2021江宁事业单位招聘 2021年重庆江津区事业单位招聘计划是什么,考试考核...

一、招聘计划
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员108名，面向江津区行政区域内的现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员6名。具体岗位条件详见《江津区2021年上半年公开招聘岗位情况一览表》（附件1-3）。
二、现场资格初审
2021年4月21日9：00至4月23日18：00期间。
三、考试考核
笔试：①卫生类岗位（附件1岗位）：《综合基础知识（卫生类）》；
②其他岗位（附件2、3岗位）：《综合基础知识》。
面试：面试项目为综合面试，采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值100分，时间10分钟。

最近 南京地铁 的好消息一个个传来
先是城际铁路年内有望开工
又有12条地铁最新进展
还有两条地铁线的站名公布
大家没有看到的可以往前翻一翻
今天也有一个好消息
南京地铁又招人啦！
南京地铁招聘
需求岗位及专业
招聘条件
1.2022届全日制大专及以上学历（调度类岗位需全日制本科及以上学历）；

2. 专业对口；毕业时须取按时取得毕业证书；
3. 热爱轨道交通事业，吃苦耐劳，敢于担当；
4. 无色盲、色弱、夜盲、高度近视、 弱视 等视力缺陷，身体健康，五官端正，无生理缺陷、 心脏病 、传染病及精神和心理障碍，无 文身 、口吃，普通话良好；
5. 无违法犯罪、违纪及其他不良记录；
6. 品学兼优、*党员及学生干部优先考虑。
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招聘程序
1. 公告宣传

通过南京地铁官方网站和“南京地铁招聘选才” 微信公众号发布招聘信息。
2. 网络报名（只接受网络报名）
（1）报名时间：2021年11月17至2021年11月23日。
（2）报名方式：通过南京地铁官方网站登录 招聘系统 进行网络报名或搜索“南京地铁招聘选才”微信公众号进入招聘微平台报名。
（3）应聘前需在报名系统-校园招聘中填写简历，上传 身份证 扫描件（图片格式的文件）、成绩单扫描件（图片格式的文件）、就业推荐表扫描件（图片格式的文件），如个别材料学校未发，可先用 学生证 替代。以上图片文件需小于2M。
（4）请应聘者按照岗位和专业需求，慎重选择适合自己的一个岗位进行报名，仅可应聘一个岗位，一经提交，不可更改；面试地点请选择“南京（运营公司）”。
3. 资格筛选
根据招聘专业、条件，对报名人员进行资格初选。
4. 测评与面试
组织初选合格者参加测评与面试，时间、地点以用人单位通知为准。
5. 入职体检
根据测评与面试情况，综合学生在校表现，确定体检人员；体检时间、地点以用人单位通知为准。
6. 签订毕业生就业协议
组织体检合格者签订2022届毕业生 就业协议书 ，时间、地点以用人单位通知为准。
7. 入职报到
组织签订毕业生就业协议者进行入职报到，时间以用人单位通知为准。
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报名入口
点击下方小卡片关注南京本地宝
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在对话框发送【1123】即可获取报名入口。
或者通过南京地铁招聘管理系统 http://zhaopin.njmetro.com.cn 和南京地铁招聘选才微信公众号进行报名。
江宁区 部分事业单位招聘
南京市江宁区卫生健康委员会、南京市江宁区教育局所属部分事业单位面向社会公开招聘125名编内卫技人员。
应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守 中华人民共和国宪法 和法律，拥护中国*的领导和 社会主义制度 ；
3、具备良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备报考岗位要求的招聘条件（详见《岗位信息表》）;
6、年龄在35周岁以下（1985年11月30日后出生），对年龄有特殊要求的，以《岗位信息表》为准，年龄计算方法不变。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2021年11月30日。
报名
本次招聘采取网上报名方式。
报名网址：南京人事考试网（ www.njrsks.net ）。
报名、照片上传时间：2021年11月22日9:00至11月25日16:00。
在南京本地宝首页下方的对话框发送【125】即可获取报名入口。
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南京特殊教育师范学院 招聘
招聘岗位
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为： 硕士研究生 或具有中级 专业技术职务 的年龄不超过35周岁（即1986年1月1日之后出生）， 博士研究生 年龄不超过40周岁（即1981年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁（即1976年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁（即1971年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。 应届毕业生 应于2021年12月31日前毕业并取得学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历年限计算时间截至报名日期。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名网址： http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ 。
报名、照片上传时间：2021年11月16日09:00-11月30日16:00。
在南京本地宝首页下方的对话框发送【21】即可获取报名入口。
图源：图虫网（ID：903296338968313858）
符合条件的赶紧准备报名吧
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大家可以去看看有没有适合自己的职业呢
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▌编辑：南风、七喜
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【 #医生招聘# 导语】2022年江苏南京市江宁医院公开招聘高层次卫技人才15人，详细请见公告内， 现将招聘公告原文发布如下：

为进一步加*生专业技术人才队伍建设，适应现代化医院发展的需要，南京市江宁医院现面向社会公开招聘15名编制内高层次卫技人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）精神，现将相关事项公告如下：

一、单位简介

江宁医院创建于1935年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是南京医科大学附属医院、东南大学与江苏大学教学医院、第二批住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构，并挂牌南京医科大学康达学院江宁临床医学院、江苏医药职业学院临床学院、江苏卫生健康职业学院江宁临床医学院。医院内设有南京市急救中心江宁分站，医改“江宁模式”成为全国典范。

医院拥有两个院区，开设床位2600张。2021年，医院年门急诊工作量170万人次以上，年手术量4.2万人次。

医院人才队伍实力雄厚，现拥有在职职工2961名，其中卫技人员2602名，硕博研究生741名；高级职称533名，中级职称914名。第一批江苏“卫生拔尖人才”1名，江苏省“333工程”培养对象7名，江苏省“六大人才高峰”培养对象2名，江苏省双创博士11名，南京市中青年行业学科带头人3名，南京市卫生青年人才1名，南京市中青年拔尖人才1名，南京市中医药青年人才2名。南医大及南医大康达学院教授27名，副教授68名，讲师142名；硕博生导师24名。

医院形成了一个较为合理的学科体系，已拥有省市级重点专科27个，分别是呼吸与危重症医学科、心血管内科、神经内科、肿瘤科、消化内科、普通外科、泌尿外科、骨科、胸外科、肾内科、内分泌科、重症医学科、康复医学科、麻醉科、检验科、医学影像科、妇科、药学部、血液科、老年医学科、超声诊断科、输血科、病理科、儿科、急诊科、耳鼻咽喉科、中西医结合（老年病）科，其中，呼吸与危重症医学科、神经内科、心血管内科、康复医学科、医学影像科为省级临床重点专科，消化内科、骨科为省级临床重点专科建设单位；心血管内科为南京医科大学重点学科。

医院科研能力稳步提升，医院中心实验室挂牌南京医科大学校级重点实验室，拥有专职研究人员10名。设有江苏省人民医院王学浩院士工作站、南京医科大学免疫细胞转化研究中心。引入省内仅三家之一的中华医学会期刊《中华转移性肿瘤杂志》。医院成功申报国家自然科学基金项目立项13项，省市厅级项目近百项。医院各类科研获奖级别及数量均持续提升。

医院设施设备先进齐全。医院配备了全国乃至世界一流的先进医疗设备，拥有直线加速器1台，SPECT1台，CT7台，磁共振5台，DR7台，DSA4台，包括GE静音核磁共振、西门子科研型3.0核磁共振、双源CT、256排螺旋CT，还配有高压氧舱、生化流水线、免疫流水线，以及体外碎石系统、电子支气管镜系统、胃肠镜系统等高精尖设备，可为患者提供更加高效、精准的诊断和治疗。医院基础设施与智慧医院建设处于国内顶尖水平，兼有国内的包含轨道、通道、机器人在内的智能物流系统和药品分包与发放自动化设施，全力打造全国“智慧+物联网”医院。

医院不断加强国际合作和交流，邀请国际知名专家学者前来讲学交流，先后与美国、德国、比利时、瑞典、日本等医院及医学院建立了友好合作关系，派出学科带头人和业务骨干参加国际学术会议或出国访问进修。医院是全省首家中德“银发项目”试点单位。

医院始终牢记公立医院的社会责任，秉承“仁爱、诚信、精湛、卓越”的院训，坚持“人才科技兴院、质量服务立院、改革创新强院”的办院方针，围绕“两院区多分院”新格局，瞄准国际型、研究型的发展方向，全面加强学科建设，不断提高医疗救治水平和综合实力，为建设更高水平的综合性三级甲等医院而不懈奋斗。

二、招聘岗位

本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网( http://www.njhrss.gov.cn )、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院( www.njjnyy.cn )发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国*领导和社会主义制度；

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、具备岗位所需的身体条件；

4、年龄在40周岁以下（1981年9月1日及以后出生），具有副高职称人员年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月1日及以后出生），具有正高职称人员年龄可放宽至50周岁以下（1971年9月1日及以后出生）；

5、具备岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表》)，2022年毕业生须于2022年12月31日前取得岗位所需的学历（学位）证书；

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省有关规定执行。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1、现役军人、普通高校非应届毕业生；

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

4、根据2020年3月13日新颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，且被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；

5、 2022年8月31日前，未满5年服务期的公务员；

6、其他有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：本公告为2022年长期招聘公告，所有招聘岗位自公告发布之日起接受报名，单位根据岗位报名情况，确定考评人选，适时启动考评程序（一般公告发布10个工作日后即可启动）。南京市江宁医院将及时公示每期招聘结果，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截至2022年12月31日。

2、报名方式：

本次招聘采取现场报名与网上报名相结合的方式。

（1）现场报名，应聘人员须携带相关材料到南京市江宁医院报名点（南京市江宁区湖山路169号江宁医院教研保障楼4楼人事处）进行现场报名。

（2）网上报名，应聘人员须使用本人邮箱将报名材料扫描件发至网上报名邮箱（njjnyyrsc@163.com）。中介机构、猎头公司等社会求职平台发送的邮件将不予接收。

（3）报名材料：《南京市江宁医院2022年公开招聘高层次

卫技人才报名表》（下载附件2）、本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》）、执业证书、职称证书、工作经历证明（劳动合同、社保缴纳证明等）、获奖证书等，同时提供科研成果目录、科研成果及获奖证书，任现职以来发表的学术论文（如统计源及核心期刊，请提供相关证明）等材料。普通高校2022届未取得学历学位证书的毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。

（二）资格审查

现场报名人员，由南京市江宁医院现场审查相关材料。网上报名人员初审通过后，须按招聘单位要求在七个工作日内携带报名材料的原件和复印件到南京市江宁医院报名点现场确认。报名材料均需交验原件并提供复印件，审查完毕后返还原件，复印件留存。资格审查工作由南京市江宁区卫生健康委员会全程指导和监督。

资格审查通过人员参加综合考评，具体名单将在南京市江宁医院网站公布，综合考评时间、地点由招聘单位*通知应聘人员本人。请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。

（三）综合考评

本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。综合考评在南京市江宁区人力资源和社会保障局、南京市江宁区卫生健康委员会的监督指导下，由南京市江宁医院根据公开招聘有关规定，按照经事业单位人事综合管理部门备案后的方案组织实施。南京市江宁医院组建专家组对资格审查通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定,综合考评成绩当场通知应聘人员。综合考评采用百分制，成绩合格线为60分。

（四）体检、考察

综合考评成绩合格人员，根据成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察人员，体检、考察人员名单及相关要求将于综合考评结束后的2个工作日在南京市江宁医院网站发布，并*通知应聘人员本人。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

体检合格人员，由南京市江宁医院对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

（五）公示、聘用

南京市江宁医院根据综合考评、考察和体检等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、江宁人社微信公众号和南京市江宁医院网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，综合考评成绩、排名等。

公示期无异议的人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由南京市江宁医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

五、招聘纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

六、疫情防控要求

本次招聘各项工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，应聘人员应当按照有关疫情防控要求，做好报名、资格复审、综合考评等环节相关工作。

七、招聘咨询、监督

（一）招聘咨询

联系人：南京市江宁医院人事处

*：025-52087515/025-52087295

电子邮箱：njjnyyrsc@163.com

（二）招聘监督

南京市江宁医院监察室：025-52087058

江宁区卫健委人事科：025-52137900

江宁区人社局事业单位人事管理科：025-52168726

本公告由南京市江宁医院负责解释。

1、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次卫技人才岗位信息表

2、南京市江宁医院2022年公开招聘高层次人才报名表