本溪事业单位招聘岗位 通信工程的专业类别?

联通有三种合同制:
1.省分员工,由省分公司直接招聘,工资和福利由省分发.(主要是省分各部门职工,市公司挂职职工)工资发放基本按事业单位的厅级职工待遇.每月收入4000左右.(工作合同为终生制)
2.市分员工,由市公司招聘,参加岗位竞聘,上岗后享受正式工工资,五金,绩效奖金,岗位工资,年终奖组成.每月收入大概是在2800左右.(工作合同基本为终生制)
3.派谴员工,由当地人材市场保管档案,档案并不在公司.工资享受正式工最低标准,绩效奖由于系数低于以上两种职工,所以很少.公司交五金,有年终奖.每月收入1900左右~

太低了吧??你是不是短期合同工??就算是短期合同工,每月交了五金后应该还剩1200左右啊~
你得去人力资源部问清楚了,别是部门自聘你你就惨了,什么福利都没有不说,说叫你走人就走人了,
负责的告诉你,我是贵州联通,全国发展倒数第四的分公司,我只是主管岗,工资加奖金一共算下来也比你多得多啊.你这个肯定不对头.请去人资部查询,

特岗教师和普通教师的区别

考试时间

首先，教师招聘考试时间一般全年都有

教育局直聘、学校自主招聘

很多形式，应有尽有

而特岗教师考试一般比较集中在下半年

考试内容

普通教师招聘考试一般考的是

教育基础知识 、学科专业知识、 公基 、行测 、写作

而特岗教师一般考的科目是

教育学、普通心理学、教育心理学及法律法规

部分地区涉及公共基础知识

教综科目题型

普通教师招聘教综科目的题型为：

客观题为主：单选、多选、判断，个别地市考察主观(如：锦州、本溪)

特岗教师招聘教综科目的题型为：

客观题为主：单选、多选、判断

大概了解了普通教师和特岗教师的区别后

接下来到了大家都关注且发蒙的问题：

服务期满后该何去何从？

服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路。一是可以选择继续留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些实践锻炼过的特岗教师。三是可重新选择就业，各地*包括教育部门要为此提供便利。

同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。

对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

1、特岗教师

特岗教师是针对于一些贫困地区所实行的计划，让一些老师去这些地方支教，提高这些地区的教学质量。如果表现的比较好，两三年过去之后也有可能转变为编制教师。待遇跟编制老师是一样的，没有什么区别。

2、普通在编教师

拥有编制的老师是很幸福的，在编就是相当于事业编了，享受事业单位的待遇。而且在编老师的工资会随着职称的升高而升高的，也会随着工龄的增长来升高。退休金这方面就更不用说，完全按着事业单位的标准来。有编制的老师稳定性会很强，不会存在被解雇的风险，而且也可以随时调动。

总的来说，特岗教师和在编教师的待遇差距不是很大。如果你想以后做一名教师，最好还是备考编制老师，这对以后的职业规划以及未来是有好处的。但是现在教师编越来越严格，对学历很有大的限制，所以小伙伴们为了以后的稳定生活需要提升学历报考教师编哦！虽然过程比较心酸，但是考上之后还是值得的！

第一条　为加强公益性岗位开发和管理，切实发挥公益性岗位促进就业困难群体就业的积极作用，根据《就业促进法》、《辽宁省就业促进条例》、《本溪市就业促进条例》等相关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条　公益性岗位主要是由*出资扶持或社会筹集资金开发，用于优先安置就业困难人员在符合公共利益的管理和服务类岗位就业。第三条　本行政区域内开发的公益性岗位申请、审核、人员招聘、补贴资金申报、拨付、日常管理等工作，适用本办法。第四条　市、县（区）人社部门是本行政区域内公益性岗位管理的主管部门，由其所属的公共就业服务机构具体承担相关工作。
财政部门应当做好公益性岗位资金运行及管理的监管工作，审计部门依法进行审计监督。第五条　公益性岗位的开发管理遵循谁开发、谁管理、谁用人、谁负责的原则。用人单位应当健全规章制度，承担公益性岗位日常管理。第六条　公益性岗位主要是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性服务岗位。具体包括：
（一）机关、事业单位和社会团体的工勤服务岗位；
（二）*投资建设的公共设施管护岗位；
（三）*及其部门组织社会公益活动所需的岗位；
（四）*及其部门实施社会管理需要的非执法性质的辅助岗位；
（五）*及其部门开发的适合就业困难人员就业的其他岗位。第七条　公益性岗位开发实行分级管理与属地化管理相结合方式。市（省、中）直单位向市人社部门提出申请；县（区）属单位向县（区）人社部门提出申请。
申请内容包括：设定事由、岗位名称、数量、期限和岗位要求、工作内容、工资待遇等。书面申请应由申请单位和主管部门共同盖章。第八条　公益性岗位开发实行总量控制制度。县（区）公共就业服务机构根据就业困难人员数量，结合公益性岗位在岗人员自然减员、就业离岗、岗位期满及岗位绩效评估等情况，测算下年度可开发公益性岗位计划规模，于每年10月底前向市人社局申报确定新开发的公益性岗位数量。第九条　公益性岗位安置人员应为已认定的就业困难人员。具体标准按照省、市有关规定执行。
有下列情形之一的人员，不再纳入公益性岗位安置范围：
（一）无就业愿望或无就业能力的。
（二）无正当理由两次不服从安排到公益性岗位就业的。
（三）其他不符合公益性岗位安置的。第十条　用人单位应当具备下列条件，方可申请享受公益性岗位补贴政策：
（一）依据法律、法规，与新招聘就业困难人员签订一年以上劳动合同；
（二）为所招用就业困难人员缴纳社会保险费；
（三）按规定办理就业登记；
（四）法律法规规定的其他情形。第十一条　市、县（区）公共就业服务机构对用人单位提交的法人登记证或工商营业执照等相关材料进行审核，并在15个工作日内给予答复。
经各县（区）公共就业服务机构审核，符合条件的用人单位应当及时纳入公益性岗位管理，并向市公共就业服务机构备案。第十二条　机关、事业单位和社会团体开发的工勤服务等岗位，应当从已认定的就业困难人员并经当地人力资源市场发布的岗位中进行招聘，严禁利用单位现有人员申请享受公益性岗位补贴政策。第十三条　各级人民*及其部门为安置特殊群体或完善社会服务而设置（开发）的社会辅助类岗位，应当通过新闻媒体向社会发布，采取统一报名、公开招聘。第十四条　乡（镇、街道）为单位开发的居民服务性岗位，应当通过公示栏等形式向辖区居民进行发布。第十五条　公益性岗位安置人员实行每季度在本溪市人力资源和社会保障网在岗公示和通过乡（镇、街道）、社区公示栏等形式进行岗前公示，公示期为5个工作日。第十六条　经批准使用的公益性岗位，用人单位按规定享受岗位补贴和社会保险补贴，补贴资金由就业专项资金支付。
公益性岗位人员工资和社会保险费由用人单位先行发放、缴纳，经市、县（区）公共就业服务机构按季审核后，按现行标准予以拨付。第十七条　用人单位申请补贴资金，应当提供下列资料：
（一）就业困难人员就业情况数据库；
（二）公益性岗位补贴资金申报核定表；
（三）工资表；
（四）缴纳社会保险凭证；
（五）法律法规规定的其他资料。

为全面推进人才强市战略，加大机关事业单位人才引进力度，加速推进本溪新一轮振兴发展，经研究决定，拟引进100名高层次急需紧缺人才。现就有关事项公告如下：

一、引进对象及资格条件

人才引进对象为非我市机关、事业单位在编人员，同时应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，无违法违纪行为;

(三)具有良好的品行和职业道德，身体健康、心理素质良好;

引进人员除符合上述基本条件外，还应具备下列资格条件之一：

(一)具有全日制普通高校博士学位，或具有正高级专业技术职务任职资格人员;国家、省有突出贡献中青年专家、技术带头人;国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、省“百千万人才工程”百层次人选;博士研究生导师;或与上述条件相当的其他高层次人才。

(二)具有全日制普通高校硕士学位，且在本科阶段取得全日制普通高校一本专业本科学历人员，年龄不超过35周岁。

(三)具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需经国家教育部认证，年龄不超过35周岁。

(四)具有国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员，年龄不超过35周岁。

其他要求

1.2017年7月31日前取得相应的学历学位。具有海外硕士学位及以上的留学回国人员，其海外学历需2017年7月31日前经国家教育部认证;

2.全日制普通高校硕士、海外硕士学位的留学回国人员、国家“985工程”院校(不含独立学院)的全日制普通高校本科学历人员年龄在35周岁以下，即1982年7月31日后出生;

3.符合职位的专业及相关要求(见《2017年本溪市引进人才计划表》)。

4.凡报考机关参公单位职位的，须具公务员(参公)身份并符合转任条件，或具有事业身份并符合调任条件。

二、人员管理

引进到机关、事业单位的人员按国家、省、市相关政策进行管理并办理相关手续。

(一)引进人员为在编机关、事业单位工作人员的办理调转手续，不在编新进人员办理事业单位聘用手续。

(二)凡通过人才引进方式进入机关、事业单位的人员需与用人单位签订5年以上服务期合同，服务期满后表现优秀的县(区)人员，可优先向市级机关、事业单位流动，事业单位满足调任条件人员可调任机关。

三、相关待遇

(一)新引进人才享受国家、省、市有关文件规定的机关、事业单位人员的各项待遇。

(二)新引进的博士及具有正高级专业技术资格等相应层次人才，给予20万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月2000元人才专项资金资助;新引进的硕士层次人才，给予10万元购房补助(或安家补助)，并连续3年享受每月1000元人才专项资金资助;新引进的国家“985工程” 院校(不含独立学院)全日制普通高校本科生，给予5万元购房补助(或安家补助)。上述人员按照《关于完善国家助学贷款政策的若干意见》(教财[2015]7号)规定办理助学贷款的优秀贫困毕业生，其助学贷款及利息给予全额补贴。

(三)引进人员违反服务期合同(除不可抗拒力)，应解除其与用人单位的人事关系，并退还已享受的购房补助、人才专项资金资助和助学贷款及利息补贴等相关费用。

四、程序及方法

(一)职位查询

此次人才引进的具体人数、职位和资格条件等可通过本溪市人力资源和社会保障局网站查询(http://www.lnbxhrss.gov.cn/)，对《职位信息》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与市直各单位和职位所在县(区)人社部门联系。

(二)报名

1.本次引进报名采取现场报名的方式。考生现场填写《本溪市机关事业单位人才引进报名表》。

2.每名考生只能报考一个职位。

3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

4.报名实行诚信制，考生报名时，要如实填写有关信息和材料，凡弄虚作假或与招考职位要求的资格条件不符的，在此次引进工作过程中或引进工作结束后可随时取消其考试或聘用资格。

5.此次人才引进职位不设置开考比例。

6.考生自报名至考试(资格审查、笔试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

报名时间：自发布公告之日起，截止2017年5月31日16：00前。具体时间为：上午9：00-11：00、下午13：00-16：00，双休日和国家法定假日不接待报名。

报名地点：报考县(区)职位的考生请到职位所在的县(区)人力资源和社会保障局报名;报考市直部门职位的考生请到市直部门人事处报名。

(三)资格审查

报名现场进行资格审查，考生需提供其身份证件、学历证书、学位证书及报名登记表等材料进行审查，以硕士研究生报考的考生还需提供本科阶段的学历证书、学位证书及一本专业证明，海外学历硕士研究生提供毕业证、学位证及国家教育部对学历的认证材料。2017年普通高校应届毕业生，因尚未毕业无法提供毕业证和学位证，需提供考生身份证、学生证、院系的专业证明。以上所需证件均为原件。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消考试资格。

(四)考试

职位要求研究生及以上职位采取面试+考核的方式，无需进行笔试;职位要求本科及以上职位采取笔试+面试+考核的方式。

1.笔试

笔试内容为行政职业能力测验和机关事业单位应知应会相关知识和能力，笔试时限为120分钟，满分为100分，及格分数线为60分。报考职位要求研究生及以上学历的人员，不需参加笔试。

笔试时间另行通知。

2.面试

依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。报考职位要求研究生及以上学历的人员，资格审查通过后，直接参加面试。

面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能引进。面试后出现的岗位空缺，不再进行递补。

具体面试时间另行通知。

(五)体检和考察

根据总成绩，按引进计划1：1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，可进行依次以面试成绩、笔试成绩高者确定进入体检考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重计分的公式为：本科学历考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，研究生学历以上的考生的总成绩=面试成绩。只参加面试人员成绩出现并列者需参加复试，复试成绩高者确定为体检考察人选。

1.体检

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

2.考察

考察工作由市直各部门和各县区人社部门或用人单位主管部门按照有关规定组织实施。

(六)公示

拟引进人选确定后，在网上向社会公示，同时公布举报*，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)办理手续

经公示无异议或虽有反映但不影响聘用(使用)的，办理调转或聘用手续。对反映有影响聘用(使用)的问题并查有实据的，不予调转或聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调转或聘用，待查清后再决定是否调转或聘用。新聘用人员，试用期一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

(一)域外机关、事业单位在编人员

公务员(参公人员)引进到机关、参公单位的，办理公务员(参公人员)转任手续。事业单位人员，符合公务员(参公人员)调任条件，引进到机关、参公单位的，办理调任手续;引进到事业单位的，办理调转手续。

(二)其他人员

引进到事业单位,办理人才引进手续(事业单位公开招聘手续)。

特别提示：

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试机构及考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别，凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将依据国家有关规定予以严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.请考生认真查阅引进计划职位信息表等。

联系人及*：

县区人社局联系人及*：

本溪满族自治县人力资源和社会保障局

联系人：李丽颖 联系*：024-46855808

桓仁满族自治县人力资源和社会保障局

联系人：杨军政 联系*：024-48823882

平山区人力资源和社会保障局

联系人：赵茂来 联系*：024-42883195

明山区人力资源和社会保障局

联系人：徐琳琳 联系*：024-44586009

溪湖区人力资源和社会保障局

联系人：刘志远 联系*：024-45836920

南芬区人力资源和社会保障局

联系人：于丽娜 联系*：024-43839616

高新区人力资源和社会保障局

联系人：张 颖 联系*：024-45858053

市直各单位联系人及*：

本溪市财政局

联系人：赵 卓 联系*：024-42836674

本溪市发改委

联系人：王丽花 联系*：024-43887312

本溪市林业局

联系人：王玉才 联系*：024-43568515

本溪市农委

联系人：唐巍巍 联系*：024-43103893

本溪市水务局

联系人：张 芳 联系*：024-44599128

本溪市旅游委

联系人：马红军 联系*：024-42827681

本溪市环保局

联系人：王海涛 联系*：024-44871989

本溪市人社局

联系人：宋海新 联系*：024-42808614

点击下载》》

1.2017年本溪市人才引进计划表.xls

2.本溪市机关事业单位人才引进报名登记表.doc

3.2016年辽宁省考试录用公务员专业(学科)指导目录.doc

A. 通信工程专业属于什么专业类别

通信工程为了完成《通信原理》最开始提到的事情：提供可靠有效（又好又快）的信息传输。当然如果能够低成本、高移动性、低能耗....更好。

2.就业的话，民用通信主要的三个出路：运营商面向消费者提供服务；设备*商*研发传输设备；有设备有客户还不行，中间商设计院搭建通信平台让消费者能够互联。

与通信技术最相关的是设备*商，其他的与人的交流更多，除了上面提到的民用蜂窝网络外，还有一些特殊频段和技术的应用和研究，例如毫米波、低频段等设备的研究和*，光传输、量子通信等的研究，主要是研究所和一些公司的预研部门在做。

3.对于通信工程的发展，很多人都会叫你赶快转投CS，因为通信行业已经步入夕阳产业。（由于移动互联网的兴起，计算机专业又复燃了，很多EE的人投奔CS了，所以特地多说一点）

事情是这样的：通信技术被管道化，通信行业就像为一座城市铺设供水管道，只管管道的质量、成本、如何铺设等，对内容不是很关心。提供内容的CS可就不一样了，人家可提供自来水、矿泉水、汽水、功能饮料。。。。对于消费者，谁还关注管道是什么，于是钱都跑到互联网产品上去。当通信业务发展到一定程度，人们愿意在他身上花的钱不会再明显增加，即使你提供更好的技术。
ps:有线通信的管道铺得好了，互联网火了；无线通信的管道铺得好了，移动互联网火了！

通讯设备商乃至通信行业本来是高大上的行业，行业进入门槛比较高，不用几家设备商的产品不行，要喝水得看他们的眼色，不给钱就断水。华为的加入大大降低了整个行业的利润，话语权也降低了，于是整个行业变得 *** 丝起来。当然这是黑华为，历史前进的车轮已经注定！看看苹果的出现就是栗子，设备不重要，重要的是服务

B. 通信工程考公务员属于哪一类

通信工程属于电子信息类。
公务员考试专业参考目录中电子信息类包括：
电子信息工程、电子信息、电子工程、通信工程、信息工程、系统工程、信息科学技术、电子科学与技术、信息与电子科学、电子信息科学与技术、电子学与信息系统、应用电子技术、微电子学、无线电物理学、无线电技术与信息系统、电子与信息技术、公共安全图像技术、光信息科学与技术、光电子技术科学、光学工程、信号与信息处理、信息对抗技术、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、电气信息工程、广播电视工程、微电子*工程、物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、电子材料与元器件、微电子技术、物理电子技术、光电子技术 。
公务员考试如何根据专业选择职位：
一：所学的**专业，可以报考哪些岗位
很多考生都在问的问题，这类考生往往对于报考的职位还处于一个模糊的状态，面对职位表中繁多的招聘信息，常常一筹莫展。有关专业的问题，考生可参考2016年江苏公务员考试专业参考目录，确定自己专业的分类，确定专业分类后，到职位表中找到招考这一大类的职位，报考专业要求为某一类的职位，优势在于可选择的职位空间大一些，当然职位竞争力也相应的会大一些；或者考生可直接到职位表中筛选招考自己所学专业的职位，虽然选择的范围小，但是由于专业的限制比较大，也在无形中为你挡住了不少竞争对手；如果考生所学的专业在职位表中既没有相应的招考职位，也无法在专业参考目录中找到合适的专业类别，那么考生可以查看2017年公务员考试冷门专业考生职位选择，看看该如何找到合适自己的职位。
二：类似专业报考问题
这也是让好多考生都纠结的问题，所学专业与心仪职位所要求的专业只有一字之差，看起来所学的内容也没啥区别，比如招考会计专业的职位，有的考生认为会计学和会计专业应该没差，所学内容也没区别，于是就毫不犹豫地报考了。那么很有可能因为这一字之差，就导致报名的失败，遇到这种情况，考生千万不能想当然，最好*咨询一下招考单位，如果得到确切答复可以报考，再报考也不迟，否则资格初审失败，再改报职位的话，不管是报名时间上，还是你的心情，都会受到很大的影响。
三：第二专业报考的问题
很多考生所学的第一专业找不到合适的职位，那么是否可以用第二专业报考。在报考指南中，有关第二专业的报考问题，有如下规定：全日制普通高校双学士学位报考人员，其第二学位证书经国家教育行政主管部门承认并能在相关认证网站查询的，可以第二学位的专业报考相应专业要求的职位。也就是说，考生第二学位证书能够得到相关部门承认并且在认证网站上查询到，是可以以第二专业报考的。
四：除专业要求外，其他条件也应满足
考生并不是只有满足了专业要求就可以报考一个职位了，同时学历、户籍、是否要求应届毕业生、是否要求两年基层工作经历以及其他要求（如人民警察职位对视力的要求等）等条件考生也需要满足，简而言之，考生完全符合职位的报考要求，才能报考，不要只满足了专业的要求，便忽视了其他的条件。

C. 国家公务员报名通信工程专业属于哪一类型的是计算机类的呢，还是电气信息类

通信工程属于电子信息类，相关的专业的职位都可以报考。

通信工程专业主要为研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、卫星通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交换等方面的理论和工程应用问题。

通信工程的主要学习内容：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、大学物理、电路分析基础、模拟电子线路、数字电子技术、通信电子线路、电磁场与电磁波、信号与系统、数字信号处理、通信原理、信息论与编码、移动通信等。

(3)通信工程的专业类别扩展阅读：

公务员考试的报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

参考资料来源： 网络--公务员考试

参考资料来源： 网络--通信工程专业

D. 通信工程（网络工程）属于什么专业类别

应该是信息工程，可能是侧重于网络通信协议和数据处理这一块吧

E. 通信工程考公务员属于哪一类

通信工程专业在公务员考试中可以报考的专业对口职位还是相当多的。
另外，除了报考专业对口职位之外，也可以报考没有专业限制的职位。
以2017年国考为例，专业对口的部分职位有：

①工业和信息化部所属的湖南省通信管理局、广西壮族自治区通信管理局、海南省通信管理局、甘肃省通信管理局、宁夏 *** 自治区通信管理局招收信息通信管理处主任科员及以下，从事负责电信行业发展规划制定，电信网络资源共建共享，监督电信网与互联网互联互通，信息通信网安全运行监督，信息通信市场监督管理等工作，专业要求为通信工程、信息与通信工程、电子信息工程、电子与通信工程。
具体要求为；
1.本科以上学习阶段均要求双证齐全；；
2.职位要求专业为报考者最高学历对应专业。
3.工作和落户地点在南宁。

②中华人民共和国广西海事局所属的南宁海事局、钦州海事局、贵港海事局、梧州海事局、桂林海事局、百色海事局招收科员，专业要求为计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程。从事海事综合管理。
具体要求为
1.限2017年毕业的应届高校毕业生；
2.需经常到码头、库区、船舶从事现场工作。

③辽宁省国家税务局所属的辽宁省本溪满族自治县国家税务局、阜新市国家税务局稽查局、辽宁省彰武县国家税务局。从事税务稽查工作，专业要求为计算机科学与技术、计算机软件、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统、通信工程。

④江苏省国家税务局所属的无锡市国家税务局基层分局、苏州市吴中区国家税务局、淮安市淮阴区国家税务局、徐州市国家税务局基层分局招收科员。专业要求为电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、网络工程、信息安全。具体要求为2015年及以后年度毕业的高校毕业生，本单位不提供宿舍，在本单位最低服务年限为5年。

上述仅仅列出了一部分专业对口职位，除以以上列出的职位外，也可以报考没有专业限制的职位。

注意事项：考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。

F. 通信工程专业在事业单位里算哪个大类和公务员一样吗

这个得问招考单位了，每个招考单位的要求都不一样。公务员是有统一的划分的。
事业单位招聘各个省，各个市，以及各个地区都是不一样的。
一般都是考公共基础知识和专业知识，这个专业知识也要弄明白到底要考什么，不要盲目复习。一切以招考单位为准。

G. 公务员考试中， 通信工程专业属于计算机类相关专业吗还是处于什么类别

您好，中公教育为您服务。

凡拟录用职位的专业要求为某专业类的，报考者所学专业应为下列相应专业类中所涵盖的专业（包括相关相近专业）。
一、文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；
二、法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；
三、财会金融类：财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等；
四、经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；
五、计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等；
六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；
七、英语类：英语、英语教育等；
八、农业类：农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等；
九、电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；
十、机械类：机械*、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等；
十一、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等；
十二、药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术等；
十三、贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务；
十四、土建类：城市规划、建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、工民建等；
十五、交通运输类：交通运输、交通工程、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输等；
十六、材料类：材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程等；
十七、新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；
十八、教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等；
十九、生物类：生物科学、生物技术、生物工程等；
二十、地矿类：采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等；
二十一、水利类：水利水电工程、水文与水资源工程等；
二十二、环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理等；
二十三、农学类：农学、农业、园艺学、植物保护等；
二十四、林学类：林学、森林资源保护等；
二十五、食品类：食品科学与工程、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程；
二十六、化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺等；
二十七、医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像等；
二十八、纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

H. 移动通信技术属于什么专业科类别

移动通信技术属于工程科技信息与工程专业。
移动通信技术是培养从事移动通信运营和移动通信*行业的应用型高级技术人才和管理人才的专业。
移动通信技术专业主干课程包括：电路基础、模拟电子线路、数字电路、数字与数据通信、移动通信技术、通信网基础、程控交换技术、CDMA移动通信原理、GSM插秧机原理与维修、*机、传真机原理与维修、光纤通信原理与设备、基站设备（天线）、移动智能网原理、移动通信终端

I. 通信工程专业属于什么类别的专业

通信工程，属于工科类专业，其一级学科是信息与通信工程。

J. 公务员考试报名中 通信工程 专业 属于那个类别属于什么大类 是属于计算机大类吗还是什么谢谢

如果是copy注明要求XX专业，那就必须你的毕业证书上的专业名字和岗位要求一致！！！例如你原来是在XX大学食品工程系，学习的食品商检，但岗位要求是食品质量与安全专业，还是要找理由刷你（甚至有的是明显的萝卜岗位，要求的专业可能与你的专业仅有一字之差，我记得是广东那就发生过一起，上了腾讯教育频道的）
如果注明是XX类专业，但未标明具体的专业的，建议报考之前先向招录单位（不是人事局！！！）确认！！而且最好亲自去单位的人事部门，不要打*咨询！！