成都事业单位招聘科目 2020年四川成都事业单位招聘考试考什么?

成都市事业单位考试科目介绍如下：

笔试的科目包括综合能力素质和职业能力倾向测验这两门，主要是为了考查考生对于经济、政治、时事、文化、科学、国情省情等方面知识的掌握程度，以及考生运用相关知识去发现问题、分析问题、解决问题的能力。

拓展介绍：

考试科目

成都事业单位的考试科目为职业能力倾向测验和公共基础知识这两个科目。部分岗位可能需要考专业科目，具体根据单位的要求来看。公共科目的总分各为100分，笔试总成绩是按照这两科各占50%来计算的。考试的范围涉及经济、法律、人文、公文常识等，考查的知识点比较多，并不好考。

岗位竞争比

根据近年来成都事业单位的岗位竞争情况来看，平均竞争比在21：1左右，最高达到了，是成都市川剧研究院人事岗位，由此可见，各岗位的竞争情况差别是比较大的，大家需要合理的选择岗位，否则将会导致考试竞争压力比较大。

进面分数线

根据历年来成都事业单位的进面分数来看，成都市人才服务中心的岗位，进面的分数比较高为，而进面的最低分也有了。其次是成都市照明监管服务中心，进面最高分为，进面最低分为。

一、三不限事业编考试科目

1、《职业能力测验》内容包括行测历年真题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解以及资料分析等。

2、《综合应用能力》主要考察应考人员的综合分析能力，阅读理解能力，提出问题以及解决问题能力，贯彻执行能力以及文字表达能力等多项能力。

3.、《公共基础知识》对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题解决问题的能力，以及履行义务的必备能力和素质。

二、三不限事业编有哪些岗位

1.事业编考试时三不限的具体岗位需要在当地发布的事业单位招考职位表中查看。三不限岗位主要以街道、社区、乡镇、县级以下的岗位为主。

2.三个不限是指不对专业进行限制、不对教育程度进行限制、不对户口职位有限制要求。由于没有相关限制，每年都会有很多学生参加考试，毕竟这是每个人进入该系统的唯一机会，因此每年所有职位的竞争都非常激烈

1. 四川省成都市事业单位考试科目及内容以其招考公告为准。

2. 以 2018上半年成都市市属事业单位考试 为例：

   笔试由公共科目(考二科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。

   1）公共科目

   公共科目笔试范围见《成都市事业单位公开招聘工作人员考试(笔试)大纲》。
   

   ①公共行业A类(职业能力倾向测验+综合能力素质)；

   ②卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)；

   ③教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)。

   2）专业科目笔试由主管部门按要求具体组织实施(以市属单位公告为准)。

   比如， 成都市国土资源局：

   ①不动产登记类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、 不动产登记相关知识 。

   ②国土信息类：笔试《职业能力倾向测验》、《综合能力素质》(公共类)、 计算机类综合知识 。

   专业知识参见《成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试提纲（专业科目）》。

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《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》，

《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

第一部分：数量关系。

数据的分析、运算，解决数量关系的能力。

第二部分：言语理解与表达。

一、字、词准确含义的掌握与运用能力。

二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。

三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。

第三部分：判断推理。

一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。

二、概念和标准的分析、判断能力。

三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。

第四部分：常识判断。

社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。

第五部分：资料分析。

文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。

《公共基础知识》

《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。

第一部分：法律基础。

一、法的一般原理、法的制定与实施。

二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的基本概念和基本原则。

三、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济法等的法律关系、法律行为和适用范围等。

四、常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量。

五、合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除。

第二部分：中国特色社会主义理论。

第三部分：马克思主义哲学。

马克思主义哲学的主要内容及基本观点。

第四部分：应用文写作。

一、 应用文含义、特点、种类、作用、格式规范。

二、 法定公文的分类、构成要素、写作要求以及常用公文的撰写。

三、 公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

第五部分：经济与管理。

一、经济学的基本常识、基础理论及运用。

二、管理学的基本常识、基础理论及运用。

第六部分：公民道德建设。

一、公民道德建设的指导思想、方针原则及主要内容。

二、社会主义核心价值观的概念、内涵及基本原则。

第七部分：科技基础知识。

信息科学、生物技术、能源科学、空间技术、农业高科技等新技术的基本特点、作用及发展趋势。

第八部分：省情市情。

四川省和成都市的历史文化、人口与民族、区域经济、地理位置、地形地貌、气候特点。

第九部分：时事政治。

一、一年来国际、国内发生的重大事件。

二、国家、四川省、成都市近期出台的重大决策。

2020年四川成都事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川成都市属事业单位招聘550公告汇总（2019年5月23日发布）

2.笔试由公共科目(考两科)笔试和专业科目笔试(部分单位)两项组成。考试科目按公共行业A类(职业能力倾向测验+公共基础知识)、卫生医务B类(职业能力倾向测验+医学基础知识)、教育教学C类(职业能力倾向测验+教育公共基础)三类岗位分类设置;专业科目笔试由主管部门按要求具体组织实施(详见各招聘单位公告)。

原标题：成都市人力资源和社会保障局关于2019年度成都市市属事业单位公开招聘550名工作人员的公告