潞城事业单位招聘考试 山西省长治市卫生局关于2008年乡镇卫生院招考工作人...

根据山西省人力资源和社会保障厅《关于开展公开招聘“985”院校2013届毕业生工作的通知》要求，结合我市实际，拟面向“985”院校为我市事业单位公开招聘435名优秀紧缺人才，其中市直单位事业单位招聘300名，县事业单位招聘135名。现就有关事宜通告如下：

一、招聘单位及岗位名额
此次招聘单位为全额和差额事业单位，涉及市教育局、市卫生局、市广电台等10个部门、97个岗位，具体岗位名额见附表。
二、招聘对象及条件
（一）招聘对象：国家确定的“985”院校2013年应届本科、硕士、博士毕业生。
（二）招聘条件：1.思想政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护中国*的领导，品行端正、遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。2.有强烈的事业心和责任感，所学专业与岗位需求一致或相近。3.身体健康，五官端正，符合职业体检标准要求。
三、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘信息在以下网站查询：中国长治网（ www.changzhi.gov.cn ）、长治市人力资源和社会保障局网（ www.czldbzw.gov.cn ）及招聘单位网站。
（二）报名方式及要求
1.本次招聘报名者采取*报名方式进行
联系人及*：
长治市教育局：段洁玉03552058013
13994649000
长治市卫生局：张小小03552054260
13734236766
长治市环保局：吴志萍03552033073
13834781199
长治市体育局：石永刚03552030142
15803452933
长治市园林局：焦小波03553551011
13593268288
长治市农经局：闫桂珍03553032373
13994663650
长治市广电台：桂丽萍03552111446
15235570000
长治市水利局：杨鹏丽03553029021
13994615566
长治市交通运输局：马晋宏03552034546
13663659966
长治市统计局：王鹏程03552024989
13835566711
沁源县人社局：李能一03557839616
18636166547
潞城市人社局：崔彦伟03556779127
15536161386
武乡县人社局：董建军03556388389
13096563816
沁县人社局：张怀堂03557022492
13935531050
2.报名要求及材料
（1）报名要求：报名者可根据招聘岗位条件及自身情况选择一个岗位报名，并对自己所提交的各种材料和信息真实性负责。凡进入办理人事手续等阶段，查实有影响聘用的责任自负。
（2）报名材料：报名者登录中国长治网、长治市人力资源和社会保障局网下载并填写《长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生报名登记表》（统一使用A4纸），并提供本人有效身份证和学校推荐意见书，要由所在学校出具证明材料。证明材料中要写清楚毕业生的毕业时间、所学专业、所在院系等情况。近期同底一寸免冠照片2张。
（3）报名时间：2012年12月13日至12月18日（休息日除外）上午8：30~12：00，下午2：30~5：30。
四、考试程序和方法
这次招聘主要采取人才引进和公开招聘相结合的方法进行，不受招聘比例限制：
1.对于博士研究生，按照人才引进绿色通道，采取考察与考核的办法引进。
2.对于硕士研究生和本科生，未形成竞争的岗位，按照本人意愿，用人单位同意可以采取考察与考核的办法；形成竞争的岗位，按照择优的原则，采取考试与考核的办法。
五、聘用与管理
根据考核、考试确定的拟聘用对象，2013年6月以后，待其毕业证件齐全后办理相关聘用手续，签订聘用合同。
咨询*：长治市人社局事业科：0355-2192522
长治市教育局人事科：0355-2058512
长治市卫生局人事科：0355-2054260

2012年12月13日

附件【长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生报名登记表.doc】
附件【长治市公开招聘“985”院校2013届毕业生岗位汇总表.xls】

山西省长治市卫生局关于2008年乡镇卫生院招考工作人员的公告

根据长治市人民*《关于招聘医学类大学生解决行政村无卫生所问题的实施意见》（长政发[2008]76号）文件精神，经市*批准，决定面向社会公开为乡镇卫生院招考工作人员。现制定公告如下：
一、职位和名额
此次招聘全部为差额事业单位工作人员，共382名。职位分医师、护士两类,具体名额是：
长治县67名，其中医师54名，护士13名；
潞城市73名，其中医师59名，护士14名；
长子县92名，其中医师74名，护士18名；
壶关县50名，其中医师40名，护士10名；
平顺县30名，其中医师20名，护士10名；
武乡县37名，其中医师30名，护士7名；
襄垣县20名，其中医师16名，护士4名；
沁源县13名，其中医师11名，护士2名。
二、报名条件
1、热爱祖国，拥护中国*的领导,具有较高的政治素质、专业素质，身体健康，敢于吃苦,公正无私，爱岗敬业；
2、具有较强的法制意识,遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；
3、医师职位为全日制医学类大专(含)以上学历、护士职位为全日制中专(含)以上学历，具备执业助理医师和执业护士以上执业资格者放宽至国家承认的中专学历；
4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（1973年9月1日至1990年9月1日期间出生）；
5、报考人员须具有所报考县市户籍；
6、各县（市）报名条件与市招考方案不符的，需报市招聘工作领导组批准后执行；
7、其它条件详见《招考简章》。
三、报名办法
报名工作由各县（市）人事局和卫生局共同组织。
1、报名要求
报 考者可根据招考条件及自身情况选择一个职位，持户口簿、身份证、毕业证、执业资格证原件及16K纸复印件两份，本人近期一寸正面免冠红底同版照片3张，本 人现场报名；社会在职人员需提供所在单位出具的同意报考证明。普通高等院校应届毕业生，户口未转回的，需提供入学前户籍所在地派出所出具的本人户口底薄复印件并加盖户籍专用章。报考者须对所出具的各种材料的真实性负责，凡不符合报考条件和弄虚作假者，一经查实，取消其资格。

2、资格审查
资格审查主要对报考者的学历、执业资格证及户口情况进行审核，符合条件者，填写《长治市乡镇卫生院招考工作人员报名登记表》，按规定交纳报名费。
3、报名时间、地点
时间：2008年9月20日至22日
地点：户籍所在地县（市）人事局报名。
各职位报考人数应达到拟招聘人数的4倍以上，比例达不到要求按比例递减。
2008年10月15日—16日凭身份证到原报名点领取准考证。考生参考时，必须携带准考证、身份证，且与报名时使用的身份证必须一致。
4、招考职位查询
2008年9月17日起长治市*网（ www.changzhi.gov.cn ）或长治市人才网（ www.czsrc.com ）查询。
四、考试、体检
考试以笔试和面试的方式进行，重点测试应试人员所报考职位要求的专业基础理论知识和临床实际工作能力。
1、笔试
笔试工作由市人事局和卫生局组织实施。
笔试内容为《专业基础知识》一门（详见考试大纲）。 护士职位为护士(含助产)专业,医师职位分临床医学（含社区医疗、全科医学、影像、妇产等）、中医学（含针灸、推拿）和中西医结合三个专业。笔试采取闭卷方式进行，总分100 分。具备相应执业资格的同等条件下优先聘用，且具备执业医师资格的笔试成绩加10分，具备执业助理医师资格的笔试成绩加5分，具备执业护师资格的笔试成绩加10分，具备执业护士资格的笔试成绩加5分。
笔试时间：2008年10月19日。
笔试地点：见准考证。
2、面试
面试全市统一命题，由各县（市）人事局和卫生局共同组织实施。根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招考职位名额1：2比例确定面试对象。同一职位最后一名笔试成绩相同的，可共同列入该职位面试人员名单。
面试重点测试应试者对临床实际工作的综合分析、情况处置、逻辑思维、语言表达等综合素质，面试成绩当场公布。
具体时间、地点见面试证。
3、体检
体检由各县（市）人事局和卫生局共同组织实施。
按照所报职位名额1:1的比例,依据总成绩（总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%）排序确定参加体检对象，在指定医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》进行。体检不合格出现职位人员空缺的，在同职位人员中按总成绩依次递补。
五、考察考核
体检合格者，考察考核由各县（市）人事局、编办和卫生局共同组织实施。考察考核内容包括政治思想、道德品质、法纪表现、业务能力、奖惩等情况，考察考核不合格出现职位名额空缺时，在同职位合格人员中按总成绩依次递补。
六、聘用审批

根据考试、体检、考核结果，由各县（市）人事局和卫生局依据考试总成绩提出拟录用人员名单，经县（市）招聘工作领导组审定后，在新闻媒体上公示一周，接受社会监督。公示后，无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，由县（市）编制、人事部门为确定的聘用人员办理聘用手续。被录用的人员，参加由各县（市）人事局、编办和卫生局统一组织的岗前培训。聘用人员试用期为一年，期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消录用资格。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核、审批等环节，由市、县两级招聘工作领导组共同监督检查，并设立举报*向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
监督*：2042378 市纪检委党风廉政建设办公室
咨询*：2192522 市人事局人才流动开发科
2027417 市卫生局基妇科
二○○八年九月十六日
2008年乡镇卫生院招考工作人员简章
用人单位 职位 职位
序号 招考
人数 职位要求 报考条件 考试
专业
各
县
市
乡
镇
卫
生
院 长治县
医师 临床医学 01 54 1、社区医疗、全科医学、影像、妇产等可报临床医学专业、针灸、推拿可报中医学。护理、助产专业可报护士专业。2、医、护不得跨专业报考。
3、口腔、药剂、公共卫生（预防医学）、妇幼卫生等专业不能报考。 1、具有所报县市户籍；
2、年龄在18周岁以上（1990年9月1日以前出生），35周岁以下（1973年9月1日以后出生），
3、医师职位为全日制医学类大专(含)以上学历、护士职位为全日制中专(含)以上学历，具备执业助理医师和执业护士以上执业资格者放宽至国家承认的中专学历；
4、具备执业医师资格的笔试成绩加10分，具备执业助理医师资格的笔试成绩加5分，具备执业护师资格的笔试成绩加10分，具备执业护士资格的笔试成绩加5分。

医师职位分临床医学、中医学和中西医结合三个专业,任选一个专业。护士职位为护士专业.
中医学 02
中西医结合 03
护士 04 13
潞城市 医师 临床医学 05 59
中医学 06
中西医结合 07
护士 08 14
长子县 医师 临床医学 09 74
中医学 10
中西医结合 11
护士 12 18
壶关县 医师 临床医学 13 40
中医学 14
中西医结合 15
护士 16 10
平顺县
医师 临床医学 17 20
中医学 18
中西医结合 19
护士 20 10
武乡县 医师 临床医学 21 30
中医学 22
中西医结合 23
护士 24 7
襄垣县
医师 临床医学 25 16
中医学 26
中西医结合 27
护士 28 4
沁源县 医师 临床医学 29 11
中医学 30
中西医结合 31
护士 32 2
备注:医师职位三个专业的具体招考人数,报名结束后由各县市招考领导组根据情况确定,并予以公布。

本次计划引进全日制硕士研究生69名，专业要求参照《国家公务员考试专业分类目录》设置，具体岗位及要求详见《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才岗位表》(附件1)。

二、报名资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.坚决拥护中国*的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，无违法违纪行为。

3.30周岁以下(1988年8月1日以后出生)的全日制普通高校硕士研究生及以上学历、学位的应往届毕业生。

4.全日制硕士研究生毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书。

5.具备正常履行职责的身体条件。

6.有工作单位的人员报考须经所在单位及其主管部门同意。

7.报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。

8.在读的非2019年毕业的全日制博士研究生不得以原取得学历、学位证书报名。

下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;曾被开除公职的人员;在各级机关公务员、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员;现役军人;其他法律规定的不得报考的人员。

三、引进程序

本次事业单位公开引进高层次人才工作采取现场报名(不收取报名费)，通过资格审查、面试、体检、考察考核、公示、审批聘用相结合的办法进行。

1.报名和资格审查

(1)报名时间：2019年8月9日至8月11日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)。

(2)报名地点：山西省长治市潞城区宣传文化中心1楼(潞城区中华大街138号)。

(3)报名要求：报名人员可根据自身情况选择一个岗位报名，不得兼报，不得改报。

(4)资格审查：报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料：本人二代身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关资格证书、近期一寸正面红底证件照3张。在职人员须提供单位及主管部门的同意报考证明;未取得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)，2019年应届毕业生须在2019年9月1日前取得毕业证及学位证，逾期不能提供的取消引进资格;留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等相关证件材料。以上证件均须交验原件并提供A4复印件。

报名人员提交的报名申请材料要真实、准确。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考岗位条件不符，影响资格审查的，取消报名资格。凡提供虚假信息的，一经查实，即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的，按照有关规定严肃处理。

资格审查贯穿此次公开引进的全过程。

(5)报名时须按要求填写《长治市潞城区2019年事业单位公开引进高层次人才报名登记表》(附件2，可通过潞城区人民*网www.lc.gov.cn自行下载)。

2.面试

(1)通过资格审查的，即可参加面试。面试有关事宜请及时关注潞城区人民*网公告。

(2)面试着重考察语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力，面试结束后，根据面试结果确定体检人选。

(3)面试采取百分制，当场评分，当场亮分，当场宣布。面试方式采用结构化面试方式进行。

(4)同一岗位设置人数最后一名面试成绩并列的，需进行面试加试。

(5)面试人员必须按照《面试通知书》规定的时间、地点，携带《面试通知书》、身份证参加面试(身份证要与报名时所用姓名和身份证号一致)，缺少证件者或证件内容不一致者不得参加面试。

(6)资格审查合格者未按要求领取《面试通知书》或未在规定时间、地点参加面试的，视为主动放弃面试资格。

(7)如报名人数少于或等于岗位设置人数时，直接进入体检环节。

3.体检

(1)体检人选按照面试成绩与拟聘岗位设置人数1：1的比例从高分到低分的顺序依次确定。

(2)体检在指定医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用自理。

(3)未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃体检资格。

4.考察考核

对体检合格人员进行考察考核，主要考察政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况，并对本人提供信息的真实性和档案进行复核。

5.确定引进人员名单

综合资格审查、面试、体检、考察考核等情况，提出拟引进人员初步名单，报区委同意后，确定拟引进人员名单。

6.公告公示

拟引进人员名单通过潞城区人民*网和《潞城新闻》、潞城电视台等新闻媒体进行公示，接受群众监督。公示时间为7个工作日。

7.聘用审批

公示期满后，没有问题或反映问题不影响引进的，由区委组织部、区委编办、区人社、区财政和用人单位主管部门按规定办理相关手续，填写《长治市潞城区事业单位公开引进工作人员审批表》。对反映有影响引进问题并查有实据的，不予引进;对反映问题一时难以查实的暂缓引进，待查清后再决定是否引进。

因取消资格、自动放弃等原因，某一岗位出现空缺时，从该岗位面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。无递补人选时，由领导组研究确定适当程序，补齐引进人选。

四、管理办法

1.引进人员按规定实行试用期制度，初次就业人员试用期为一年，有工作经历的试用期为6个月。试用期满考核合格的，办理转正定级手续;考核不合格的予以解聘。

2.引进人员须按规定时间到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃引进资格。

3.引进人员必须在潞城区域内工作服务满5年。

4.放弃引进资格、未满服务期辞职的，视为不诚信行为，5年内不得参加我区事业单位招聘，并记入个人档案。

咨询*：0355—6779199

监督*：0355—67791100355—6912380

本次事业单位公开引进高层次人才过程中的未尽事宜，由领导组研究决定。

特别提示：本次公开引进工作不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物，均与本次引进无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

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2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才岗位表.pdf

2019年长治市潞城区事业单位公开引进高层次人才报名登记表.doc