晋城近期事业单位招聘 2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村(社...

更新：2023年06月09日 08:48 好一点

好一点小编带来了晋城近期事业单位招聘 2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村(社...，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧！

2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村(社...

【 #事业单位# 导语】2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职公告，网络报名时间为：2021年8月19日9：00至2021年8月23日17:00，现将招聘公告原文发布如下：
为认真贯彻落实中央和省、市、县委关于推进高素质专业化年轻干部队伍建设的要求，进一步优化村(社区)干部队伍结构，着力选拔一批适应乡村振兴和基层治理需要的农村“带头人”，为实施乡村振兴战略、全力建设清凉绿色秀美幸福新陵川提供坚强组织保证、人才支撑，经县委研究，决定招聘100名乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

(三)坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合原则;

(四)坚持按需设岗、按岗招聘原则;

(五)坚持优化结构、保障重点原则。

二、招聘条件

(一)具有晋城市户籍;

(二)*正式党员，具有1年以上党龄，对党忠诚，具有一定的政策理论水平，政治素质过硬;

(三)年龄在35周岁以下(1986年10月1日及以后出生);

(四)大学本科及以上学历，同时具有学士以上学位;

(五)懂农业、爱农村、爱农民，具有较强的宗旨意识和法治观念，组织协调能力强，善于处理复杂问题，热心为群众服务;

(六)道德品行好，公道正派，廉洁自律;

(七)具有正常履职的身体条件。

(八)具备报考岗位所要求的其他资格条件。

招考岗位户籍要求，是指考生常住户口所在地。服务基层项目人员服务所在地，可视为户籍所在地。

不得报名应聘的主要情形：

1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原取得的本科学历、学位证书报考)不能报考;

2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的不能报考;

3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员不能报考;

4.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员不能报考;

5.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员不能报考;

6.新录用公务员和事业编制人员有服务年限规定且服务期未满的不得报考;

7.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员不能报考;

8.应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的不予聘用;

9.2021年毕业的定向生、委培生不能报考;

10.不能确定为村(社区)“两委”班子成员候选人15种情形的;

11.法律规定不得聘用的其他情形人员。

招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

三、招聘计划及岗位具体要求

本次公开招聘乡镇事业单位工作人员共100名(男女各50名)，全部为全额财政拨款事业编制。具体招聘岗位、名额及资格条件详见《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职岗位一览表》(附件1)。

四、报名程序

(一)发布招聘公告

招聘信息在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn/ )发布。

(二)报名及资格审查

本次公开招聘考试报名采取网上报名方式进行，请登录陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn/ )进行报名。

1.提交报名申请及有关材料

报考人员可在2021年8月19日9：00至2021年8月23日17:00期间登录陵川县人民*网报名入口，填写《陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职报名表》，准确填写报名信息，按要求上传本人近期白底免冠正面证件照(报考人员应提前准备本人近期免冠正面电子照片，尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JEPG格式。上传前请使用报名系统提供的照片处理工具对照片进行处理，未通过照片处理工具处理的照片无法上传)。

报名必须使用本人有效二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。

提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。

2.资格初审及结果查询

时间：2021年8月19日9:00至8月24日12:00。

报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，8月23日17:00前可以修改报名信息。

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。岗位被核减、取消的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

因乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职的特殊岗位需要，根据报名情况确需降低开考比例时，将以补充公告形式在原发布公告网站再次向社会发布。[page]

3.网上缴费

通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2021年8月24日17:00前进行网上缴费，缴费标准为50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4.准考证打印

准考证打印时间另行通知，请密切关注陵川县人民*网。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

5.减免考务费用

农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考务费用的政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，2021年8月19日9：00至8月25日17：00(周六日不休息)，可携带相关材料到陵川县人力资源和社会保障局106室现场办理考试费减免。

申请减免考务费用的报名人员需提供以下材料：家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭大学生凭其家庭所在地县(市、区)农业农村局出具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩均保留到小数点后两位(尾数四舍五入)。成绩采取百分制，总成绩最低合格线为60分。

1.笔试

(1)笔试科目、内容和方式

笔试科目为《公共基础知识》一门。《公共基础知识》考试内容以政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识以及判断推理、资料分析等内容为主。

本次公开招聘笔试采取闭卷方式。考试时间为120分钟，满分100分，60分为合格线。

(2)笔试时间和地点

笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生须同时携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证以及疫情防控要求的相关资料，证件及资料不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

(3)成绩查询

笔试成绩在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn )查询。

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，若末位2名及以上应聘人员笔试成绩相同时，同时进入面试资格复审，人数未达3：1的按实有人数确定。资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。

资格复审时，考生应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历学位证书(未领取毕业证的2021年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历学位证明)、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报到证及报考岗位所需的相关资格证等证件的原件及复印件(将证件缩印至一张A4纸上)、基层党委出具的党员证明材料、个人档案托管部门出具的档案托管证明、报名表等材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。

已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

定向、委培毕业生须出具定向、委培单位同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或有出现资格复审不合格的，将在笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分按1：3的比例依次递补面试资格复审人选。

资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。

3.面试

参加面试人员、时间和地点将在陵川县人民*网( http://www.lczf.gov.cn )公布，不再另行通知。

面试成绩为百分制计分，去掉一个分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

面试采取结构化方式，现场评分的办法进行面试，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

(四)体检与考察

公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

(一)按笔试成绩从高到低确定;

(二)加入面试时去掉的分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示与聘用

本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员，名单在陵川县人民*网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

拟聘人员确定后，按招聘岗位(男管理岗位、女管理岗位)分别按总成绩从高分到低分选择确定招聘单位和岗位。当综合成绩相同时，依次按笔试成绩、面试成绩的高低确定。选岗时严格执行回避制度。

聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年(含试用期)，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得向县外流动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

五、疫情防控

此次招聘疫情防控工作应在县疫情防控办公室的指导下进行，制定周密的疫情防控方案和应急预案。要求考务人员及所有考生做好考前14天体温监测工作，合理规划行程，认真阅读《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职笔试疫情防控注意事项》并填写《陵川县2021年公开招聘乡镇事业单位工作人员到村(社区)任职笔试考试防疫书》。考前14天内有国内疫情中高风险地区或国(境)外旅居史的人员还须提供考前48小时以内核酸检测阴性证明。

凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

六、严肃招聘纪律

(一)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在陵川县人民*网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(二)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(三)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向组织、人社、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息将在陵川县人民*网进行发布，请报名人员随时关注网上发布内容。公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督*：

咨询*：0356-6202553

0356-6202756

监督*：0356-6812380

0356-6202981

特别提示：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。

陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职岗位一览表.xlsx

不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的十五种情形.docx

陵川县公开招聘乡镇事业单位工作人员到村（社区）任职笔试疫情防控注意事项.doc

*陵川县委组织部

陵川县人力资源和社会保障局

2021年8月12日

2022山西晋城市卫生健康委员会引进高层次人才公告【...

晋城近期事业单位招聘 2021年山西晋城陵川县乡镇事业单位工作人员到村(社...

【 #医生招聘# 导语】2022山西晋城市卫生健康委员会引进高层次人才24人，报名时间：2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)，现将招聘公告原文发布如下：

按照晋城市《关于印发关于支持各县(市、区)、市直各单位吸引人才的暂行规定>的通知》(晋市组通字〔2018〕25号)和《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》(晋市组通字〔2018〕48号)文件要求，经市卫健委党组研究，决定为委直属部分事业单位公开引进一批硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。

一、引才原则

引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考察与考核的办法进行。

二、引才名额

2022年下半年面向社会公开引进事业单位急需紧缺人才24名，具体引才名额及岗位见附件1。

三、引进条件

引进的急需紧缺人才须符合以下条件：

(一)拥护中国*的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排;

(二)引进对象是国内外部分高校(大学)详见附件3>硕士研究生及以上学历毕业生;

(三)毕业证上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应学位证书;

(四)硕士研究生年龄在35周岁(1986年11月1日以后出生)及以下，博士研究生年龄在40周岁(1981年11月1日以后出生)及以下;

(五)具有正常履职的身体条件;

(六)符合岗位的其他要求;

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。

四、引进程序

(一)提交申请

市直用人单位主管部门提出引进人才申请并制定引进人才方案，报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。

(二)公告发布

引进方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民*网站( https://www.jcgov.gov.cn/ )、晋城人才网( https://www.jcrcw.com/ )、晋城市卫健委网站( http://wjw.jcgov.gov.cn/ )进行信息发布，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。

(三)现场报名

报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日不进行报名)。

报名地点：晋城市卫健委一楼大厅(晋城市凤台西街2179号)

联系人：赵昆 0356-2055626

(四)资格审查

报名人员限报一个岗位，即只能选择一个单位中的一个岗位报名。报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写)。

报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料：

1.有效期内的二代身份证原件及复印件;

2.毕业证、学位证、报到证原件及复印件;

3.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印);

4.本人近期一寸正面红底免冠照片5张;

5.医生岗位、高级专业技术人才须提供相应医师资格证书原件及复印件;

6.已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证;

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报名资格，同时按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。

(五)考核评价

资格审查合格人员进入考核阶段。考核具体时间、地点和有关事项另行通知。

考核主要采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，按照成绩从高到低排名，依照拟引进岗位1：1比例确定进入考察人员。

(六)考察

考察由用人单位采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察内容主要包括：已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在所居住村(社区)的思想政治表现等。

考察环节如出现名额空缺时，不再进行递补。

(七)体检

根据考核结果，按照拟引进岗位1：1比例确定体检人员并组织到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

未按规定时间、地点参加体检的人员，或体检不合格，取消引进资格，不再进行递补。

(八)公示

体检合格的考生，确定为拟引聘用人员后，将在晋城市人民*网、晋城人才网、晋城市卫健委网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，且不再进行递补。

(九)确定名单

公示期满无异议后，市卫健委将拟聘人员情况报市委组织部批复。

(十)聘用和管理

引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。

拟引进人员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。

引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市卫健委审核同意，报市委组织部、人社部门备案后，予以解聘。

五、组织实施

为了加强组织领导，特成立市卫健委直属部分事业单位公开引进高层次人才领导组及办公室，负责这次公开引进高层次人才的组织实施工作。

组长：高俊霞市卫健委党组书记、主任

副组长：李保金市卫健委党组成员、市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长

赵锦会市卫健委党组成员、副主任

李琳市卫健委党组成员、副主任

领导组下设办公室

办公室主任：赵锦会(兼)

六、咨询与监督

本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。

在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。

市纪委监委驻市卫健委纪检监察组

联系人：房克鹏联系*：0356—2066210

市卫健委人事科教科

联系人：马彦青联系*：0356—2055626

七、其他事项

在引进过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。

1.《晋城市卫健委直属部分事业单位2022年公开引进高层次人才岗位一览表》

2.《晋城市卫健委直属部分事业单位2022年公开引进高层次人才报名登记表》

3.2022年晋城市市直事业单位引才高校（大学）名单

*晋城市卫生健康委员会党组

2022年11月3日

原文标题：*晋城市卫生健康委员会党组关于引进高层次人才的实施方案

文章来源： https://www.jcgov.gov.cn/ wzgl/jcdt_19693/202211/t20221103_1694160.shtml

2023年晋城市住房和城乡建设局所属事业单位公开招聘...

为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，晋城市住房和城乡建设局计划组织实施2023年公开招聘工作人员工作。
现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持*宏观管理与落实用人单位自*相结合的原则;
(四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(五)坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘对象
符合本次招聘岗位条件的人员。
按照国家和我省有关政策规定，港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利，可应聘到内地事业单位就业，应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
三、招聘名额
晋城市住房和城乡建设局2023年公开招聘事业工作人员3名。
具体岗位及要求详见《晋城市住房和城乡建设局所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表》(见附件，以下简称《职位表》)。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具备正常履行职责的身体条件、心理条件;
(五)具有岗位所需的学历专业或技能条件;
(六)年龄30周岁以下(即1992年2月15日以后出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2023年应届毕业的研究生不得以原取得的本科或研究生学历、学位证书报考)不能报考;
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国*党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考;
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;
8.法律规定不得聘用的其他情形人员。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘公告及相关信息发布在晋城市人力资源和社会保障局官网(/rsj.jcgov.gov.cn)。
网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请
时间：2023年2月20日9：00至2月23日17：00
报考人员须在规定时间登录报名网站，填写报名信息，按要求上传本人近期免冠正面证件照。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报考人员《报名登记表》所填写的专业应当与本人取得高校毕业证上所载明的专业一致，学位要求为填报学历所获得的相应学位。
如毕业学校按照一级学科发放毕业证的，须如实填写毕业证所载一级学科名称，《报名登记表》备注中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员应当与学历学位认证书上所载明的专业一致,须在《报名登记表》备注中写明所学核心课程和毕业论文题目。
报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报名信息应当真实、准确、完整。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。
对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。
凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
(2)资格初审
时间：2023年2月20日9：00至2月24日12：00
资格初审由市住建局负责。
报考人员可在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。
通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位;未通过资格初审或尚未进行资格初审的，规定日期前可以修改报名信息或改报其他岗位，规定日期后，不能再修改报名信息或改报其他岗位。
(3)网上缴费
时间：2023年2月20日9：00至2月24日17：00
通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为每人50元。
未按期缴费的，视为自动放弃报名。
完成网上缴费的报考人员，请下载打印《晋城市住房和城乡建设局所属事业单位2023年公开招聘工作人员报名登记表》，以备资格复审时使用。
(4)改报岗位
时间：2023年2月28日9：00——12：00
实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考。
不达该比例的招聘岗位，按比例核减岗位招聘人数，如减少到1个仍达不到3:1的，原则上予以取消。
岗位被核减、取消或调整的，经核准后在原发布招聘公告的网站发布通知，同时负责告知被取消岗位的报名人员。
因岗位特殊需要，确需降低开考比例的，由主管部门报请市人社局批准。
2.减免考务费用
根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。
申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，在网上报名规定时间内可携带相关材料到晋城市人力资源和社会保障局203室现场办理考试费减免。
脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
3.下载打印准考证
报考人员可于指定时间登录报名网站自行下载打印笔试准考证。
下载打印过程中如遇问题请拨打市人力资源和社会保障局*联系解决。
报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。
(三)考试与资格复审
考试采取笔试和面试相结合的方式。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。
(面试没有形成竞争的岗位,即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位，面试成绩最低合格线为70分。
)
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。
若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.笔试
笔试采取闭卷方式，考试时间为120分钟，笔试内容包括政策水平、业务能力、文字表达能力等。
笔试具体时间、地点和有关事项另行公告。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。
身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
2.资格复审
资格复审由市住建局负责。
依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，若末位2名及以上应聘人员笔试成绩相同时，同时进入面试资格复审，人数未达3:1的按实有人数确定。
资格复审人员名单、时间及地点在原发布招聘公告网站公布。
资格复审时，应聘人员应提供毕业证、居民身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证、学历证书电子注册备案表(学信网打印)、报名表、从业(职业、执业)资格证书等相关证件原件及复印件以及招聘单位要求的其他材料。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
(1)已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。
(2)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。
(3)应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。
(4)大学生村官等服务基层项目人员报考的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，登陆晋城市人社局官网下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。
退役军人报考的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。
应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。
资格审查贯穿招聘全过程。
在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。
3.面试
面试采取结构化方式进行。
面试主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。
面试工作关键环节将全程录音、录像。
面试成绩于当天公布。
参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在原发布招聘公告网站公布。
(四)体检和考察
根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由市住建局组织实施。
1.做好事前准备和保密工作。
体检有关事宜在原发布招聘公告网站通知，体检费用自理。
2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。
体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。
招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。
对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。
不按时参加体检者，视同放弃资格。
3.考察内容：主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现、是否为失信被执行人以及需要回避的情况等进行考察。
不按规定参加考察者，视同放弃资格。
体检、考察不合格的不得聘用。
因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，根据报考比例和实际情况按综合成绩顺次递补。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在原发布招聘公告网站公示7个工作日。
公示期满无异议的，市住建局负责将本系统拟聘人选报市人社局批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。
聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
考生应诚信报考。
对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
六、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
(四)市纪委监委驻市住建局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。
对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向事业单位的主管部门、市级组织或人社部门、纪检监察机关投诉、举报。
对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
七、咨询、监督*
招聘政策和具体事宜可咨询晋城市人力资源和社会保障局或晋城市住房和城乡建设局。
政策
技术
监督电话： 0356—2229254(市纪委监委驻市住建局纪检监察组)
咨询、监督*开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
晋城市住房和城乡建设局
2023年2月15日
附件：晋城市住房和城乡建设局所属事业单位2023年公开招聘工作人员职位表.xls

自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料： https://www.87dh.com/xl/