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杭州事业单位招聘财务 2010年12月杭州市教育局及所属事业单位招聘教职工 -...

更新:2023年06月09日 09:23 好一点

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杭州事业单位招聘财务 2010年12月杭州市教育局及所属事业单位招聘教职工 -...

2022浙江省宁波省工程学院公开招聘事业单位编制人员...

【 #事业单位# 导语】2022浙江省宁波省工程学院公开招聘事业单位编制人员公告已发布。报名时间:2022年7月27日9:00时至7月29日16:00时。 无 为您整理了以下内容,供您参考。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,宁波工程学院决定面向全国公开招聘事业单位编制的辅导员、职员、会计财务、实验员、体育教师岗位共30名。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位简介

宁波工程学院是由教育部批准设立、宁波市*举办的全日制普通本科院校,创建于1983年,是教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所实施院校之一,浙江省应用型建设示范试点高校,国家产教融合发展工程建设高校。学校占地面积1900亩,建有翠柏校区、风华校区和杭州湾校区三个校区,现有14个二级学院,教职工1176人,全日制本科学生13800余人。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件(见附件)

注:1.年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。

2.2022年普通高校应届毕业生(2021年10月1日至2022年9月30日毕业)可凭学生证、就业协议或就业推荐表报名,但须在2022年9月30日前取得相应的学历学位,到期未取得的不予录用;2021年10月1日至2022年9月30日获取学历学位证书的(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2022年普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2022年12月31日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到期未取得的不予录用)。

3.凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历,需提供劳动合同、缴纳社保以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

五、招聘办法和步骤

(一)报名程序

1、网上报名

时间:2022年7月27日9:00时至7月29日16:00时。

报考者登陆宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ ),选择进入“宁波工程学院公开招聘工作人员”,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名,每位报考者只能选报一个单位一个职位,填报过程中请认真填写报考信息。逾期不再受理注册及报名。

2、资格初审

时间:2022年7月30日9:00时至8月1日16:00时。

此期间,招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审,应聘人员提供个人信息必须真实有效。初审期间系统不对考生开放。

3、查询并再次报名

时间:2022年8月2日9:00时至8月2日16:00时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他职位;未通过的可再次报名并接受资格初审,资格初审在再次报名之日起1天内完成。

4、缴费确认

时间:2022年8月3日9:00时至8月5日16:00时。

报考辅导员、职员、会计财务岗位人员在规定时间内登陆宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ ),选择进入“宁波工程学院公开招聘工作人员”,通过资格初审人员,在规定时间内进行缴费确认,并查询是否完成。未按时缴费确认的,视作自动放弃报考(注:辅导员、职员、会计财务岗完成缴费才算报名成功,其他岗位无需缴费)。

笔试考务费标准:50元/科/人(浙价费〔2018〕21号)

报考同一岗位的缴费确认人数与招聘计划数之比不能低于3:1,在规定的缴费确认时间内,符合报考条件的缴费确认人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘(同一岗位招聘指标为数个的,相应核减招聘指标;招聘指标为1个的予以取消)。

教师(实验员)、体育教师岗位根据以往招聘情况,经市人力资源和社会保障局核准,认定本次招聘的排球教师岗位为紧缺岗位,符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3:1时,按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

准考证下载打印具体时间将在宁波工程学院人事处网站( http://rsc.nbut.edu.cn )公告,请予关注。

已报名并缴费确认的人员,在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统( https://bm.nbrc.com.cn/ ),选择进入“宁波工程学院公开招聘工作人员”,下载打印准考证。

(二)考试

本次公开招聘考试中辅导员、职员、会计财务岗位采取笔试+面试相结合的办法,其余岗位采取试讲+技能测试相结合的办法,其中笔试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题,试讲和技能测试由学校命题。

1、笔试

笔试总分100分,辅导员、职员岗位笔试内容为与岗位相关的公共知识,包含大学心理学、高等教育学等相关知识,会计财务岗位笔试内容为与岗位相关的财会知识,以闭卷方式进行。笔试时间、地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。

笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例按实际人数)。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日后在宁波工程学院人事处网站( http://rsc.nbut.edu.cn /)招聘信息栏公布。

2、资格复审

招聘单位将在面试前对入围人员进行资格复审,具体时间、地点另行通知。

参加资格复审者请携带附件《宁波工程学院公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历(学位)证书(属于2022年普通高等院校应届毕业生的可凭学生证,属于2021年10月1日至2022年9月30日获取学历学位证书的国(境)外留学回国(境)人员可凭国境外学校学籍证明,其他港澳、国外留学回国(境)人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)、单位出具的从事相关岗位工作经历证明等原件及复印件。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得参加面试。通过资格复审的考生现场领取《面试通知单》,考生凭身份证和准考证,按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试。因复审未通过或未参加而出现入围面试名额空缺时,根据笔试成绩按高分到低分依次通知递补,依次通知最多2名报考人员。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

面试总分为100分,不足60分者淘汰。

面试时间和地点另行通知,考生凭准考证、身份证,按照《面试通知单》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加的视作放弃;因此产生的空缺名额不递补。

4、试讲和技能测试

试讲主要对报考者的教学能力、专业知识、专业技能和职业素养等进行考察,技能测试主要测试报考者的实操能力。

需要进行试讲和技能测试的岗位首先进行技能测试,根据技能测试成绩从高分到低分按1:3比例确定试讲对象(不足比例按实际人数)。试讲和技能测试的内容和办法在宁波工程学院人事处网站( https://rsc.nbut.edu.cn/ )另行通知。试讲和技能测试分别为100分,不足60分者淘汰。

5、成绩

辅导员、职员、会计财务岗位考试总成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%之和,教师(实验员)、体育教师岗位考试总成绩为试讲成绩50%+技能测试成绩50%之和。在成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同的分别按笔试、技能测试成绩排序。考生可在面试后3个工作日登录宁波工程学院人事处网站,查看考试总成绩和面试成绩以及参加体检与考核人员名单。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到*通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。

本次公开招聘咨询*:0574—87616030,联系方式:宁波市江北区风华路201号,联系人:罗老师。

附件2:健康申报表.docx

2010年12月杭州市教育局及所属事业单位招聘教职工 -...


杭州事业单位招聘财务 2010年12月杭州市教育局及所属事业单位招聘教职工 -...
杭州市江干区教育局所属事业单位2010年12月公开招聘教职工公告

来源:杭州市教育局人事处(2010-12-16) 发表日期:2010年12月16日

江干区教育局所属杭州夏衍中学等37家事业单位,因工作需要,公开招聘教师164名。依据《杭州市人事局贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
一、招聘单位情况
本次参加公开招聘的37家单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制。
二、招聘岗位、范围和条件
(一)招聘岗位、范围和对象
详见《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》(附件1,以下简称《计划》)。
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生(2011届毕业生,含尚未就业的2010届毕业生),具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生(高考第一批录取);(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山、余杭区,下同)生源毕业生。
《计划》中“在职教师”指在职在编公办教师或具有杭州市区户口的在职教师,在职时间一年及以上。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
2011届普通高校毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书,但非师范类本专科毕业生(全国重点大学毕业生除外)应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和适用的普通话等级证书(应聘语文教师要求二级甲等及以上,其他教师要求二级乙等及以上)。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
3.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历;
4.身体健康,年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生),具有副高及以上职称的可放宽到40周岁左右;
5.工作单位不在杭州市区内的在职教师应聘教师岗位的,必须符合下列情形之一:(1)具有中级及以上职称并取得县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次公开招聘报名工作,采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2010年12月19日至20日(上午8:30—11:00,下午13:30—16:30)。
2.报名地点:各招聘单位(见附件1)。
3.报名方法:在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到招聘单位现场报名。风雪天气,注意安全。
4.在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。非在编教师需同时提供劳动合同和社会保险证明。
5.每位应聘者限报一个岗位,审核同意后发放《准考证》。
四、调整报名
2010年12月20日报名结束后,22日在杭州教育城域网( www.hzedu.net )公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月24日进行调整报名或补报名,调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
经调整报名后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位等情况特殊岗位的,经主管上级批准后予以开考。2010年12月27日,在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2010年12月29日改报其他已确定开考的岗位。
五、考试
考试包括笔试与面试,笔试和面试成绩各占总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法,其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2011年1月9日上午9:00-11:00。笔试地点杭州市采荷实验学校(庆春东路1号区*南面)。考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。面试由区教育局负责组织实施,面试方式、时间和地点届时详见《面试通知书》。
面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试结束后在面试成绩合格人员中,笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。
六、体检与考核
体检和考核工作由区教育局负责组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。体检或考核不合格的,经学校申请,市区教育局同意,可依次递补。体检、考核的时间和地点详见《体检通知书》和《拟聘用考核表》。
七、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州教育城域网、江干教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。
拟录用人员逾期不能报到的,或发现不符合报考条件的,或应届毕业生不能在2011年8月31日前取得相应的学历学位证 书的,取消录用资格。
2011届普通高校毕业生被录用后一年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
联系人:丁老师 联系*:(0571)86974949
附件:1.《江干区教育局所属事业单位2010年12月份统一招考计划》
2.《报名所需材料清单》
3、《江干区公开招聘报名表》

附件下载>>>
杭州市江干区教育局
二○一○年十二月十四日

这个是公告。。。上面还有咨询*。。。如果还有问题就打*咨询吧

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