国企全资事业单位招聘 2023年襄阳国益国有资产经营有限责任公司全资子公司...

青岛董家口开发建设有限公司
招聘专业技术人员简章
2011年5月

青岛董家口开发建设有限公司于2008年6月份批准设立，注册资本7亿元人民币，属于国有独资公司，担负着董家口临港产业区基础设施配套工程的建设任务。为加快港区开发建设步伐，我公司投资成立全资子公司——青岛董家口置业有限公司，主要负责董家口区域房地产开发和港区搬迁村庄安置房建设。因工作需要，现面向社会公开招聘8名工作人员，具体事宜公告如下:
一、招聘范围和条件
1、遵纪守法、品行端正，具有较好的思想政治素养和较强的业务能力，有强烈的事业心和责任感；
2、符合招聘岗位专业及任职条件；
3、曾受过刑事处罚和被开除公职人员，现役军人以及法律规定不允许应聘的其他人员，不能报考。
二、招聘岗位、人数及任职条件
1、规划设计岗位，2人，全日制本科及以上学历，35周岁以下，建筑学、城市规划、园林、环境艺术设计等相关专业，具有5年以上同等职位工作经历，具有中级及以上职称或注册资格。
2、工程管理岗位，2人，全日制专科以上学历，35周岁以下,工民建、土木工程等相关专业，具有工程相关从业资格证书,了解工程各项施工工艺及流程，有5年以上施工单位或大型房地产公司工程项目管理经验，具有中级及以上职称或注册资格。
3、工程造价岗位，2人，全日制本科以上学历，35周岁以下,工程相关专业，具有工程预算或工程相关从业资格证书,熟悉施工过程中的造价控制及主要建筑材料的市场价格信息，有5年以上施工单位或大型房地产公司同岗位工作经历，具有工程中级及以上职称或注册资格。
4、企业管理岗位，1人，全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，人力资源、企业管理等相关专业，5年以上相关工作经验，3年以上同等职位工作经历。
5、会计岗位，1人，全日制财会专业专科以上学历,35周岁以下,具备会计从业资格,5年以上相关工作经验，3年以上主管会计经历，具有会计师或审计师中级及以上职称或注册资格。
报考人员年龄计算日期截止到2010年12月31日；硕士研究生、博士研究生及高级职称（不含乡企高级）报考人员年龄和工作年限可适当放宽。
三、报名和资格审查
1、报名时间、地点及方式
应聘人员每人只限报考一个岗位。应聘者如实填写报名登记表，于2011年6月1日—6月3日（上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)到胶南市人才交流服务中心报名。地址：山东省胶南市北京路10号阳光大厅（裙楼）二楼，邮政编码：266400，咨询*：0532-85166766、85166765(传真)。
报名时须携带如下材料：本人身份证、毕业证原件及复印件，学位证、职称证、资格证等各类资格证书原件及复印件，诚信承诺书（附件1）、近期1寸免冠彩色照片3张，《青岛董家口开发建设有限公司招聘专业技术人员报名登记表》（附件2）。
外地考生可通过邮寄或传真报名，先递交证件复印件和报名登记表，待领取准考证时递交原件，经审核无误后发放准考证。
2、资格审查
根据报考人员报名材料进行资格审查。经审查发现弄虚作假、不具备报考条件的，取消其资格。
3、其他
报名结束，资格审查完毕后，对最终确定的应聘人数达不到规定的1:3比例的招聘岗位，核减本岗位招聘计划人数。
四、招聘办法
招聘采取面试与诚信调查相结合的办法，按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，择优聘用。
1、面试
资格审查结束后，确定进入面试的人员。面试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行通知，报考人员凭本人身份证到报名地点领取准考证。
面试工作按规定程序组织实施，采取答辩的方式进行，主要检验报考者的辩证思维、综合分析、组织协调、应急应变、语言表达能力及相应专业知识。面试成绩均采用百分制计分，准确到小数点后一位数。
2、诚信调查
按照面试成绩由高到低按招聘岗位人数1:2的比例确定拟录用人员，并进行诚信调查。主要了解被调查对象的政治思想、现实表现情况等。
3、体检
结合面试成绩和诚信调查情况，对拟录用人员按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员，参照《公务员录用通用体检标准（试行）》的有关规定统一组织，体检费用自理。对体检不合格的，取消其录用资格，按成绩由高到低的顺序依次递补。
五、录用
根据考试成绩、体检与诚信调查情况确定被录用人员，在报名点进行公示，公示期为3天。公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同，试用期两个月。试用期间考核不合格的，解除劳动合同。
六、工资福利待遇
1、薪酬包括岗位工资、各类补贴、年终绩效考核奖。被录用人员岗位工资、各类补贴高于同等资历的事业单位人员工资标准，年终绩效考核奖根据全年工作目标考核确定，年终一次性发放。岗位工资和各类补贴还要与学历、职称、工龄等因素挂钩。
2、福利待遇和各类保险按国家有关规定执行。

附件：1、诚信承诺书
2、青岛董家口开发建设有限公司招聘专业技术人员报名登记表

中铁十七局属于事业单位。

目前它隶属于 中国铁建 总公司，是中国铁建的 全资子公司 。中铁十七局集团的总部在山西省太原市平阳路。

半个世纪的创业历程，这支队伍逐渐发展成为国内一流的大型建筑施工企业，曾5次荣获“全国先进企业”称号，连续

14年保持“全国思想政治工作优秀企业”称号，通过ISO9002质量体系双认证，被授予AAA级中国最佳形象企业。2002年通过新资质认证，具有铁路工程施工总承包特级主项资质，并具有公路、市政、水利、水电、城市轨道交通、机场跑道等资质，取得《施工企业对外承包工程资质证书》，走向 国际市场 。

扩展资料：

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于*机构，与公务员是不同的。

根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为分为公益一类事业单位、 公益二类 事业单位 ，目前还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、 司法所 、银监会、 保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为 参公事业单位 以及一般事业单位。

参公事业单位是指人员使用事业编制， 参照公务员法 进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

参考资料： 中铁十七局集团有限公司-百度百科

只要是合同里的 甲方 ，最后盖章，说是这个国企的子公司，那你就是 正式员工 。劳务派遣的话，合同是和XX人才服务公司(或类似名称)签订的，工资由国企HR统一划拨到人才服务公司，再由服务公司支付到你的个人账户。但是我必须在几个地方纠正你。首先针对第一段子公司的利益。由于每个子公司的经营范围不同，收入、利润等经营指标会有所不同，集团内部可以申请的相关预算也会有所不同。

所以个人得到的具体收益可能是不一样的。只是可能吧，因为每个国企的体制都不一样。其次，第二段中的群体是权威的问题。集团一般是当地SASAC或国资办全资拥有的国有企业，直属国有企业，同时承担*对外投资或运营职能。因此，它有实际的业务活动，而不仅仅是 权力机关 。最后，根据第二段，国企员工基本不存在 人员编制 问题。

国有企业也成立。是国企的编制，是*认可的官员身份。只要是正式员工，都是在编员工。关于 铁饭碗 的建立，主要看大家怎么理解。首先，所有公务员、事业单位、央企都有辞退制度。不存在“绝对不能辞退”这种说法。公务员嫖娼被抓，非法*被举报，大概率无人离职。相反，国企稍微宽松一点，因为管理没那么严格。

至于那些不容易被辞退的，机关事业单位的央企都一样。对于有正式准备的人，不犯任何原则性错误，是不会轻易被辞退的。关于发展空间，首先，央企基本都是副部级单位，地方国企多为副部级单位。99%的人不需要考虑被限制发展的问题。就算你90%的公务员和事业单位退休都是副科，国企也不一样。至于*单位之间的流动，即使你的公务员不是领导，不是班子成员，你也不能动。

安徽事业单位招聘网同步中国储备粮管理集团有限公司发布国企招聘：2023年中国储备粮管理集团有限公司招聘787人公告。更多关于中国储备粮管理集团招聘,国企招聘,中粮招聘的相关资讯，请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群。

中国储备粮管理集团有限公司2023年度招聘公告

中国储备粮管理集团有限公司2023年度招聘包括校园招聘和社会招聘，计划招募优秀人才700余人。

中国储备粮管理集团有限公司是经国务院批准组建的涉及国家安全和国民经济命脉的国有大型重要骨干企业，受国务院委托具体负责中央储备粮油棉的经营管理，同时接受国家委托执行粮油棉购销调存等调控任务。公司成立于2000年，资产总额超过1万亿元，注册资本470亿元。总部位于北京，全国设立24个分公司，人员、机构和业务覆盖全国31个省、自治区、直辖市，另有9家全资子公司和1家科研院。

一、招聘计划

（一）校招计划

本次校园招聘计划招聘500余人，面向按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生，以及2022年1月至2023年7月期间取得国（境）外学历学位的留学回国人员。

校园招聘岗位

（二）社招计划

本次社会招聘计划招聘200余人，面向社会工作人员。

社会招聘岗位

二、基本条件

1.素质要求：具有良好的政治素质，*党员优先；专业知识和专业能力符合岗位工作要求；品行端正，遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，具有良好的团结协作意识；身心健康，能适应岗位工作需要。

2.符合招聘岗位所需的政治面貌、年龄、学历学位、专业、工作年限等任职资格要求。

3.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系亲属所在单位的岗位。

三、报名方式

本次招聘报名采取“在线投递”报名方式，有意向者需要登录网站完成在线填报工作，本次招聘暂不接受其他形式简历报名。每位应聘者只能申请1个岗位，请慎重考虑，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。有意向者请登录网站报名或扫描二维码：

招聘官网： https://sinograin2023.iguopin.com

四、招聘流程及安排

1.网上报名。报名时间：2022年11月24日至2022年12月10日。

2.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围考试人员。未入围人员不再另行通知。

3.招聘考试。包括笔试、能力素质测评、心理健康测评、面试、面谈等环节，具体时间、地点等相关信息请留意短信或邮件通知，各环节未通过人员不再另行通知。

4.确定录用人选。根据综合考试成绩确定拟录用人选。

5.体检、背景调查、办理入职等。

五、注意事项

1.请登录报名系统，随时关注报名状态变化，确保*号码、电子邮件等联系方式填报准确，并保持通讯畅通，以便接收相关信息。

2.应聘者需对个人信息的真实性、准确性和完整性负责。提供虚假报考申请材料骗取考试资格的，一经查实，我公司有权取消其应聘资格、解除相关协议约定。

3.招聘本着“公开、公正、透明”的原则进行，由中国储备粮管理集团有限公司纪检监察组、各分（子）公司纪委全程监督。

4.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何有关招聘的辅导班、辅导网站或考试真题等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。敬请广大应聘者提高警惕，防止受骗。

5.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

6.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。

襄阳国益国有资产经营有限责任公司(简称国益公司)成立于2005年11月，是经省*批准、襄阳市*出资设立的国有控股集团公司，注册资本13.17亿元。
主要经营范围：经营管理市*授权范围内国有资产，实现国有资产保值增值;代表市*对先导性等项目进行投资，发挥市*投资导向作用;*和处置不良资产，化解我市国有单位债务。
截至2022年12月底，资产总额17.08亿元、净资产14.21亿。
拥有全资子公司4家，控股子公司1家，参股公司15家，投资领域涉及金融、基金、文化IP、绿色纺织、生态旅游、现代农业、军工等多个领域。
为强化公司人才队伍建设,全面推进公司发展,现面向社会公开招聘4家全资子公司工作人员。
一、招聘岗位及条件
(一)襄阳国益浚源资产管理有限公司
襄阳国益浚源资产管理有限公司(简称“浚源公司”)成立于2016年，注册资本为5000万元，是襄阳市国资委、襄阳国益公司为化解区域金融风险、服务实体经济而设立的全资国有资产管理公司，于2023年10月完成国企试点企业改革。
公司经营范围为不良资产*、处置;破产清算服务;企业管理;住房租赁;非居住房地产租赁;土地使用权租赁;机械设备租赁。
国益浚源以“深耕不良、防化风险、服务实体”战略定位，秉持“化危为机、转劣为良”职责使命，2022年来经营发展上实现了“三突破”“两搭建”“一重点”，利润突破千万，获得了襄阳市国资委的高度评价，并在市国资系统广泛推广，得到了业界的高度认可，在襄阳乃至湖北省拥有很高的知名度和影响力。
1.业务部(项目经理2名)
人员职责：负责公司不良资产*处置以及围绕不良资产开展创新业务。
任职人员要求：30周岁以下，大学法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历;具有两年以上资产管理、法律或风控相关工作经验;熟悉国内国有资产管理政策法规及资产管理市场动态;具备良好的沟通协调能力和组织能力，能整合资源;具备一定的财务知识，能对项目尽调进行财务分析;了解资产处置相关法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.综合管理部(综合人事岗1名)
人员职责：主要负责公司行政事务管理工作，包括起草、上传、下发各种文件，做好档案管理;负责后勤保障工作;负责人事管理工作，包括招聘、考勤、劳动工资计发、人事档案管理等工作;负责公司党建、纪检相关具体工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：28周岁以下，*党员优先，中文、企业管理、工商管理、行政管理、思想政治、人力资源等相关专业全日制本科及以上学历;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上公司行政、人事、党群管理工作经验;熟悉公司文档处理与管理，具有较强的公文写作能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(二)襄阳国益汇智投资发展有限公司
襄阳国益汇智投资发展有限公司(简称“汇智公司”)正式成立于2016年，注册资本为5000万元，是襄阳市国资委、襄阳国益公司为支持襄阳战略新兴产业和现代服务业发展而设立的全资国有资本运营公司，并于2023年10月完成国企试点企业改革。
目前，汇智公司业务领域涵盖“股权投资、股权管理、资产运营”等多个业务板块，持有5家子企业股权，受托管理11家子企业，受托管理实物资产2处。
1.业务部(运营经理1名)
人员职责：负责公司经营性资产的日常管理和运营维护工作;负责建立并完善公司经营性资产物业服务及运维管理体系的搭建及组织实施;负责写字楼、园区运营的日常工作监督和指导;负责对接物业公司、入驻客户、相关企业以及相关部门的沟通协调工作;负责公司经营性资产的安全生产、日常管理运维等事务的协调处理及突发事件应急工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学工程类、营销类、经济管理类等专业;熟悉写字楼、园区、孵化中心、众创空间等招商运营管理工作，具备两年以上写字楼、园区、孵化中心、众创空间等开发、报建、设计、运营等管理经验，熟悉运营管理制度体系建设和流程建设及日常运营相关维护工作;具备优秀的执行能力、协调能力、人际沟通能力、团队协作能力以及妥善处理突发事件的能力;具备一定的政策扶持项目申报工作经验;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备物业管理师等从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.业务部(业务经理1名)
人员职责：负责储备项目资源，开发拓展股权投资项目;负责开发拓展融资租赁项目，储备融资租赁项目资源;负责进行项目调研和可行性研究，撰写可行性研究报告或商业计划书，制定投资计划和实施方案，评估项目收益;负责执行项目投资方案，完成商务谈判;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学投资、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行或融资租赁公司两年以上相关经验，熟悉投资流程;具备良好的沟通协调和组织能力，能整合资源;具备财务知识，能对项目进行财务分析;了解投资相关的法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
3.综合部(党建专员1名)
人员职责：负责公司党务工作的日常管理和党建宣传教育工作;起草党建规划、制订完善党建制度、流程，草拟支部年度工作计划、总结及相关党建材料;组织落实党组织换届选举、支委会、组织生活会、主题党日等党内会议及党员活动;负责党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、落实、检查基层党组织党建工作开展;负责公司公众号及自媒体运营管理，做好公司党建文化、廉洁文化等建设工作及宣传推广工作;以及上级党组织和领导交办的其他工作。
任职人员要求：30周岁以下，*党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、经济管理类专业全日制本科及以上;熟悉党务工作知识和流程，具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上党务工作管理经验;具有较强的公文写作能力、口头表达能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;具备公司公众号及自媒体运营管理经验的优先考虑，“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(三)襄阳国益融资租赁有限公司
襄阳国益融资租赁有限公司(以下简称融资租赁公司)成立于2017年11月9日，注册资本1亿元，由襄阳国益国有资产经营有限责任公司(以下简称国益公司)100%控股。
公司经营范围：融资租赁业务;租赁业务;向国内外购*租赁资产;租赁财产的残值处理及维修;租赁交易咨询和担保;兼营与主营业务相关的商业保理业务。
1.业务部(业务经理1名)
人员职责：负责储备项目资源，开发拓展股权投资项目;负责开发拓展融资租赁项目，储备融资租赁项目资源;负责进行项目调研和可行性研究，撰写可行性研究报告或商业计划书，制定投资计划和实施方案，评估项目收益;负责执行项目投资方案，完成商务谈判;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学投资、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行或融资租赁公司两年以上相关经验，熟悉投资流程;具备良好的沟通协调和组织能力，能整合资源;具备财务知识，能对项目进行财务分析;了解投资相关的法律法规，具有控制和规避风险的能力;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
2.投后管理部(投后管理专员1名)
人员职责：负责在投资过程中严格执行公司的风控指引，控制投资风险，跟踪尽职调查，就重大经营事项和存在的问题进行识别和预警，提出专业意见;负责对管理的项目或基金的日常重大事项跟踪、反馈工作;搜集管理的公司或基金的财务报表和经营情况报告，定期汇报被投资公司经营业绩、项目进展及风险情况;负责公司法律事务工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：35周岁以下，大学法律、经济、金融等专业;具备国有投资平台、产业投资基金管理公司、银行对公业务、投资银行、融资租赁公司或会计、律师事务所两年以上股权及资产管理、法律、风控、审计等相关工作经验;具备风险评估能力和管理能力，熟悉企业的运营流程，可独立开展项目投后管理及风险管理工作;具备扎实的财务数据分析和报告写作能力;了解各种不同类型投资项目的退出方式及退出流程;熟练应用各类办公软件;具备注册会计师资格、法律从业资格者优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：9万元左右
3.综合部(综合专员1名)
人员职责：主要负责公司行政事务管理工作，包括起草、上传、下发各种文件，做好档案管理;负责后勤保障工作;负责人事管理工作，包括招聘、考勤、劳动工资计发、人事档案管理等工作;负责公司党建、纪检相关具体工作;以及领导交办的其他工作。
任职人员要求：30周岁以下，*党员，大学中文、行政管理、哲学、思想政治、人力资源类专业全日制本科及以上;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年及以上公司行政、人事、党群管理工作经验;具有较强的公文写作能力，能够协调组织筹划活动;熟练应用各类办公软件;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：7万元左右
(四)襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司
为妥善解决上一轮市属国有企业改革遗留问题，同时为深化新一轮国有企业改革提供平台保障，2019年6月26日，市*常务会议研究同意市国资委制定的国企改革三年攻坚行动方案，决定由国益公司设立全资子公司国益弘鑫公司，由国益弘鑫公司对资不抵债、停业半停业企业的资产、债务进行集中管理，对国企改革遗留事务进行集中处理，使之成为“管理空壳企业的平台，盘活存量国有资产的平台，解决遗留问题的平台，维护社会稳定的平台”。
计划财务部会计(1名)
人员职责：负责*公司财务报表、税务、费用报销，开展税务筹划、融资开拓优化、协助完成重大项目财务审计、业绩核算等与财务相关的各项工作。
任职人员要求：全日制大学本科以上会计、财务管理、审计、经济等相关专业;具有行政事业单位、国有企业、大中型民营企业等两年以上会计工作经验;熟悉国家财税相关法律法规、企业财务制度和流程;熟练应用各类办公软件;具备中级会计师职称优先考虑;“双一流”院校毕业生和硕士研究生优先考虑。
参考薪资待遇(年度税前工资)：6.5万元左右
二、招聘要求
(一)具备良好的道德修养，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤勉敬业，热爱本职岗位，工作严谨认真。
(二)具有强烈的事业心和责任感。
(三)具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件。
(四)具有良好的心理素质，身体健康。
(五)全日制大学本科及以上学历，同等条件下“双一流”院校毕业生、研究生可优先录取。
(六)本次招聘中襄阳国益汇智投资发展有限公司和襄阳国益融资租赁有限公司实施联合招聘(笔试+面试)，招聘人员拟在两家公司之间调配使用，录用人员需服从公司统一调配。
(七)符合招聘岗位所需的其他条件，每人仅限投报一个公司一个岗位。
三、招聘程序与时间安排
(一)本次招聘采取笔试、面试、考察三个程序进行
1.笔试主要考察应试人员与岗位相关的专业知识，占综合成绩的40%。
2.面试主要考察应试人员适应岗位要求的业务、心理素质和实际工作能力，包括个人的基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面，占综合成绩60%。
3.考察中发现有以下问题者一票否决：(1)体检结果不符合招聘要求;(2)个人征信记录有恶意信用污点;(3)受到刑罚、党纪、政纪处理者或正在接受组织调查的;(4)提交的学历证明、成绩单、工作证明等相关资料出现造假的。
根据总成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单，在国益公司网站上公示7个工作日，接受社会监督。
考察不算成绩，但凡是不合格者实行一票否决。
(二)笔试、面试时间安排
1.笔试、面试时间另行通知。
2.报名方式：采取网上报名方式，以电子邮件形式发送个人简历、身份证、学历证书、学位证书(留学人员需提供教育部学历认证)、资格证书扫描件及《招聘报名表》(见附件)至1542774506@*.com(浚源公司)、2707431293@*.com(汇智公司)、799962154@*.com(融资租赁公司)、114793559@*.com(弘鑫公司)，以上所有提交文件以压缩包形式(其中求职登记表可WORD版本，其余需PDF版本)发送(压缩包及文档的名称均为：岗位名称+姓名+*号码)。
四、薪酬待遇
录用人员签订劳动合同后，公司为其提供相应岗位的薪资待遇，提供包括五险一金、通讯费、交通费、误餐补助等在内的福利待遇。
录用人员享有双休及国家规定的法定节假日。
五、报名时间及联系方式
襄阳国益浚源资产管理有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：陈女士
联系*：18307103638
邮箱：1542774506@*.com
襄阳国益汇智投资发展有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：陈女士
联系*：15927636866
邮箱：2707431293@*.com
襄阳国益融资租赁有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：杨先生
联系*：15771106844
邮箱：799962154@*.com
襄阳国益弘鑫国有资产经营管理有限公司
报名时间：自公告发布之日起至2023年3月8日24时
联 系 人：周女士
联系*：15271101122
邮箱：114793559@*.com
附件：招聘报名表

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