宜宾职高事业单位招聘 2014年四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题? - 百度...

2022下半年宜宾屏山事业单位招聘成绩高分是83.4。根据查询相关资料信息，屏山县下半年事业单位招聘在2022年11月4日于宜宾沃尔玛正门（宜宾市叙州区酒都路中段55号）报到，参加统一组织的体检，参与人员的成绩依次是83.4，80.8，79.2，79.1，78.7，最高分是83.4。

2022年7月14日。2022宜宾第一次事业单位招聘成绩公布时间是2022年7月14日，宜宾，四川省辖地级市，有“万里长江第一城、中国酒都、中国竹都”之称。地处云贵川三省结合部，金沙江、岷江、长江三江交汇处。

2014年四川宜宾市事业单位第二次招聘946人公告

四川事业单位考试日程安排

报名时间11月23日-11月27日

招考人数946 人

准考证打印时间2014年12月16日至12月19日

笔试时间12月20日

2014年四川宜宾市事业单位招聘考试历年真题

笔试

1. 笔试科目。笔试科目为公共科目、专业科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：

(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

(2)公共科目。教育系统所有教师岗位(幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师，不含学校校医和财务岗位、职业技术学院和卫校专业课教师岗位等)公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》。

(3)专业科目分类设置，具体考试科目详见岗位表。

2020年四川宜宾市事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年四川宜宾市事业单位公开考试招聘工作人员1734人公告汇总（2019年3月21日发布）

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.笔试科目。笔试科目为公共科目、科目和心理素质测评三科。每科卷面满分100分。其中：

(1)《心理素质测评》是所有岗位必考科目。

(2)公共科目。教育系统教师岗位公共科目考《教育公共基础》(执行四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲)，其余岗位公共科目考《公共知识》，具体详见《岗位表》。

(3)科目分类设置，具体考试科目详见《岗位表》。

考试范围以考试大纲为准，考试大纲公布在中国三江人才网或宜宾人事考试网资料下载栏里。

2.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月27日(星期六)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

3.政策性加分

按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《*四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计最高不超过6分。

符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申请加分的报考者，务必于2019年4月23日至24日的工作时间内将以下材料递交到招聘单位所属的市、县(区)人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(股、中心)。特别提示：报考市属单位的递交到宜宾市人力资源和社会保障局，报考县区及以下单位的递交到招聘单位所属的县(区)人力资源和社会保障局。

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：《考生报名信息表》、工作单位和主管部门及县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件2)、考核材料、服务合同()和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供《考生报名信息表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书、证章和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。

在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相关政策)考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

4.笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=《公共科目》×40% +《心理素质测评》×20% +《科目》×40% + 政策加分。

笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

5.笔试成绩公布

笔试各科成绩于2019年5月15日在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布，报考者请自行登录网站查询。

考生如对本人成绩有疑问的，请在宜宾人事考试网下载并填写《考试成绩查分申请表》交宜宾市人事考试中心(宜宾市翠屏区大碑巷37号一楼办事大厅)查分。受理查分申请时间为2019年5月15日至16日12:00，逾期不受理。

(二)面试

需进行面试的岗位面试方式详见《岗位表》。其中，结构化面试主要测试应试人员意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、知识等)等方面;其他形式的面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的人格素养、理论知识和技能方面的能力素质。

原标题：宜宾市事业单位2019年第一次公开考试招聘工作人员公告