保障局网站等进行公示，公示期为7个工作日(节假日顺延)。公示期间，如发现并查实确有影响招引问题的，取消招引资格。

(八)递补。考核评价结束后，因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员成绩从高到低顺序依次进行递补(每个岗位最多递补两次)：

1.拟聘用人员体检或者资格复审、考察不符合要求的;

2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人员在各招引环节主动放弃的。

(九)聘用管理。

1.招引人才一律实行聘用制，纳入我县事业编制管理。

2.招引人才须按规定时间报到并办理相关手续，否则视为放弃。

3.招引人才实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内，试用期为12个月。试用期满考核合格的办理相关手续;试用期满考核不合格的，由用人单位提出意见，予以解聘。

4.此次公开招引急需紧缺人才最低服务期为10年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职、否则不予调档。

5.依据相关法律法规，拟招引人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

6.2022届毕业生须签订学历获取保证书，待取得相应学历后，再办理聘用相关手续。当年内仍未取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

五、政策待遇

(一)资金待遇保障。招引人才的工作待遇按照国家、省、州有关规定政策执行，切实保障招引人才的待遇条件。第一类招引人才正式履行合同后，按对应标准给予安家补贴，具体详见维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表(第一类)(附件1)。安家补贴分5年拨付，其中第一年全额拨付安家补贴总额的五分之一，第二至五年，根据年度考核情况，考核为合格及以上等次的全额拨付安家补贴总额的五分之一;考核为基本合格等次的拨付安家补贴总额的五分之一的50%;考核不合格的不享受当年的安家补贴，并按有关规定进行处理。第二类招引人才正式履行合同后，享受维西县在职在编事业人员同等待遇。对急需紧缺人才年度考核由用人单位会同主管部门提出考核方案报县人力资源和社会保障局同意后实施，优秀等次不设比例，根据实绩确定。

(二)配偶安置和子女入学。从县外招引的急需紧缺人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读，由县教育体育局给予妥善安排。

(三)培养选拔保障。乡村振兴类人才作为维西县党政领导干部储备人才和优秀干部重点培养，有计划地组织参加各类培训和研修锻炼，符合条件的优先选拔任用。教育、医疗、乡村振兴类专业技术人才聘用后由各主管部门或用人单位组织开展岗前专业培训，并根据事业发展需要选派到省内外进行专业提升培训;对工作实绩突出、表现优异的，在具备基本履职资格条件下，优先推荐任职，优先考虑职称晋升。各类招引人才在原单位有职称的招录我县后仍然保留原职称待遇。

(四)住房及其他保障。招引人才到岗工作后，县外户籍的经申请可在人才公寓安排一套单元房，使用期限从签订合同至合同解除止。对人才招引相关事项实行“一站式”服务，为招引人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。对招引人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。

六、纪律监督

(一)本次公开招引人才工作接受社会各界监督，纪律监督贯穿于招引工作全过程，对弄虚作假徇私舞弊等违反工作纪律的一经查实，严格按照有关规定追究相关责任

(二)参与招引工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，对违反招引纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

七、其他事项

(一)本次急需紧缺人才相关信息在维西县*门户网( http://weixi.diqing.gov.cn/ )及维西先锋微信公众号、维西县融媒体中心微信公众号等网站和平台发布，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系*畅通。未按时、按要求参加各招引环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。

(二)应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加招引各环节。

(三)在招引组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。并请广大报考者严格遵守疫情防控相关规定，做好个人防护工作。

(四)本次人才招引全程接受人大、政协监督。

本《公告》及其未尽事宜，由*维西县委组织部、维西县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询*：

*维西县委组织部：0887-8626765

维西县人力资源和社会保障局：0887-8628879

1.《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表(第一类)》

2.《维西县2022年度急需紧缺人才专项招引岗位表(第二类)》

3.《维西县急需紧缺人才专项招引报名登记表》

可以考的
现在事业单位的编制人员一般都需要考试，也就是参照公务员标准，所以是需要考试的； 具体的职位的要求需要看单位招聘的时候的要求，专业符合，文凭符合，而且是否需要基层工作经验或者是应届生，看单位招聘岗位的具体要求，符合的你就可以报考。假如有关系，那另当别论。

从招考对象来说
中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。
各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。
今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，*在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。

从考试科目来说
中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地*公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

公务员报考的条件：
(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 1.具有中华人民共和国国籍；2.年满十八周岁； 3.拥护中华人民共和国宪法； 4.具有良好的品行； 5.具有正常履行职责的身体条件； 6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 7.法律规定的其他条件。 以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
(二)公务员报考的限制条件 根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职的； 3.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。
(三)职位要求的资格条件 职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面： 1.年龄条件 考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。 2.学历条件 按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。 3.专业条件 根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。 4.政治条件 党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。 另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。

云南大学2012年公开招聘120名工作人员公告（第一批）

为进一步加强我校师资队伍建设，促进学校各项事业的发展，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（云人〔2004〕37号）文件精神，经研究并报请省人力资源和社会保障厅批准，2012年决定面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位及对象

经上级部门批准，2012年我校招聘计划（第一批）共120名（详见招聘计划），均为事业单位专业技术岗位（承担高校教学科研工作），面向全国应届毕业生及留学回国人员公开招聘。

二、招聘基本条件和要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康，具有良好的品行；

4、具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。

5、学历、学位要求见各岗位应聘条件，其中学位要求为硕士的，除东南亚语、体育类专业外，须为“985”、“211”工程大学或中国科学院、中国社会科学院毕业生，留学回国人员可不受此限制。

6、截止2012年12月31日，年龄在35岁以下。优秀博士毕业生年龄可适当放宽，但不得超过40岁，具有高级专业技术职务的可放宽至45岁。

三、报名及考试

1、报名。应聘人员须通过云南大学人事处主页登录云南大学公开招聘工作人员网络报名系统进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息，若应聘人员在网上报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我校将取消其参加考试以及聘用资格。

网络报名时间为：2012年2月22日至3月7日

联系*：0871-5033841

联系人：卫纯、徐松

2、 材料及资格审核。应聘人员网络报名手续结束后，生成并打印《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》，连同本人身份证、毕业证、学位证（或能按期毕业取得 学位证明）、县级以上人民医院出具的体检表（体检标准按照国家公务员招考体检标准）以及往届毕业生未就业证明等材料的复印件提交至云南大学人事处审核，并 同时交验原件。审核通过者方可参加考试。无法直接交验相关材料的，可先邮寄相关材料复印件，审核通过参加考试时再交验原件。应聘者的考试资格审核结果可于 2012年3月20日前凭网络报名时预设的密码登陆网络报名系统进行查询。

材料审核时间为：2012年3月12日至3月16日

审核地点：昆明市翠湖北路2号云南大学会泽院1002室人事处人事科

3、考试。凡报名应聘者，经资格审查符合招聘基本条件和相关岗位专业、学历层次要求的，由校内用人单位组织考试、考核。

考 虑到我校招聘的不同岗位之间学科、专业知识的差异，考试工作将按照校人事处统一指导、校内各用人单位具体组织实施的原则进行。学历要求为博士的招聘岗位， 采取试讲、考核等方式对应聘者进行考核，择优聘用。学历要求为硕士及以下的参加考试人数与招聘岗位数比例必须超过1:3的比例方能开考。学历要求为硕士的 招聘岗位，原则上直接进行面试，并按照面试成绩由高到低确定聘用人选；若参加考试人数与招聘岗位数比例超过4:1（含4:1）则先进行笔试。学历要求为大 学本科的招聘岗位必须先进行笔试。笔试以闭卷方式进行，并按照笔试成绩由高到低取招聘岗位数3倍的人员进入面试，最终按照面试成绩由高到低确定聘用人选。 面试成绩以100分为满分，若应聘者面试成绩低于60分的，不予聘用。

具体考试时间由各单位另行通知。

四、聘用

经 各用人单位考试选拔的拟聘用人员须填写《云南省事业单位招聘人员审批表》（一式四份，可到人事处人事科领取），由各用人单位签署意见后报校人事处，经校长 办公会审批同意聘用的，按规定在校园网进行公示，公示期满无异议者报上级部门审批并办理聘用手续。经上级部门批准后，拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人 员须与学校签订聘用协议。涉及人事代理问题按照云人〔2006〕26号文件执行。

凡新招聘到校工作人员，涉及承担班主任等学生工作任务，以及参加新农村建设、支教锻炼等工作，必须服从学校和各具体用人单位安排。

五、符合招聘条件并具有博士学位的非应届毕业生，已参加工作者，也可单独与我校人事处人事科联系，经学校考核合格后，可按程序报上级部门审批，按调入或接收安置留学回国人员等途径入校工作。

六、招聘计划

招聘岗位

学历要求

招聘人数

岗位代码

其他招聘条件

联系人及联系方式

人文学院

（教学科研岗位）

博士

1

J001

南亚史，世界历史

联系人：段炳昌、王骏

联系*：13888676796、0871-5033607
电子邮件：
duanbingchang@163.com

wangjun@ynu.edu.cn

博士

1

J002

中国古代文学、高等语文教育、文艺学方向

博士

1

J003

中国语言文学、对外汉语

博士

1

J004

中国语言文学、文艺学

博士

1

J005

新闻学/新闻传播学

博士

1

J006

传播学/新闻传播学

博士

1

J007

马克思主义哲学

博士

1

J008

马克思主义哲学

博士

1

J009

科学技术哲学

博士

1

J010

中国经济史、中国历史

博士

1

J011

文献学（西南历史文献）、专门史（云南古代史）

经济学院

（教学科研岗位）

博士

1

J012

统计学及相关专业

联系人：施本植、贺友华
联系*：13987696770、

0871-5033613
电子邮件：

bzhshi@ynu.edu.cn

hyh@ynu.edu.cn

博士

1

J013

风险管理与保险学

博士

1

J014

财政税收相关专业方向

博士

1

J015

金融学

博士

1

J016

经济学

硕士

1

J017

会计学(硕士应为留学回国人员，并取得ACCA、AICPA或CA等资格)

硕士

1

J018

会计学(硕士应为留学回国人员，并取得ACCA、AICPA或CA等资格)

公共管理学院

（教学科研岗位）

博士

1

J019

经济学

联系人：马安群、崔运武

联系*：0871-5033609、5033610
电子邮件：aqma@ynu.edu.cn

cuiyw@163.com

博士

1

J020

工商管理

法学院

（教学科研岗位）

博士

1

J021

民商法

联系人：陈云东、陈雯
联系*：0871-5031212、5033171

电子邮件：

cydydc@sina.com

chenwen@ ynu.edu.cn

博士

1

J022

刑法

博士

1

J023

法理学

博士

1

J024

诉讼法

工商管理与旅游管理学院

（教学科研岗位）

博士

1

J025

会计学

联系人：田为民、姚建文

联系*：13708848186、13888333339

电子邮件：

tianwm@ynu.edu.cn

284061033@*.com

博士

1

J026

企业管理

博士

1

J027

技术经济与管理

博士

1

J028

旅游管理

外国语学院

（教学科研岗位）

博士

1

J029

英美文学

联系人：董平、孙晓平
联系*：0871-5033631、5033630

电子邮件：

dongping@ynu.edu.cn

soflliu@ynu.edu.cn

博士

1

J030

英语翻译

博士

1

J031

法语-法国文学方向

博士

1

J032

日语-日本文学方向

硕士及以上

1

J033

英语语言文学

数学与统计学院

（教学科研岗位）

博士

1

J034

基础数学（几何/拓扑学/数学物理）

联系人：唐年胜、陈玉姝
联系*：15911563798、0871-5033700
电子邮件：

nstang@ynu.edu.cn

yndxshutong@ynu.edu.cn

博士

1

J035

计算数学或运筹学与控制论

物理科学技术学院

（教学科研岗位）

博士/博士后

1

J036

粒子物理与原子核物理

联系人：周齐、刘长钦
联系*：0871-5035570
电子邮件：zhouqi@ynu.edu.cn

chqliu@ynu.edu.cn

博士

1

J037

电气信息类相关学科

博士

1

J038

光学与光电子学(有国外经历优先)

博士

1

J039

金属材料学科相关专业(有国外学习工作经历优先，35岁以下)

博士

1

J040

粒子天体物理(有国外学习工作经历优先，35岁以下)

化学科学与工程学院

（教学科研岗位）

博士

1

J041

高分子化学或材料化学

联系人：张洪彬，彭莉

联系*：0871-5033715
电子邮件： zhanghb@ynu.edu.cn

pengli@ynu.edu.cn

博士

1

J042

分析化学（电分析化学方向优先）

博士

1

J043

化学工程与工艺

博士

1

J044

化学工程与工艺

博士

1

J045

化学工程与工艺

博士

1

J046

高分子化学与材料化学

博士

1

J047

分析化学（电分析化学方向优先）

生命科学学院

（教学科研岗位）

博士

1

J048

微生物学与分子生物学

联系人：纪开芳、胡艳芳

联系*：0871-5034838、5033724
电子邮件：

kjg262003@yahoo.com.cn

huyf@ynu.edu.cn

博士

1

J049

生态学（分子生态学方向优先,掌握分子生态技术、拥有生态毒理专业技能）

博士

1

J050

自然地理学(地理信息系统方向优先,在掌握3S技术、数据库技术和统计分析技术基础上，具有数字建模、仿真和成图技术能力)

医学院

（教学科研岗位）

博士

1

J051

基础医学（生物化学与分子生物学专业）

联系人：肖春杰、董毅龙
联系*：0871-5034636、5032150
电子邮件：

chjxiao@ynu.edu.cn

yilongdong@yahoo.cn

博士

1

J052

医学遗传学

农学院

（教学科研岗位）

博士

1

J053

植物生理学

联系人：叶辉、刘飞虎
联系*：0871-5031539
电子邮件：

yehui@ynu.edu.cn

hnplantbreed@gmail.com

博士

1

J054

园林植物与观赏园艺

博士

1

J055

植物学

博士

1

J056

植物营养学

信息学院

（教学科研岗位）

博士

1

J057

软件工程

联系人：余江、赵征鹏
联系*：0871-5031598、5033146

电子邮件：

yujiang@ynu.edu.cn、

zhpzhao@ynu.edu.cn

博士

1

J058

信息与通信工程

博士

1

J059

信息与通信工程及相关专业

软件学院

（教学科研岗位）

博士

1

J060

数字媒体技术、计算机科学与技术

联系人：李彤、杨胜林
联系*：13888086872、13330518520
电子邮件：tli@ynu.edu.cn、

ysl168@ynu.edu.cn

博士

1

J061

网络工程、通信工程

博士

1

J062

软件工程、计算机科学与技术

博士

1

J063

软件工程、计算机科学与技术

博士

1

J064

信息安全、计算机科学与技术

博士

1

J065

信息安全、计算机科学与技术

资源环境与地球科学学院

（教学科研岗位）

博士

1

J066

地质学

联系人：吴涧、康国发

联系*：0871-5033734、5033029
电子邮件：
wujian@ynu.edu.cn、gfkang@ynu.edu.cn

博士

1

J067

地质学或地球物理学（含空间物理）

博士

1

J068

大气科学类

博士

1

J069

大气科学类

博士

1

J070

测量学与遥感（地图学、测量学）

博士

1

J071

遥感与地理信息系统（地理学）

城市建设与管理学院

（教学科研岗位）

博士

1

J072

工程管理

联系人：缪升、陈悦

联系*：13908878680、13700687820
电子邮件：msheng@ynu.edu.cn

博士

1

J073

城市规划

博士

1

J074

城市规划

硕士

1

J075

城市规划(本科必须为五年制城市规划专业)

博士

1

J076

管理科学与工程（城市管理方向）

博士

1

J077

风景园林(本科必须为风景园林专业)

博士

1

J078

建筑学(本科为五年制建筑学专业)

博士

1

J079

土木工程

博士

1

J080

土木工程

博士

1

J081

土木工程（道路桥梁工程方向）

体育学院

（教学科研岗位）

博士

1

J082

体育人文社会学

联系人：王帆、景仕文

联系*：0871-5039069、5033131
电子邮件：

wf6141032@sina.com.cn

Shwjing@ynu.edu.cn

硕士

1

J083

体育教育训练学(足球专项，一级运动员)

硕士

1

J084

体育教育训练学(乒羽专项，一级运动员)

大学外语教学部

（教学科研岗位）

硕士

1

J085

老挝语(本科阶段获老挝语专业学士学位)

联系人：任勤、吴芸
联系*：13888682527、13608872120
电子邮件：natalieren@126.com、wuyun2120@126.com

硕士

1

J086

英语

硕士

1

J087

英语

马克思主义研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J088

马克思主义理论类专业（马克思主义理论学科,政治面貌要求为*党员）

联系人：蒋红、杨荣
联系*：0871-5031294、5033756

电子邮件：jianghonghyn@sina.com、

yangrong@ynu.edu.cn

博士

1

J089

马克思主义理论类专业（马克思主义理论学科,政治面貌要求为*党员）

博士

1

J090

马克思主义理论类专业（马克思主义理论学科,政治面貌要求为*党员）

博士

1

J091

中国近现代史或*党史（历史学或政治学学科,政治面貌要求为*党员）

发展研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J092

经济学

联系人：杨先明、吕昭河

联系*：13888191265、18787478058
电子邮件：

xmyang@ynu.edu.cn

zhhlv@ynu.edu.cn

博士

1

J093

技术经济与管理

博士

1

J094

社会学

高等教育研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J095

教育学一级学科相关专业

联系人：张磊、戴孟昆
联系*：0871-5032695、5033950
电子邮件：

zhlei35@ynu.edu.cn

mkdai@ynu.edu.cn

民族研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J096

语言学（语言人类学或民族语言方向）

联系人：何明、孟艺
联系*：13608816660、0871-5034738
电子邮件：

kmheming@hotmail.com

mengyi@ynu.edu.cn

博士

1

J097

人类学/民族学

博士

1

J098

人类学/民族学

博士

1

J099

人类学/民族学

博士

1

J0100

考古学

国际关系研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J0101

国际关系、国际政治、世界经济（南亚方向）

联系人：吴磊、赵燕
联系*：13888063397、

0871-5033776
电子邮件：wulei606@hotmail.com

ggzx@ynu.edu.cn

博士

1

J0102

国际关系、国际政治、世界经济（能源、非洲方向）

博士

1

J0103

国际关系、国际政治、世界经济（西亚方向）

文化产业研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J0104

文化产业（传媒经济或文化旅游）

联系人：李炎、李菊梅
联系*：13211730650、

0871-5038632
电子邮件：

liyan＿ynu@126.com

jumli@ynu.edu.cn

博士

1

J0105

民族艺术

博士

1

J0106

中国少数民族经济

自然科学研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J0107

河流动力学

联系人：张荣华、朱姣
联系*：13888327342、13888517124
电子邮件：

rhzhang@ynu.edu.cn

jiaozhu@ynu.edu.cn

博士

1

J0108

生物地理

博士

1

J0109

跨境生态安全

博士

1

J0110

水文水资源

工程技术研究院

（教学科研岗位）

博士

1

J0111

微生物学（生物学学科,从事环境微生物学及环境微生物技术研究者优先）

联系人：张曙、肖军
联系*：0871-5037178、5037399
电子邮件：

shuzhang2006@163.com

xiao-jun-2006@163.com

博士

1

J0112

环境科学/环境工程（环境科学与工程学科,从事环境污染治理技术与应用研究者优先）

博士

1

J0113

环境科学/环境工程（环境科学与工程学科,从事环境污染治理技术与应用研究者优先）

博士

1

J0114

材料科学与工程/材料学、材料加工工程、光学工程

博士

1

J0115

材料加工工程、冶金物理化学

古生物重点实验室

（教学科研岗位）

博士

1

J0116

古生物学与地层学

联系人：何雨洋、侯先光
联系*：15812026826、

0871-5035365

电子邮件：heyuyang850604@126.com

xghou@ynu.edu.cn

博士

1

J0117

古生物学与地层学

网络与信息中心

（教学科研岗位）

博士

1

J0118

教育技术学

联系人：宗勇、邱玲
联系*：0871-5031600、5031611
电子邮件：zongyong@ynu.edu.cn

qiul@ynu.edu.cn

博士

1

J0119

计算机科学与技术

省电子计算中心

（教学科研岗位）

博士

1

J0120

计算科学与技术或控制科学与工程或信息与通信工程

联系人：代红兵、王云峰

联系*：13187410488、0871-5133358

电子邮件：

hbdai＿it@126.com

wyf59@ynu.edu.cn

您好，中公教育为您服务。
2014年祥云县事业单位公开考核招聘专业技术人员补充公告
根据大理州人力资源和社会保障局《2014年大理州事业单位公开考核招聘专业技术人员公告》，现将我县2014年事业单位公开考核招聘专业技术人员工作有关事宜补充公告如下：
一、考核招聘范围、条件及对象、招聘计划、招聘方式、考核时间、体检、办理聘用手续、纪律要求等与《2014年大理州事业单位公开考核招聘专业技术人员公告》一致。
二、报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件(2014年毕业的学生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格)、身份证(或学生证)、生源地(或户口)证明及近期免冠半寸照片2张、报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明。
三、报名事宜明确如下：
报名时间：2014年1月1日至2014年1月31日。(节假日周末除外)
报名地点：应聘教育系统的分别到各招聘学校报名;应聘卫生系统的到祥云县卫生局报名;应聘祥云县动物疫病预防控制中心、祥云县畜牧工作站的到祥云县畜牧局报名;应聘祥云县水利勘测设计队的到祥云县水务局报名。(报考一本岗位的提供当地县、市教育局招生办公室开具的高考招生一本录取证明、报考二本岗位的提供二本录取证明)
报名所需资料、报名方式、资格审查等与州公告一致。
相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州*公众信息网、大理人事人才网、大理州人力资源和社会保障网登载查询。
大理州*公众信息网址： www.dali.gov.cn
大理人事人才网址： www.dlrs.gov.cn
大理州人力资源和社会保障网址： www.yndlhrss.gov.cn
其他未尽事宜，请与县人力资源和社会保障局或各报考岗位主管部门联系。
联系*：3132638(祥云县人力资源和社会保障局)3120712(祥云县教育局)
3131077(祥云一中)
3360067(祥云四中)
3315558(祥云职中)
3121025(县卫生局)
3123144(祥云县畜牧局)
3121835(祥云县水务局)
监督*：3131556(祥云县纪委派出社会事业口纪工委)
特此公告
祥云县2014年事业单位考核招聘专业技术人员岗位表单位名称招聘岗位岗位简介（30字以内）拟招聘人数学历要求学位要求学历性质专业要求性别要求其他招聘条件备注联系*祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学师范类毕业生，非师范类毕业生需具有报考学科教师资格证。祥云县人力资源和社会保障局：3132638祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作4一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作12一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作9一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学祥云一中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生汉语言文学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作6一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生英语祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生化学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生生物科学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生思想政治教育祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 历史学祥云四中高中教师承担高中学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地理科学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生数学与应用数学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生物理学祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作3一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生计算机科学与技术祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生电子商务祥云职中高中教师承担职高学科教育教学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 会计学祥云县人民医院影像从事放射工作8二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学祥云县人民医院口腔从事口腔工作2二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 口腔医学祥云县人民医院药学从事药学工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学祥云县人民医院临床从事临床诊疗工作20一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县人民医院中医从事中医诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学祥云县人民医院康复治疗从事医学康复工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生康复治疗学祥云县人民医院麻醉从事麻醉工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学祥云县中医院麻醉从事麻醉工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生麻醉学祥云县中医院检验从事检验工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学检验技术祥云县中医院药学从事药学工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生药学祥云县中医院影像从事放射工作1本科及以上学士及以上普通招生计划毕业生 医学影像学祥云县中医院临床从事临床诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县中医院中医从事中医诊疗工作6二本及以上学士及以上普通招生计划毕业生中医学、针灸推拿学祥云县中医院中西医结合从事中西医结合诊疗工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 中西医临床医学祥云县妇幼保健院临床从事临床诊疗工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生临床医学祥云县血防站防疫从事血吸虫病防治工作5一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生 预防医学祥云县动物疫病预防控制中心专业技术人员动物疫病的监测、控制和扑灭1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生预防兽医学祥云县畜牧工作站专业技术人员标准化生猪生产示范推广1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物营养与饲料科学祥云县畜牧工作站专业技术人员猪品种改良及优良品种推广技术指导1研究生及以上硕士及以上普通招生计划毕业生动物遗传育种与繁殖祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事工程地质勘查设计、取样，以及运用专业技术规程进行环境地质评价工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水利水电工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水利工程的规划与设计、施工与施工组织、工程运行管理等工作2一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生地质工程限男性长期从事野外工作，条件艰苦。祥云县水利勘测设计队专业技术人员从事水旱灾害预测和防治、水资源评价、规划与管理、水资源开发利用等工作1一本及以上学士及以上普通招生计划毕业生水文与水资源工程184
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