韶关3事业单位招聘 2021广东省韶关市乐昌市人民政府机关事务中心面向社...

根据我区教育事业发展的需要，为切实解决我区教师不足、学科结构不合理等问题，经浈江区人民*研究，决定向社会公开选聘在职在编教师20名。
按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就有关事项公告如下：
一、选聘范围
本次选聘范围为向社会公开选聘(不含浈江区、不含韶关市直学校) 的在职在编教师。
二、选聘名额及岗位
选聘名额为20名，具体选聘岗位详见《韶关市浈江区2023年公开选聘教师岗位信息表》(附件1)。
三、报考条件
(一)年龄、职称及学历要求：
公办中小学在职在编教师，年龄需在35岁以下(1987年2月28日以后出生)，并取得国家承认的本科及以上学历。
特级教师、市级及以上优秀教师、市级及以上名师、研究生及以上学历、高级及以上职称教师的年龄可放宽至40岁(1982年2月28日以后出生)。
(二)资格条件：选聘对象除符合岗位要求的条件(详见附件1)外，还须具备以下基本资格条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
2.具备岗位所需的专业知识或技能条件;
3.身体健康;
4.2019-2020、2020-2021、2021-2022学年度年度考核为合格及以上等次(说明：女性因正常休产假当年不定等次的除外)。
(三)岗位优选条件
满足选聘年龄、职称及学历要求和资格条件并获得以下资格之一者将优先考虑：
1.获得市级及以上教育行政主管部门授予或评定的名校长、优秀校长、骨干校长、优秀教师、名教师、学科带头人、骨干教师、名班主任、优秀班主任、优秀辅导员;
2.市级及以上“百千万工程”培养对象;
3.近五年获得论文(发表)、课例、公开课、说课、基本功竞赛等教学教研活动市级及以上等级奖励的;辅导学生参加市级及以上各类竞赛项目获奖的优秀辅导老师奖;
4.获得中级及以上专业技术职称的。
有以下情形之一的，不得参加选聘：
1.受党纪、政纪处分期未满;
2.正在接受纪检监察机关调查、司法机关侦查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.有法律、法规和政策规定的不得参加选聘的其他情形。
四、选聘程序
采取网上报名、资格审查、维度评价、专业技能考试(说课)、体检、政审等选聘程序的方式进行。
(一)网上报名及资格审查
1.网上报名。
有意应聘者于2023年3月3日17:30前，将以下报名材料以电子文档的形式发送至邮箱：zjqjyjrsg@126.com进行报名，邮件名标注为“浈江区2023年公开选聘专任教师+本人姓名+岗位(学科)”。
(1)《韶关市浈江区2023年公开选聘教师报名表》(见附件2，用A4纸打印，需亲笔签名后扫描成电子文档);
(2)居民身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证的扫描件;
(3)2019-2020、2020-2021、2021-2022学年度《年度考核表》复印件各一份(需盖有与原件相符及单位公章);
(4)考生承诺书(附件4);
(5)满足岗位优选条件的其他相关材料。
将以上材料按顺序将原件扫描成一个PDF文件，按规定命名通过网络发送至指定邮箱。
所有填报和提交的材料均要真实有效，凡弄虚作假者，取消选聘资格。
在报名时间结束后，如出现岗位没有人报名或报名人数少于选聘人数的情况，将视网上报名情况对岗位选聘人数进行调剂。
例如：初中地理岗位没有人报名，将岗位数调剂到报名人数相对较多的岗位。
2.面试资格审查和发放准考证。
核对网上提交的报名材料，对报考人员的岗位条件、学历层次等内容进行审核，依据选聘条件进行维度评价，按岗位选聘人数1：3的比例择优确定参加面试资格审查的对象，选定参加面试资格审查的对象由浈江区教育局进行通知，被通知人员收到通知后按规定的时间携带报名材料原件及本人近期正面免冠同版蓝底大一寸彩色照片2张提交给浈江区教育局人事股进行现场面试资格审查，面试资格审查合格后现场发放准考证，准考证作为参加考试和体检的凭证。
面试资格审查时需提交“所在学校同意报考证明，证明上有当地教育局出具‘同意报考’的意见，并盖公章”;提供现场资格审查资料不齐全的，不予发放准考证。
(二)报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。
2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
3.考生须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格，若被聘用，保证按时报到。
违背承诺者将记录在案，且3年内不得参加本区各级各类事业单位公开招聘。
(三)考试环节
采取人才维度评价+结构化面试相结合的办法进行。
根据维度评价的得分从高到低，按照选聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人选。
1.人才评价维度评价
按照《2023年浈江区教育系统公开选聘教师评价维度表》(见附件3)对报考人员情况进行评分，从学历、职称、年龄、工作表现等方面对基本情况进行量化打分，满分为100分(按60%折算入综合成绩)。
评价维度表得分另行在韶关市浈江区人民*门户网()人事招考栏公布。
2.面试
(1)面试对象。
根据评价维度表得分从高分到低分按岗位招聘人数以1：3比例确定面试人选(面试人选需进行资格审查)，报名人数少于1：3比例的则按实际报名人数面试。
如有面试人员放弃面试机会，按人才评价维度表得分从高到低依次递补。
无递补对象的不再递补。
(2)面试方式：结构化面试方式进行。
面试满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格线为60分。
面试成绩低于合格线分数的考生，不能进入体检和考察环节。
面试得分按40%的比例纳入综合成绩。
(3)面试时间及地点。
具体面试名单、时间和地点另行在韶关市浈江区人民*门户网站( )人事招考栏公布。
3.成绩
综合成绩(满分100分)=人才评价维度得分(满分100分*60%)+面试成绩(满分100分*40%)，成绩按四舍五入保留小数点后3位，如同一岗位考生最终成绩相同的，则按照人才评价维度表得分高低顺序确定名次;如人才评价维度表得分仍相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
4.考试相关要求
考生应携带准考证和有效的身份证于规定时间内到达考试地点抽签、候考，未按时到达考试地点或擅自离场的取消考试资格。
5.考生综合成绩及进入体检名单于面试结束后7个工作日内在韶关市浈江区人民*门户网站()公布。
五、体检及考察
(一)体检。
根据考生的综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选进行体检。
体检在指定的综合性公立医院进行，体检标准及项目执行《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)。
体检不合格人员可在规定时间内申请复检一次，结果以复检结论为准。
(二)考察。
对体检合格人员由浈江区教育局组织考察，按《广东省事业单位公开招聘人员考察实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行考察。
内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、计划生育以及是否需要回避等方面的情况，同时对拟聘人员资格条件进行复审。
(三)体检、考察不合格的，按照考生考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。
六、确定拟聘人员并公示
根据考试综合成绩、考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
拟聘用人员名单将在韶关市浈江区人民*门户网站( )进行公示。
公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可以实名形式提出，不接受匿名投诉。
七、办理聘用手续
1.经考试、体检、考察合格的人员，公示结果无异议的，确定为拟聘用人员，按有关规定和程序办理聘用手续。
聘用手续办完后签订事业单位聘用合同。
2.所选聘教师为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定薪酬待遇。
因受学校岗位结构的限制，本次新选聘的教师暂聘用在专业技术十一级或十二级岗位，经考核合格，待学校岗位有空缺的情况下，可参加本单位组织的岗位竞聘进行岗位调整。
八、其他注意事项
(一)本次考试在疫情常态化防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好考试工作。
在考试过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时主管部门将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告，请报考者理解、支持和配合。
(二)准考证是考生参加录用考试各环节的重要证件，请妥善保管。
考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
(三)递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。
本公告由韶关市浈江区教育局负责解释。
联系*：0751-8917293
韶关市浈江区教育局
2023年2月8日
附件（点击查看）：
附件1：韶关市浈江区2023年公开选聘教师岗位信息表.xls
附件2：韶关市浈江区2023年公开选聘教师报名表.doc
附件3：韶关市浈江区2023年公开选聘教师评价维度表.xls
附件4：考生承诺书.doc

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韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
（一）韶 关市城乡规划市政设计研究院是副处级事业单位，经费形式为财政核补，具有城市规划和市政工程设计乙级资质及建筑设计丙级资质。主要承担规划政策研究、区域规划、城市总体规划、专项规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计、风景园林规划、市政工程设计和建筑设计等。
（二）韶关市测绘院是正科级事业单位，经费形式为自收自支。该院承担的主要工作是为城市规划进行基础测绘以及城市规划红线定线、验线、拨地及规划竣工验收测量，为*职能部门根据经济发展需要提供地理信息和测绘保障服务。
二、岗位薪酬和相关待遇。
享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。
三、招聘岗位、人数及条件
具体请见附件1《2010年韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》.
四、招聘程序
（一）报名与资格审查。
1. 报名的基本条件。
（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）身体健康，具有良好的品行和职业道德；
（3）具备岗位所需的专业知识或技能条件。
2．报名时间、地点和方式。
（1）报名时间：
2011年5月9日至5月14日，每天上午8：30-12：00，下午14：30-17：30。
（2）报名地点：
1、市城乡规划市政设计研究院报名地点：
韶关市园前西路10号韶关市城乡规划市政设计研究院九楼，联系*：0751-8880513（13827910826）联系人：彭小英。
2、市测绘院报名地点：
韶关市浈江区环园东路第五栋韶关市测绘院办公室。联系*：0751-8918426，联系人:黄小姐。
（3）报名方式。
采取现场报名方式。报考人员持户口本、居民身份证、学历（学位）证、计划生育证明和有关证明材料，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片3张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（见附件2或在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。
应聘者只能报考一个符合招聘条件的岗位。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。
（二）考试
考试包括笔试和面试。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。面试采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适就岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试复习用书。
1．笔试。占考试成绩40%。
笔试时间：两个单位考试时间统一在2011年5月31日 （于2011年5月25日办公时间考生在各自报名点领取准考证，考试地点在准考证上标明）。
笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在韶关人力资源和社会保障局网（ http://www.gdsg.lss.gov.cn ）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市城乡规划局人事监察科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2．面试。占考试成绩60%。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：5的比例确定面试人员（笔试人数少于5人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关人力资源和社会保障局网（ http://www.gdsg.lss.gov.cn ）公布。
面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由主管局领导、纪检、人事监察科、用人单位负责人以及专家组成，人数为7人。
面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关人力资源和社会保障局网站公告。未按规定时间、地点参加面试的，视作自动放弃。
（三）体检和考核。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。若总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生。
体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。
（四）公示与聘用。
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关人力资源和社会保障局网（ http://www.gdsg.lss.gov.cn ）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市城乡规划局人事监察科提出，监督投诉*：8963348。公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。
五、其他事项
本公告由韶关市城乡规划局负责解释。

韶关市城乡规划局
二〇一一年四月二十一日

附件:
1、《2010年韶关市城乡规划局直属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》
2、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》

【 #事业单位# 导语】2021广东省韶关市乐昌市人民*机关事务中心面向社会招聘启事已发布，报名时间：2021年4月6日至2021年4月12日，共5个工作日(上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。 为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、招聘条件

应聘人员应当符合下列资格条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国*的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，身体健康，能胜任岗位工作。

(二)男性，年龄不超过35周岁(即1985年4月6日及以后出生)，具有高中以上学历。持有A1等级驾驶证的，年龄可放宽至40周岁。

(三)驾驶技术好，持有B等级及以上驾驶证，具有5年以上实操驾龄。

(四)具备以下条件的，优先考虑：

1.退伍军人优先;

2.具有3年以上专职驾驶员岗位经历优先;

3.居住地在乐昌市区优先;

4.熟悉市区及周围路线，有相关工作经验优先。

(五)身体和心理素质好，双眼*眼视力在1.2以上，无色盲。

(六)应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾因违纪违法受到党纪政务处分的;

2.正在接受有关机关审查调查的;

3.曾受到公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证、拘留等处罚的;

4.曾发生较大交通事故且承担主要责任的。

二、招聘岗位及名额

本次计划招聘驾驶员2名。

三、招聘办法

(一)发布招聘公告

在乐昌市*公众信息网公开发布招聘公告。

(二)报名方式：采取现场报名的方式。

(三)报名时间：2021年4月6日至2021年4月12日，共5个工作日(上午8:30--11:30;下午2:30--5:00)。

(四)报名地点：乐昌市人民*汽车队(乐昌市*大院内)。

(五)报名时所需提供的资料：本人有效身份证、户口簿、学历证书、驾驶证的原件及复印件各一份(原件审核后退回);个人简历一份、近期大一寸免冠相片两张、《驾驶员报名登记表》一份;无犯罪记录证明、无违反计划生育证明原件。

(六)注意事项：应聘人员须对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消其资格和成绩，已签订的聘用合同无效。

四、组织考试。

(一)资格审查。

按照资格条件要求，对应聘人员进行资格审查，从初审合格人员中确定参加考试的人选。

(二)考试形式。

组织应聘人员参加上车实操和面试，上车实操测试应聘人员的驾驶技能和应变能力，面试测试应聘人员的自我认知和人际沟通能力，按上车实操测试成绩高低顺序，以1：3的比例确定面试对象。具体考试时间、地点另行通知。

(三)综合成绩计算。

综合成绩=上车实操测试成绩×60%+面试成绩×40%，四舍五入保留小数点后3位。

(四)体检。

按对拟聘用的人员进行体检，体检合格，签订劳动合同。体检不合格需要递补的，根据综合成绩从高分到低分依次进行递补。

(五)公示。

体检合格的，确定为拟聘用人选，在招聘单位公开栏和乐昌市*公众信息网公示七天。公示期间有异议的，由招聘单位调查核实并依规处理。

五、聘用方式与工资福利待遇

(一)聘用人员与乐昌市人民*汽车队签订劳动合同。

(二)聘用人员实行3个月试用期，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

(三)聘用人员按照《乐昌市*汽车队聘用人员管理办法》进行管理，享受乐昌市人民*汽车队现有聘用人员同等工资福利待遇。驾驶员岗位试用期每月2000元，购*意外险。转正之后3.6万元/年(包干)，缴纳养老、医疗、住房公积金等社会五险一金。

六、其他事项

(一)应聘人员应保持通讯工具畅通，如有变更请及时通知招聘单位，因通讯不畅导致的相关后果由应聘人员承担。

(二)本公告由招聘单位负责解释。

联系*：0751-5574313，0751-5551079。

点击下载>>>

驾驶员报名登记表.doc