农三十事业单位招聘 ...年上半年广元青川县面向社会公开考试招聘事业单...

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2014年郴州事业单位招聘汝城体检合格人员名单已经出来了，如下：

医疗医技类

一、汝城县人民医院 (临床医学一2001101)9人：罗亚成、谭苏平、曹阳凤、张仲叶、刘敏、张秋韵、何学娇、何军伟、李娟。

二、汝城县中医医院(临床医学二2001102)4人：苏晋、郭舟涛、何凯、郭健全。

三、汝城县皮防所、乡镇卫生院(临床医学三2001103)10人：邓光翠、李小梅、谭明华、何明超、何杰、范婷、李莹、何剑、范柳琴、范君君。

四、汝城县人民医院(医学影像一2001104)2人：黄满球、宋灵芳。

五、汝城县中医医院、乡镇卫生院(医学影像二2001105)1人：朱孝勇。

六、汝城县人民医院(医学检验一2001106)1人：黄丽荣。

七、汝城县中医医院(医学检验二2001107)1人：何海霞。

八、汝城县皮防所、乡镇卫生院(医学检验三2001108)3人：凌翔琼、郑枫、朱建辉。

九、汝城县人民医院(病理检验2001109)1人：何焘。

十、汝城县中医医院(中医骨伤科学2001111)1人：李瑶。

十一、汝城县中医医院(中医学2001112)1人：朱钦。

十二、汝城县中医医院(中西医临床医学2001113)2人：谭牡青、申青燕。

十三、汝城县中医医院(针灸推拿(一)2001114)1人：黄丽平。

十四、汝城县中医医院(针灸推拿(二)2001115)2人：王方智、李小燕。

十五、汝城县中医医院(中药学2001116)1人：曹子菁。

十六、汝城县中医医院(药学2001117)1人：朱娅娜。

十七、汝城县中医医院(康复治疗技术2001119)2人：吴秀玲、何娟。

十八、汝城县乡镇卫生院(中医2001120)1人：何立琼。

十九、汝城县乡镇卫生院(妇幼卫生2001121)2人：朱庆、王珍。

二十、汝城县乡镇卫生院(中医针灸2001122)1人：谷文凤。

二十一、汝城县人民医院、中医医院、乡镇卫生院(护理2001123)40人：龙凤娟、罗 群、何海滢、谢 欢、朱慧婷、邓明凤、陈印招、黄 娟、罗淑棋、黄维萍、朱细燕、胡颖秀、林丽芳、朱玉娟、陈文利、罗玉秀、谭璇、朱丽萍、何彬彬、陈玉娟、扶继恩、范建梅、朱小平、徐卢莹、朱悦颖、管思思、邓二香、黄珍琴、朱雪琴、宋 岚、郭 楠、袁珍丽、欧阳艳梅、王李竹、刘丽明、朱勤芳、何蓓沁、欧阳芳、欧阳洋、胡林。

教师类

二十二、汝城一中、 汝城职中(数学教师一2002101)2人：郭潇颖、何丽娟。

二十三、汝城县农村小学(数学教师二2002102)6人：肖婷霞、黄建东、黄淑萍、郭欢欢、陈义锋、周国英。

二十四、汝城一中(物理教师一2002103)1人：陈超凤。

二十五、汝城县农村初中(物理教师二2002104)1人：朱存维。

二十六、汝城县农村初中(化学教师2002105)1人：朱晓霞。

二十七、汝城县农村小学(语文教师2002106)6人：罗丽霞、李宇丹、陈依、袁周玲、何雅琴、马婵彭媛。

二十八、汝城县农村小学(英语教师2002107)6人：谭小纯、黄天娣、蒋丽丽、周秋霞、叶文献、罗泽辉。

二十九、汝城二中(地理教师一2002108)1人：黄幼芬。

三十、汝城县农村初中(地理教师二2002109)2人：何细秀、宋文超。

三十一、汝城二中(生物教师2002110)1人：朱俊菲。

三十二、汝城职中(音乐教师一2002111)1人：曹慧君。

三十三、汝城县农村小学(音乐教师二2002112)2人：张妮、谭海珠。

三十四、汝城县农村小学(体育教师2002113)3人：宋静文、李伟、唐娟华。

三十五、汝城县农村小学(美术教师2002114)2人：欧阳琴、胡云莉。

三十六、汝城县农村小学(信息技术教师2002115)2人：何秀芳、曹蕊。

三十七、汝城县乡镇中心幼儿园(幼师2002117)10人：范淑英、徐邵萍、 何燕婷、 何宇微、朱桂苹、周玉荣、 朱细娟、朱琼慧、朱军妹、胡文飞。

其它综合类

三十八、汝城县乡镇事业站所(工作人员2003101)33人：王益军、刘成、贺新疆、贺思名、刘星宏、宋苗、李玉平、邓飞、叶鑫、苏俊、谷曲峰、刘迪东、罗凯燕、幸龙祥、王蒙、徐小风、朱金花、张慧、李敏、胡洲霞、廖捷、朱鑫耀、熊小芳、何石卿、张志阳、雷霞、欧雯莉、雷丹利、唐羽、王亚、黄树兰、杨赟、何媛。

三十九、汝城县国有资产管理中心、城乡居民保险中心、储备粮管理办、教育经费管理中心、三江口治超站、房产投资中心(财务人员一2004101)11人：祝芳芳、何瑶、范志坚、刘艳艳、谭明超、彭蓉、廖俊彬、王毅、叶琳、付奕、郭伟。

四十、汝城县生活垃圾处理站(财务人员二2005101)1人：何艺君。

四十一、汝城县房产投资中心、生活垃圾处理站、环卫所、国有资产管理中心、 数字城管指挥中心、 储备粮管理办、交通战备办公室、畜牧水产品检测中心、社会福利有奖募捐办(文秘人员2006101)10人：何叶舟、罗家强、王贵来、李伦先、吴文军、王林丽、朱磊、欧阳静、郭建英、祝丹宇。

四十二、汝城县地方海事处(安检人员 2007101)1人：沈思祺 。

四十三、汝城县国土资源信息中心、退伍军人军队离退休干部安置办、数字城管指挥中心(计算机人员2008101)4人：钟迪、肖立、陈伟、郭海涛。

四十四、汝城县国土资源中心所(矿产管理2011101)1人：何鹏程。

四十五、汝城国土资源测绘队(测绘人员2011102)1人：谢东阳。

四十六、汝城县环境监测站(环境监测2012101)2人：黄亮、何梁剑。

四十七、汝城县文明水库管理所(水利工程2013101)1人：李群龙。

四十八、汝城县文明水库管理所(机电工程2013102)1人：吴泉。

四十九、汝城县图书馆(图书管理2014101)1人：黄志平。

五十、汝城县县委党校(理论教师2015101)2人：朱祥瑞、范辰弘。

五十一、汝城县生活垃圾处理站(分析化验员2016101)2人：朱忠海、邓勇平。

五十二、汝城县环卫所(城市管理2016102)1人：何玲。

五十三、汝城县房屋征收管理办(建筑工程2018101)1人：李达。

五十四、汝城县公路养护站(路桥工程管理2019101)1人：黎良科。

五十五、汝城县畜牧水产品检测中心(畜牧管理2020101)1人：黄舒。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

为进一步提高我县事业单位干部队伍素质，优化人员结构，加强基层干部队伍建设，促进高校毕业生就业和我县经济社会各项事业发展，县委、县*决定面向社会公开招聘256名工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。

(三)具有国家计划内全日制高等院校学历且以此学历报考(含根据聊人字[2006]17号文件规定培养的高校毕业生)，留学归国高校毕业生报考需具备国家教育部门出具的学历认证材料。简章所列职位另有要求的按其规定。

(四)除招聘的人事代理和定向岗位限高唐籍或高唐生源外，其他事业编制岗位不限户籍。高唐籍指籍贯为高唐或在2014年9月15日前取得高唐常住户口;夫妻中一方具有高唐常住户口的，另一方可以报考。年龄在32周岁以下(1982年9月15日以后出生)。硕士研究生年龄在35周岁以下(1979年9月15日以后出生)。

(五)具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件。

(六)报考相关规定：

1、定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已经就业或签订就业协议书的毕业生应聘，须征得用人单位及主管部门同意。资格审查时需提交单位同意报考的证明材料。

2、曾受过刑事处罚和曾被辞退、开除公职的人员;在校期间受过“记过”及以上处分未撤消的人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为的人员;在读全日制本科生(专升本)及在读全日制研究生，现役军人以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。

3、应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、招聘计划及要求

(一)县直事业单位岗位(事业编制),计划招聘51名,可以报考的人员分四类：

第一类：普通岗位招聘29名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

第二类：定向岗位招聘10名，报考人员为山东省统一招募的高唐籍或高唐生源“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”服务基层项目人员和山东省选派到我县的服务基层项目人员，服务满2年、考核合格，3年内报考的(指2010年—2012年招募、选派人员，含2012年续聘的省选大学生村官)。

第三类：定向岗位招聘10名，报考人员为退役后3年(指2011年—2013年)内的高唐籍高校毕业生退役士兵。

服务基层项目人员和退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵，已享受加分或定向岗位政策招录到编制内岗位就业的，不再重复享受报考定向岗位的优惠政策。

第四类：定向岗位招聘2名，报考人员为我县输送的符合《山东省实施<运动员聘用暂行办法>细则》(鲁体人字〔2009〕48号)、《关于做好聊城市退役优秀运动员就业安置工作的通知》(聊体人字〔2014〕1号)文件规定的退役优秀运动员。经上级事业单位公开招聘主管部门同意，该职位采取直接考核的方式招聘，具体考核办法见附件《高唐县事业单位直接考核招聘办法》。

(二)社区岗位(人事代理)，计划招聘55名，其中：招聘普通考生45名，学历等符合简章具体要求的人员均可报考;定向招聘退役后3年内的高唐籍高校毕业生退役士兵10名。

(三)卫生技术岗位(事业编制)，计划招聘30名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(四)职教中心教师岗位(事业编制)，计划招聘10名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。

(五)镇中小学教师岗位(人事代理)，计划招聘110名，学历和所学专业等符合简章具体要求的人员均可报考。其中：小学语文、小学数学岗位不限专业和教师资格证类别，但须具有教师资格证;报考其他岗位的考生所学专业和取得的教师资格证必须与报考学科相符。

除退役优秀运动员定向岗位外，其它岗位报名人数达不到录用计划2倍的相应核减录用计划。被取消招聘计划岗位的应聘人员，如符合其他岗位招聘资格条件，可在规定的时间内改报其他岗位。各岗位录用计划及有关要求，见《高唐县2014年招聘工作人员计划表》(附件1)、《高唐县2014年招聘岗位专业目录》(附件2)。

三、报名

(一)报名时间

2014年9月15日0：00—17日17：00。

(二)报名办法

报名网站：高唐人事人才信息网(http://rsj.gaotang.cn/)。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人报考信息资料，并上传本人一寸近期正面免冠照片(单色背景电子照片，不大于20k)，上传的照片必须清晰可辨(报名登记表必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。每人限报一个岗位，报考人员在首次提交报考信息后24小时内多次登录填写报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息(首次提交报考信息24小时后系统自动通过，之后不可进行更改)。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

本次公开招聘实行诚信报名制度，笔试前不对考生进行资格审查，要求考生认真阅读并理解本简章及附件规定条款，认真核对本人的实际情况与报考岗位规定的资格条件，相符后再进行报名。凡因考生未认真阅读并理解简章、附件及各岗位所要求的资格条件造成的报考失误，责任自负。

考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称(以毕业证为准)必须与岗位要求的专业名称完全一致。凡考生提供虚假信息、材料，恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消其本次应聘资格且5年内不得参加我县公开招聘，并将违规记录，存入考生个人档案。对情节严重，造成恶劣影响的将移交相关部门依法追究其法律责任。

现行的《学科专业目录》不包含个别新增的专业名称，考生在报名前，如发现自己所学专业与《高唐县2014年招聘岗位专业目录》中招聘岗位所要求的专业相近或相似，须在9月11日18：00前向招聘单位主管部门提出书面报考申请。若专业符合，由招聘单位主管部门于9月12日18：00前，将书面报告交县招聘工作领导小组办公室。报经县公开招聘工作领导小组研究批准后，有关岗位新增加的专业名称在高唐人事人才信息网上公布，考生可根据公布的专业名称报考相应岗位。

考生选好报考岗位后要及时报名，以防在报名后期因报名、查询量过大出现网络拥堵，失去报名机会。

(三)网上缴费

缴费时间：考生首次提交报考信息24小时后至9月19日8：00。

逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃报名。笔试考务费收取标准为：每人100元。缴费成功后，下载打印《高唐县2014年公开招聘工作人员报名登记表、诚信书》，并于9月24日—26日登录报名网站下载、打印准考证。凡在网上报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定，并同意签订诚信书。

拟享受减免有关考务费用的孤儿和农村特困家庭大学生，缴费成功后，于10月9日携带相关证明材料到政务办公楼752房间办理退还考务费手续。证明材料包括：孤儿提交家庭所在地民政部门出具的孤儿证明;农村特困家庭毕业生提交家庭所在地村委会和县扶贫办出具的特困证明，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的有效期内的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。

四、笔试

笔试科目：

教师岗位：教育理论基础知识(100分);

卫生技术岗位：医学基础知识(100分);

其他岗位：公共基础知识(100分)和综合写作(100分)，笔试后按各占50%的比例，100分制折算做为笔试成绩。

高唐籍高校毕业生退役士兵退役后3年内报考定向岗位的，由民政部门根据有关规定，依据其档案材料进行考核，考核成绩经公示无异议后，加入考生折算后的笔试成绩。具体考核办法见《高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法》(附件3)。

笔试时间、地点以准考证为准。

笔试结束后，笔试成绩在高唐人事人才信息网查询。除退役优秀运动员定向岗位外，其他岗位按照笔试成绩从高分到低分的顺序和核定后招聘计划1：1.5的比例确定进入资格审查范围的人员。因考生未通过资格审查出现的空缺，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补审查。

五、资格审查

资格审查需提交的证件材料在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交，提交的证件材料必须齐全、完整、真实、有效。凡未及时提交证件材料，所提供的证件材料不齐全、不真实或与报考岗位规定的资格条件不相符的，资格审查不予通过。资格审查结束后，根据核定后的招聘计划，按1：1.5的比例确定进入面试范围人员。考生教师资格证是否符合报考教师岗位条件由县教育局负责审核、认定。

考生档案和报到证是资格审查的重要依据，考生须提前查找本人档案、报到证存放地点，以便及时提供。我县未就业高校毕业生报考，须先到县人才交流服务中心报到。

六、面试

教师岗位以说课方式进行面试，其他岗位以结构化方式进行面试，面试实行100分制，面试成绩当场公布。为保证人员素质，面试成绩低于60分的，不予聘用。

报考卫生技术岗位的考生按照笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例;报考其他岗位的考生按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例;采用100分制计算考生的总成绩。

七、体检

根据考生总成绩和核定后招聘计划，按照1：1的比例确定进入体检范围的人员。如同一岗位进入体检范围的最后一名考生考试总成绩相同，则同时进入体检范围。报考教师岗位的参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定进行;报考其他岗位的参照山东省人事厅、山东省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发〔2005〕5号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)，人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。体检费用，由体检部门根据体检科目确定并收取，体检费由考生自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因考生放弃体检、体检不合格出现的岗位空缺，不予递补;由于其他原因造成的岗位空缺，是否递补由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

八、政审

政审办法在高唐人事人才信息网公布，考生必须在规定的时间内提交政审材料，提交的政审材料必须齐全、完整、真实、有效。

九、录取录用

各类招聘岗位均按照考试总成绩由高分到低分的顺序确定录取人员。如同一岗位进入录取范围的最后一名考生总成绩相同，则同时录取。拟录用人员名单在高唐人事人才信息网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理相关手续;对反映问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映问题影响录用但一时难以查实的，暂缓录用，待查实后由县公开招聘工作领导小组研究是否录用。

录用办法：

1、县直事业单位岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

2、县直事业单位岗位中服务基层项目人员的定向岗位和退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，均按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

3、县直事业单位岗位中体育局金兴体校岗位，按考核结果确定录用人员，由考核领导小组组织实施。

4、社区岗位中的普通岗位，根据考生报考的具体单位，按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

5、社区岗位中退役后3年内高唐籍高校毕业生退役士兵的定向岗位，按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县公开招聘工作领导小组办公室组织实施。

6、卫生技术岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县卫生局组织实施。

7、职教中心教师岗位，根据岗位类别按照从高分到低分的顺序依次确定录用人员，由县教育局组织实施。

8、镇中学教师岗位根据岗位类别按照从高分到低分的顺序由考生依次选择录用单位，由县教育局组织实施。

9、镇小学教师岗位具体选择办法：首先根据岗位类别由考生按从高分到低分的顺序选择任教区域，同区域内考生再按从高分到低分的顺序选择该区域内录用单位。区域划分：一区：琉寺镇、姜店镇、杨屯镇 ;二区：清平镇、赵寨子镇、三十里铺镇;三区：固河镇、尹集镇、梁村镇。由县教育局组织实施。

被录用人员必须服从分配，否则取消录用资格。经批准录用的人员，由县人事部门发放《录取通知书》，凭《录取通知书》办理调动、派遣等有关手续，招录单位和录取人员按规定签订相关合同。无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。录用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的根据工作岗位确定其工资;不合格的解除合同。

十、组织实施

招聘工作在县公开招聘工作领导小组的领导下，由县公开招聘工作办公室具体组织实施。县纪委监察局对招聘进行全程监督，对弄虚作假、徇私舞弊者，一经发现严肃处理。同时，聘请人大代表、政协委员作为社会监督员，对招聘工作进行监督，确保招聘工作的公开、公正、透明。招聘过程中涉及与考生有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的所有工作人员，应主动申请回避。招聘工作中特殊情况，由县公开招聘工作领导小组研究后决定。

十一、其他

有关招聘事项信息将通过高唐人事人才信息网发布，考生要随时关注招聘网站发布的最新招聘信息并保持24小时通讯畅通，在整个招聘过程中因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。

十二、本简章由县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。以前凡与本简章规定不一致的以本简章规定为准。简章附件与本简章具备同等效力。

县公开招聘工作领导小组办公室咨询*：3901210

县纪委监察局监督*：3958376

原标题：高唐县2014年公开招聘工作人员简章

点击下载>>>

1、 2014年高唐县招聘工作人员计划表.xls

2、2014年高唐县招聘岗位专业目录

3、 高唐县高校毕业生退役士兵考核计分办法.doc

4、 高唐县事业单位直接考核招聘办法.doc

高唐县公开招聘工作领导小组

2014年9月5日

特别提醒：考生用以报名的学历毕业证书上的专业名称必须与岗位要求的专业名称完全一致。如有疑问可咨询招聘单位，并按简章规定办理。

一、101-检察院检务服务中心1(职位代码-招录单位或岗位，下同)

招聘计划3名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：法学。

二、102-检察院检务服务中心2

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：会计学、金融学。

三、103-检察院检务服务中心3

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：软件工程、计算机科学与技术、计算机软件。

四、104-检察院检务服务中心4

招聘计划1名，本科及以上学历，且具有学士及以上学位，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、新闻学。

五、107-县编办机构编制电子政务中心

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、汉语言文学、汉语言。

六、108-*办督查室

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：人力资源管理、数学、数学与应用数学、信息与计算科学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、汉语言文学、汉语言、社会学。

七、109-财政局财政投资评审中心

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：土木工程、给排水科学与工程、给水排水工程、建筑学、工程管理、工程造价、市政工程，供热、供燃气、通风及空调工程。

八、110-经信局金融办公室

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：电子信息科学与技术、经济学、金融学。

九、111-农业局土肥站

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、植物保护、植物科学与技术、生物技术、农业资源与环境、土壤学、植物营养学、作物学、蔬菜学、作物栽培学与耕作学。

十、112-安监局职业卫生安全监察大队

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：应用化学、安全工程。

十一、113-文广新局文化馆

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：音乐表演、音乐学、作曲与作曲技术理论、舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导、戏剧学、戏剧影视文学、戏剧影视导演、播音与主持艺术、数字媒体艺术、戏剧戏曲学。

十二、114-交通局农村公路养护管理办1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：交通运输、交通工程。

十三、115-交通局农村公路养护管理办2(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：项目管理、工程管理。

十四、116-交通局超限超载检测站1(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：法学、土木工程、汉语言文学。

十五、117-房管局房屋征收与补偿安置办(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国语言文化、中国学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学。

十六、118-国土局土地整理中心(自收自支)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学、汉语言、汉语国际教育、中国语言文化、中国学、应用语言学、秘书学、文秘教育、语言学及应用语言学、中国语言文学、中国现当代文学、古典文献。

十七、119-人社局就业办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：劳动与社会保障、新闻学。

十八、120-畜牧局动物卫生监督所

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：畜牧兽医、畜牧、饲料与动物营养、特种动物养殖、兽医、兽医医药、动物防疫与检疫、兽药生产与营销、动物科学、动物生物技术、畜禽生产教育、动物医学、动物药学、动物遗传育种与繁殖、动物营养与饲料科学、草业科学、特种经济动物饲养、基础畜医学、预防畜医学、临床畜医学。

十九、121-公用事业和园林管理局

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：建筑环境与能源应用工程、建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程技术、城市燃气工程技术。

二十、122-国土局土地收益征收办

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：土地资源管理、国土资源管理、国土资源调查、城乡规划、城镇规划、城市规划、城籍测绘与土地管理信息技术、地图学与地理信息系统、地图学与地理信息工程、房地产经营与估价、资产评估与管理、工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术、大地测量与卫星定位技术、地理信息系统与地图制图技术、资产评估、测绘科学与技术、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感、测绘工程、遥感科学与技术、法学、法律、法律实务、司法助理、法律文秘、法律事务、法学理论。

二十一、123-交通局超限超载检测站2(自收自支)

招聘计划1名，专科及以上学历，具体专业要求为：物流管理、路政管理、电子商务。

二十二、401-会计(职教中心)

招聘计划4名，本科及以上学历，具体专业要求为：会计学、财务管理、财务会计教育、审计学。

二十三、402-现代农艺技术(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：农学、园艺、生物技术、生物科学、植物科学与技术、农艺教育、园艺教育、植物保护、设施农业科学与工程、种子科学与工程、应用生物科学。

二十四、403-机械*或加工技术(职教中心)

招聘计划2名，本科及以上学历，具体专业要求为：机械工程、机械设计*及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机电技术教育。

二十五、404-计算机应用及网络(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：计算机科学与技术、软件工程、数字媒体技术、物联网工程、电子与计算机工程、应用电子技术教育、网络工程。

二十六、406-旅游或酒店服务管理(职教中心)

招聘计划1名，本科及以上学历，具体专业要求为：旅游管理、酒店管理、旅游管理与服务教育。

二十七、409-小学英语(农村小学)

招聘计划15名，专科及以上学历，具体专业要求为：英语、英语教育、学科教学(英语)、外国语言学及应用语言学(英语方向)。

二十八、410-小学音乐(农村小学)

招聘计划9名，专科及以上学历，具体专业要求为：音乐学、音乐教育、学科教学(音乐)、音乐表演、舞蹈学、舞蹈表演。

二十九、411-小学美术(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：美术学、美术教育、美术学(书法)、学科教学(美术)、艺术设计、装潢设计与工艺教育、动漫设计与*、动画。

三十、412-小学体育(农村小学)

招聘计划8名，专科及以上学历，具体专业要求为：体育、体育教育、体育教育训练学、学科教学(体育)、体育学。

三十一、413-初中语文(农村初中)

招聘计划3名，专科及以上学历，具体专业要求为：汉语言文学教育、汉语言文学、中国古代文学、中国现当代文学、中国古典文献

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