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郑州市房管局下属事业单位公开招聘工作人员公告

根据工作需要，经郑州市人力资源和社会保障局批准，郑州市房屋交易和登记中心与郑州市房产档案和信息中心拟面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘资格和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求。
4.五官端正，身体健康。
5.有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。
二、招聘条件、招聘岗位及数量
（一）郑州市房屋交易和登记中心
1、招聘人数：共4人。其中：法律类相关专业、文秘类相关专业、会计、财务管理相关专业、建筑、工程结构类相关专业各1人。
2、年龄：35周岁以下（1975年1月1日以后出生）
3、要求：

您好，中公教育为您服务。
郑州市惠济区事业单位招聘招聘已经结束。目前尚无招聘信息。您想报考什么地区的事业单位，最新的考试信息动态，可以关注该地的人事考试网或者中公教育网站考试信息。祝您考试顺利。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

郑州友谊事业单位招聘洗刷工，还有年龄限制，会限制在30岁以下可以发现这样的限制，是非常不妥的，而且是洗刷工这个职位，如果去限制年龄可以发现能够招聘的人是比较少的。

人们会发现现在已经属于 90后 的天下，无论是90后还是00后，都已经开始工作了，对于80后来说，年级不占优势，现在很多企业都开始招收90后的职工。在一些招聘广告上就能够看到一些信息，在2019年高校毕业生的见面会上很多岗位都会对年龄有所限制，很多岗位会招收30岁以下的人，这对于求职者来说是非常不公平的一件事情，对于这样的情况，每个人的意见都是不一样的。

根据企业的一些了解会拒绝30岁以上的人就职原因，让人感觉到特别的扎心，因为这些人没有成本优势，主要是针对一些基础的岗位，需要多培训几天，而且培训时间长需要几个月还需要有工作经验，如果讲究这些方面成本就会相应变高，而且年轻人干活会更快一些。对于年轻人来说可塑性是比较高的，对于30岁以上的人来说可塑性并不是很高，因为他们接受新的知识能力已经正在遍地，对知识结构的构架已经出现定型的状态。

特别是一些低阶的职位，在招聘的时候更愿意招聘一些有活力年轻的人，这也是为公司培养后备人才，也可能是公司发展需要的一些人才，如果超过30岁又有一些工作经验，在工作的过程中难以接受他人的建议，可塑性就会变差。有些公司认为年轻的人更能够专心工作，如果是30岁以上，一般都成家立业时，总是会将心思转移到其他的地方，跟年轻人是无法相比的。