2015江津事业单位招聘 2014年重庆市江津区招聘卫生事业单位工作人员体检和...

因工作需要，我单位决定面向全市有关单位公开选调工作人员。

一、选调原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试和考察结合的方式进行。

二、选调人数

此次公开选调名额4名，为全额拨款事业编制。

三、选调对象和资格条件

(一)选调对象

全市在编的全额拨款事业单位人员。

(二)资格条件

1.政治素质好，组织观念强，具有较强的敬业精神;拥有勤奋好学、吃苦耐劳的品质;具备较强的组织管理、沟通协调能力、文字写作能力;遵纪守法，作风正派。

2.年龄原则上40周岁及以下(含40周岁，1974年4月9日以后出生)。

3.具有国家承认的大学专科及以上学历，规划建设、文秘、法律、金融等专业优先。

4.有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：①受处分期间或者未满处分期限的;②涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;③其它不宜办理转任情形的。

四、报名及资格审查

(一)公开报名

1. 时间：从2015年4月9日上午9时起至2015年4月30日下午14时止(节假日除外)。

2. 报名方式：采取现场报名和网上报名的方式相结合。现场报名地址：重庆市江津区四面山管委会(镇)党建办;网上报名：将所需报名要件电子档传QQ邮箱378941090@*.com，252897925@*.com。

3. 报名要件：报名者持报名表，毕业证书、个人有关任职资格证书、身份证原件及复印件(原件审验后退还)，工资卡复印件，单位主管部门的同意报考证明，近期一寸彩照2张。

联系人：段廷晓，黄霞;

联系*：(023)47666311;13648308968;18290416616;

(二)资格审查

由四面山管委会(镇)对报名人员进行资格审查。

五、选调程序

(一)面试：主要考察报名人员的举止仪表、综合分析、组织协调、语言表达及应变等能力。

(二)考察：根据资格审查情况，由四面山管委会(镇)党委确定考察人选。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额依次替补考察人选。

(三)公示：由四面山管委会(镇)党委根据考察和面试情况研究决定拟选调人员名单后，按照有关规定公示5个工作日。

(四)办理调动手续：按相关规定办理正式调动手续。

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重庆市江津区四面山管理委员会(镇)选调事业单位人员报名表.doc

重庆市江津区四面山管理委员会

重庆市江津区四面山镇人民*

2015年4月9日

一、招聘计划
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员108名，面向江津区行政区域内的现任优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员6名。具体岗位条件详见《江津区2021年上半年公开招聘岗位情况一览表》（附件1-3）。
二、现场资格初审
2021年4月21日9：00至4月23日18：00期间。
三、考试考核
笔试：①卫生类岗位（附件1岗位）：《综合基础知识（卫生类）》；
②其他岗位（附件2、3岗位）：《综合基础知识》。
面试：面试项目为综合面试，采用结构化面试方式，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、应变能力等方面进行综合考量。面试分值100分，时间10分钟。

（一）体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定（当总分相同时，依次按学历、职称及职（执）业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先）。
体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发﹝2010﹞19号）等规定，〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗教育机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江津区人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知。
（二）考察
体检合格者，由江津区人力社保局会同用人单位及其主管部门对应聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
体检、考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位且面试成绩达到60分及以上的考生的考试总成绩由高到低依次递补。